打造高品质城市管理，推动高质量综合执法——市综合执法局年度工作总结

【概述】

结合当前工作需要，好范文网的会员“calfyun”为你整理了这篇打造高品质城市管理，推动高质量综合执法——市综合执法局年度工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年，市综合执法局党组带领全体干部职工，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，围绕城市管理和综合执法两大主业，紧扣党的建设和队伍建设两大主责，努力打造高品质城市管理、推动高质量综合执法，圆满完成全年目标任务。

（一）突出扩面提质，城市精细治理取得新进展。聚焦秩序优化，开展主城区市容十大专项整治，共整改乱张贴涂写2000余处，乱堆放占道4700余处，乱晾晒8200余处，越门经营4800余起，共立案查处相关违法行为225起。加大违停处罚力度，共拍照取证6.5万余辆次，拍照取证数是去年同期的近1.6倍。强化与交警联勤机制，联勤组违停共采集1.2万余辆次，实现执法资源的集中集约和执法实效的最大最优。聚焦空间美化。开展主城区非机动车整治，共拖移非机动车5277辆，现场劝导教育19500多人次。开展“僵尸车”整治，已拖移“僵尸车”226辆，报废处置108辆，拆除违规设置、破损户外广告设施221余处5500多平方米，城区“屋顶广告、高立柱广告、大型板式落地广告”已全面实现“三清零”。聚焦管理智慧化，切实发挥数字城管、城乡天眼、“无违建”管控平台等信息技术平台保障作用，数字城管共采集相关案件43096件，有效上报率99.96%，智慧停车完成向7个镇街道扩面延伸。智慧环卫共安装64套车辆动态监控设备，平台共接入视频监控185路，共上报问题5440条，为提升环卫各作业环节细节管理提供了数据支撑。聚焦服务便民化。对主城区53条道路实施机动车及非机动车停车位框线划设，共新增人行道机动车位890个，非机动车位标识2439个，非机动车位24000多米，限位器18个。深化“最多跑一次”改革，共审批建筑垃圾处置核准540项，接受店招备案295件。

（二）突出规范执法，综合执法效能实现新提升。加大案件办理力度。目前已办理一般程序案件1033起，处罚金额1474万余元。立案数是去年的近2倍，处罚金额是去年的6倍。加大重点领域执法力度。安全生产类一般程序案件共立案183起，同比增长88.7%。加大工程车运输安全整治，累计查处违法行为2394次，扣留车辆19辆，停业整顿4家。全面开展餐饮领域“综合查一次”，建立“一户一档”，制订“一户一策”，实现“一户一改”，整改达标率从50%提升至92%，加大执法规范化建设力度。年初召开了全局法制工作会议，年中举行了案件质量评查交流活动，积极推行网上办案模式，有力提升了一线执法办案效能。践行“721”工作法,在垃圾分类专项执法中实行“绿、黄、红”三色管理和“周三执法日”，取得良好效果。执法规范性进一步增强，执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核工作有效推进，非接触性执法实现“零”突破。

（三）突出创新突破，服务中心大局取得新成效。着力推进养犬管理。在嘉兴地区率先完成重点管理区内犬只底数排摸工作，开展广覆盖、立体式、常态化规范养犬宣传，实施“线上预约+线下代办”双服务，重点管理区办理犬只准养登记3175只，办证率为96%。开展拉网式巡查执法，对不依法养犬行为实施处罚，已立案查处123起。着力打好四大攻坚战。打好蓝天保卫战，加大露天烧烤、秸秆焚烧、施工扬尘等违法行为查处力度，开展执法巡查1600余次，建成区道路机械化清扫率提升为67.51%，市区重点道路每次洒水4次。打好碧水提升战，助推“污水零直排区”建设。打好清废攻坚战，加强对生活垃圾、建筑垃圾两类垃圾的巡查执法。打好扫黑除恶攻坚战，修订《平湖市建筑垃圾管理办法》，加大治理建筑垃圾乱倾倒、户外广告乱设、车辆乱停、摊位乱摆等城市乱象，深化综合治理。着力推进环卫项目建设。生态能源项目有序推进，主厂房主体结构完成62%，综合楼主体结构完成，宣教中心主体结构完成。市资源综合利用项目加速推进，目前已取得项目建议书批复，完成稳评。对城区57条道路沿街4332家商铺实施定时定点分类收集，日平均收集垃圾33吨。顺利完成城区30座公厕的的改造提升。提升日常保洁水平，市区清运焚烧生活垃圾63000多吨，突击清理清运垃圾8600多处，冲洗市区道路两侧油污12500多处。落实“四位一体”长效保洁日常检查，严格生活垃圾焚烧厂运行监管考核，确保安全运行。

（四）突出担当有为，队伍精气神有了新气象。高站位开展主题教育。局班子成员带头开展学研，通过走红色记忆路线、观看警示教育片、主题教育知识竞赛等方式，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。开展向服务对象、党员群众、各部门（单位）、镇街道征求意见建议工作，共收到书面意见建议表16份，涉及意见建议38条。积极回应和办理群众反映的问题，办结主办事项35件，问题办理流程形成闭环。实举措推进队伍能力提升。搭建青年干部成长论坛和“城管讲堂”等载体，提升年轻干部活力。组织在全系统开展“建设清廉机关、创建模范机关”活动，通过队容风纪大检查、队列训练大练兵、队列训练大比武三项活动，全面提升执法队伍的作风、形象、素养。“城管义工”等志愿服务不断拓展，共组织各类惠民便民志愿服务活动70余次，参与服务的志愿者达1200余人次，机关服务品牌“城管干匠”被命名为嘉兴市第七批机关服务品牌。