2023年培训工作总结

一、工作完成情况

（一）整体工作概述

自8月份以来本人分管站区培训工作及安全教育及安全会议的组织开展，主要包括：技能操作人员岗位要求的培训及考试工作，即岗位晋级培训、复工培训、重温培训；站区技能操作人员上岗证及职业资格证的取证复审，站区管理人员特种作业证取证及复审等；组织开展8月份以来的安全教育工作，定期组织开展安全生产会议，配合完成各类审核3次。

1.技能岗位要求培训项目

（1）完成情况

晋级培训：编制站务员晋级值班员培训计划，组织培训方案的实施，保存相关培训记录，组织该员工参加定岗考试。

复工培训：编制值班员复工培训计划，组织培训方案的实施，保存相关培训记录，组织该员工参加复工考试。

重温培训：每月开展重温培训，全年共计完成重温培训11次，培训类别包括：调度行车类5次、客运管理类3次、安全管理类3次，内容涉及行车、客运、消防应急等。全年参加重温培训共计1534人次。

2.技能岗位资质证书管理

（1）上岗证管理

全年完成上岗证复审共计101人，其中8-12月份完成47人。复审人员全部合格，相关证件已上传系统。

（2）消防职业资格证管理

完成消防证系统逐一核对，对系统缺失的证件照片进行补充上传，同时对无证人员报中心取初级证。

组织消防中级报名工作，第一批报名共计15人。

3.安全生产管理人员证管理

完成站区管理人员安全生产管理人员证（6人）的上传，组织填报2024年复审及继续教育计划。

4.安全教育

全年开展安全教育60余项，完成8000人次。

5.安全会议

全年召开安全生产会议20次。

二、下半年工作安排

（一）完成站区培训管理工作

（二）加强委外管理，不断提高委外人员业务能力