政法委上半年政治文明建设工作总结

第一篇：政法委上半年政治文明建设工作总结

政法委上半年政治文明建设工作总结

今年年以来，我委以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定，把落实党风廉政建设责任制工作纳入全行的各项业务及每个员工当中，按照“八个坚持、八个反对”的要求，以落实三项任务为格局，突出抓源头，防案件两个重点，通过完善责任制内容和考核办法，强化责任人的责任意

识，落实责任人，不断加大责任追究等措施，使我委党风廉政建设保持了良好的发展态势。半年来，我委通过对地税、国库、公安局、http://www.haoword.com/卫生局、林业局、林管站、种籽站、计生站、三中、财政局、教育局等各部门的创安方面的审查，对出现的问题，我委根据有关规定，区别情况，提出了整改建议，使我委党风廉政建设工作取得新的进展，从源头上预防和治理腐败工作成绩显著。工作中我委管理制度实行公开化、透明化，工作内容、工作程序得以强化监督管理。从而做到了党风廉政建设责任制工作与业务建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，有力地推动了我委党风廉政建设工作，扎实有效地深入开展。

一、回顾我委半年来的党风廉政建设工作，主要开展了以下几方面的工作：

(一)、加强领导。

半年来，我委把落实党风廉政建设责任制工作始终作为一项严肃的政治任务来抓，明确提出党支部一把手是党风廉政建设的第一责任人，及时成立了以政法委副书记、综合治理办公室主任黄晓明、综合治理办公室副主任买尔当米吉提组长、副组长，政法委干部职工为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，对责任制落实执行情况进行责任制检查考核，坚持定期召开专题会议，组织全委人员学习十六大精神、上级各有关部门以及县委、县政（请登陆政法秘书网）府关于党风廉政建设、干部廉洁自律新的规定和责任追究的三项重要内容，以及领导的讲话精神，进一步提高对在新形势下加强党风廉政建设认识，统一思想，同时，我委党风廉政建设领导小组认真履行职责，协调各业务部门做好业务规章制度的检查及责任制追究和处理，为责任制的落实提供了有力的组织保证。

(二)、完善责任机制。

一是完善责任制内容。2014年我委党风廉政建设责任制工作，认真贯彻了各项管理办法和规章，进一步加强了领导干部及业务人员的廉洁自律教育，为确保综合治理工作，我委严格执行创安程序和审批标准，同时，制定了评优办法，同时，我委结合自身实际，严格了责任书的制定，完善了责任书以及党风廉政承诺书的内容，层层落实廉政责任制，委领导和县党政领导签订了廉政责任书，政法委各工作人员与委领导签订了责任书。半年来，全机关统一思想，身体力行，积极处理好集体、http://www.haoword.com/领导与个人分工负责相结合，负总责与各负其责、谁主管谁负责的关系。在抓好各项业务工作的同时，坚持抓好党风廉政建设的各项工作，有力地促进了其它工作的顺利开展。在实际工作中，我委以学习贯彻落实好县委和县政府关于党风廉政建设和反腐败工作部署，并对全局各阶段、党风廉政建设工作做出合理的安排，并提出新的更高的要求，进一步完善了责任制内容。

二是完善责任考核，我委为加大对综合治理工作执行廉政纪律的工作力度，把党风廉政建设工作做到第一线。每个通过廉政制度的约束，使工作人员从思想上充分认识党风廉政建设的重要性，自觉抵制不正之风，在社会上树立了良好的审计干部勤政廉洁形象。为了真实反映我委各部门和干部，落实党风廉政建设责任制的情况，我委制定了相应的考核标准，采取听取汇报、开座谈会、民主评议、民主测评、向社会各单位发放征求意见表，广泛听取党内外群众的意见。对反映出的问题及时给予通报，并纳入到个人的季度、年度目标考核等工作中，并将考核的结果作为评选先进集体和个人的条件之一。通过开展以上活动，对我委依法行政和提高业务人员的服务质量、业务素质产生了积极的推动作用，确保了各项工作的稳步发展。通过完善责任制的考核，确保了党风廉政建设落到实处。

(三)、加大责任意识的宣传教育力度。

一是强化政法工作人员的责任意识。结合“三个代表”重要思想，对全体人员进行经常性的党风党纪党性教育，结合本委人员自身的实际工作岗位开展学习交流，要求政法干部进行认真反思，反思自己在思想作风和工作作风上是否端正，自己的行为是否廉洁，自己是否尽职尽责，充分利用查处的责任追究案件进行警示教育，以期达到教育一片的目的，二是狠抓人员业务培训，定期组织业务学习，提高干部的业务水平，特别是做好新来人员的上岗培训工作，采取多种形式，使他们尽快适应新的工作环境和

第二篇：政法委上半年政治文明建设工作总结

政法委上半年政治文明建设

今年年以来，我委以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定，把落实党风廉政建设责任制纳入全行的各项业务及每个员工当中，按照“八个坚持、八个反对”的要求，以落实三项任务为格局，突出抓源头，防案件两个重点，通过完善责任制内容和考核办法，强化责任人的责任意识，落实责任人，不断加大责任追究等措施，使我委党风廉政建设保持了良好的发展态势。半年来，我委通过对地税、国库、公安局、卫生局、林业局、林管站、种籽站、计生站、三中、财政局、教育局等各部门的创安方面的审查，对出现的问题，我委根据有关规定，区别情况，提出了整改建议，使我委党风廉政建设取得新的进展，从源头上预防和治理腐败成绩显著。中我委管理制度实行公开化、透明化，内容、程序得以强化监督管理。从而做到了党风廉政建设责任制与业务建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，有力地推动了我委党风廉政建设，扎实有效地深入开展。

一、回顾我委半年来的党风廉政建设，主要开展了以下几方面的：

(一)、加强领导。

半年来，我委把落实党风廉政建设责任制始终作为一项严肃的政治任务来抓，明确提出党支部一把手是党风廉政建设的第一责任人，及时成立了以政法委副书记、综合治理办公室主任黄晓明、综合治理办公室副主任买尔当米吉提组长、副组长，政法委干部职工为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，对责任制落实执行情况进行责任制检查考核，坚持定期召开专题会议，组织全委人员学习十六大精神、上级各有关部门以及县委、县政（请登陆政法秘书网）府关于党风廉政建设、干部廉洁自律新的规定和责任追究的三项重要内容，以及领导的讲话精神，进一步提高对在新形势下加强党风廉政建设认识，统一思想，同时，我委党风廉政建设领导小组认真履行职责，协调各业务部门做好业务规章制度的检查及责任制追究和处理，为责任制的落实提供了有力的组织保证。

(二)、完善责任机制。

一是完善责任制内容。2014年我委党风廉政建设责任制，认真贯彻了各项管理办法和规章，进一步加强了领导干部及业务人员的廉洁自律教育，为确保综合治理，我委严格执行创安程序和审批标准，同时，制定了评优办法，同时，我委结合自身实际，严格了责任书的制定，完善了责任书以及党风廉政承诺书的内容，层层落实廉政责任制，委领导和县党政领导签订了廉政责任书，政法委各人员与委领导签订了责任书。半年来，全机关统一思想，身体力行，积极处理好集体、领导与个人分工负责相结合，负总责与各负其责、谁主管谁负责的关系。在抓好各项业务的同时，坚持抓好党风廉政建设的各项，有力地促进了其它的顺利开展。在实际中，我委以学习贯彻落实好县委和县政府关于党风廉政建设和反腐败部署，并对全局各阶段、党风廉政建设做出合理的安排，并提出新的更高的要求，进一步完善了责任制内容。

二是完善责任考核，我委为加大对综合治理执行廉政纪律的力度，把党风廉政建设做到第一线。每个通过廉政制度的约束，使人员从思想上充分认识党风廉政建设的重要性，自觉抵制不正之风，在社会上树立了良好的审计干部勤政廉洁形象。为了真实反映我委各部门和干部，落实党风廉政建设责任制的情况，我委制定了相应的考核标准，采取听取汇报、开座谈会、民主评议、民主测评、向社会各单位发放征求意见表，广泛听取党内外群众的意见。对反映出的问题及时给予通报，并纳入到个人的季度、年度目标考核等中，并将考核的结果作为评选先进集体和个人的条件之一。通过开展以上活动，对我委依法行政和提高业务人员的服务质量、业务素质产生了积极的推动作用，确保了各项的稳步发展。通过完善责任制的考核，确保了党风廉政建设落到实处。

(三)、加大责任意识的宣传教育力度。

一是强化政法人员的责任意识。结合“三个代表”重要思想，对全体人员进行经常性的党风党纪党性教育，结合本委人员自身的实际岗位开展学习交流，要求政法干部进行认真反思，反思自己在思想作风和作风上是否端正，自己的行为是否廉洁，自己是否尽职尽责，充分利用查处的责任追究案件进行警示教育，以期达到教育一片的目的，二是狠抓人员业务培训，定期组织业务学习，提高干部的业务水平，特别是做好新来人员的上岗培训，采取多种形式，使他们尽快适应新的环境

和要求。通过各项的开展，使我委的党风廉政建设贯穿于业务始终，真正做到了管好本部门，管好自己人，我委一把手也切实担负起了第一责任人的责任。

二、2014年下半年设想。

(一)、认真贯彻执行党的十六大会议精神，把“三个代表”重要思想落到实处，坚持以党风廉政建设责任制为主线，保证反腐倡廉各项任务得到全面落实。

(二)、继续加大对业务人员廉洁自律重要性的宣传和教育，提高业务人员的业务素质，将各种违规行为降低到最低限度。

(三)、落实上级部署，继续加大制度落实和责任制，在发展中防范和杜绝风险。

和要求。通过各项的开展，使我委的党风廉政建设贯穿于业务始终，真正做到了管好本部门，管好自己人，我委一把手也切实担负起了第一责任人的责任。

二、2014年下半年设想。

(一)、认真贯彻执行党的十六大会议精神，把“三个代表”重要思想落到实处，坚持以党风廉政建设责任制为主线，保证反腐倡廉各项任务得到全面落实。

(二)、继续加大对业务人员廉洁自律重要性的宣传和教育，提高业务人员的业务素质，将各种违规行为降低到最低限度。

(三)、落实上级部署，继续加大制度落实和责任制，在发展中防范和杜绝风险。

第三篇：政法委2014年上半年维稳建设工作总结

今年来，我市政法工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全党工作大局和全市中心工作，以维稳服务经济建设为中心，以“严打”整治斗争为重点，以深入学习实践科学发展观全面加强队伍建设为保证，全面开展各项政法工作，取得了较好的成效。

一、围绕大局抓控防，维护稳定工作取得新成就

今年国家大事那一世小说网 http://www.nayishi.com喜事多，敏感时期多，维稳任务艰巨，形势严峻。我们重点加强了三个方面的工作：一是强化各级各部门维稳工作责任。按照

“三分”责任制的要求，全市上下严格落实“稳定是第一责任”的各项制度，建立维稳责任制和责任追究制，将维稳责任细化、量化到具体单位、具体领导和具体个人，坚决防止因思想不重视、工作不主动、措施不到位，使个体矛盾演变成群体矛盾，让小事情发展成大事件。二是强化维稳信息收集。按照预知预防的要求，高度重视情报信息工作，及时获取苗头性、倾向性、预警性的情报信息，建立健全情报信息快速反应和共享机制，今年来共收集有价值情报信息200多条，其中重点维稳信息25条，确保了工作主动。三是强化群体性事件的预防与处置。充分运用人民调解、行政调解、司法调解手段，把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在基层，坚决防止矛盾上交、矛盾激化、矛盾反弹，使大量矛盾纠纷在第一时间得到解决，今年来先后妥善处置7起可能引发重大群体性事件的矛盾纠纷，有效维护了社会稳定。四是强化敏感时期维稳。在元旦、春节、元宵节、清明节、全国两会、五一、“六四”等重大节庆、重要会议和重点敏感时期，提前部署，超前防范。以市委、市政府和市综治委、维稳领导小组的名义下发专门文件，召开各种形式会议动员，落实领导，专人负责化解矛盾纠纷，确保了社会稳定。

二、突出重点抓打击，严打整治夺取新胜利

根据省、宜昌市有关会议精神，我们在全市组织开展了“除五霸，抓五小，治毒害，端赌窝”专项行动，集中开展六大会战，取得了明显效果。元至6月，全市共立刑事案件387起，破案122起，破案率32%，共打击处理违法犯罪嫌疑人107人，其中移送起诉91人，判处有期徒刑70人。

一是强力推进命案侦破工作。上半年发命案2起，破1起。公安机关努力践行“命案必破”理念，全力开展命案攻坚，仅用4天就成功侦破影响恶劣、群众反映强烈的“1.15”双尸案，抓获主要犯罪嫌疑人3人。二是快侦快破“五霸涉黑”等重大案件。专项行动中，对群众深恶痛绝的“五霸”等黑恶犯罪活动坚持露头就打、除恶务尽。共打掉“街霸”、“行霸”5个，涉恶团伙1个，刑拘26人。三是积极开展打击“两抢一盗”专项斗争。在加强社会面巡逻防控、抓现行压发案的同时，精心组织开展打击“两盗一抢”等群众反映强烈的案件，有效遏制多发性侵财犯罪。共破获街头两抢案件12起，盗窃案件48起，抓获违法犯罪嫌疑人39名，端赌窝2个，收缴赌博机200余台。四是严厉传销等经济犯罪。按照“主动发现、主动打击”的要求，以领导高度关注、群众反映强烈、社会危害严重的重大案件为主攻方向，严厉打击合同诈骗、信用卡诈骗、传销等关系民生、社会稳定的涉众型经济犯罪以及其它系列性、多发性经济犯罪。共摧毁传销窝点15处，查获参与传销活动人员190余人、刑事拘留传销骨干成员14人（其中b级传销头目5人）、行政拘留13人、解救误入传销歧途人员28名、教育遣返传销人员150名。此次行动基本摧毁了辖区内的传销组织，彻底扭转了传销在我市屡打不绝、屡驱不散的被动局面，使盘踞我市危害达7年之久的传销活动得到了较好的根治，赢得了干部群众的普遍赞誉。五是加大禁毒和禁赌等工作。共发放各种禁毒、禁赌宣传资料25000余份，展出禁毒知识挂图30余套，受教育的青少年和人民群众高达5万余人。共破贩毒案件5件，刑拘7人，逮捕4人，起诉8人，强制隔离戒毒7人，社区戒毒6人，行政处罚25人；收缴各类毒品52余克,铲除毒品罂粟1121株；查获赌博案件5起，治安拘留8人。

三、围绕中心抓服务，优化环境促发展取得新跨越

扎实开展走访服务企业活动。为积极应对国际金融危机，推进全市经济又好又快发展，全市政法部门由班子成员带队，组织干警200余名，在3月10日至25日，利用15天时间到160家企业开展了走访服务活动，取得了明显成效。通过大走访，征求企业对政法部门的意见22条，收集各类治安信息58条，为企业提供法律援助12次，化解各类矛盾纠纷21起，为企业送法律书籍400余本，为企业办证、办理入户手续等153件。一是坚持走访与服务相结合。在走访中积极为企业提供法律咨询服务21次，有效引导企业依法经营、依法管理，提高企业的依法经营水平。走访活动中，为全市重点项目、企业提供治安、交通、消防便利，实行“一站式”服务。二是坚持走访与保护相结合。加大打击干扰企业生产经营等违法犯罪行为，依

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第四篇：2014-2014年xx县政法委精神文明建设工作总结

xx县政法委2014-2014年精神文明建设

工作总结

2014年以来，我委精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“保增长、保民生、保稳定”为重点，以维护社会稳定为己任。将精神文明建设与政法工作有机结合，在创建中，倍加珍惜来之不易的荣誉，始终保持戒骄戒躁，解放思想，开拓创新，求真务实的作风，单位及全体干部形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的新热潮，领导班子更加坚强团结，党组织和党员先进性体现更加充分，单位作风更加民主有序，工作业绩更加突出。单位全体干部职工呈现出积极向上、奋发有为的精神风貌。现就我委2014-2014年精神文明建设情况总结如下：

一、加强领导，始终把创建工作摆上重要位置

1、组织领导更加有力。在连续荣获第九、十届市级文明单位和十届省级文明单位的基础上，我委领导班子更加重视抓文明创建工作，把创建活动摆上单位重要议事日程，始终把文明单位创建贯穿各项工作全过程。年初，主要领导把创建工作列为年度工作的重要任务之一来部署，抓落实。坚持围绕创建“学习型、落实型、服务型、廉洁型、创新型”机关的目标，深入推进文明单位创建活动。2014年初重新制定文明单位创建年度规划和阶段计划，还结合文明单位创建

标准和本单位的工作实际，制定工作任务分工，明确各个岗位职责，确保创建责任落实到位。坚持把创建活动与政法综治工作紧密结合起来，以文明单位创建来促进政法综治工作的开展，以文明单位创建来提高干部素质，提高工作效率，树立单位形象。今年又顺利通过了市爱卫办考评验收，获得了市a级卫生文明单位称号。

2、领导班子更加团结。委机关始终有一套坚强有力的领导班子，班子成员团结协作，作风民主，并始终坚持以大局为重，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。主要领导以身作则，带头贯彻执行民主集中制原则。坚持每月召开机关班子成员和科室负责人交接班会议，通报交流情况，重大问题坚持集体研究。坚持每季度一次政务公开和党务公开，增加工作透明度。去年6月份，委机关召开了领导班子专题民主生活会，班子成员紧紧围绕“深入查摆和解决与科学发展观要求不相符合的突出问题，切实提高领导和推动政法工作科学发展的能力和水平，结合思想和工作实际，自我分析，对照检查，既找出了不足，又分析了原因，既查摆了突出问题，又明确了努力方向，达到了坦诚相见、沟通思想、民主团结、求实创新的目的，民主生活会取得了实实在在的成果。

3、党组织作用发挥更加充分。创建活动紧紧依靠委机关党支部，充分发挥全委机关党员干部的模范作用，积极开展帮扶助困活动。2014年组织机关干部开展慰问基层综治办老综治干部活动，由常务副书记熊剑亮带队，分别前往富岭镇、盘亭乡、古楼乡看望了基层老同志，并给每名老同志送

上慰问金500元；组织全体党员干部职工为第五届全国特奥会“积善助残，情暖海西”和青海玉树地震爱心捐款活动；组织部分党员干部无偿献血活动。进一步增强了全体干部职工党性观念。

二、发挥职能，有效推动文明创建深入开展

1、在化解社会矛盾上下功夫。健全定期排查化解机制，坚持月排查分析制度，定期对可能引发矛盾纠纷的情况进行预测排查，及时掌握苗头性、倾向性信息。健全领导责任落实机制，按照“县委书记大接访”活动的要求，积极推行包案领导下访、约谈制度，把矛盾化解在基层。健全多元调解衔接机制，全面深化多元化矛盾纠纷调解衔接工作，大力加强调解衔接工作基层站点规范化建设。针对因征地拆迁、交通事故、劳资纠纷等引发的各种突发性群体性事件时有发生的情况，我委建立多元调解应急工作新机制，书记、副书记和有关科室人员次亲临现场，坐阵指挥，妥善处置。全县化解矛盾纠纷水平不断提升。

2、在打击“两抢一盗”犯罪上下功夫。把打击“两抢一盗”违法犯罪作为全县治安重点整治的主要内容，在充分调研的基础上，认真研究制定具体措施，广泛发动干群积极参与，建立健全了举报犯罪奖励、治安状况预警、情报信息研判、巡逻防范盘查、治安日常清查等机制，形成了“全警动员、全民参与”的大打击、大整治、大防范、大管控格局，取得了较好成效。2014年以来全县刑事案件及“两抢一盗”案件发案率明显下降，群众安全感不断增强。

3、在加强基层基础上下功夫。大力加强政法综治组织

建设，按规范配强配齐乡镇（街道）综治副书记、综治专职副主任及综治专干，不断整合壮大基层综治工作力量。大力加强村级综治组织建设，选准配强村（社区）治保会、调委会班子，举办四期各类综治骨干业务培训班，切实提高业务水平。不断健全机制体制，在去年先后成立了网络舆情引导员、维稳信息员、群众工作队的基层上，今年又制定下发了政法系统应急处理突发事件预案。

4、在社会管理创新上下功夫。着力建立健全立体化的社会治安防控体系建设。逐步推进集镇所在地、公路沿线、村庄、机关企事业单位内部、重点场所及行业等五大层面的防控体系，努力构建专群结合、点线面结合、人防物防技防协防结合的立体化治安防控体系。特别是大力推广“平安电话联防”等经济适用、简便易行的技防设施，截至6月底，全县已在农村开通固定电话22563部，占农户电话总数24795部的90.9%，编织2166个“十户平安联防小组”。

三、规范管理，为深入推进文明创建工作营造良好环境

1、加强理论武装。坚持把理论学习作为提高干部队伍素质的重要措施来抓，采取集中学习、个人自学等形式，2014年重点学习了温家宝总理、贾庆林主席来闽考察重要讲话精神和《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》以及十七届四中全会等精神，学习成都市公安局民警谭东同志和山东省东营市中级人民法院等先进典型事迹，开展专题讨论会、撰写心得体会文章，深刻领会精神实质，坚定了中国特色社会主义的信念，强化理论武装。2014年又组织开展创建学习型党组织活动，组织学习“深入贯彻落实

科学发展观，加快经济发展方式转变”等中央领导一系列重要讲话。通过进一步深化学习，使广大党员干部对科学发展观的认识有了新提高，把思想认识更加统一到中央和省委的重大决策部署上来，达到党员干部真正受教育的目的。今年 又在政法系统内开展了发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。

2、狠抓党风廉政建设。每年年初，签订委机关党风廉政建设责任状，认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，组织党员干部自查自纠，扎实抓好党员干部的党风廉政建设。按照《南平市建立健全惩治和预防腐败体系2014-2014年任务工作分解方案》要求，政法委机关对《关于惩治和预防腐败体系2014-2014年工作方案》作出了具体部署，对反腐倡廉工作进行了任务分工，提出了明确要求。县委政法委对负责牵头的工作任务进行了分解细化，提出具体贯彻落实意见；今年认真组织学习了中纪委《关于党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确“8个禁止、52个不准”，进一步强化反腐倡廉意识。

3、认真处理涉法涉诉信访案件。县委常委、政法委书记刘锦波和分管副书记周华斌多次召开涉法涉诉信访工作会议，研究布置做好涉法涉诉信访工作和处理涉法涉诉信访案件。在处理涉法涉诉信访案件中，对属于执法偏差、工作作风、工作效率问题的，督促政法有关部门及时整改；对跨部门及遇到处理困难的，做好协调处理工作；对属于群众不理解的，耐心做好解释答复工作，维护法律的尊严和政法部

门的威信。今年，县委政法委又拨出涉法涉诉专项救助金对特困群体进行救助，妥善处理了熊志行等一批信访案件。先后有2起中央政法委交办的涉法涉诉信访案件得以及时化解，维护了社会稳定。

4、抓好机关效能建设。按照县委和县纪委、效能办要求，切实抓好机关上下班制度的落实，研究出台了《关于进一步建立健全机关值班、考勤、学习等管理制度的通知》，坚持上班签到、下班签退，严格考勤纪律，加强规范管理，提高工作效率，努力树好机关形象。

中共xx县委政法委

2014年10月12日

第五篇：政法委2014年精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

与时俱进抓“保先”精神文明谱新篇

——政法委2014年精神文明建设工作总结

2014年，我委在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党的十六大、十六届三中全会精神为动力，围绕全面建设小康社会的战略目标，按照精神文明建设工作“三贴

近”要求，深入开展以保持共产党先进性教育活动、以“创佳评差”为龙头的群众性精神文明创建活动，加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，全面巩固文明行业和文明单位创建成果，不断提升我委的精神文明建设水平，实现了精神文明建设新的发展。今年我委秘书网网址：6636.bak.cn主要以创建文明单位等活动为载体，从树立政法干部优良形象入手，有计划、有步骤地广泛深入开展各类精神文明创建活动，取得了显著成效。一是加强单位精神文明建设，完善工作机制，推行“一把手”负总责，支部书记具体抓，党员干部配合抓的工作机制；二是以活动为载体，围绕学习保持共产党员先进性推动各项工作。三是加强党性修养，增强服务意识。四是加理论业务学习，提高工作效率。五是加强党员干部思想教育，增强廉正意识。六是密切联系群众，增强党群关系。现就我委2014年精神文明建设情况总结如下：

一、统一认识，加强领导，营造创建活动的良好氛围

为进一步搞好精神文明创建活动，我委领导班子思想统一，认识到位，真正把它摆上重要议事日程，按照与时俱进、不断创新的要求，成立了创建活动工作领导小组，由一把手任组长，建立了“一把手”负总责、分管领导亲自抓的工作机制。还结合本单位实际，制定了创建计划，真正做到创建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化。

在创建活动中，我们认识到创建文明单位对巩固我委精神文明建设成果，树立政法委为领导决策服务和社会公众服务的良好形象，推动政法事业的全面发展，具有重要而深远的意义。我们以创文明单位为载体，把加强精神文明建设作为提高干部职工整体素质，提升单位整体形象的重要途径，以此统一思想，凝聚力量。为使创建活动真正成为全体干部职工的自觉行动，我们充分利用黑板报、专题会议等形式，大力宣传我委创建文明单位的目的意义和计划步骤，使之深入人心，人人皆知，营造良好的创建氛围，有效促进创建工作扎实深入开展。同时，制定并下发了《关于开展创建文明行业活动的意见》，提出了力争首批进入文明行业的工作目标，成立了创建领导小组，建立健全了工作机制，

一、抓党员干部政治理论学习教育，统一思想、提高认识，努力推动新一轮思想解放

坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部职工，全委上下思想统一，步调一致，为完成各项工作任务奠定了基础。今年以来，我委紧紧抓着“保先”教育活动为契机，重点在党员干部中开展了十六大精神和“三个代表”重要思想、胡总书记“七一”讲话、十六届三中全会精神学习活动。全体党员干部均能坚持职工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得体会，共购买发放学习资料120余份，组织集中学习活动50余次。为落实工学“两促进”、“两不误”，采取以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、讨论会、办学习园地等形式交流学习心得体会，在建党84周年之际，政法委党支部开展了“三个代表”重要思想和“保先”学习心得交流和民主生活会。认真进行报批与自我报批，深刻剖析存在的问题，并制定可行的整改方案。既检验了学习成果、极大地促进了党员干部学习的积极性，又保证了学习效果，激发了工作干劲。在学习中广大党员干部特别是科级以上领导干部能够以身作责带头学习，在工作任务十分繁重的情况下，仍想方设法挤时间学习，充分发挥模范带头作用，促进和带动了全委学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮。6月，我委还组织了一次“三个代表”重要思想学习心得交流座谈会，力求对“三个代表”重要思想科学体系的认识达到新高度，从思想上行动上得到新的提高，着力从“三个代表”重要思想的精神实质、时代背景、历史地位等方面引导教育全体党员干部开展三教育活动，一是加强党的基本理论，基本路线，基本知识教育；二是开展了解放思想、转变思路、加强形势和职业道德教育；三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落实(来源好范 文网wWW.HAoword.cOm)上也更加坚决和自信。我委还重点抓了办公自动化知识和法律法规的学习，组织全体干部参加上级业务部门培训班，使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合,眼界更加开阔，思维更加活跃,业务水平、法制观念得到提高。从而保障了政法委各项工作任务的顺利有序完成。

二、抓党建强根基，为政法事业的发展提供有力

的组织保证

“治国先必治党、治党务必从严”，抓党建强根基是政法事业发展的根本保证。为把我政法委党政班子建设成为坚决贯彻党的基本路线，全心全意为人民服务，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体，我们一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣

散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受干部群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。在党支部建设上我们重申了《党建目标管理制度》、《学习制度》、《思想政治工作制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员管理及党费收缴制度》、《三会一课制度》、《议事制度》等八项制度，进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员、党员包班、组、股责任区，党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。党员先锋模范作用的充分发挥，使广大干部群众对党组织更加信任和依赖，更加坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信心，并积极要求进步，向党组织靠拢。

在党风廉政建设中，我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针，认真贯彻落实中纪委二次会议精神和“三项任务”，较好的发挥了纪检监察工作“保护、惩处、监督、教育”的职能。在日常工作中，我们一是加强教育，政法委坚持每季度列引典型案(事)例组织干部职工学习，吸取教训，做到廉政建设警钟长鸣；二是引入社会监督机制，一方面政法委积极与当地检察部门联系，建立预防职务犯罪联系点，随时接受监察、检察部门的检查和指导，另一方面向社会各界聘请行风、党风监督员，使政法委工作始终处于群众的监督之下；三是全面落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，层层签订了党风廉政责任书，；四是继续加强了纪检监察和信访工作，积极做好了纠风工作。上述措施的实施，有力地保证了廉政建设工作的深入开展，有效地推动了行业风气的好转，为各项事业创造了良好的工作氛围。

三、抓“创佳评差”，全面开展三个文明创建活动，为各项工作增添活力

年初我委以“党建（业务）、廉正建设工作目标责任书”的形式，把“创佳评差”活动的各项任务分解量化，与每个党员干部签定目标责任书，并结合《米泉市政法委精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导，确保了三个文明建设年年有进步，年年上台阶。在“创佳评差”活动为龙头的三个文明创建工作，用其丰富多样的形式，有效地把广大党员干部组织到了以维护社会稳定为中心的各项工作中，党员干部参与率达到100，广大党员干部比工作讲奉献的气氛浓厚，工作积极性不断高涨，为全委的各项工作注入活力，增强了后劲。

四、抓宣传思想政治工作，稳定党员干部队伍，激发干劲树立政法干部良好形象。

今年，随着市场经济不断深化，很多深层次的矛盾和问题不断出现，党员干部的价值观、人生观也不同程度受到冲击，这些都给思想政治工作增加了难度，提出了新的要求，为此我们制定了“面对现实、解决急需、加强研究、注意创新、实事求是、解决问题”的工作方针。坚持“以人为本”的思想，紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决干部工作生活上的实际困难相结合，注意掌握干部思想动态，面对面交流谈心，采取引导、疏导的方法力求做到以理服人，以情动人，排解党员干部的思想困绕和矛盾纠纷，着力改变简单说教的思想政治工作老模式本文来自517878秘书网www.517878.com。把思想政治工作同关心职工生活结合起来，积极为职工办实事，办好事。

通过上半年“创佳评差”和宣传思想政治工作等精神文明建设活动地有力开展，干部职工认识明确、思想统一，全委的三个文明建设得到健康持续地发展。但是，就实际工作与上级的要求相比，仍存在着一定的差距，问题、困难和矛盾仍然不少，还有待于我们在今后的工作中努力改进。今后，我们决心在各级党组织的正确领导下，继续坚持“以人为本、以民为本、服务人民、奉献社会”行业宗旨，严格按照文明行业标准的要求，进一步加大工作力度，不断提高精神文明建设水平。