人事股工作总结
在局党组的正确领导和全体同志的支持帮助下,人事股完成了上级部门交办的各项工作和任务。现将工作情况汇报如下:
1、组织参与局内部各股室站及二级机构的2019年度年终考评工作。
3、完成了我局专业技术人员各级职称申报及工勤技能等级考核 报名培训工作。
4、按上级文件要求协助公安系统上报局出入境人员报备信息工作。同时将领导干部和一般同志的出入境证件一一收缴、分类管理。
5、将局全体职工档案信息逐步重新采集归档,将人员信息管理集成化、电子化、精细化。
6、向编办申请上报局执法人员信息,重新修订住建局个别股室(污水征收办、装饰装修管理办公室、睢县第二污水处理厂、消防站4个单位)三定方案、组织机构代码证申报等工作。
7、配合纪检监察部门对我局被处分干部职工处罚不到位的情况,进行监督整改工作。
8、做好本系统干部职工的人事调配,转正定级,考核培训,工资调整、辞职变动等工作。退休人员正常退休待遇申报工作。
9、认真做好人事信访稳定工作。认真解决了多起大小不等、突发的人事争议和信访案件,做到想他人所想、急他人所急,认真做好服务、解释、纠错,超越能力范围的,及时向领导汇报,做到及时发现及时处理。
10、完成退役军人社会保险宣传、提档、整理复核上报工作。
11、组织本单位公务员进行河南省网络学院政治学习。
12、按时完成上级关工委布置的各项关爱五老工作。
2020年,人事股及老干部股将继续配合好局内业务股室和县业务对应部门,尽职尽责,服务好全局职工。