教育培训个人工作总结

教育培训个人工作总结

本人xxx，32岁，于2013年10月参加工作，2015年4月调入xx县人事教育股工作，目前工作于xxx，从事人事教育工作近8年时间。

在xx县人事教育股工作期间，负责编写多年的教育培训工作计划，组织了多次业务培训，并且为积极响应省局、市局“干好税务，带好队伍”的有力号召，在县局党委的领导下，组织青年干部夜校活动，激发了税务人干事创业的热情与活力，夜校的开展在青年干部掀起了学习的浪潮，设立了班长，副班长，学习委员等班委，学习组织有纪律的稳步进行，在2019年度稽查局遴选干部中获得了优异成绩，多名税务干部遴选进入稽查局。2016年6月开始创建文明单位活动，开展全局动员，各科室积极配合，白天组织干部参加活动，拍照宣传，晚上组织文字材料和图片信息上传系统，每天加班到深夜，经过一个月的忙碌和努力，最终获得了文明单位的荣誉称号。

在xxx人事教育科工作期间，一是青年干部培养方面。组织开展“青年干部人才培养启航计划”，发挥青年干部在综合素质提升方面的带头作用，以“人才启航，梦想扬帆”为主题，正式启动了《xxx青年干部人才培养启航计划》，“启航计划”面向区局40周岁以下的青年干部，截至目前，已开展学员座谈会8次、模拟测验4次、业务培训8次、参与主题活动12次、集中学习30次，参训人数累计达800余人次。

开展“五四精神，薪火相传”主题宣讲。组织六名青年干部代表以不同角度回顾了五四运动的峥嵘岁月，从自身岗位出发，就传承五四精神对党性修养与税收工作的现实意义进行了剖析，精彩的发言引起了在场全体青年干部的深刻思考，进一步坚定了青年干部从税为国的理想信念。

开展“初心不改忆峥嵘，奋发有为建新功”八一主题讲述。启航计划配合区局机关党委喜迎建军节，活动首先以升旗仪式展现了区局退役军人饱满的热情和昂扬的风采，随后四名军转干部和退伍士兵代表畅谈各自难忘的军旅岁月及从税工作感悟，四名青年干部代表作出表态发言，希望能够以前辈为榜样，在从税之路上，成长为一个“有眼界、有气度、有抱负”的优秀税务干部。

开展“学无止境，书香税海”青年干部读书会。组织开展了青年干部读书会活动，为增添活动趣味性，发言顺序由“击鼓传花”游戏决定，与会青年干部均能就好文章、好书籍踊跃发表个人见解、朗读精彩片段、抒发真情实感、做出热情推荐，书目种类包含：红色经典、业务知识、人物传记、古典名著等，读书会现场气氛热烈，有效密切了青年干部的情感联系、培育了良好的学习氛围。

二是学习兴税应用方面。力推学习兴税平台的上线运行，做好条线选择、人员维护、学习资源整合等各项工作，在数字人事两测、学习兴税平台定期测试、党史知识竞赛、必须必练、学习二十大等各活动中，亦均能广泛应用平台的学习资源，有效提升了区局干部的学习能力，推动了区局的干部队伍建设工作。

三是组织开展“没有共产党就没有新中国”党史学习教育活动。2021年4月7日，组织全体党员干部参加了一场别开生面的“红色之旅”，“红色之旅”途径国旗广场、砖垛口广场和四方台，与会党员在活动期间依次进行了入党誓词重温、金山岭长城英勇抗战史回顾、《没有共产党就没有新中国》大合唱及主题党课学习等四个环节，进一步使党员干部提高了政治站位、明晰了前行方向、强化了实干担当。

四是开展“不忘初心跟党走，税海扬帆新征程”综合素质提升班。经过一个月时间与xxx大学的老师沟通与交流，终于在5月9日至15日，组织首批党员干部参加了“花语廉心”廉政教育、《民法典》解读及税务人员廉政风险防范等课程的学习，并组织参观了成都烈士陵园、四川革命烈士历史纪念馆，在自查自省的严肃氛围中进一步坚定了共产党员的政治底线，在缅怀先烈的过程中，深刻了领悟人民英雄不怕流血、不怕牺牲的无畏气魄，使人深受鼓舞，强化了为国聚财的使命意识。

五是开展“践行塞罕坝精神，做优秀税务工作者”学习研讨班。2021年9月13日至17日，组织两批次、145名党员干部赴尚海纪念林敬献花篮，在缅怀老一辈林场建设者的同时，回顾了塞罕坝人代代奋斗的感人事迹，深入学习了习近平总书记在承德考察调研的重要讲话，在学习中切实感悟到了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神。

六是以老带新，接力红色信仰，充分利用模范党员这股力量。特邀退休党员干部代表回到区局，开展了“忆峥嵘税月，寄厚望年华”退休干部税史讲述、“红心向党，心向税收”退休干部讲党课、“不忘初心、追梦前行”退休干部爱心赠书等一系列形式丰富的“正能量”主题活动。退休党员干部代表以亲身经历为例，对照老照片、老物件，回忆征管体制改革前的税收往事，并结合当前的税收工作实际，鼓励青年干部要爱岗敬业，善做善成，争当能征善战的带头人；守土担当，敢为人先，愿当征管改革的探路者；拒腐防变，捍卫正义，敢当税法尊严的捍卫者；情系税收，衣钵相传，甘当税收事业的守望人。有力推动了新老党员的经验交流与思想碰撞，为青年干部凝聚了强大的信仰能量、厚植了鲜亮的文化底色、营造了向善向上的和谐氛围，把稳了干部队伍建设的航向标。