2020年党校工作总结和2021年工作计划

2020年党校工作总结和2021年工作计划

2020年，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，县委党校以党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于党校工作的重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省委、市委和县委有关要求，按照“争创一流县级党校、服务某发展”的目标要求，围绕中心，服务大局，同心协力，求实创新，有效发挥了党校培训主阵地、主渠道作用，为全县干部教育事业发展做出了积极贡献。

一、扩展规模、增强实效，教育培训工作取得新突破

教学培训是党校的中心工作。2020年先后举办某县农商行入党积极分子及发展对象培训班1期，学制3天，40人；某县机关企事业单位党员发展对象培训班1期，学制3天，77人；科级干部培训班1期，学制20天，50人；新任科级干部培训班1期，学制20天，50人；某县入党积极分子培训班2期，学制3天，215人；某县农商行支部书记培训班1期，学制3天，60人；中青年干部培训班2期，学制1个月，97人；某县机关企事业单位党支部书记培训班1期，学制2天,120人。全年共计培训党员干部人数709人，在新冠疫情得到有效防控的前提下，超额完成了年初制定的班次培训计划。把机关企事业单位党支部书记、中青年干部、村两委成员等对象纳入主体班培训，进一步整合了干部教育培训资源，党校的培训条件资源得到了充分利用和发挥。

积极鼓励全体教职工上讲台和“走出去”授课。2020年，在校领导的严格要求下，党校全体教师登台讲课，充分发挥出了党校师资优势。除了高质量完成党校培训班次的教学任务外，全体教师还积极参加“送党课下基层”活动，1月份，十九届四中全会宣讲30场，受众4000人次，有力地发挥了党校理论阵地、宣传阵地的作用和社会影响力，扩大了党校教师社会知名度。积极鼓励教师走出去宣传党的理论，先后有 等教师受邀到某县农商行等单位进行授课，受众达1000余人次。2020年3月，我校两位老师在开封市党校系统优质课比赛中分别荣获一等奖、二等奖。

精心组织教学培训。教学内容重点体现“三个突出”：突出理论教育这个根本，围绕党的十九四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和焦裕禄精神，引导学员读原著、学原文、悟原理，强化基本功和“看家本领”，努力使学员学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信、制度自信；突出党性修养这个关键，围绕全面从严治党、严守党的政治纪律和政治规矩及“四史”教育，深化党章和党纪党规的学习教育，紧密结“不忘初心，牢记使命”学习教育常态化，在主体班次上深入开展党性分析等主题活动，加强了党性锻炼；突出凝聚共识这个核心，围绕乡村振兴、党规党纪、党的历史和中国近代史等，有针对性的聘请党政领导、专家教授为学员授课，优化教学专题配置，丰富培训内容，拓展我校师资力量，增强了培训效果，提高了党校的影响力。

坚持教学活动多样，突出学员主体。教学活动安排，注重发挥学员主动性和积极性，学员论坛、学员讲台、谈心得体会、体验式教学、异地教学等一系列活动均突出了学员在培训中的主体地位，进一步拓宽了学员参与教学的渠道，为推动我校整体教学水平提升积累了宝贵经验。特别是在所有班次每堂课结束后让学员点评教师、结合工作实际谈学习心得体会，使学员进一步丰富学习生活，把彼此交流心得运用到工作实践中，实现学以致用、学以备用。

进一步加强教风学风建设。对主体班学员实行严格管理，人性化服务。认真学习执行中组部、省委组织部和县委组织部在干部教育培训中进一步加强学员管理的相关规定，加强了督察抽查，对管理中出现的问题深刻检查、坚决整改，为实现严格管理、人性化服务奠定了良好的基础。

二、围绕中心，服务决策，科研工作得到新提升

科研工作是党校的重要工作。2020年，我们紧紧围绕县委县政府的中心工作和重大战略部署，着眼理论热点难点，开展科研调研工作，充分发挥某县情研究中心平台作用，刊发县情研究3期，努力为县委县政府咨政服务，为教学提供有力的支撑。2020年以来我校等教师先后主持或参与了《县域脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的某实践研究》、《调动干群积极性的因素分析及其对领导干部治理能力的启示》和《产业扶贫“某经验”探索与启示研究》等四项课题的立项工作。我校等同志在国家级刊物《时代人物》上发表《产业兴村、生态立村、文化强村-来自徐场民族乐器村的调研报告》等3篇文章。等同志在县级党校共同搭建的“”研讨会上交流《新时代党建引领下一个贫困村的美丽嬗变》、《某杜寨村 调研报告》等3篇文章，入选论文汇编，并在此次研讨会中受到了 领导和专家学者肯定和指导。

三、扩宽渠道，提升素质，队伍建设得到新加强

坚持“人才强校”方针，高度重视人才队伍建设。坚持正确的用人导向，采取积极有效措施，着眼于提高素质、改善结构、稳定骨干、培养后俊上下功夫，加大了人才队伍建设的力度。积极为引进的5名本科以上学历人员聘任到助理讲师岗位，为1名专业技术岗位人员聘任到中级讲师岗位。积极选派骨干教师学习培训，先后选派了7名骨干教师到江西省井冈山市进行红色党性教育培训，选派4名优秀教师参加开封市委党校组织的各项培训及交流活动，选派5名优秀教师参加学习党的十九届五中全会精神研讨会。加强师资队伍、行政管理人员队伍自身业务培训，开展了多种形式的学习培训，提升教职员工的政治素质、理论水平、业务能力、敬业精神。

四、全面加强党建工作，深入开展理论学习活动

按照县委理论学习的安排部署，认真抓实抓好日常领导班子理论学习和党支部理论学习。开展了以学党章、党规，做合格党员为主题的学习研讨活动；开展先进典型学习和反面典型警示教育等活动。不断加强党校领导班子的党风廉政建设，组织党员干部深入学习党章、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党法，组织开展相关学习教育常态化工作。召开党校领导班子班子巡察整改专题民主生活会和党校党支部巡察整改组织生活会，深刻查摆整改党校领导班子、党员个人存在的问题，并制定整改措施，立即整改到位，坚决杜绝了此类问题再度发生。

积极落实县委各项工作部署，组织党员干部开展了“支部连支部固定党日”活动，走访帮扶困难群众，主动为基层群众送温暖献爱心，组织党员干部积极参加全县开展的创建文明城市活动。

五、做好县委县政府安排的其他事项

今年以来，密切配合县委县政府工作，较好的完成了县委县政府交给的工作任务。在稳定脱贫奔小康工作中，我校安排2位同志到考城镇冯庄村开展扶贫工作，2020年3月分别荣获“支部连支部，共同奔小康”先进党支部等荣誉称号；在党校支部的带领下，冯庄村支部成功创建 ；2020年3月 荣获某县文明创建先进个人;2020年成功创建市级文明单位。除此之外，在日常工作中，我们认真做好纪检、政法、统战、工青妇、计生和文明创建等各项工作，服务好某县经济社会事业发展大局。

下一步打算：2021年县委党校总的工作要求是：深入学习贯彻党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国党校工作会议精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》、省委《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》和新修订《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，按照“理论培训有深度，业务培训有特色，凝聚共识有力量，党性修养有提升”建设一流县级党校的目标要求，把党校姓党原则贯彻到党校各项工作中，组织开展好教学培训、科研咨询、学员管理、服务保障、队伍建设等重点工作，更好地发挥全县干部教育培训主渠道、理论研究宣传和决策咨询的重要阵地作用做出积极贡献。

一、坚持增优势、补短板，服务县委中心大局，强化培训、严抓教学促提升

（一）坚持党校姓党,强化主体班培训。1、始终坚持正确的政治方向。一切教学、科研和办学活动都要坚持党性原则、遵循党的政治路线,做到党的重大理论成果、重大战略部署及时进课堂。2、完成主体班培训计划任务和十九届五中全会宣讲任务，进一步加强党性锻炼,不断增加培训班次数量和提高培训质量。3、进一步加大县级领导到主体班的授课力度,按照相关要求,县级以上党委和政府工作部门主要负责人,根据需要不定期到党校讲课,每年县级领导干部到党校上课的次数不少于1次。

（二）创新教学方式方法,增强培训效果。主要从三个方面着手：1、根据不同主体班次,开展内容和性质不同的异地教学,积极探索和沿海发达地区党校联合办校和有专业优势的高校联合办校。明确主体班和短期培训班的教学目的。2、教学方式方法以讲授式为主大力向研究式和案例式为主转变,积极发扬“用学术讲政治”的党校优势，探索情景模拟式教学，创造条件开展现场教学。

（三）强化学员管理，从严治校。1、严把考勤关。继续保持考勤签到这一良好习惯，实行严格的考勤和请假制度。2、严把手机关。推行手机休息区，让学员们在上课时能够专心听讲，认真做笔记。3、严把学习内容考核关。继续实行"逢培必考"制度，将考试成绩纳入干部培训结业考核上，并区分等次。

（四）强化强化师资培训，狠抓调研之风。1、坚持选派党校老师去中央党校、省委党校、市委党校以及其他培训机构充电学习，全方位提高党校讲师的素质和能力。2、积极开展课题调研，组织专人负责落实，精益求精，拿出高质量的课题成果，更好地为县委县政府当好参谋。3、积极参加市委党校组织的教学比武活动，通过教学比武查找不足，学习其他区县的优点，提高党校所有讲师的授课能力。

二、坚持抓思想、谋全局，深入贯彻落实县委县政府的决策部署

（一）确保群众稳定脱贫，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接工作。县委党校将继续明确一名领导班子成员分管此项工作，做好相关财政预算，切实做好脱贫攻坚工作，深入调查，实时掌握贫困户的家庭情况，通过开展走访、节日慰问等活动联络感情，引导群众进一步转变思想，依靠自己的双手甩掉穷帽子，拔掉穷根子，发家致富。

（二）谋划党校发展，全面推进党校迁建工作。县委党校在2021继续安排一名领导班子成员为负责人，全权负责党校迁建前的准备工作，促进党校迁建工作有个好的开端和完美结局。

（三）统筹推进其他各项工作，完成绩效考核任务。依据2020年绩效考核结果查找不足，认真制定2021年各项工作计划，并将宣传思想、党风廉政建设、党建等工作结果纳入单位个人绩效考核方案。在各项工作开始之前，成立相关的领导小组，派一名教职工专人负责落实，确保2021年的各项工作能够稳步推进，取得佳绩。

三、坚持党校姓党、严抓严管，促进党的建设全面进步

（一）加强组织建设，促进党支部建设标准化。落实上级党委下发的任务，按期召开支部委员会并认真贯彻全年党建工作部署；认真召开组织生活会和民主生活会，严格按照有关要求民主评议党员。

（二）落实日常党建，促进党建工作常态化。坚持好"三会一课"制度。按照实际情况，灵活变动，将主题党日活动与学习交流、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、志愿服务等相结合；"党费缴纳"固定化，每月党员同志按时上缴党费。

（三）推进"不忘初心，牢记使命"制度化。认真落实领导班子学习制度，带头践行十九大和十九届四中、五中全会精神，继续健全党校工作各项制度，用制度规范党校各项工作，保证好党校发展的良好态势。同时，将学习过程中汲取到的营养融入日常工作，争取做到学有所思、思有所悟、悟有所用。

四、坚持强思想、固根基，多措并举推进党风廉政建设向纵深发展

（一）制定制度，分解责任。制定相应的党风廉政建设制度，对党风廉政建设责任进行具体分解，切实将党风廉政建设落在实处、落在细处。

（二）狠抓党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。认真组织全体教职工学习相关条例和规章制度，背诵默写入党誓词，利用工会活动参观红色革命基地，增强全体教职工的政治觉悟。

（三）构建相互提醒和相互监督体系。通过召开会议讨论制定相应的监督提醒制度，完善党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

新时代标注新方位，新征程开启新未来，发展继往开来，使命催人奋进。2021年县委党校将在县委县政府的坚强领导下，继续不忘初心，牢记使命，不负重托，真抓实干，全力推动各项工作的有序进行。

2020年12月31日