红色物业推进会交流发言稿

红色物业推进会交流发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫***，是*******党支部书记。2020年疫情期间，我们成立了*******临时党支部，在组织部党员领导干部、社区党员干部、物业公司党员同志们的共同努力下，做好了千人小区的疫情防控工作，小区内无一例疑似病例。2020年3月，经上级党组织批准，成立了********党支部。根据会议安排，作交流发言如下。

1.突出党建引领，把牢政治“方向盘”。坚持以区委组织部包联*******小区疫情防控、卫生城市创建、文明城市创建为契机，将红色物业作为本小区重要工作方向扎实推进，建立以小区党组织为核心，配合组建居委会、业委会、物业公司等多方融合共建的红色物业工作体系，深耕红色物业党建品牌。“在职+在册”党员一起用，加强业委会人选把关，落实业委会成员候选人党员比例达到50%要求，业委会成员候选人由本小区党组织审核把关，并侧重于从机关事业在职党员、律师党员、楼道红色管家中产生，进一步强化业委会工作力量。

2.注重细处着手，摸清情况学方法。要成为“红色物业”的行家里手，就必须先要掌握小区的详细情况和基层工作的方法，只有情况熟，工作才有底气，只有方法用的恰当，干起来才有生气。一是深入学习国家大政方针和各项政策法规，吃透了政策，才便于向基层群众宣讲政策、开展工作。二是及时摸清小区情况，只有熟练掌握一线情况，工作起来才能掌握主动权。做到对每家每户都了如指掌，比如谁家结婚了，谁家生孩子了？需要提醒来办医疗保险，谁家老人无人照看，谁家生活贫困急需要我们帮，等等事无巨细。三是主动请教身边的领导和老同志，基层工作内容以及工作对象千变万化，工作方法不能一概而论，发生什么样的情况？用什么样的方法，遇见什么样的工作对象，采取什么样的说话方式，这些看似简单，实则技术含量很高，只有虚心向身边的领导和老同事学习，才能对各项业务处理得当。边干边学、边学边干；以干促学、以学促干，才能是我们胜任目前的岗位。

3.聚焦业主需求，务求服务高质量。一是坚持需求导向，把解决业主的各项需求作为工作落脚点，从实际入手，将小区的楼道、走廊、小广场等人气聚集的地方打造成议事和征求居民意见建议的阵地，并在微信群里听取居民意见建议。从线上创新，开通在线上问卷调查、民意征集、民主协商等，畅通业主参与渠道。二是坚持问题导向，破解难题，从问题最突出、矛盾最集中的房产证办理、停车难等地方入手。由物业接受开发公司委托，全力配合相关部门办理验收手续，目前已办理不动产登记证496本，解决了496户的心头大患。切实解决了业主反映最强例的问题，提升了物业品质，也得到了业主的一致好评。

下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，走好群众路线，抓好业主最关心、最直接、最现实的利益问题，努力让每一条社情民情都能得到最快速的回音，以实际行动回应业主对美好生活的向往。