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书记关于强攻二季度、确保“双过半”、夺取“全年胜”的交流发言

发布时间:2024-05-10 15:01:39 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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书记关于强攻二季度、确保“双过半”、夺取“全年胜”的交流发言

浙江5位书记关于强攻二季度、确保“双过半”、夺取“全年胜”的交流发言摘登

2024年4月28日上午,浙江省深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升工作例会召开。会上,嘉兴市和宁波市镇海区、乐清市、义乌市、丽水市莲都区等5位市、区(市)委书记,围绕全面加强“三支队伍”建设、培育壮大新质生产力、做强创新驱动、构建市场发展新引擎、加快山区海岛县高质量发展等作了经验交流。发言摘要如下。

聚焦高质量建强桥头堡加快打造长三角城市群重要中心城市

嘉兴市委书记陈伟

嘉兴深入贯彻总书记考察浙江重要讲话精神,牢记总书记赋予嘉兴打造接轨上海桥头堡、承接上海辐射门户的殷切嘱托,坚持“稳进立”,聚力“创改开”,全面加强“三支队伍”建设,支撑引领高质量发展迈出坚实步伐。2023年,gdp迈上7000亿元新台阶,财政总收入、一般公共预算收入、规上工业总产值均居全省第3,获省对设区市年度综合考核第一等次。今年一季度,主要经济指标继续保持平稳增长,总体实现“开门红、开门好”。

发挥桥头堡的“前哨”功能,以新动能塑造新优势。突出产业融合先行,实施“135n”先进制造业集群培育行动,制造业投资突破千亿元,一季度制造业投资和规上工业增加值总量分别列全省

第1和第3。强化科创协同先手,发挥浙江清华长三院、北理工长三角研究院等载体示范引领作用,研发投入强度达3.5%、保持全省第2。当好人才引育先锋,深度参与共建长三角区域人才联盟,持续升级“星耀南湖”人才计划,去年培育新时代突出贡献浙派工匠数量列全省第1。

发挥桥头堡的“门户”功能,以大开放融入大循环。增值服务优环境,平安建设考核列全省第1,营商环境无感监测指数保持全省前三,营商环境评价进入全国地级市前十。招大引强蓄势能,组织境内外招商活动329场,去年新增商务部重点外资专班项目10个、数量居全省首位。今年一季度,引进总投资超亿美元、10亿元以上和世界500强项目80个。大干交通拓空间,全面提速嘉兴南湖机场、通苏嘉甬高铁等一批重大项目,去年完成综合交通投资412亿元、增长64.6%,今年一季度再完成投资129亿元、总量列全省第2。

发挥桥头堡的“阵地”功能,以党建强引领发展强。筑牢“战斗堡垒”,创新“共富101”党建联建做法,粮食播种面积和产量连续18年全省第1,农民收入连续20年全省第1,“西山经验”在全省推介。深化“四敢争先”,推动近五年涉及征地拆迁、项目推进等6方面589项难题销号565个。开展“赛马比拼”,定期组织“互学互比互赛”活动,推动各县(市、区)比学赶超、争先创优,提振干部队伍精气神。

立柱架梁塑优势以新提质强动能

宁波市镇海区委书记林斌

镇海区始终牢记总书记建设“世界级、高科技、一体化”绿色石化基地的殷殷嘱托,全面落实三个“一号工程”,更好统筹发展和安全,持续培育壮大新质生产力。2023年,经济总量突破1400亿元,创新指数进步排名全省第1,高新技术产业投资占比全省第2,石化开发区产业规模居全国化工园区首位。

坚持创新为要,着力提升科创策源力。建强科创平台,契合产业链群发展需求,在省市支持下建成13家高能级平台,石墨烯创新中心成为全省唯一一个国家制造业创新中心。加大创新投入,开展规上企业科技创新引领评价,量化人才引进、地方贡献等指标。今年安排省科创强基重大项目4个、投资超70亿元。加速成果转化,探索“先用后转”新模式,挖掘技术需求160项、科技成果54项,一批装备、技术和产品打破国外垄断。

坚持项目为王,持续提升新质生产力。滚动接续大项目,构建产业链图谱,超前储备带动性强的大项目,近5年固投年均增长18%,产业投资占比保持在60%左右。加快布局新赛道,积极壮大战新产业、培育未来产业,启动集成电路、石墨烯等产业园建设,去年新招引落地亿元以上项目28个。全域整治腾空间,组建攻坚队,抢清零保用地,去年出让工业用地2796亩。深化全域国土空间综合整治,盘活低效用地3254亩。

坚持人才为本,全面提升发展竞争力。突出平台引才,2年来宁波东方理工大学(暂名)引进院士11名、国家级人才40名,甬江实验室16个研发团队集聚科研人员284人。突出产业育才,激发企业引才动力,近2年申报入选省级以上人才55名,每万人研发人员指标全省第2。突出教育留才,用心办好人才“关键小事”,创设人才子女就学“绿色通道”,更多人才选择镇海、扎根镇海。

加快构建一流产业生态争当发展新质生产力排头兵

乐清市委书记徐建兵

乐清深入学习贯彻总书记考察浙江重要讲话精神,全面加强“三支队伍”建设,持续激扬“此时不搏更待何时”的奋进姿态,统筹推进三个“一号工程”、深入实施“十项重大工程”,以一流产业生态壮大“创改开”新动能、打开“稳进立”新局面。电气产业集群入选省“415x”特色产业集群核心区、高分通过国家先进制造业集群验收,去年gdp和规上工业增加值增速分别居全省第5、第9,今年一季度分别增长7.9%、15.9%,持续保持稳进向好强劲态势。

树牢“大人才观”,做强创新驱动主引擎。按“产业所需”加速“人才集聚”,与工信部电子五所共建中国赛宝(东南)实验室,创新“科技副总”柔性引才机制。以“孵化集群”助力“青年创业”,大力推进智能电气等“8+n”产业孵化集群建设,在孵项目760项、集聚人才7400名。用“地瓜藤蔓”牵引“二代回归”,每月一场邀请在外的“创二代”回乐叙乡情、话发展,一季度已签约多个“二代回归”项目。

坚持“先立后破”,构建现代产业新体系。推动制造乘“数”而上,建成省级智能工厂(数字化车间)22家、省级以上绿色工厂37家。推动企业向“新”进军,全市国家高新技术企业达1098家、国家专精特新“小巨人”企业达36家。推动项目蓄“能”成势,一季度开工超20亿元项目3个,投产超20亿元项目2个。

聚焦“温暖营商”,打造亲商安商好环境。让企业家安心发展,成立全省首家电气产业知识产权法庭,创新设立一站式法治助企服务中心,获评2023企业家幸福感最强县市。让好项目不缺空间,去年以来整治低效工业用地2800亩、“数据得地”供地49宗1460亩。让走出去更加便捷,开通乐清湾港区中欧班列“温州号”,助力企业开拓国际市场。

聚焦小商品开拓大市场不断再造新的辉煌

金华市委常委、义乌市委书记王健

2023年总书记亲临金华义乌考察调研,点燃了全市人民干事创业的熊熊激情。义乌牢记总书记嘱托,感恩奋进,深入贯彻省市部署,强力推进创新深化改革攻坚开放提升,全面加强“三支队伍”建设,持续深化“持正确政绩观、建为民新业绩”活动,聚焦小商品、开拓大市场,加快建设小商品“世界贸易中心”。去年义乌gdp突破两千亿元、外贸出口突破五千亿元。今年继续保持快速增长势头,一季度gdp增长8%,出口增长20.5%,进口增长72.3%。

锚定数字化,构建市场发展新引擎。建设“引领潮流”的数贸平台,持续升级数贸综合服务平台chinagoods,加快建设全球数贸中心,打造引领全球贸易风尚的第六代市场。培育“铺天盖地”的数贸主体,建立商贸人才评价体系,开展跨境电商万人大培训,一季度新设电商主体占全省1/4。优化“集成高效”的数贸服务,全力争取新一轮国贸改革,着力打造涉外增值服务场景,“义支付”跨境人民币业务拓展到100多个国家和地区。

聚力走出去,拓展市场发展新空间。聚力市场出海,设立10亿元出海产业基金,累计在50个国家超100个城市建立海外仓210个。聚力物流出海,创新“义新欧”铁路进出境双向“快速通关”模式,上线义甬舟“第六港区”数字服务平台,发展“门到门”跨境物流,入选全省首批“四港”联动示范市。聚力展会出海,深化“万企拓市场”行动,今年以来已组织412家次企业参加各类境外展会。

融合创新链,厚植市场发展新优势。标准设计进市场,累计制定57项小商品类浙江制造标准,国际商贸城每月上架新产品的商户占比超50%。新兴行业活市场,培育发展“新三样”市场,开业全国首个新能源产品市场,集聚200多个品牌万余款产品。产业支撑强市场,落地国家级化妆品产业基地,建立健全“一链一图一团队一基金一清单”招商工作体系,一季度招引亿元以上项目21个。

奋斗实干担当争先向着加快山区跨越式高质量发展挺进

丽水市委常委、莲都区委书记张壮雄

莲都区牢记总书记加快山区海岛县高质量发展的重要嘱托,锚定创改开“三大基本路径”,勇当革命老区振兴发展、山区共富先行开路先锋。2023年,省对区高质量发展绩效监测得分排名山区26县第1。

挺进产业新赛道,跑出发展新动能。瞄准“大好高”抓招大引强,一批具有“国替”核心技术的制造业大项目落地或投产,一季度联合市经开区推动6个10亿级以上产业项目落地莲都。瞄准“数智化”抓数实融合,入围全国首批县域数字经济发展创新区,一季度数字经济核心产业制造业增加值增速排名全省第8。瞄准“企链群”抓组链建链,一年时间招引生物制造、医疗器械企业11家,打造山区培育发展新质生产力的先行地。

链接山海新通道,跑出创新新势能。注入活跃的创新因子,r&d经费投入强度增幅排名全省第2,全年高新技术产业投资增速达124.4%、排名全省第3。塑造一流的创业环境,打造能效、金融、政策三大“计算器”,去年外贸出口增速排名全省第3,在全国纳税人缴费人满意度调查中排名第5。开展丰富的创富实践,实施出山、下山、进山“三山”共富协同改革,迭代推出“莲都山超”五链集优工程,城乡收入倍差山区26县最小。

激发队伍新活力,跑出勤廉新效能。擦亮奋斗实干、担当争先的标识,统筹推进“3+10”重点工作,涌现出省、市、区担当作为好干部32人。搭建双向奔赴、人尽其才的舞台,推行人才服务“私企定制”,国家级、省级高层次人才入选数领跑全市,高技能人才数量增幅创历年之最。完善全量穿透、闭环管理的机制,用好定位、定量、定责、定人、定性“五定”法,抓住省委巡视契机,涵养勤廉莲都良好生态。

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