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篇1:第二学期教科室工作总结
本学期教科室在学校领导的正确指导、带领下,为扎实开展学校的教科研工作,推进“教育发展、科研先行”的指导思
想,教科室在教务室及相关处室的配合下,开展了许多工作,现总结如下:
一、完善教科研制度,落实教研常规
1.为规范教师个人备课,规范课堂教学程序,规范评课环节,为进一步提高集体备课的质量,我们印发了东胜区第五小学教师业务手册及考评参考标准,以此为依据,完善教科研制度。
2.本学期平时在教科研活动中,充分发挥教研组长的作用。要求每个教研组每星期活动一次,定时间、定地点、定主持人,采用“个人钻研、集体讨论、深化吸收,形成共识”的操作程序,取长补短,集思广益,以点带面,使新课标的理念和精神落实到具体教学过程中去。通过听课、学习、交流、指导,促进新老教师共同提高。
3.在教学常规检查中,行政领导、环节干部、教研组长都能按时按点进行推门课活动,有效的促进了教师课堂教学水平的提高。通过按月和抽查相结合的方式对学生作业批改情况进行抽查,并且及时的对存在问题进行反馈,有效督促了教师对学生作业的监管力度。
二、落实培训研修,提升师生素养
1.抓实教师培训研修工作。本学期派出了曹海燕、冯雪等老师到康巴什学习,数学组老师参加了第五小学数学优质课观摩等活动。通过研修培训、学术交流等方式,造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。
2.继续提升教师教育研修工作,鼓励教师撰写教育随笔、故事、案例等文章,鼓励教师互相学习、共同提高。每月进行一次研修情况督查。
3.继续提升教师研课备课水平,继续利用每周二下午进行跨年级组二次备课,再利用每周四下午放学时间进行集体评课最终形成优质教案存档。
三、组织各种活动,强化教研行为
1.组织全员参加“总分校同课异构教学活动”.“同课异构”活动的开展,使学校教研工作迅速升温,研究学习氛围浓厚。教师们认真钻研教材,精心准备,教研组集体讨论导学案,大家互评互学,努力上好每一节课。每位教师听课达20余节,教研气氛空前高涨。校长、主任坚持听好每一节课,密切关注着课堂、关注比赛。全校教师的听评课活动已形成常规,大多老师的听课都达20余节。各个教研组都认真组织了评课,对讲课的老师是一个很大的促进。
2.组织全校教师开展普通话和钢笔字基本功训练。成功举办了塔拉壕小学教师普通话竞赛,将钢笔字纳为月常规考评项目,有效促进了教师们基本功的提升。
纵观一学期的教科研工作,在广大老师们的共同努力下,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如:集体研究的氛围有待提高;教师要多动笔及时把课堂中或学习中的收获与问题形成文字材料等等。新一年里,我们将发扬优点,克服不足,迎难而上,以教育科研为先导,大力开展教育创新,推进教学改革向纵深发展,努力使学校教育科研工作再上新台阶。
篇2:第二学期教科室工作总结
穆朝君
15-16 学年第二学期各项工作已接近尾声,根据学校工作计划和教务处工作计划,现将本学期教科室工作总结如下。
一、学期初召开各年级备课组长会议
第一周周四下午 5:10 ,在综合楼三楼会议室,由郝主任主持召开 15-16 学年第二学期第一次备课组长会议。会上,郝主任就本学期备课组长如何领导本备课组老师进行备课作了深入细致的讲解,郝主任分别从备教材、备考纲、备教法、备学法、备学生等方面作了明确具体的说明,希望各备课组长积极履行职责,为提高学校教育教学质量认认真真把课备好。杨校长还就高三级各备课组如何利用本学期仅有的 100 天时间怎样备好课提高二轮复习质量作了明确要求。
二、召开 2016 届高三高考 100 天誓师大会
第一周周末下午 2:30 ,由教务处和教科室组织高三级全体师生在学校学术报告厅召开 2016 届高三高考 100 天誓师大会。会上,杨校长分别从调整心理、夯实基础、讲求方法、强化训练、补救弱点、张弛有度六个方面对全校高三级同学作了精彩的励志讲话。本届誓师大会,大方县分管教育的黄洪江副县长亲临会场并作精彩发言,会后还与高三级全体师生参加了高考 100 天冲刺跑步。大会由教科室副主任穆朝君主持,全校所有行政领导参加了本届誓师大会并与高三级全体师生一同参加了高考 100 天冲刺跑步。
三、学期初召开各学科教研组长会议
第二周周五下午 5:10 ,在综合楼三楼会议室,由郝主任主持召开 15-16 学年第二学期第一次教研组长会议。会上,郝主任就本学期教学常规工作中的教案、作业及其检查要求向各教研组长作了详细通报,就教研组长的工作职责、具体负责的工作向各教研组长作了详尽说明,其中,教研组长的职责之一就是深入本组教师课堂教学听课,并进行课堂教学问题诊断,然后将问题变为课题进行小课题研究,以此提高教师的课堂教学技能和教学研究水平,从而提高我校的教育教学质量。随后,教科室穆朝君副主任就“教研研什么、怎么研”向各教研组长作了深入浅出的讲解,还就大方一中《教师小课题研究手册》征求了各位教研组长的意见和建议。
在本次教研组长会上,穆主任还就上学期各教研组开展“启动式目标教学法”校本课题实验的开展及检查情况向各教研组长作了通报,要求本学期各教研组长以《教师小课题研究手册》为范本继续组织和开展好“启动式目标教学法”校本课题实验研究。
四、撰写市联考诊断分析及整改报告交县教育局教研室
第二周周四下午,按教育局要求,教科室撰写 2016 届高三毕节市第一次联考诊断分析及整改报告交教育局。通过召开高三年级备课组长会议,对此次考试进行全面分析,确诊出此次考试失败的具体原因。
五、完成 2016 届高三高考 100 天誓师大会暨学科考点精准复习及增分技能技巧专题讲座
从第一周周末下午 2:30 高三级全体师生在学校学术报告厅召开 2016 届高三高考 100 天誓师大会结束开始,到第二周周四晚上 8:30 ,为期一周的学科考点精准复习及增分技能技巧专题讲座圆满完成。本届高三文、理科学生共接受专题培训 9 场,参培学生 1000 余人。
六、举行“大方一中教学能手培养工程”汇报课
根据教务处、教科室工作安排,从第三周开始到第四周结束,将举行大方一中教学能手培养工程汇报课活动。文科组将继上学期孙艳、王婷之后由徐玉梅、李静辉、李璐、周莎、邹绍先、郝晓玫、黎万成上汇报课,理科组将继上学期蒙妍、徐敬之后由饶贵华、陈忠跃、彭敬芳、龚正琴、王美淑、杨倩上汇报课。第四周周五下午第二节课时间,李静辉老师已在高一( 10 )班完成汇报课任务,郝利祥主任、穆朝君、刘宁副主任等到场聆听。
七、召开本学期第一次学生代表座谈会
第三周周四晚上 7:30 ,由教科室穆朝君副主任主持召开的本学期第一次学生代表座谈会在科技楼四楼如期举行。根据上期学生评教中暴露出的问题,教科室有针对性地从教师课堂教学、班级学生学习、学校考试管理、学生评教建议等几个方面设计了问卷调查表,本次座谈会上,每一名学生代表都仔细认真进行了填写。本次学生代表座谈会的详细信息将单独反馈校长室和教务处。
八、上报学科工作室带头人及成员申报表到教育局教研室
第四周周五,上报学科工作室带头人及成员申报表到教育局教研室。本次我校共有 12 位老师申报学科工作室带头人,设计学科 10 个,其中申报数学学科工作室 2 个,化学学科工作室 2 个。有 56 位教师申报学科工作室成员,其中数学组申报人数最多,有 11 人申报。
九、检查教师教案、作业登记情况并提出整改措施
第五周,教科室提取教务处李春梅老师检查教师教案、作业登记情况进行筛查,发现问题,提出整改措施。本次教案和作业检查出现的主要问题有:
1 、部分教师在教案中,没有明确写出三维目标或目标不够明确具体;
2 、一些教师未写课后反思或反思过于程式化,没有真正发挥出反思教学得失的作用;
3 、有的学科教师批改学生作业时过于简单,个别教师只写一个“查”字;有的教师只写一个日脚;有的教师在一篇作业上只打一个大钩,没有逐题进行仔细批改,马虎了事;
4 、有的教师作业布置量较大,有的教师作业类型比较单一,只有选择题,而无其他类型的题目。
针对上述教案和作业检查中出现的问题,教科室提出以下整改措施并将于第六周对照相应学科教师逐一整改:
( 1 )要求所有年轻任课教师教案必须有明确的三维目标,有教学重点和难点,有教学后的反思且反思不能程式化,必须一课一思,反思要因课而异,不能雷同。
( 2 )作业布置必须适量,有层次和梯度,要求全批全改,不能只批日期,只写等次或一篇作业只打一个钩,必须有逐题批改的标记,每次作业后有批改日期,()作业前标记有等次或分数。
( 3 )语文学科周记和学生读书笔记不能算作文,英语学科听写不能算作业。
( 4 )学生在辅导资料上认真完成且经老师认真批改过的练习,可视为该科作业。
为规范教师教案,鼓励教师尤其是年轻教师积极撰写优秀教案,使教师教学依规依矩,同时也为促进年轻教师尽快成长,教科室特对教师撰写教案提出了明确要求。
十、召开高三年级任课教师会,通报联考成绩,整改薄弱学科
3 月 31 日 ,学校紧急召开高三年级组任课教师会,了解各学科复习进度,明确要求各学科必须统一进度,并于省适应性考试前完成至少 6 个专题复习。
要求学科备课组长组织本学科老师对第二次联考的试题及考试成绩进行逐一分析,找出得失分原因、拿出处理办法及具体落实方案,同时撰写质量分析报告交学校教务处备案。
针对数学、生物、英语、历史等学科学生失分较多,临界生人数相对集中的具体情况,对临界生必须进行有针对性的辅导,高三级各位任课教师必须以班主任提供的一、二本临界生名单全力以赴做好对应辅导。
担任培优辅导任务的文、理科老师,要在紧张的二轮复习中,面向全体学生的同时,对接受培优辅导的学生进行有针对性和重点辅导,保证高分段学生数能在第一、二次联考成绩基础上有较大突破。
十一、召开高一、高二正、副班长座谈会
4 月 7 日 晚上 7:30 分,教科室在科技楼四楼会议室准时组织召开 15-16 学年第二学期高一高二级第一次正、副班长座谈会。座谈会将了解到的教师教学情况、班级学生学习情况、班级管理情况等相关信息专门呈报校长室。
十二、补推我校 4 名县级名师候选人到教育局师训办
4 月 8 日 ,教科室通过严格审查,补推我校曹鹏、王静、刘兰、陈天菊四位老师作为大方县名师候选人上报教育局师训办。加上之前申报的刘宁老师,至此,我校 2016 年共有五位老师申报县级名师评选。
十三、对课堂教学有问题教师的课堂进行诊断
4 月 13 、14 日星期三星期四两天,教科室、教务处联合对我校本学期学生反映课堂教学存在问题的教师的课堂教学进行听课和分析诊断,课后除了与上课老师进行交流和提出整改意见外,还专门将教师课堂教学存在的问题归纳整理呈报校长室。
十四、参加备课组集体备课活动并检查试卷使用情况
5-8 周,教科室、教务处集中到高三政治、语文等备课组参加集体备课活动,主要就学科二轮复习的专题开展、复习进度、试卷使用、备课组要求等情况进行了解和帮助解决问题。此外,教科室还到班级学生中了解学科复习的详细情况。学生反映,个别高三老师不管纪律只顾讲题,少数老师节节课都只会一张试卷一张试卷的讲,不善于联系教材知识内容、考纲和高考考点,学生收效很低。对此,教科室已找相关老师谈话和提出整改意见。高三政治组提出要印时政热点资料的问题,教务处已予以应允。关于试卷的处理问题,教科室明确要求各备课组要有所取舍,不能逐一讲评,为此,各备课组必须先行研究哪些讲,哪些不讲,统一进度和要求。
十五、修改大方一中教师工作评价量化管理方案
5-8 周,根据校长室工作安排,教科室将《大方一中教师工作评价量化管理方案》中“能”和“绩”工作评价量化管理部分进行修改和完善,以期《大方一中教师工作评价量化管理方案》进一步科学合理。修订后的工作评价量化管理方案将在教师 QQ 群进行公示。
十六、审查政史地教研组 2016 年校本培训方案及主讲教师课题
4 月 21 日 星期四,教科室分管政史地教研组教研工作的科室领导对三个教研组 2016 年的校本培训方案及主讲教师课题进行了仔细审查,通过与教研组教师协商讨论,将地理教研组教师的主讲课题由原来的“教育课题研究”改为“‘五字教学法’在工农业生产教学中的应用”,“目标教学法的运用”改为“高中地理目标教学法在教学实践中的运用探究”,“学生地理素养的培养”改为“高中三年学生地理素养的有效培养”.同时增加了“ 高中地理问题教学模式探索”培训课题。历史和政治教研组的主讲课题在教科室的建议和指导下主讲课题也作了相应修改。修改前后的课题进行对比发现,修改后的课题更接近教师的教育教学和学生的学习实际,而一些修改前的主讲课题比较宽泛,而且大而空,对普通教师的教育教学和学生学习帮助往往不大。
十七、参加高三数学备课组集体备课活动并检查试卷使用情况
4 月 22 日 星期五下午,教科室、教务处主要领导集中到高三数学备课组参加集体备课活动,听取了高三数学备课组长薛茂老师对第五次周考的总体情况汇报和存在的主要问题,随后该组各位评卷老师就自己所评的小题得失分、得失分率、存在的问题等一一作了汇报。在此次集体备课活动中,各位高三数学老师发言积极,各自谈了个人方面的整改打算,许多意见和建议十分中肯。在总结此次集体备课活动时,教科室穆主任和教务处郝主任分别就高三数学组备课活动中存在的问题、优势、不足以及剩下 40 多天如何努力、如何避免学生重复出现错误、如何用好试卷等作了指导性发言。对数学组提出的印刷 2-3 套整合试卷的问题,教务处一一应允。
十八、组织参与高一高二期中考试考务工作
4 月 26 日 星期二至 4 月 30 日 星期五,我校高一高二举行 15-16 学年第二学期期中考试,教务处教科室各位领导均组织参与五场以上考务工作。考试期间,高三级正常上课,高一高二高三晚自习照常进行。本次期中考试监考教师出现的主要问题有:
1 、个别监考教师不知道自己有监考任务,监考时未到场,教务处临时安排备用监考教师顶替;
2 、极少数监考教师不守时,有的监考教师不是提前 10 分钟到试卷室领试卷,而是只差一、二分钟了才急匆匆到试卷室领试卷;
3 、个别监考教师监考迟到。
十九、审查落实和上报我校申报 2016 年春大方县教师培训主讲教师名单
根据教育局师训办的有关文件精神,为推进校际交流,充分发挥我校特级教师、各级名师、骨干教师的示范、引领、辐射、带动作用,为各类教师搭建成长的平台,经教师个人申请,教科室把关和审查,决定推荐上报我校下列学科教师为 2016 年春季学期大方县送培活动主讲教师:
数学科:刘 宁
英语科:杜宪利、刘江、王静
物理科:杨继勇、张忠鸣
地理科:穆朝君
信息技术科:肖艳
化学科:郝利祥
二十、对我校 2016 年参加贵州省教科院论文评选参赛教师论文进行诊断分析
经教科室宣传动员,根据教师自愿参赛的原则,今年,我校组织了部分教师参加贵州省教科院 2016 年教育教学论文评比工作。截止上周末,教科室共收到我校教师教育教学论文、课堂教学设计总计 42 篇,其中,教育教学论文 26 篇,教学设计 16 篇。教师参赛的教育教学论文中,多数涉及了“启动式目标教学法”在教育教学中的运用, 16 篇课堂教学设计中,有 5 篇涉及到了“启动式目标教学法”在教育教学中的运用。可见,“启动式目标教学法”课题实验自本学期实施以来在我校已深入渗透到大多数学科的绝大多数教师。
二十一、组织召开各班学习委员和科代表座谈会
5 月 12 日 星期四晚上 7:30 ,教科室在科技楼四楼会议室主持召开大方一中 15-16 学年第二学期各班第一次学习委员和科代表座谈会。会上,教科室就各班教师的课堂教学情况、课堂教学纪律、学生学习状况、早晚自习、班主任班级管理情况、学校考试纪律、学生作习时间等问题向各班学习委员和科代表进行了问卷调查。本次座谈会得到的总体情况大致为:
1 、少部分教师教学不够认真。常常备课不充分,或不能将知识深入浅出向学生讲解和引导其探究,班上课堂教学气氛沉闷,学生学习无兴趣;
2 、一些教师上课不管课堂纪律。有的学生在课堂上玩手机、打瞌睡、做其他与课堂教学无关的事情老师都不管或不予制止,影响了其他同学的正常学习;
3 、个别班主任班级管理松散,不能说到做到、令行禁止。对班上出现的许多突出影响了班级纪律的问题一概轻描淡写,口头批评而过;
4 、部分教师的晚自习课堂纪律很差,严重影响了其他同学正常自习;
5 、有些教师批改作业不及时或不认真,常常出现拖批、漏批或一篇作业只打一个钩的现象。
关于学校考试纪律, 100% 的学生都反对考试作弊,希望监考老师监考认真负责,希望学校严惩作弊学生,端正考风考纪。
二十二、组织召开高一年级任课教师会
5 月 13 日 星期五下午 5:10 ,教科室在综合楼四楼会议室组织召开高一年级任课教师会。会议由教务主任郝利祥主持。会上,高一年级两位年级组长宋世文、罗祥向与会教师分别作了高一年级教师教学和学生学习的相关情况汇报。教科室穆朝君、金天华、刘宁三位领导分别就备课、上课及考试质量量化等问题向与会教师作了指导发言。杨校长就高一年级存在的有关问题作了工作指导并对会议作了总结发言。
二十三、参加高二级学生学习经验交流会
5 月 10 日 周二下午班会课时间,教务处、教科室郝利祥、穆朝君等四位领导在学校学术报告厅全程参与了高二级学生学习经验交流会。会议由高二年级组组长司泰全主持。高二( 14 )班陈明相等 6 位同学在大会上作了学习经验交流发言。
二十四、各备课组计划完成情况检查
5 月 18-20 日,教务处、教科室联合对本学期上半期以来各备课组计划完成情况进行了抽查。结果显示,大部分备课组按计划完成了备课内容和任务,并如实填写和上交了备课记录。但也有部分备课组不集中认真备课,要么各自为阵、各行其事,要么在备课时间敷衍塞责、应付了事。少部分备课组不及时和认真填写备课记录,此次检查,三个年级各备课组的备课活动记录上交情况如下:(高一英语邱老师请病假,后由刘江老师接任备课组长,故而高一英语只有 3 次)
二十五、深入备课组参加集体备课活动
5 月 18 日 星期三,教科室教务处深入高一历史备课组参加集体备课活动;
5 月 19 日 星期四,教科室教务处深入高二生物备课组参加集体备课活动;
5 月 20 日 星期五,教科室教务处深入高三语文、数学备课组参加集体备课活动。
二十六、组织我校名优教师开展送培到乡活动
5 月 28 日 星期六下午 1:30-5:00 ,按照大方县教育局师训办的安排,教科室组织我校名优教师穆朝君、陈天菊、王静三位老师分别到六龙、星宿开展送培到乡活动。 我校特级教师穆朝君老师在六龙中学主讲的课题为“中小学教师如何搞教育科研”,培训时间为三个小时;国家二级心理咨询师陈天菊老师在星宿乡主讲的课题为“做学生心灵健康的引路人”, 培训时间为三个小时;县、市级骨干教师王静老师主讲的`课题为“教育有悔 -- 教师成长发展之感悟”,培训时间为三个小时。此次送培到乡活动,参培中小学教师总计千余人,我校主讲教师完全按照教育局要求尽职尽责和保质保量完成培训任务,受到主办单位、承办单位领导及所有参培教师一致好评。
二十七、补报我校两名语文教师作为县名优师资候选人
5 月 27 日 星期五,教科室根据教师本人申请、学校教科室审查等程序,决定推荐我校语文教师省级骨干教师金玉梅老师、语文教师县级名师杜英老师作为第二批县名优师资候选人上报县教育局师训办。
二十八、筛选和调整 2017 届高三任课教师
经教科室对教师课堂教学情况进行考查,综合各班班长、学习委员和科代表以及学生代表座谈会的反馈信息及学生评教等情况,经过一周的缜密筛查,最后得出初步调整后的 2017 届高三级任课教师名单,于本周末提交校长室审查。本次调整,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理八个学科的任课教师,其中英语学科调整幅度最大,地理、政治和化学调整幅度最小。被调整交流的教师主要分三种情况:一种是经调查核实确实不能胜任高三学科教学任务的教师;一种是虽有一定教学能力但学生反映较差、工作未尽职尽责的教师;还有一种主要为年轻女教师,其在高三一学年不能连续任教,有二孩生育计划的年轻教师。本次调整,还涉及到两位班主任老师的工作变动,教科室已将变动班主任参考人选提交思政处参考,思政处意见:一位采纳教科室建议,另一位待考查。
二十九、参与数学教研组选拔全县高中数学优质课竞赛选手
本周,数学教研组将选拔产生一名教师参加全县高中数学优质课竞赛,但因报名参赛教师较多,数学教研组组长面临诸多问题与困难。教科室了解情况后及时帮助出谋划策,最终使问题与困难得以解决。首先,将参赛的 8 名选手按量化分由高到低淘汰 4 名,剩下 4 名现场赛课,由教科室、教务处会同数学组资深数学老师李世俊校长担任评委,评选产生本次优质课竞赛种子选手。经过星期五上午连续 4 节课的紧张赛课活动,最后推选出袁思群老师参加本次县优质课竞赛活动,圆满完成数学组的推选工作。
一学期来,教科室完全按照学校要求开展各项工作,虽然取得了一定的成绩,尤其在助推教师专业成长方面做了很多有益的工作,但也还存在许多不足之处,今后当发扬成绩,克服不足,力争把学校教科工作做得最好。
2016年 6月 28日
篇3:第二学期教科室工作总结
一、工作指导思想
根据县、市学期教科研计划的安排,紧紧围绕中职“课堂教学有效性”课革的中心问题,积极搭建基于“以学为中心”的教学变革平台,结合学校的教科研实际,调动全校教职员工教学工作的积极性和创造性,树立广大教职员工“在教研中成长”的理念,乐于教研,勤于教研,善于教研,增强课堂教学的实效性,提高教师课堂教育教学水平,促进学生综合素质的形成,提升学校教育教学质量。
二、具体工作的开展与实施
1、全员参与,扎实有效开展“以学为中心”教学实践活动
以试点班课堂教学,扩展到到全校的文化课课堂教学,全员参与“以学为中心”教学模式实验,在日常的教学过程中,要求教师掌握模式的教学步骤,再根据自身的教学特点,适当的发挥,先“入模”后“出模”.各班的课堂教学从形式上与内容上都要积极向新模式靠拢,做好师生教学新模式的教学培训工作,提高教师的教学积极性,增强逐步完善新教学模式。配合平阳县教师发展中心的教学调研进行活动,期中前后各安排一次,期末进行一次总结验收,营造浓厚的课改教学氛围。
2、监督教研组教研活动,促成教研组活动的正常开展
任命一位有责任心、有一定教学水平地教研组长,明确本学期的教学教研任务。不定时对教研组长进行培训,制定并完善各教研组教研组活动计划,保证计划内容的有效性与可实施性。教科室全程跟踪记录教师的教科研活动,包括教师教研活动的出勤、课堂活动的安排;教师的开课、评课、磨课;教师教学技能的展示等。配合教研组组长深入各教研组,开展教师教学论坛活动,促进教师之间共同成长。
3、定期撰写教学随笔,在“教学反思”中前行
反思的深度决定教学的深度,反思的水平决定教师的教学水平,鼓励教师争取做一名“反思型”的教师,实现自身教学的高妙。反思往往如一股“清新剂”,给单调索然的课堂教学注入点点清新,让人感觉到它的奥妙与神奇。本学期共要求每一位家教师撰写4篇教学随笔,从上交的情况来看,内容涉及广泛,数量达到要求,质量较上学期有明显地进步。教师们纷纷感慨:只要继续坚持下去,必然会出现一种教育教学思维的高度。
4、“以老带新”“以新促老”,新老教师教学相生相长
加快青年教师教学的成长速度,开展课堂教学师徒结对活动,发挥学校骨干、三坛、高级教师的教学示范作用,促进年轻教师的不断成长。骨干教师多开展示课,年轻教师多学习揣摩,新老教师在教学活动中多逼一逼自己,多磨一磨自己,多量一量自己,多疑一疑自己,学校创设课堂教学平台中,让教师增加多展示自己,多检验自己的机会。半学期,全校教师共开校级公开课60多节,县级公开课20多节,市级展示评比课10多节,充分发挥教研组全体教师的教学智慧,备好课,磨好课,上好课,不断地促进全体教师的教学水平,优秀教师不断涌现。
5、更新教师教育教学的知识结构,投身各级各种教育教学培训
根据省市县的各级培训安排,本学期,我校教师共有23位参加90学时培训,13位教师参加省级骨干教师培训。树立“活到老、做到老、学到老”教学观念,更新教师教育教学的知识结构,增添教师的教育教学储备,根据学校的统一布置和要求,教科室认真做好报名和审核工作,加强高中段文化课、专业课教师对口培训力度,提升教师的综合业务水平。
6、厚积薄发,在各种比赛中检阅自己的教育教学
教学科研是教师教学的生命,教学实践是为了积累,积累是为了实践,各种的教育教学比赛都是检验教师教学技能的有效手段。学校建立教育教学的奖励机制,鼓励全体教师积极参与省市县的各种教育教学评比。半学期来,全校教师积极参加各级教学技能、教学设计、案例评选、论文评比活动,参与人数达60多人,分别参与多种的评比,教师专业水平得到不同程度的提高。
三、具体工作开展的成效
1、“学为中心”活动开展有声有色。“学为中心”教研组主题教研,立足学段、学科特点和课堂教学问题,以学生“有效学习”的基本要素为切入口,关注学习内容、学习方式、学习评价、学习兴趣等要素,
全校高一文化课教师“以学为中心”调研,11位教师参与活动;全校高二专业课教师“以学为中心”第二次有效课堂调研,就如何导疑、如何导学、如何导思进行课堂教学,王凭、叶婵慧、伍丽雅3位老师开课;全校高全员“学为中心”汇报课,19位教师演绎了多彩的“有效”教学的课堂。
2、“骨干教师”评比评选成绩显著,5位教师参评,5位教师顺利通过。学校成立“骨干教师评选领导小组”,教研组推荐,学校初选,学校开课,参评教师磨课,5位教师脱颖而出。
3、教学论文、课例、微课程、说课等教育教学评比得奖率大幅度提高。张璋老师获全国英语微课比赛特等奖,马艳华5位教师获平阳县中职学科课例评比一、二、三等奖;周欢欢4位教师获平阳县中职学科微课程评比二、三等奖;张璋等7位教师获得温州市文化课、专业课说课比赛一、二等奖;施伟娟等2位教师获平阳县电化教育论文评比一等奖;郑荣健28位教师获平阳县中小学教师优秀教育教学论文评比一、二、三等奖;马艳华4位教师获温州市中小学教师优秀教育教学论文评比一、二、三等奖;蔡苏群等2位的课题获得县级立项;曾欢欢等2位老师获得平阳县命题比赛一、二等奖。各类获奖率较上学期提高了12个百分点。
四、具体工作中存在的问题
1、部分教研组教师教科研意识不够强烈,自我进步意识不高;
2、骨干教师指导年轻教师的方法缺乏合理性,指导时间不够持久;
3、以学为中心"教学模式还未灵活运用,教师缺乏深入的钻研与结合。
这些问题等待进一步地解决。
篇4:第二学期教科室工作总结
一学期以来,在学校党支部的领导下,教务处认真落实教学计划,进一步加强常规管理,不断加强校本培训,注重培养教师教学水平,努力打造教学规范、业务精湛的教师队伍。在全体教师的努力下,较好地完成了本学期教学任务,并取得较好成绩。
一、狠抓教育教学常规,确保教学有序开展
1、开学初组织了教研组长、备课组长学习区教研室下发的本学期工作计划和各学科工作重点,制定了学校各教研组工作计划。组织全体教师认真学习“新学期教学工作要点”,并落实到日常工作中,教务处根据要点内容考核教师日常工作行为,不定期对教师的备课、上课、作业布置与批改、听评课等方面进行了检查,对检查中暴露出来的问题,分析原因,提出相应对策,落实整改措施,同时进行跟踪检查,取得了预期效果。在学生中开展“学习规”系列学习活动,并与政教处共同开展检查活动,培养学生良好的道德修养和科学的学习习惯。
2、严格执行“减负”的有关规定,严格控制作业量,做好教材、教辅资料等的征订工作。加强师资队伍建设,组织青年教师开展多种形式的活动,构筑青年教师成长的平台。
3、将生命教育、绿色教育和公民教育等德育项目实验纳入课堂教学,大力加强心理健康特色教育,引导学生辩证认识学习负担,激发学生强烈的学习愿望和热情,让学生乐学好学。严禁教师体罚和变相体罚学生。
4、作为湖塘教研协作片的牵头学校,定期组织片内学校开展教学交流,积极做好各成员学校的横向联系工作,促进校际交流,均衡发展,深化教学改革,提高课程实施水平。
5、抓好寄宿生夜自习管理。夜自习坐班老师应准时到班,并认真核对夜自习学生人数;看班期间要全程关注学生自习情况;若值日老师有特殊情况需调换,必须经教务处批准。
6、图书馆、阅览室认真贯彻常州市示范图书馆评估细则精神,坚持每天开放,保证一线教学的需要。实验员为教师演示和学生实验做好充分的准备工作,并严格把好药品安全管理关,特别是有毒药品的使用应做好记载,同时对实验仪器妥善保管,登记造册,积累保存资料。按照局要求,及时做好教学装备网数据上传工作。
7、我校按照课程标准继续开发以学生发展为本的校本课程和综合实践课程,开展各类社团活动,培养学生个性特长,培育“恭”、“宽”、“信”的学生品质。
8、认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术工作规范》。医务工作人员要认真做好疾病预防工作,依据常规对学生进行体检、防近工作和预防传染病知识宣传工作,并适时举行健康知识讲座。认真执行上级各项指令和精神,积极做好“不到校学生”汇报工作。
9、严格执行学生学籍电子化管理的有关规定,确保学籍专人管、专机管、专柜管。同时,按上级要求,做好了相关表册、数据的网络传送任务,使学籍管理制度化、信息化、规范化。
10、提升教师对现代教育技术运用的水平。新时期的教师要在现代化技术运用上与时俱进,要求教师自觉专研、学习当下最新的现代化技术,积极参加课件制作,微课制作等各类竞赛。开展利用白板进行教学的青年教师基本功竞赛,组建了“微视频制作小组”,开展“一对一E教学”应用培训,并依托“青果在线”课题研究平台提高教师现代教学技术的应用能力,努力打造适合时代要求的教师队伍。
11、课堂上面向全体学生的基础上,关注优等生,扶持学习困难生。在全校开展的“361”爱生活动初见成效,活动有动员、有总结、有推进。
12、初一、初二可由班主任根据本班情况自行决定召开部分家长会。初三由年级组组织召开家长会,重点明确本学期学校的安排和中考时间,争取家长的配合。
13、成功组织了三个年级的期中、期末考试和初三英语口语、体育、20xx年初中学业水平考试。为了保证考试工作顺利进行,每次考试从考号的编排、考试用品的准备、考试的实施都有条不紊,扎扎实实,努力做到了提前准备、考虑细致、精心安排、操作规范、优质服务。在每次考试前,对学生进行考试规范、杜绝舞弊的教育,经过教育活动起到了很好地教育效果,促进了我校考风考纪建设。对考试进行了认真、合理的统计,组织教师针对试卷进行分析,找出学生存在的问题及解决问题的策略。
14、狠抓毕业班教学,20xx年初中学业水平考试再创佳绩,本学期召开了3次毕业班学生会议。在三月上旬召开迎中考百日动员会,树目标、鼓信心、立措施;在五月中旬进行首次模考分析总结,寻找弥补措施方法;在临考前进行考前心理辅导讲座,促进学生精神振奋地投入中考。本学期召开了三次教学研讨会。在二月下旬分学科召开初三教师会议,具体商讨教学计划与提优补差措施。在四月上旬召开研讨新课结合总复习计划,定进度、定任务、定要求。在五月中旬召开首次模考分析会议总结得失,立出补救措施,提高后阶段复习效率。认真组织初三模拟考试,积极配合区教育统一组织的电脑阅卷活动,并做好质量分析,及时找问题寻对策,提高第二轮复习的针对性和实效性。今年湖中20xx年初中学业水平考试成绩续创辉煌,18位学生在四星级高中自主招生考试中被录取,20xx年初中学业水平考试600分以上人数远远超过同类公办学校。
二、深化课程改革,提高教学质量
本学期,我们组织教师认真研究学科核心素养与课程规划、课程实施、课程评价、课程资源建设、教师学科能力建设的关系问题,深入推进中小学素质教育。以我区《关于进一步推进课堂教学改革行动方案》为抓手,努力提升教师专业素养,改进和变革课堂教学方式,认真落实减负增效的相关规定,切实加强和优化教学过程管理,教学质量再上新台阶。
彰显课程实施的创造性,根据自身的发展实际,整合各种课程资源,因地制宜,量力而行,设计符合学校、教师和学生发展实际的课程方案,使国家课程校本化地实施。我校完善和落实现有必修校本课程《心理自助餐》、《文明出行》、《文明礼仪》、《争做光荣的共青团员》和《书法》等,不断加强学生文化社团活动,促进学生全面发展、激发学生潜力、培养学生兴趣。
加强对教师教学过程、教学行为、学生对教师的教学反馈的检查力度,建立在新课程实施过程中对教师的教、研、学、效等方面进行比较全面的量化的评价体系。努力推动学校进一步深化教学改革、加强教学管理、提升教师专业发展水平、提高教育教学质量。
三、加强教师内部管理,提升教师专业素养
坚持把自身建设放在重要位置,强化内部管理,努力构建一支思想品德良好、专业功底扎实、教科研能力强的师资队伍,实现工作作风的进一步改善,工作效能的进一步提升,更好地发挥教师的主导作用。进一步打造贺剑英名师工作室,提升教师专业素养,以发展规划引领教师发展,为每一位教师制定富有个性化的《教师个人三年发展规划》,并按规划付诸实施,对实施情况进行考评,帮助并促进每一位教师有目标、有计划地进行差异发展,共同提升,以师能建设促进教师发展,以名优教师培养促进教师发展。引导各科教师认真学习《课型范式与实施策略》丛书,继续加强各学科课型研究,逐步形成具有区域特色的课堂教学范式。组织开展“初三中考学科骨干教师示范课展示,备课组内教师交流课”等的系列校本研修活动。组织开展与横林初中、洛阳初中城乡结对教学研讨活动。谈益获区20xx年初中语文优质课评比一等奖,周星获二等奖。
四、开设丰富多彩的社团活动
建设湖中学生社团文化,充分挖掘学生的内在潜力,发展学生的特长和张扬学生的个性,突出我校办学特色;以社团活动促进学生自主学习,促进学生综合素质的提高,进一步繁荣校园文化,营造学生自主管理、自我发展的良好氛围。本学期我校新建了一个STEAm创客中心,增设了十几个新的社团,分别是金话筒主持人,文学社、话剧、甜乐坊烘焙、手工制作、数字画、生物实验、物理实验、摄影、巧手克隆古文物、名人天下、我心飞扬、纵横天下、小记者、拉丁舞等。我校获20xx年武进区第十二届航空模型比赛团体一等奖,王芳、杨岚、姚骏杰获“优秀教练员”称号。我校《巧手克隆古文物》获20xx年武进区中小学学生艺术实践工作坊展示项目评比活动三等奖!
五、优化教研方式,提高教研影响力、凝聚力
1、进一步加强学科教学研究,更新教育教学观念,根据区教育局教研室精神,以人才强教深化队伍建设,全面提升师德修养,提升师能水平,提升名师品牌,合力打造人才引领的新高地。
2、建立和完善学校教学研究制度,建设教师学习研究的共同体,提升学校的研究能力,提高校本教研的针对性和实效性。深入学习各学科新课程标准,进一步加深专业理解,转变教学观念,提升教学能力。进一步加强教研组建设,提升教学活动、教育科研、师德建设、常规管理等方面的水平,促进教研组主动发展。改革和完善备课制度,强化独立备课、集体研讨的意识,引导和规范青年教师编写课程方案和详细教案,引导教师积极开展教学设计展示、研讨活动。引导教师积极开展对“初中生发展性学力培养策略”的研究,进一步改进教学设计方式,创设丰富多样的情境,激发学生的学习兴趣和热情。
3、深入研究网络技术介入教科研工作的新特点,研究教研观念、活动方式和活动结构的新变化。积极向上级教研部门推荐学校优质“特色教研活动”、“名校课程”、“名师课堂”。引导广大教师开展“e学习”的研究,促进信息技术与学科教学的有机整合,充分调动学生学习的积极性和主动性,不断提升教育教学的效益和质量。
4、进一步树立向教育科研要质量的意识,积极开展课题研究,围绕教育教学中突出的具体问题,精心选题、精细设计、精当操作、精致管理、精彩呈现,以教科研促教师,以教师促教学,努力提高教育科研工作的实效性,提升教师教书育人的能力和水平。本学期杨亚媛老师的论文获20xx年武进区教育学会论文评比二等奖,万蓓老师的论文获20xx年常州市教育学会中学地理专业委员会论文评比活动三等奖。我校许萍老师指导的龚沁原、陆冠宇、蒋苏渝、黄浩、周于菲、余钰嫣、顾天宇、展昭同学的研究性学习成果《对大声喧哗说“不”――对噪音污染的调查研究》获20xx年区中小学研究性学习优秀成果特等奖;钱琳琳老师指导的钮天奕、林楷、王涵、王思淇、顾羲和、张忆源、彭骋、谢一平的研究性学习成果《揭秘DNA》获二等奖。
篇5:第二学期教科室工作总结
在校长室领导下,在李奉军副书记指导下,在各年级、处室大力支持下,通过教研组、备课组共同努力工作,教科室已圆满完成20xx-2018学年度第二学期工作,现总结如下:
1、做好“国学文化进校园”系列活动。
2、定期召开教科室主任办公会。
3、督查教研组、备课组计划和总结的上传。
4、完成初高中衔接教材的编写。
5、定期召开教研组长和备课组长会议。
6、召开数学教研组全体教师会议。
7、成功开展第二届教师研题。
8、加强对指导组、教研组、备课组活动的调研和指导。
9、加强对一轮听课的调研和指导。
10、积极申报20xx年省级、市级课题。
11、加强7个市级课题的督查,做好结题的准备工作。
12、动员参加市教育教学论文评选活动。
13、做好20xx-2018年“一师一优课”的动员工作。
14、指导教研组开展兴趣小组活动。
15、开展两次教学大检查。
16、制订“关于在全校开展岗位练兵技能大赛活动的通知”的草案。
17、加强“定远县第三届中小学教师多媒体课堂教学技能竞赛活动方案”的宣传。
18、动员参加20xx年教育科学研究(课题)论文评选。
19、加强对教科研活动的宣传工作。
20、对优秀教研组、先进备课组评价进行修改。
总之,教科室在本学期的工作中,认真执行了工作计划,紧紧围绕打造高效课堂这一中心任务,通过开展各项具体活动,不断使教师整体素质和驾驭课堂能力都有所提高。我们相信在校长室的正确领导下,今后的工作一定会上一个新台阶。
篇6:第二学期教科室工作总结
本学期,教科室以第三次全教会精神为指针,以市教科所工作计划和学校工作意见为指导,全面贯彻党的教育方针,严格执行教育法规,坚持以教育教学改革为中心,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,大力深化素质教育,积极开展教科研工作。
1、健全教科研组织,加强教科研骨干队伍建设。
要使教科研工作持久深入地开展下去,首先必须要有健全的组织。学校已基本形成由教科室带头,以课题组为主体的教科研网络。本学期,学校进一步加强教科研网络的建设,健全教科研组织,以形成完整的教科研体系。同时,教科室在各课题组中培养了一批对教科研比较热心且有一定造诣的先行者,成立了以谢柏林为组长的语文课题组、以眭春新为组长的数学课题组、以刘童为组长的英语课题组、以史秋花为组长的理化生课题组、以洪云俊为组长的政史地课题组。加强了对教科研骨干的培训工作,使教科研积极分子占全校专任教师的80%以上,建立了一支以中青年骨干为中心的教科研队伍。
2、学习现代教育理论,构建教科研基础理论工程。
思想是行动的先导。新的教育形势要求我们必须确立新的教育观念,掌握教育科研的思路与方法。因而,学习现代教育理论,构建教科研基础理论工程尤为必要。本学期,学校组织全体教师学习《解读新课程》,并利用业务学习时间组织讨论学习的心得体会,每位教师写了2万多字的读书笔记。通过对新课程理论的系统学习和讨论,从整体上提高全体教师的理论素养和教科研水平,为深化教育教学的科学研究奠定一定的理论基础。
3、加强课题管理,规范教科研课题管理体系。
课题研究是教科研工作的主体,是教科研组织管理的重要内容,它对于提高学校科研层次,提高教师科研水平,促进学校各项工作向前推进具有极为重要的作用。本学期,学校加强了对已有课题(《江苏省oeh多媒体网络教育实验研究》、《中学生阅读能力培养研究》、《初中数学培养学生创新意识的研究》、《初中生英语学习焦虑情绪的成因与策略》、《实验教学培养学生能力研究》、《中学生法制教育研究》、《教师指导下学生自主学习模式研究》、《初中生良好学习习惯的培养研究》)的管理与研究,重视教科研资料的搜集、整理,及时进行总结。同时将课题《教师指导下学生自主学习模式研究》进行了通迅结题。
4、学习现代教育技术,提高教师运用现代教学手段的能力。
实施素质教育的主战场是教学领域,主渠道是课堂教学。要提高课堂教学效益,减轻学生负担,就必须提高教师运用现代教学手段的能力,用现代化的教学法手段来提高单位时间的信息密度。本学期,组织新教师参加每周二晚的“信息技术与教育”的第三期培训,组织了骨干教师参加了市进修学校组织的第一期信息技术与课程整合培训和考核,同时检查了电教设备的使用情况。使学科使用各项设备的课时达80%以上。
5、总结教科研经验,认真组织教育教学论文的撰写与评比活动。
从理论与实践的关系来看,实践是理论的基础,而理论对实践又有指导作用。因而,在教育教学过程中,认真总结教科研经验,将其上升为理论,再用这个理论来指导以后的教育教学工作,是十分重要而且必要的。教科研工作的开展,不仅增强了广大教师的科研意识,而且有力地促进了教师素质的提高。
篇7:第二学期教科室工作总结
本学期教科室在校长室部署和要求下,立足于课堂教学质量的提升,突出校本教研,加强课堂教学模式的探索和改革,加强常规教研工作的指导、落实和检查,使每一次教研活动有主题、有内容、有责任人,真正取得实效,使校...本学期教科室在校长室部署和要求下,立足于课堂教学质量的提升,突出校本教研,加强课堂教学模式的探索和改革,加强常规教研工作的指导、落实和检查,使每一次教研活动有主题、有内容、有责任人,真正取得实效,使校本教研正常化、常规化。圆满完成了学期初初制定的各项目标任务,现总结如下:
1、校本培训:学校依照上级主管部门有关中小学教师培训工作实施方案,结合我校实际,出台了我校校本培训年度方案,以自学、“走出去请进来”、校本教研、远程教育培训等形式开展我校校本培训工作。在6月26日,xx区师训工作评估检查中受到检查组的高度好评,组长梁发刚校长对我校的师训工作给予了充分的肯定和高度的评价,认为xx二中对师训工作高度重视,且开展过程中规范深入,有亮点:教研简报和师徒传帮带活动,有特色:参加市区培训活动多、校际交流开展有序且按评估顺序装订成册。通过了上级主管部门的考核。
2、本学期以备课组为单位开展“一师一优课”活动,教科室列出专项计划,全体老师在本学期内,每人均安排上一节优质录像课,此录像课作为校级教学开放公开课,网上晒课、观课、评课议课同步展开,收到了良好效果。学校按排了16节精品课,打造优秀录像课,今年我校晒课指标、实录课指标等各项指标正在完成之中。
3、本学期各学科活动形式丰富多彩,英语组举行了英语竞赛获得优异成绩;高三各学科都请外校名师作高考讲座;为主动适应我市高考综合改革,20xx年4月21日上午,xx市教体局组织,xx二中承办了全市普通高中高考综合改革培训会,会上邀请到上海市教育委员会教研室副主任、特级教师纪明泽作《带来的高中教育新变化》专题报告,各项活动的开开展均进一步培养了学生学习兴趣,激发了学生学习热情。
4、集体备课。继续实行学校行政楼半日集中备课,学校强化了过程考勤,有专人考勤,学校值班行政领导参入集体备课考勤,教科室做到了一周一公示。
5、组织了全校老师开展xx市全员培训项目网络及研修工作。
6、课题研究:⑴《视角下的高中数学概念课教学研究》课题负责人:汪智源唐爱民⑵《普通高中数学分层走班制教学研究》课题负责人:朱长友,两个课题正在实施研究。7、组织了部分老师参加市级教育教学论文和中学生学科小论文等评选活动。
篇8:第二学期教科室工作总结
第十四周,根据学校工作计划和教务处工作计划,教科室主要做了以下几项工作。
一、组织我校名优教师开展送培到乡活动
5月28日星期六下午1:30-5:00,按照大方县教育局师训办的安排,教科室组织我校名优教师穆朝君、陈天菊、王静三位老师分别到六龙、星宿开展送培到乡活动。我校特级教师穆朝君老师在六龙中学主讲的课题为“中小学教师如何搞教育科研”,培训时间为三个小时;国家二级心理咨询师陈天菊老师在星宿乡主讲的课题为“做学生心灵健康的引路人”,培训时间为三个小时;县、市级骨干教师王静老师主讲的课题为“教育有悔--教师成长发展之感悟”,培训时间为三个小时。此次送培到乡活动,参培中小学教师总计千余人,我校主讲教师完全按照教育局要求尽职尽责和保质保量完成培训任务,受到主办单位、承办单位领导及所有参培教师一致好评。
二、补报我校两名语文教师作为县名优师资候选人
5月27日星期五,教科室根据教师本人申请、学校教科室审查等程序,决定推荐我校语文教师省级骨干教师金玉梅老师、语文教师县级名师杜英老师作为第二批县名优师资候选人上报县教育局师训办。
三、本周教科室其他相关工作
1、撤回学生优秀作业评奖发错的优秀证书并补发相应证书;
2、召开高三级模拟考试600分以上优秀学生座谈会,了解其学习和生活情况,同时学校给予每位同学每天早晨一包牛奶一个鸡蛋的早餐补贴;
3、组织召开我校政治教研组李静辉老师申报立项的毕节市社科联《“翻转课堂”在欠发达地区应用的困惑与突破》课题开题报告会。
xx一中教科室
20xx.5.29
篇9:第二学期教科室工作总结
时光流逝、岁月匆匆,转眼间一个学期即将结束了。回顾万佳小学一个学期的教科室工作,心中便充满无限的感慨与喜悦。一个学期以来,万佳教科室工作严格按照上级及学校领导的要求与指示精神,认真落实开学初教科室计划中的各项工作,积极调动全体教师的工作热情与动力,全体万佳人同心协力,用自己的实际行动践行万佳“美好课程”、“美好课堂”的实践与探索,坚持“以研促教,提高质量”的工作思路,以常规工作为保障,强化教学常规管理。力求在课程改革、夯实教育教学常规等环节取得进一步的提升。
回顾一个学期的工作,审视、总结一学期的得与失,在收获与失落之间,静心思索、总结收获,为今后的工作指明方向;发现所存在的问题,分析问题的症结,为今后的工作开辟更佳路径,避免少走弯路,择优落实,特做如下总结:
一、收获的回眸
1.在夯实教学常规,创新常规工作方法,提高常规工作实效中,以新课标理念和万佳美好课程、美好课堂的教育教学为指导。本学期我校落实开展为期两个多月的美好课题、美好课堂质量推进月活动,通过分管领导亲自参与备课、讲课、评课,面对面指导、跟进、落实;通过一讲、二讲的反复研磨、换班上课等形式,让老师们对课堂有了新的认识和思考,极大的提升了老师们的课堂教学水平,提高了课堂教学的能力。而且通过备课中的教案、作业检查、指导、跟进,扎实老师们的教学常规,从而保证学校基础教育教学质量的提升,让我校在全区组织的毕业年级检测、三年级英语听力抽测中取得了较优异的成绩。
2.丰富单项能力测查内容,全面提升教学质量。
根据我校美好教育质量观,本学期校内按月进行语、数、英及术科单项能力测查,每月第四周进行形成常态固化下来。由分管领导负责、教科室和备课组长协调完成。通过测查,既提高了老师们对学生单项能力测查的认识,也使学生的学习能力和水平得到很大提升,师生感受到测查给学生发展所带来的变化。
3.做实课各科前三分钟训练,提高了学生的表达能力。根据学科的不同,各学科在开学初制定、安排课前三分钟训练内容及分工,各学科、各班、各组要根据学段、教材内容、当前时事或积累内容,于学期初安排课前三分钟说话内容,内容要丰富、适合学生年龄特点、安排专门学生负责,让学生提前准备,人人登台,训练学生表达能力。有助于学生综合素养的提升,孩子有了自信,也就有了学习的信息。
4.以“项目推进”为手段,本学期我们的项目组有:美好课程、美好课堂、课题研究、专业阅读、专业写作、园艺修剪、科学探究等诸多项目组,针对各学科项目组制定具体实施方案,以此推进我校美好课程建设。
借助重大节日、学期中和学期末积极组织各项目组进行展示汇报,既进一步完善了我校的美好课程课程建设,又丰富、陶冶了师生的情操,让学生在乐中学,感受学中乐。
5.在图书管理中努力扩大师生借阅的时间和空间,提高图书的使用率。为使图书管理、学生的借阅更加方便、省时、高效,图书室为各班下发了一张班级学生图书借阅卡,学生凭卡随时随刻可以到图书室进行借阅,学校投入大笔经费,为各学科购置了适合孩子们阅读的书籍,让孩子在阅读中学习知识、丰富经验、陶冶情操。
6.数学按年级进行联动教研和阅读课展示、研讨,在活动中不仅让老师们整体把握教材,熟悉各学段的教学内容和要求,进一步明确自己在教学中要达到的目标和实施建议。本学期在进一步研磨的基础上,数学组编写、印制了数学阅读校本课程,形成教材,为今后的阅读教学奠定了基础。
7.每学期放假前各学科的教材分析,为老师们的集体备课、假期备课领航掌舵,指明了路标和航向。开学初的集体研磨、备课检查为新学期的教学扎实了常规、基础。
二、问题的思考
1.本学期通过“美好课题、美好课堂”质量推进月活动的研磨,更加扎实了老师们的课题研究、课堂探索的意识和方法,提升了老师们的课堂教学水平和课题研究能力。语文晨诵课程,数学阅读、综合实践课程逐步形成常态,构建基本的教学模式。“美好课堂”在主题教学、学生预学、助学单研制、互文应用、读写互促、小组合作、教学策略的开发和使用上,形成一定的实践操作和应用经验。但是如何将我们的深入研究形成常态,在老师们心目中形成课题即研究,课堂要高效的研磨互促动力,整体推进我校课题研究和课堂教学。
改进措施:
继续夯实美好课题、美好课堂质量推进月的具体做法,形成常态固化下来,成为常规检查的重中之重。检查后要及时反馈,提出值得他人学习、借鉴的地方、存在问题及改进、提高策略,让我们在研磨、探究中不断前行。
2.常规工作检查、测查、听课落实虽然很到到位,但是检查、测查后的反馈、跟进有时不及时。
改进措施:
将各项检查、测查、听课后的反馈随时、随地瞅准机会及时、现场完成,提高反馈的时效性,不安排统一时间、地点,更不占用集体备课、研磨的时间。
3.各学科组和备课组在教学、教研中发展不够均衡,教科室对其的指导功能与作用发挥有待进一步提高。尤其是对于音乐、体育、美术、科学、信息技术等学科的跟进、指导不够到位,致使个别教师对于所存在的问题改进不及时到位,提高速度较慢。
改进措施:
今后要加大对这些学科的检查指导,在现有专人负责的基础上,增加检查指导的人员和次数,提高老师们的认识。采取联合检查与反馈的形式,针对存在的问题,明确具体要求与标准。
回顾一学期的工作,有得也有失。总结经验认真思考,我们的工作总是在思考与总结中前进。教科室将在学校领导与全体教师的共同努力下实践万佳教育人的教育理想,努力实现万佳人“美好教育”的办学目标,向“美好万佳”奋进。并不断努力提升本部门的管理水平与业务能力更好地服务于每位教师。
篇10:第二学期教科室工作总结
第二学期教科室工作总结
本学期,在学校校长室的领导下,教科室围绕“科研兴校”的宗旨,结合我市教育局关于开展“三三三”工程,继续深化教育改革,强化教育科研管理,贯彻科研兴校战略。在课题研究、教学指导、教学示范、青年教师队伍建设方面充分发挥了其职能作用,营造出了全员科研的氛围,建设起了一支科研型教师队伍,发挥了教育科研的理论指导、实验探索和决策作用。同时以基础教育课程改革为契机,以扎实课题研究过程管理、提升课题研究品位为抓手,努力促进教师教学思想、教学方法的转变,逐步形成开放、民主、高效的教研机制,促进教师能力的全面提升,用实实在在的科研过程和成果提升学校教育教学的品位,促进学校工作的全面提高。
一、关注青年教师培养,开展卓有成效的`培训活动。
随着我校青年教师队伍近年来不断壮大,让他们迅速成长起来,担当并胜任教育教学工作和发展的重任,已成为我校工作的当务之急和重中之重,这是实现学校可持续发展的基本保障。本学期以来,我们在校长室的领导下,继续组织好“崇实杯”青年教师理科组基本功竞赛,并对赛程及评价方式进行了优化调整。开展了青年教师教学沙龙活动,协助教务处组织了教师参加本学科统测考试活动,提高广大教师专业技能,取得明显成效。
为了让新课程的理念深入到每一位教师的心中,同时还让在青年教师基本功竞赛中取得优异成绩的老师上研讨课。其中,邵国纲老师获得市美术评优课一等奖,韩伟、李峰等老师在市基本功竞赛中也取得较好的成绩。此外,学校还有多位老师在市教科所组织的教科研优秀论文评选活动中获奖。
二、继续抓好各级各类科研课题的研究管理工作。
课题研究对我们基础教育为主的学校教科研工作提供了很好的平台,也对我们的工作提出了更大的挑战。学校现有市级以上课题数十项,本学期,教科室组织了多轮次培训,对一些重点课题进行跟踪指导。本学期,国家重点课题子课题《运用信息技术培养高中生创新思维能力的研究》负责老师参加了省电教馆组织的专题培训,教科室收集整理教师撰写的论文近百篇,进一步完善了课题管理网站。周忠起老师申报的市级课题《追寻在江镇留下足迹的文化名人》获得市教研室立项,华甜甜、严鹏、赵善明、姚杰、陆朝晖、王大才等老师的实验课题均获得市教科室立项。课题研究和学校发展形成了良性互动,课题研究成为学校发展的理论支持和方向指导,办学实践又为课题研究提供了最切实的基础和最直接的素材。
三、继续组织好《崇实教科研》的编辑出版工作。
本学期,学校教科室做好了《崇实月报》教师论文版的出版准备工作,计划在今年暑假完成出版工作。
四、认真完成学校高中年级的研究性学习的组织工作,完成校本教材的开发。
本着“以生为本,为学生终身发展而教育”的理念,积极开发校本,组织好研究性学习工作。高中研究性学习根据学生的自身兴趣,在教师指导下,从自然环境、社会生活、历史文化、个人发展等方面自主选择和确定研究专题,组成研究小组,实行分工合作。
本学期,依托赛珍珠、茅以升两大人文资源,教科室组织高三教师在原有的基础上又开发了一批校本教材,并进一步完善《文化人桥--赛珍珠》、《中国桥魂--茅以升》、《文明二中人》、《让歌声响彻在风车山上》、《防灾减灾》等重点校本教材,形成较为全面的校本教材系列,充分保证学生对校本课程的自由选择,彰显了学校的办学特色。
回顾本学期的教科研工作,我们取得了一些成绩,但还有很多地方需要反思、调整和改进。我们将秉承“教育科研是教育发展的第一生产力”这一理念,扎实科研,积极探究,努力开创学校教育科研工作的新局面。