技能大赛领导发言稿
自李克强总理在《政府工作报告》提及“工匠精神”,工匠这个词就不绝于耳,很多人认为工匠无非是熟能生巧,是,但不仅仅是。机械的重复只能带来巧劲,新时代的工匠应有更深远的意思——精于工、匠于心。只有匠心追求,才能真正让服务更有温度。
首先,舍“熟”难以生“巧”,不经层层磨炼,何来娴熟技能,通过投机来取巧,走速成之捷径,只能是无源之水,无本之木。这也是我们每年举办技能大赛的意义所在,必须磨炼服务技能,永远保持进步,永远精益求精,才能无限趋近百分百。
一直以来,在大家的共同努力之下,公司的服务水平正朝着规范化、精细化方向发展。除了精于工,还应匠于心。极致的服务不应只是执行冰冷的标准,它应该饱含温度、热情和真诚。与个人而言,工作,本来只是谋生手段,但是因为你的精心与用心,才有了不一样的意义;与企业而论,一家优秀的企业,也需要不断精益与迭代,才能形成独特的产品特色,在市场中形成差异化竞争优势。我们希望能打造一个以服务为基点,实现传播温暖、创造价值、共同成长的工作生态圈,点燃一束光、照亮一群人、温暖一个行业。
一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的企业和团队,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些急功近利,多一些脚踏实地;少一些粗制滥造,多一些优品精品。磨炼服务技能,争当榜样标杆,工匠就在身边。