消化口腔科护理工作总结
2020年,消化口腔科全体护理人员在院领导、护理部的带领下,围绕新院区建设,门诊医技楼启用,根据护理部“练内功、强内涵”的宗旨,改善患者就医感受开展工作,以创建“三甲”医院为目标,努力提升护理服务能力,提高护理质量,保障患者安全,提高患者满意度,取得了一定的效果,现将全年护理工作总结如下:
一、落实目标管理,稳步推进护理质量
1.根据科室实际情况,修订绩效考核制度,科室讨论通过,优劳优得,多劳多得,用数据和目标推动护理管理,提升护士满意度;
2.加强重点环节、重点时段、重点人群的监管,我科输血病人较多,在此环节上科室指派专人质控输血病历,同时加强安全核查,学习输血相关知识,人人掌握;对于节假日、晚夜间等特殊时段,根据患者数量合理排班,满足病房需要;
3.每月、每季度根据护理质量评价体系客观收集上报数据,根据相关数据科学评价分析,找出科室存在的问题,提醒护理人员关注,达到护理质量持续改善。
4.运用质量管理工具,如直方图、饼图、鱼骨图等,对科室资料进行汇总分析,促进护理质量管理科学化。
5.科室各种培训多采取视频形式,同时积极落实各项考核,各专科小组成员根据护理部开展的培训或专业活动,及时在科室培训,落实临床专业护理同质化。
二、提升护士职业素质,改善患者就医感受
1. 落实科室技能培训与考核,按照科室培训计划每季度完成培训及考核,高年资老师做好传帮带,针对日常操作项目,注意针对不同的病人采取合适的方法,加强熟练度,动作轻柔,减少病人痛苦,提升满意度;
2.提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干,科室原有两名护理人员分别在安徽省、合肥市消化专业委员会担任委员和副主任委员,在专委会的带领下,积极将最前沿的知识传达给每一位护士,其中一人因工作调整至其他科室,准备重新选取人员参加专委会各项学术活动;
3.重视护士礼仪规范化的落实,护士礼仪是护士综合素质的体现,护士端庄的仪表,礼貌的语言,落落大方的礼节,可使患者感到被尊重、被理解、心理上得到安慰、情感上得到愉悦,从而促进疾病康复;
4.稳步落实“以患者为中心”的责任制整体护理。坚持以人为本,加强住院患者健康指导,落实患者基于生理、心理、疾病、康复等全方位的护理措施,我科老年慢性病人居多,且高龄,生理功能逐步减退,多半无陪护人员,要求护士给予病人高度的关心与重视,鼓励病人战胜疾病,提高生命质量。
5. 责任护士为患者提供连续、全程的护理工作,切实做好优质护理服务,构建和谐护患关系。加强与医、技等多部门配合,形成“以患者为中心”的合作团队,共同围绕患者病情,完成治疗计划、康复促进、健康指导等服务。
6.每月召开工休会,重视患者的需求,及时完善工作中的欠缺和不足,对于患者提出的问题及时与相关部门沟通,积极落实,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。
三、落实护理教学工作,鼓励科研创新
1. 检查带教老师的带教态度、责任心,了解实习生个人学习情况以及带教计划的完成情况。根据实习生的反馈,指出带教老师存在问题,积极整改;每月安排1-2次授课,内容为消化科常见疾病的理论知识,教会同学们将理论与实际融会贯通;
2. 加强带教老师授课能力培养,创造教学机会,鼓励外出学习、进修、深造。
3. 按照科室制定的护理计划,每月进行三基专科培训,提升科室专科理论知识水平。加强与上级医院护理部门的交流,积极带领科室护理骨干参加省市组织的网络培训和学习,获得最新的知识和理念,并运用到我科工作中。
4. 运用多种方式促进科室护士自我学习的意识,只有这样才能适应护理学科的发展,我科护理人员目前本科学历10人,大专4人,逐步提升护士学历结构;
5. 科研建设方面: 根据护理部安排,安排专人积极参加护理科研攻坚小组学习,努力学习新知识新技能,同时参加外院举办的学术会议,取他人之长,运用到实际工作中
6.2020年发表护理论文1篇;
7. 2020年5月在护理部举办的护理科普大赛中,我科***、***、***参赛的题目为“健康无幽,笑口常开”,获得优胜奖;同时**代表医院积极参加合肥市护理学会举办的第二届安宁疗护演讲比赛;2020年10月**在全院伤口造口护理知识竞赛活动中取得优胜奖。
四、深化护理安全管理,防范与减少患者跌倒、坠床、脱管等意外伤害
1.认真评估患者情况,根据个性化情况准确填写各个评估单,积极落实各项护理措施,护士长、质控护士加强对各个评估单的质控;
2. 每周对科室的病房管理、基础护理、护理安全、分级护理、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每周晨会上进行总结;每月科室护理质控会议,进行质量控制,综合评价,对存在问题在护士例会进行讲评,限期整改。
3. 加强护理不良事件管理,2020年科室上报不良事件6起,分别为跌倒、管道滑脱、针刺伤(实习生、保洁人员)、走失、烫伤,科室进行讨论分析,提出整改措施,提高安全预警的敏感性,加强与患者和家属的沟通,避免人为因素导致不良后果,对于新入科的实习生加强带教,初入临床对于同学们来说,一切都很陌生,需要老师手把手耐心教,同学细心学,
五、指令性任务完成情况
1.2020年由于疫情原因,每日安排专人进行门户管理,对进入科室人员进行登记,测体温,对于在病区陪护的家属,要求检查核酸和CT,并每日监测体温两次,保证病房患者和工作人员安全;
2. 安排隔离病房专门收治急诊病人,待核酸检测结果和CT报告正常后统一搬入普通病房;病房每日开窗通风,医护人员每天督促患者及陪客佩戴口罩,不扎堆、不串房间聊天,坚持一位患者一位固定陪护的原则,减少人员流动;
3. 在此次疫情期间,我科人员积极响应医院号召,6名护士主动报名援助武汉,春节期间我科主管护师***作为突发公共卫生事件小组成员,放弃休息,主动报名至门诊预检处分诊发热病人;护师***无惧恶劣天气,圆满完成对金寨高速路口车辆驾驶员测体温工作;根据医院安排,科室选派三名护士**、**、**参与医院的核酸采样和疫苗接种应急保障工作。
5.2020年5月消化科与口腔科合并,科室护理人员迅速适应,相互学习,尽快转变工作方法,两个科室尽快融合,口腔科带入护士一名,科室安排高年资护士专人带教,同时消化科护理人员也尽快熟悉口腔科工作流程,做到平稳过渡;
六、工作中不足之处
1.护士学历结构还需进一步提升
2.口腔科护理文书书写方面还欠熟练,还需进一步学习专科护理常规
3.外出学习机会较少,护士的眼界和知识水平还有待提升
4.工作中缺少善于发现问题的眼睛,目前为止科室还无科研课题
消化内科
2020.12