我为师生办实事重点任务清单1
为深入推动开展“我为师生办实事”实践活动,学校党委认真梳理师生反映的突出问题,聚焦师生的“急难愁盼”问题,聚焦师生反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,聚焦学校事业发展中的瓶颈问题,把学党史、悟思想、办实事、开新局结合起来,把学习党史同总结经验、关照现实、推动工作结合起来,坚持尽力而为、量力而行,研究提出了八项“我为师生办实事”重点项目清单,着力解决师生普遍关注的热点难点问题,不断增强广大师生的获得感、幸福感和安全感,推动学校“十四五”发展规划开好局起好步,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一、开展校园周边交通环境隐患整治
学生放学家长接送车辆拥堵问题,进行分流
二、续改善师生住宿及生活条件
维修改造学生宿舍、教师公寓
三、实施校园环境优化专项行动
校园绿植栽种、保养,破损路面硬化,着力打造美丽花园式校园
四、改善教育教学基础条件
多媒体维修,升级网络教学平台,破损桌椅更换维修
五、着力提升教学质量
鼓励教师参与校内外教研活动,提升成绩分析数据准确度,加强教育教学督导工作
六、开展学校教育管理服务提质行动
加强教师培训考核,注重师德建设,开展论文大赛,提高教师科研能力
七、完善教职工工作激励保障机制
多维度考察教职工工作情况,增加教师福利
八、组织开展“转作风、提效能、优服务”活动
开放反馈渠道,了解师生民意,及时公布各类与师生紧密相关的事项,为师生提供便捷服务。
我为师生办实事重点任务清单2
“我为师生办实事”校级层面重点项目清单
一、聚焦推动学校高质量发展办实事
1.坚持边破边立,推进职称评审制度改革,构建多元化职称评价体系。
深入学习贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》,围绕学校办学定位和学科发展,创建校本化职称评审指标体系。构建导向明确、分类合理、客观公正、激励约束并重的分类、多元职称评价体系,激发教师活力,促进教师发展。
责任单位:人事处;分管领导:崔景贵
二、聚焦服务师生现实需求办实事
2.深化作风建设,提高工作质效,为师生办好事解难事。
以机关党建为引领,把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,力戒形式主义、官僚主义,形成坚定理想信念、坚守初心使命、主动服务、协同配合、敢于担当作为的浓厚氛围,推动校党委决策部署落地生根,推动解决师生反映强烈的突出问题,不断增强师生获得感、幸福感、安全感。
责任单位:机关党工委;分管领导:朱林生
3.以师生需求为导向,完善网上办事大厅功能,打造“一网通办”模式,实现“师生少跑腿,数据多跑路”。
通过一站式服务平台,用户只需点击在线办理,填写相关信息即可完成事务办理,无需到各个业务部门进行多次跑路,提高办事效率,减少办事难点,实现最多跑一次,即可完成事务办理。实现学校各办公系统的汇聚,以事项、流程、服务为核心,整合资源,解决跨部门协同服务的难题,实现服务流程优化、服务模式多元、服务渠道畅通。
责任单位:信息中心、党委办公室、校长办公室;分管领导:谢忠秋
4.多措并举,切实解决楼宇采光、“晾衣难”、老旧车棚改造、路面积水、道路亮化等民生问题。
对厚德楼南侧和38号、42号、58号学生公寓周边树木进行树形修剪,解决办公楼、学生公寓采光问题。对28#西侧、商学院北侧、38#、42#、45#、69#车棚进行维修,有效解决车棚漏水、排水不畅等问题,改善师生停车环境。在1号公寓、38号公寓增加晾衣架,解决学生晾衣难问题。19#楼西、28#楼南、49#楼北、图文楼广场、30#楼南、38#楼北、37#楼东南角等路面进行切割,做成简易排水沟便于雨天及时排水。在顺之路北侧、炎培路西侧敷设线路,加装路灯,解决晚上照明不足问题,确保师生夜间安全出行。
责任单位:后勤保障处;分管领导:汤建石
三、聚焦落实立德树人根本任务办实事
5.多部门协同联动,落实立德树人根本任务,关注“三困”大学生全面成长。
筑牢学风之基,推进学生高质量发展。坚持问题导向,构建校院两级帮扶工作体系;建立学困生档案,完善学业监测体系;整合教育教学资源,加强学业辅导师资队伍建设;实施精准帮扶,提升学业辅导工作实效。加强心理健康教育,优化心理育人良好氛围。建立健全“学校-学院-班级-宿舍”四级心理健康网络系统;强化筛查谈话和建档工作,完善二级心理辅导站建设,创新大学生心理健康教育工作模式;建立心理问题筛查、干预、跟踪、控制“一体化”机制。扶贫励志并重,完善资助育人服务体系建设。健全资助认定工作机制,完善家庭经济困难学生认定指标体系;搭建资助主题教育平台,进一步丰富活动形式和内容,引导学生通过“自助”来“解困”,通过“扶志”来“扶贫”。
责任单位:党委学生工作部;分管领导:周兰珍
6.坚持健康第一的教育理念,大力加强学校体育工作,促进大学生文化学习和体育锻炼协调发展。
落实《江苏理工学院关于加强和改进体育工作的实施意见》,全面建设“健康校园”。加强校园体育文化建设,举办体育与健康文化节。举办“凌波杯”系列运动赛事、评选体育达人、开展体育与健康知识讲座等,使学生体育活动参与率达60%以上。推进体质健康促进计划,开设体质测试辅导班。根据体质测试数据,明确体质健康达标困难的学生群体,针对性开展课外辅导班,使80%的困难学生顺利通过大四的体质健康测试。结合党史学习教育,推广“红色”健身操舞。校运动会期间组织300-500名学生进行“红色”健身操舞表演,在健身中回顾革命时代红色热情,培养学生积极健康的心理状态影响和感染更多的学生。
责任单位:体育部;分管领导:周兰珍
四、聚焦助力毕业生高质量就业办实事
7.群策群力,拓宽渠道,助推毕业生高质量就业。
严格落实就业“一把手”工程,充分发挥全体教师的积极性,加强毕业生思想教育和就业心理辅导,不断完善督导体系。组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”以及“苏北计划”等基层服务项目,积极引导毕业生参军入伍。初次就业率和年终就业率不低于全省平均数。
责任单位:党委学生工作部;分管领导:周兰珍
五、聚焦服务地方社会发展办实事
8.落实科技创新改革举措,提高科研人员积极性,优化提升科技创新能力。
建立“以质量为核心”的多元化评价体系,提高教师科研积极性创造性,引导教师立足学科特点、发挥特长,积极开展科学研究,推动成果转化,服务地方经济社会发展。
责任单位:科学技术处、社会科学处;分管领导:贝绍轶
“我为师生办实事”二级单位层面项目清单
一、聚焦落实立德树人根本任务办实事
1.群策群力,精准服务,提升艺术学院考研率。(责任单位:艺术设计学院;责任人:钱云福)
2.聚焦师范生职业能力标准,力促师范生师德师能齐发展。(责任单位:人文社科学院;责任人:周友明)
3.多方协同联动,助力师范生技能提升。(责任单位:数理学院;责任人:何涛)
4.协同推进,加强中外学生管理服务。(责任单位:国际教育学院;责任人:徐小凤)
5.推动公平,畅通渠道,助力自考学生成长成才。(责任单位:继续教育学院;责任人:朱军)
6.立足职师培养,发挥平台优势,赋能职师成长入门1公里。(责任单位:职业教育学部;责任人:聂伟进)
7.指导职业生涯规划,服务研究生成长成才。(责任单位:研究生处;责任人:孙华峰)
8.组织全院教师党员做好学困生的学业托底工作。(责任单位:计算机工程学院;责任人:张玉娟)
9.组织学生进入教师科研团队,积极参加各类学科竞赛。(责任单位:计算机工程学院;责任人:张玉娟)
10.心理健康筛查与关注谈话。(责任单位:计算机工程学院;责任人:张玉娟)
二、聚焦服务师生现实需求办实事
11.我为学生办实事“职”有你行。(责任单位:电气信息工程学院;责任人:邹林全)
12.“诚信于心、感恩于行”——资助政策“你问我答”。(责任单位:电气信息工程学院;责任人:邹林全)
13.优化与提升教师工作环境。(责任单位:计算机工程学院;责任人:张玉娟、范洪辉)
14.狠抓学风,增强学生学习获得感。(责任单位:化学与环境工程学院;责任人:张纪霞)
15.优化创新创业教育基础环境,建设“工匠精神”创新实践文化。(责任单位:汽车与交通工程学院;责任人:杨银忠)
16.多措并举,构建学生帮扶体系。(责任单位:外国语学院;责任人:贾仕林)
17.建构青年教工多维关爱体系。(责任单位:外国语学院;责任人:贾仕林)
18.为青年教师科研能力提升提供服务。(责任单位:艺术设计学院;责任人:钱云福)
19.关心和帮助考研学生,改进和提升学生考研条件。(责任单位:教育学院;责任人:狄阳群)
20.加强中外学生心理健康教育。(责任单位:国际教育学院;责任人:徐小凤)
21.聚焦职师培训,提升培训成效,开展职教教师培训项目申报策略系列指导讲座。(责任单位:职业教育学部;责任人:聂伟进)
22.多方协调,借力发展,为继教师生打造专属办公、活动场所。(责任单位:继续教育管理处、继续教育学院;责任人:朱军)
23.积极筹建“江苏省社科优秀获奖成果特藏馆”,为师生提供高水平的社科文献借阅服务。(责任单位:图书馆;责任人:熊太纯)
24.搭建共享对话平台,提升选调生工作质量。(责任单位:党委组织部;责任人:石飚)
25.建设活动阵地,服务统战对象。(责任单位:党委统战部;责任人:俞亚萍)
26.“立德树人、以文化人”文化惠师生,文艺靓校园。(责任单位:党委宣传部;责任人:基国林)
27.强化“只跑一趟”意识,提升服务师生水平。(责任单位:教务处;责任人:王志华)
28.服务校友情真意切,助力学校事业发展。(责任单位:校友会办公室;责任人:郭耿玉)
29.强化财务作风建设提升三全服务水平。(责任单位:财务处;责任人:孙松春)
30.让信息跑路、留痕,使师生少跑、放心。(责任单位:招投标办公室;责任人:吕凤亚)
31.创建安全稳定和谐的校园环境。(责任单位:保卫处;责任人:王龙)
32.共青团大学生就业帮扶行动。(责任单位:团委;责任人:朱书阳)
33.实施“暖心”工程,打造服务型工会。(责任单位:工会;责任人:张继英)
三、聚焦助力毕业生高质量就业办实事
34.2021届毕业生就业创业服务。(责任单位:材料工程学院;责任人:羊悦)
35.直面困难,多措并举助推毕业生高质量就业。(责任单位:商学院;责任人:张珍、张忠寿)
36.深化本科生导师制提升学生科研素养。(责任单位:商学院;责任人:张珍)
37.多措并举,精准做好毕业生就业创业帮扶工作。(责任单位:人文社科学院;责任人:周友明)
四、聚焦推动学院高质量发展办实事
38.聚焦学院高质量发展,助力青年教师成长。(责任单位:机械工程学院;责任人:徐鸿翔)
39.助力青年教师教学、科研以及素质能力的提升。(责任单位:电气信息工程学院;责任人:邹林全)
40.多措并举,开拓渠道,助力青年教师发展。(责任单位:材料工程学院;责任人:羊悦)
41.关心青年教师成长成才。(责任单位:商学院;责任人:张珍)
42.进一步明确教师教育学院的定位和职责,促进全校师范生培养质量稳步提升。(责任单位:教育学院;责任人:狄阳群)
五、聚焦服务地方社会发展办实事
43.组建教授博士宣讲团,服务地方学党史。(责任单位:马克思主义学院;责任人:杨文生)
44.开办社区老年人智能手机系列辅导班。((责任单位:离退休工作处、离退休党工委;责任人:刘凯))
45.为社区老年人提供志愿援助服务。(责任单位:离退休工作处、离退休党工委;责任人:刘凯)
中共江苏理工学院委员会党史学习教育领导小组办公室
2021年6月4日
我为师生办实事重点任务清单3
校领导“我为师生办实事”实践活动项目清单
校领导 | 项目名称 | 具体措施 | 责任单位 | 完成时间 |
胡敏强、缪建东、任雷鸣 | 调整实施绩效工资方案:重考核奖业绩、增强教职工获得感 | 1.进一步优化分配制度,充分发挥绩效工资在人力资源建设中的作用,建立更加合理的分级管理的分配结构及运行机制。根据国家和省绩效工资相关政策精神,在上级核定的总量范围内,结合校内校外调研情况与我校经费保障能力,充分征求师生意见,调整绩效工资实施方案。 2.突出实绩,强化考核。向潜心教书育人、向科技创新活动业绩突出的一线教职工倾斜,加强专任教师本科教学工作量考核,将薪酬分配与教师评价考核、与二级单位绩效考核有机结合。 3.提高教职工收入,尤其向承担课堂教学的一线教师倾斜,增强教职工获得感,激发调动广大教职工积极性和干事创业热情,落实立德树人根本任务,推进学校“有国际影响的高水平大学”建设。 | 人力资源处、财务处 | 2021年12月 |
胡敏强、陈国祥 | 谋篇布局“十四五”规划,推进学校高质量发展 | 1.深入基层,广泛调研。在认真对标国家、江苏省“十四五”规划的基础上,坚持以师生为中心的办学理念,深入开展系列专题调研活动,充分征求师生意见,完善规划文本,引领学校事业高质量发展。 2.系统规划,环环相扣。确保学校“十四五”事业发展规划以总体规划为统领,专项规划与部门规划为承接,学院规划为着力点,力求各项规划有机衔接,相互协调,环环相扣,构成完备的学校事业发展规划体系。 3.狠抓落实,务求实效。指导各规划牵头部门谋划好规划实施的路线图与时间表,做实做细发展目标、重点任务及具体举措,将确定的主要指标分解纳入年度计划指标体系,合理确定年度工作重点,注重可行性,增强实操性,扎实推进,狠抓落实,严格考核,务求实效,切实推进学校事业高质量发展。 | 发规处 | 2021年12月 |
陈国祥 | 探索教师教育创新示范区建设 | 1.推进一流师范专业建设。 2.推进师范生实训平台和实践基地建设。 3.推进与本地优质中小学合作共建、资源共享。 4.推进师范生更高质量就业。 | 教务处 学工处 研工部 教育合作处 | 2021年12月 |
陈国祥 | 推进卓越研究生教育 | 1.扩大教育专业学位博士生培养规模,积极新增工程类专业学位博士授权点(电子信息、资源与环境、生物与医药等),主动谋划筹建法律、艺术等专业学位博士授权点。 2.修订关于未通过盲审的论文修改时限规定,降低对已就业学生的影响。 | 研究生院 | 2021年12月 |
李久生 | 随园校区地下综合管网和主干道改造 | 对地下综合管网进行摸排和重新设计,对中心区道路改造出新。 | 基建处 | 2021年12月 |
李久生 | 培训系统上线运行 | 分步培训和实际运行相结合,规范培训管理。 | 培训中心 | 2021年9月 |
尚洪波 | 合作鼓楼医院, 提高教职工健康指数 | 增加教职工体检经费,增列体检项目,将教职工体检招标单位提高为三甲医院;加强与高水平医疗单位协作,与鼓楼医院等三甲医院战略合作,提升教职工体检、就诊体验。 | 后勤管理处 | 2021年9月 |
尚洪波 | 改善艺术中心及大学生社团办公条件,提高学生满意度 | 逐步完成大学生艺术中心场所建设、西区艺术广场建设和大学生社团办公场所建设,打造西区学生活动打卡地。 | 后勤管理处 | 2021年12月 |
田立新 | 精简专利申请办事流程 | 专利、软著等申请流程全部在科研管理系统完成,减少师生办事趟数。 | 科研院 | 2021年底12月 |
田立新 | 完善建设出国境审批流程 | 系统建设。 | 国交处 | 2021年7月 |
缪建东 | 公益讲座 | 发挥统一战线独特优势,针对社会服务、家庭教育、民族宗教政策法规等师生需求巨大、社会影响广泛的难点热点问题,开设系列公益讲座。 | 统战部 | 2021年12月 |
张序余 | 为聚合支付项目提供指导,方便师生领用虚拟校园卡、熟悉使用功能,无障碍切入聚合支付应用平台。 | 深入学生宿舍、食堂、校园卡服务大厅、图书馆、校医院,通过教职工志愿服务指导师生方便快捷切入新系统,听取建议,进一步优化完善新系统的功能。 | 信管处 | 2021年12月 |
任雷鸣 | 设置财务报销自动投递柜 | 按时设置。 | 财务处 | 2021年9月 |
任雷鸣 | 简化企业委托科研经费报销办法 | 修订相关办法。 | 财务处 | 2021年10月 |
孙友莲 | 我为学生办实事 ——“厚生成长”学生综合素质能力提升项目 | 将培养大学生全面发展作为资助育人工作目标,面向全体本科家庭经济困难学生开展“厚生成长”学生综合素质能力提升的系列培训课程。通过学业辅导、心理帮扶、技能培训、艺术修养、创新实践等方面实现家庭经济困难学生能力的拓展和提升,帮助他们铸造才干。 | 学工处 团委 艺术教育中心 | 2021年12月 |
孙友莲 | 我为学生办实事 ——“聚力增效”本科生学业就业促进计划 | 举办“职场赋能行动月”等大学生职业生涯教育系列活动,促进我校毕业生顺利毕业、充分就业、高质量就业。 | 学工处 团委 | 2021年8月 |
徐卫明 | 聚焦风险防控,提升监督质效,维护师生利益 | 1.聚焦重点领域、关键环节和关键岗位,主动深入一线开展细致的风险防控排查,推动风险防控体系制度化建设。 2.围绕关系师生利益的现实问题、突出矛盾和制约机制,开展嵌入式监督和专项督查,以“小切口”推动“大问题”的有效解决。 | 纪委办 | 2021年12月 |
张连红 | 实行中午值班制服务学生 | 中午12:00-13:30接待学生补办学生证、在读证明、成绩单审核、出国材料办理。 | 教务处 | 2021年6月 |
张连红 | 加强档案管理与利用 | 进一步升级档案馆库房,完善机要档案管理的硬件条件,正式启用阅档案便于校内外查档,服务好120周年校档案借阅。 | 档案馆 | 2021年12月 |
贲国栋 | 协助学院开展毕业生党员材料归档工作 | 针对本年度发展党员数量大、发展党员材料问题多、毕业生党员材料归档时间紧等情况,主动送服务上门,带领组织部(党校)协助学院开展毕业生党员材料归档工作,实施“一人一查”, 形成 “一人一档”,以便学院针对问题及时整改,确保毕业生党员材料规范完整。 | 党委组织部(党校) | 2021年12月 |
崔欣伟 | 实施全校宣传思想工作骨干能力提升计划 | 通过组织开展集体学习研讨、专题培训、外出调研交流等,提升学校宣传思想工作队伍的“四力”,不断增强宣传思想工作骨干的政治意识和业务本领,为扎实做好新时代高校宣传思想工作奠定基础。 | 宣传部 | 2021年9月 |