自我批评:
1、业务能力不足,新接手的总预算工作没有清晰的工作思路和方向,遇到紧急任务容易自乱阵脚,工作效率十分低下,无法准确预估完成每项业务需要花费的时间,在时间分配上仍然存在很大的不足;
2、情绪控制能力较差,工作任务比较多时未能耐心解答预算单位的业务问题;
3、缺乏主人翁意识,做群众工作的过程中缺乏主动性,未能与对口帮扶群众保持密切联系;
4、缺乏探索精神,在完成日常业务过程中基本上只按照工作要求完成规定动作,没有花费更多的时间进行思考和探索工作原理和更好的工作方式。
今后的努力方向和整改措施:
1、加强理论学习,多参考同事的工作成果和经验总结,积极与兄弟镇街同事进行业务交流;
2、努力调整情绪,尽我所能解答业务疑惑;
3、转变意识,借助村委力量加强与对口帮扶群众的联系;
4、花更多的时间对业务原理进行思考,知其然的同时也要知其所以然。
批评:
有时面对额外的分工安排存在消极情绪,不能主动担当。
目前我支部人手十分紧缺,在这样的情况下每位同事都应该更加主动担当,与部门共克时艰。
有时候思考问题比较容易走向极端,导致考虑问题不够全面,更多地看到消极的一面,而且情绪容易激动,不利于营造严肃平静的办公氛围。
在平时的工作中可以有意识地控制情绪,冷静思考。