培训中心民主生活会发言材料(精选多篇)

第一篇：培训中心党支部书记民主生活会党性分析发言材料

培训中心党支部书记民主生活会党性分析发言材料 各位同事：

我是去年月份进入培训中心的，今年月份培训中心支部成立后，我很荣幸的担任了第一任支部书记，经过一年来的学习与摸索，自己逐步的进入了角色，工作也逐渐进入正轨，这些都与何主任的正确领导和无私帮助分不开，与在座各位同事的密切支持分不开，在此向大家表示衷心的感谢，下面就我这一年来的党性分析汇报如下：

一﹑工作、学习方面

（一）思想政治学习

作为新任支部书记，我始终把贯彻上级领导班子的工作安排和政治学习放在首位，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观放在首位，认真学习中央新疆工作座谈会精神及县委九届七次全委(扩大)会议精神，特别是参加了县机关工委组织的党支部书记培训班，使自己了解到了自身存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的支持。

二、努力做好本职工作

担任支部书记时，我感到一种压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务。在何主任和各位同事的支持下帮助下比较顺利的完成了领导交办的各项工作。

三、自身思想和工作中存在的问题和不足

干好工作的信心和决心都有主观动机向好的方向发展，亦是我的想法，但由于自身理论水平和业务能力尚有欠缺，所以还存在一些问题。

一是学习主动性不高，往往以工作忙为借口，不能自觉地抽出时间学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少，常常是需要什么学什么，碰到材料才找依据，查资料。

二是工作作风进待于改进，主要表现在对工作的能力性和主动性不够，有畏难情绪经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么就干什么，不能超前思考，提前预测及时准备。尤其是遇到接待工作多，时间紧，往往是兵来将挡，水来土淹，被于应付，工作的全局性、前瞻性、创新性不够

三是深入了解员工方面工作做的不够，作为支部书记与员工们交流、谈心少，与支部委员及党员、部门主管的交流不够细，未能较好的掌握员工的思想动态。

四是解放思想创新工作机制的能力有待于提高。在工作中局限于现有的条件，往往以一种固定的模式去工作，灵活性多样性的工作尚有欠缺。

五是管理水平有待于提高，由于工作环境和岗位的转变自己也在逐步适应角色的转换，对于新岗位的认识还没有完全到位。工作上有事容易急躁，爱凭自己的主观 愿望去办事，想什么就说什么，缺乏超前的眼光和思维。在处理一些复杂的问题时，办法还不够多。

四、整改方案和今后的努力方向

针对以上存在的问题。在今后的工作中，我将结合工作的实际情况切实提高自身素质和修养。

（一）加强学习提高能力。

在今后的工作中，我将坚持在学中干，干中学，把学习贯穿于工作的全过程，努力提高自身素质，利用所学的知道解决工作中存在的问题。

（二）增强党性锻炼，严格按照一个共产党员的标准要求自己，带动别人。我要不断加强自身党性修养，不断改造自己的世界观，价值观和人生观，增强工作责任意识，淡化权利意识，自我意识，用健康良好的人格魅力引导和带动身边的员工。

以上是我对自己一年来存在的问题和该进措施。我身上存在的问题还不止这些，整改措施也不是很全面，这次民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会。敬请各位同事多给我提出批评意见，同时希望大家针对我分析与未分析道的问题，多提出一些切实可行的改进措施和方法。帮助我改进错误，少犯错误，以一个良好的精神状态，恪尽职守，奋发有力，和大家一起团结奋斗，为培训中心全面发展，在上台阶而不懈努力。

对其他党员的意见和建议

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对同志的意见和建议：

一、深入了解员工方面工作做的不够，作为中心主任与员工们交流、谈心少，与党员和部门主管的交流不够细，未能较好的掌握员工的思想动态。

二、要继续加强政治学习，发挥党员的模范带头作用

三、对所培养的预备党员要经常性的进行思想政治教育

四、科学发展、开拓创新的工作格局有待于提高

第二篇：2014年民主生活会发言材料

2014年民主生活会发言材料

按照市纪委、市委组织部《关于开好2014年度乡科级领导班子民主生活会的通知》文件精神，本人围绕改进工作作风、密切联系群众，落实八项规定为主题，结合自身工作生活实际，按照“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的原则，认真查摆问题，自我剖析如下：

一、自身建设情况

一是坚定理想信念，提升精神境界。习近平同志多次强调，理想信念就是我们共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”。一年来本人始终抓好思想理论建设这个根本，抓牢党性教育这个核心，抓紧道德建设这个基础，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到在大是大非面前立场坚定，敢做“中国梦”，敢造“升级版”，不断提升自己的精神境界。旗帜鲜明，做道德的示范者、诚信的引领者、公平正义的维护者。

二是弘扬求真务实，真抓实干精神。以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓招商，在招商服务工作中取得一定成绩。1、招商情况。到目前为止，中心外出招商 余批次，接待客商余批次，投产项目个，开工项目个，签约项目个，通过评审会项目个，跟踪洽谈项目个。

2、沟通客商情况。对有投资意向的项目做到主动上门拜访，指派专人全程跟踪对接，逢节假日送去温馨短信，本人一直倡导写亲笔信的方式来加强彼此间感情的沟通和联络，做到头脑中“不离不弃”，行动中“常来常往”。3、服务企业情况。本人始终要求全中心工作人员对已落户的企业按照“个性化”要求做好各项服务工作，把企业当“家”

看，把客商当“亲人”看，想企业所想，急企业所急，做到有所为有所不为，极力为企业解决生活、建设、生产过程中遇到的困难与问题。

三是增强宗旨意识，保持优良作风。古人云，“上为之，下效之。”本人带头严格执行好落实好中央改进作风、密切联系群众的“八项规定”，形成正面的示范效应，进而在中心形成辐射效应。按照党的十八大部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，提高新形势下服务群众的能力和水平。带头深入“三送”帮扶点，想百姓之所想，千方百计为群众解决生产、生活中遇到的困难，身体力行，彰显党员干部的优良作风。尽心竭力为群众办实事，办好事。

四是强化责任意识，坚持廉洁从政。本人始终带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严格执行住房、车辆配备、商务接待等方面的有关规定，善做打基础、利长远的好事、实事。坚持廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，主动接受监督，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，永葆共产党员的政治本色，带领班子成员坚持反对腐败，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权、搞腐败。

二、存在的问题

1、学习上，常常在繁杂的工作上找理由，在学习的时间上不能保证，在思想上对自己有些放松，对党的理论的学习仅仅停留在表面，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。

2、工作上，艰苦奋斗思想意识淡薄，由于客商接待没有时间性和规律性，经常“白+黑”、“5+2”地工作，长此以往有些精神懈怠，又加上经常外出招商造成路途的奔波以及舟车劳顿，偶尔也会抱怨，缺

乏吃苦耐劳的精神。

3、思想上，缺乏自信心，尽管目前中心招商引资工作有了一定的成绩，但因招商工作的复杂性、长期性、系统性和不确定性，当前严峻的招商环境和我市繁重的招商任务，压力很大，有时为了完成任务，性子很急，爱发牢骚，面对完成上级交办的任务信心不足。

三、努力的方向

1、认真学习全会精神，恪守党的政治纪律，突出一个“悟”字。学习的深度决定认识的高度，认识的高度决定对党的理论把握的程度，徒有虚名并无实学的人犹如山间竹笋腹中空，今后本人将始终坚持不断深化对十八大精神、一中、二中、三中全会精神的理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识，同时认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常管理和工作、生活的各方面，真正使恪守政治纪律成为一种修养、一种习惯，把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，用心思考做到学有所思、做有所悟、学有所成。

2、践行纪律条例，落实准则措施，突出一个“行”字。积极参与群众路线教育实践活动，以“定规矩、明责任、守纪律、抓落实”为主题，以“正风肃纪、优化环境、提升形象、促进发展”为重点，着力在以下方面下功夫：①定规矩。没有规矩就不成方圆，我们要完善工作目标管理手册，让每位职工有章可循，有据可依；②明责任。规矩既定，还需要一个科学的制度保障，特别是建立一个行之有效的奖惩制度，做到能者上、庸者下。③守纪律。从维护党章和遵守党的政治纪律入手，坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，着力解决勤政廉政意识不强，自由散漫的问题。④抓落实。做好任何工

作的关键都在于抓落实，抓各项方针政策、工作部署和措施要求的落实，把它们落实到实践中去，以确保目标任务顺利实现。

3、自觉增强党性，锤炼过硬作风，突出一个“戒”字。习近平总书记提出“作风问题根本上是党性问题”，“要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨”。今后，本人将在工作中严格要求自己，实事求是，找准工作切入点，以提高自身素质为出发点和落脚点，引导和激励党员干部增强大局意识，讲党性，讲原则，讲真话，讲实话，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉增强党性修养，戒骄戒躁，以切身行动带领带动全体干部职工的工作热情，团结人，感染人，打造一个和谐团结的招商铁军。

4、针对“四风”，深刻体察，突出一个“悔”字。“物先必腐，而后虫生”，“四风”实质是一种精神退化的软骨病，扫除“四风”，必须“强身健体”，然而对物欲横流的社会，容易在其中产生价值焦虑、精神迷茫、信念真空、错失目标。古人有云，“力足以至焉，于人为可讥，而在己为有悔。”因此在当前灯红酒绿的发展时期，在权力和金钱的诱惑中，我们的干部必须学会静养心气、心无旁骛、一往无前、披荆斩棘，以平和的心态克服浮躁，清静本性，限制欲望，把精力花在研究问题上，把心思用在干实事上。

2014年12月23日

第三篇：民主生活会发言材料

2014年专题民主生活会发言提纲

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（2014年7月26日）

按照市纪委、市委组织部《关于以“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”为主题开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（***字

[2014]24号）精神和具体安排部署，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，并按照有关规定严肃认真进行了对照检查，请同志们批评帮助。

首先，我谈一下自己学习领导干部廉洁自律及干部选拔任用工作相关规定的学习体会。

通过认真学习，我认为《党员领导干部廉洁从政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中，从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实炼就成“金刚不败之身”，做到“利为民所谋，情为民所系，权为民所用”。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度的集中出台，是进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是对干部选任监督工作的重大创新，对于推进干部作风转变、建设高素质的党政干部队伍、以改革创新的精神全面加强党的建设具有十分重要的意义。1

作为**党组书记，在贯彻廉政准则和干部选拔任用工作中我负有不可推诿的责任，既是四项制度监督的不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，带头贯彻落实好、认真实施践行好廉政准则和四项监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况，无条件地接受党组和全市广大非公经济人士的监督与考评。

其次，按照有关规定，逐条进行对照检查，剖析问题。

一是在遵守52个“不准”方面，总体上没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。

二是在干部选拔任用方面，按要求进行了落实。在选用与评价干部时，树立了要围绕**工作的大局来实施的理念。在出于公心、注重公认的基础上，我们要在干部选拔任用工作中按照《干部任用条例》规定的程序办事，牢牢抓住民主推荐、组织考察、酝酿协商、讨论决定、任前公示等关键环节，坚持程序，使程序成为选准用好干部的有力保证。

三是在“四项监督制度”的贯彻落实方面，基本上达到了要求。在事前报告上：做到了大事小事先向党组报告，事前提交党组讨论后

按决议执行。在个人的重大事项上，也做到了如实事先向党组报告。在事后评议上：能够积极支持并参加对所提拔任用干部的评议。在违规失责追究上：责任区分明确，敢于承担责任。

我个人在遵守《廉政准则》及四项监督制度方面没有违规的行为和现象。但按照相关要求自身还存在着一定的差距。一是对《廉政准则》及四项监督制度还需进一步加强学习；二是继续加强党性修养；三是贯彻党的方针、政策的自觉性还需进一步增强。

第三，下步整改和努力方向

针对自身存在的主要问题，在今后的工作中不断加以改进。 一是要进一步深化对《廉政准则》及四项监督制度颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的弄通。要深刻认识《廉政准则》及四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求，理清思路，心通气顺，自觉践行。做到内化于心，外化于行，使贯彻落实好廉政准则和四项监督制度更加主动和坚定。

二是要进一步增强原则性、体现战斗性，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审核，严格入口监督；对民主评议的结果要充分运用，做到奖优惩劣；离任时要自觉接受检查；对查实的问题要主动纠正并接受问责，不搞下不为例。

三是积极参加警示教育，做到常抓不懈，警钟常鸣。坚决同跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作斗争，要配合好各级纪检干部、组织人事干部当好选人用人的“守门员”，筑牢抵制不正之风的思想防线。

四是要进一步加大政策法规的宣传力度。在自己学懂弄通的基础上，将《廉政准则》、四项监督制度及有关政策法规纳入理论学习活动

中，对业务工作人员，特别是党员，做到全覆盖培训、分类别测试，努力提高党员、干部、群众的知晓率。

做为党组书记，在一个班子中是旗帜、是方向，我自己要时刻意识到肩上的责任重大，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，带头贯彻执行党的方针、政策，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党政班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为广大非公会员的坚强领导核心。以上是我对《廉洁准则》及四项监督制度的几点肤浅认识和思考，对自身存在的问题可能还没有查清查细，请同志们敞开心扉，开诚布公，提出批评和建议。

第四篇：民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

现在，我就今年以来党性党风方面存在的问题进行自我剖析，并请同志们提出批评意见。

存在的主要问题

1、坚持党的群众路线还不够，在问政于民、问计于民方面还有差距。全心全意为人民谋利益，服务人民群众，是一个共产党员党性的集中体现。我出身农门，父母也一直住在农村，自己在感情上始终是贴近群众、尊重群众的，但这些年来，工作任务重、压力大，总觉得时间不够用，在行动上不自觉的深入群众就慢慢少了，有时到基层，往往也是到乡村两级组织、示范点上去得多，沉下身子走村入户得少；常常听干部汇报得多，和群众拉家常得少；看面上的东西得多，深入点上解剖麻雀得少。由于深入群众不够，因而对民情民意了解也就不深不透，虽然通过“书记信箱”、群众信访等途径了解了一些情况，但专门了解民情民意的时间不多，范围不广，程度不深，真正了解群众所思、所想、所盼还不够。在决策过程中征求基层群众意见也不够，对群众的愿望和呼声掌握不全，没有很好地吸取群众的智慧，拜群众为师，向群众学习，从群众中来、到群众中去的工作路线和方法执行得不够好，这就使有些工作决策，群众的支持度不大，在实施过程中特别是项目推进过程中遇到群众的阻力较

大。

2、坚持对上负责与对下负责相统一还不够，在关注民生方面还有差距。在实践中，处理对上负责和对下负责相统一的问题，往往考虑领导和上级的意图多一点，考虑人民群众的态度和意愿少一些；权衡上级考核结果要多一点，照顾群众的心里感受少一些；考虑发展变化多一点，考虑群众需要少一些。既使安排民生工作，也是有考核目标的民生问题考虑得多一点，对上面没有具体考核的民生问题考虑得少一些。在工作摆布上，往往将更大的精力、更多的时间、更多的财力、更集中的力量放在考核分值较大、上级关注度较高的工作上，对一些可大可小、可缓可急的民生问题往往会先摆一摆、放一放。

3、坚持全面贯彻党的干部政策还不够，在用人方面还

有差距。为政之道，首在用人。在用人方面，我始终能够做到讲原则、出公心、凭实绩，并且用机制选人，继续坚持了行之有效的“两公开、四差额”选人机制。但在用人方面也还存在一些不足和偏差：一是对拉票制止不力，办法不多。往往是提总体要求多，拿具体措施少；会上强调多，会后狠抓少；批评教育多，严肃处理少。二是存在平衡照顾问题。虽然在绝大多数的干部使用上，都严格按照干部政策来执行，但对一些工作平平的单位，为了调动积极性，有时也会照顾性使用干部；对一些工作多年的同志，哪怕是业绩一般，有时也适当照顾使用；对一些次要岗位，有时也会因为平衡

方方面面关系，作出照顾安排。三是存在识人不准、用人不当的问题。有的能力与职位不相称，工作拿不下、推不动、干不好；有的群众口碑不好；有的腐化变质，成为罪人。这些情况的出现，原因是多种多样的，但作为县委的主要领导，我负有责任。

4、坚持党的优良作风还不够，在领导作风方面还有差距。一方面，抓落实的狠劲还不够足。对少部分工作缺乏扭住不松的干劲，盯着不放的狠劲，一抓到底的韧劲。有时想到了，就立即强调“多么多么”重要，事后又可能抛在脑后；有时对决策落实过程中出现的一些重大问题和阻力，没能及时跟进，出台有效的应当措施，使得有些重点工作没有按照时序进度有效推进。另一方面，对一些工作的要求、标准过于严格。雷厉风行是我做事的一贯风格，但有时会出现急躁情绪，态度粗暴，发脾气，伤了一些同志的自尊。

5、坚持党的优良传统还不够，在廉洁从政方面还有差距。在廉洁自律方面，我虽然有原则、有底线，但对照高标准，严要求，自我要求还是不够严，有些地方做得还不够好，尤其表现在：自己想做“清官”、但又怕“水至清则无鱼，人至察则无友”；自己想当“廉官”，但又怕与当今的社情世态格格不入；自己想洁身自好，但又怕自己孤立自己，因而在廉政问题上自觉或不自觉地放松了对自己的要求，认为只要在大方面把握，小的方面在所难免。虽然从不利用职权进行权钱交易，但是也存在从俗随大流的问题。

整改措施

1、在坚持马克思主义理论武装上下功夫。党性修养，

是一个带根本性问题。今后，我将更加努力加强自己的党性修养，更加自觉地坚持用马克思主义理论武装自己，始终保证共产党人的信念不变、传统不丢、本色不改。要把坚定共产主义理想作为首要任务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清是非的能力，强化角色观念，亮化党员形象。要把加强学习作为重要途径，从繁杂的事务中解脱出来，更加系统而深刻地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面领会科学发展观的精神实质，努力做到以理论上的清醒保证政治上的坚定。要把为共产主义事业奋斗作为检验标准，积极实践，扎实工作，努力运用党的基本理论、基本路线和科学发展观去解决星子发展的各种实际问题，不断提高理论运用能力。

2、在坚持执政为民上下功夫。发展为了人民，也必须依靠人民。加快星子发展，必须坚持执政为民，走群众路线，始终把保障和改善民生作为经济发展的根本出发点和落脚点。在今后的工作中，我要更加注意增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，牢固树立群众观点、自觉实践群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中汲取决策的智慧和工作的力量，始终与人民群众同

呼吸、共命运、心连心；更加注意落实保障和改善民生的一系列政策措施，对一些长期积累的问题，要进行系统研究，抓住重点，根据财力和其他条件，每年集中力量解决一两个突出问题；更加注意在改革发展中处理好各方面的利益关系，既要兼顾群众的眼前利益，防止和克服决策脱离实际、违背群众意愿，也要解决好群众反映比较集中的热点、难点问题，时刻把群众的冷暖挂在心上。

3、在为星子发展建设优良干部队伍上下功夫。星子的

发展目标能否实现，很大程度上取决于是否建立了一支能征善战，拉得出、打得赢的干部队伍。在用人上，我责任重大，必须在这方面“把好关、掌好舵”。要把好导向关，以实绩论优劣，凭德才用干部，培养识才的慧眼、用人的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任，广纳群贤。要把好民主关，不断扩大干部工作民主，既要多方“听”，深入了解干部，防止偏听偏信，又要善于“听”，不简单地以票取人，防止“民意”失真；既不错过“老实人”，也不错用“好好先生”。要带头执行民主集中制，自觉落实“四项监督制度”，时刻接受下级组织、班子成员和人民群众的监督，始终做到以好的作风选作风好的人，靠多数人在多数人中选人。

4、在改进工作作风上下功夫。我将更加严格的要求自

己，带头深入基层、深入群众、深入实际，坚持实事求是、与时俱进，无论是作决策，还是抓工作，都始终做到既尽力而为，又量力而行。对全局性的工作，进行重点思考和谋划，

出好思路，把好方向，认真研究和解决一些重点、难点问题，既做正确的事，又正确地做事；对一些重要工作、重大项目，要切实加强调度，着力协调解决项目建设过程中的困难和难题，既当指挥员，又当战斗员，既指明“路线”，也架好“桥梁”，确保项目按计划顺利推进。同时，下大力气改进自己态度粗暴的不足，遇事不骄不躁、从容有度；对同志坚持以说服为主，注意认真听取意见，心平气和，不搞简单粗暴。

5、在廉洁自律上下功夫。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章和《廉政准则》，勇于反省，敢于剖析，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”。始终坚持树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。始终坚持自觉接受干部群众监督，时刻自重、自省、自警、自励，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做；要求基层做到的，自己首先做到，将加强自身修养作为终身课程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

第五篇：民主生活会发言材料

根据市委组织部**号文件“关于在‘七一’前后召开党组织民主生活会的通知”的精神对照党员先进性标准，对照树立科学发展观要求，对照党风廉政建设责任制规定，回顾上半年的各项工作，讲讲个人一些体会。

今年以来，全镇上下紧紧围绕“加快发展、进位争先”的总目标，牢固树立和认真落实科学的发展观，抢抓机遇，团结拼搏，面对国家宏观调控的新形势，顺势而为，奋力而进，各项工作取得了显著成效。主要表现在：

一是工业经济提速进位。今年1—6月份，全镇实现工业总产值6.86亿元、销售5.5亿元、利润1450万元，分别占年计划的61%、57%、81%，同比分别增长41%、40%、63%，其中列统企业的产、销、利平均增幅达76%以上，处于全市靠前位次，特别是据市财税部门证言，我镇财政增幅达全市第一，税收增幅居全市第二。工业经济已成为全镇经济快速发展的强大引擎。

二是农业经济特色明显。今年以来，全镇以猕猴桃扩面为重点的产业结构调整力度不断加大。目前，园区面积已达2500亩，其中挂果园700亩以上，同时猕猴桃产业园的发展得到市委领导的重视，近期及中长期发展详细规划正在策划设计，农业项目也在积极申报之中，猕猴桃产业将成为致富农民的“黄金”产业。

三是招商引资成效显著。今年以来，**实业公司顺利将**汽车厂回迁**、新增**轿车配件项目，与****投资公司签订了220万美元的合资项目，**医院项目也在积极推进之中。**实业公司今年可望新增年产值4亿元，上缴税收突破2500万元。**厂与***合作的大型拖拉机驾驶室即将进入批量生产。**厂新厂区已正式投入使用。同时，以电力金具、船舶配件等为代表的项目也在积极洽谈跟踪之中。全镇上半年引进民资1.42亿元，引进外资370万美元，分别占年计划的88%、123%，同比分别增长41%、493%。

四是集镇建设紧抓不放。目前，**大楼、**中心小学综合楼交付使用，农电大楼进入装潢阶段，**附属工程顺利完工，3幢商住楼即将建

成入住，别墅区日趋完善，**老大桥改造不久将进入施工。全镇新增建筑面积6000多平方米，吸引33户农户进镇，新建水泥路

11.8公里，年底可望实现“灰色路面村村通”。

五是建筑业异军突起。成功注册了**建筑工程公司、**装饰工程公司、**建筑安装劳务公司，完成两家公司的三级资质申报，并不断加强地方税源经济建设。今年以来，实现施工产值1.05亿元，占年计划的60%，同比增长40%，上缴税收60多万元，预计全年纳税200多万元以上，同比增长286%。

在经济工作取得显著成效的同时，党建和精神文明建设、社会治安综合治理及各项社会事业都取得长足发展。

回顾上半年的工作，总结成绩是主要的，但同时也要看到存在的不足之处。一些工作由于受客观因素的影响，在工作力度上、工作进度上打了折扣，但总的来说，还是镇领导班子的主观能动性没有充分发挥。目前，镇领导班子成员中，存在着以下不足。

一是学习调研氛围不浓。作为领导干部，要能吃透上情、摸清下情，这就需要不断地去学习研究，去实地调研。目前，党委中心组及机关在学习的时间上、学习的内容上不能充分保证，特别是在学习的形式上缺乏多样性，往往还是读读文件、看看报纸。当前，农村工作千头万绪，部门企业单位工作也很复杂，我们领导班子是不是经常深入基层了解实际情况，了解基层困难；是不是经常到困难农户家中走访联系，聆听群众疾苦，倾听群众意见。这就需要我们深入基层一线，开展调研走访，认真践行“三个代表”重要思想。

二是大局责任意识不强。在工作中发现有的同志缺乏大局观念、责任意识。工作上大事小事都要汇报，缺乏主动性，怕担风险，怕担责任。对一些事情的看法，会上不讲、会后议论，甚至存在杂音，造成班子缺乏向心力、凝聚力不够。比如在农户进镇建设上，固然社会上**之说，但作为领导班子，要立场坚定，顾全大局，不能随大流，更不能乱议论。在这个问题上，我们领导班子成员要站得高，看得远，坚决维护集镇建设推进的严肃性，而不能讲人情、开口子，甚至反宣传。

三是改革创新力度不够。现在的工作，再按照以前的老思想、旧方法是行不通的，面对国(请帮助宣传好范文 网WWw.haowoRd.CoM)家宏观调控的新形势，面对农村税费改革的新政策，面对《行政许可法》的新颁布，我们的工作的难度越来越大，要求越来越高，政府行为越来越规范，这就需要我们大胆改革、开拓创新。比如，在招商引资上不能因为土地受到制约，就认为项目无法推进，我们可以盘活现有存量。有的同志认为这个不能干、那个不能做，缩手缩脚，这往往贻误了发展机遇，这正是发展的大忌。苏南人为何发展得这么快，就是能创新思路，顺势而为，抢抓发展先机。

四是求真务实作风不实。目前，机关工作作风出现飘浮现象，一些同志静不下心，沉不下身，上午签个到，下午找不到，开会不报到，基层看不到。虽然上半年我镇取得的成绩是明显的，但对照“加快发展、进位争先”的总目标还存在一定差距，与建设小康社会还相距甚远。回顾上半年实际工作中的不足，比如今年真正在镇工业园区开工投产的项目还没有，在手的项目信息贫乏，农民进镇建设进度同期相比差距很大，猕猴桃扩面速度不快等等，都要值得各口认真总结。这次出台的调资政策中关于考核工资部分，就是一个很好的考核办法，要认真执行到底。

五是党风廉政建设不严。前段时期，镇政府有人来上访，一些突出的问题主要集中在财务管理上。比如，**村的村级财务管理混乱，**中心小学私设小金库问题，暴露出我们工作上的疏忽和失误，根本问题还是我们的廉政建设制度落实不严。我们领导班子的党风廉政建设责任制的落实情况还是比较不错的，但也发现有的同志接受基层同志宴请现象，这在今后工作中要加以改正。

这次民主生活会，是一次讲政治、顾大局、提高政治理论素质的学习会，是一次树立和落实科学发展观的研讨会，是一次相互交换意见、促进共同提高的交流会。通过这次民主生活会，我们要进一步树立正确的政绩观，保持奋发有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，提高驾驭工作的能力，积极完成全年各项工作任务，实现**经济社会更快更好地发展。