干部教育培训工作总结

为提升全县组织人事干部的工作能力，特克斯县委组织部本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素质需求的变化，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展组织人事干部教育培训工作，取得了较大成效。

精心设置课程，突出培训内容的“个性化”。在培训前，紧紧围绕各部门（单位）当前在党的建设和组织人事工作中存在的困难及问题，以及结合前期下发给各单位、各部门征求意见函所反馈的内容,确定培训课程，把实际问题和建议作为备课内容，突出培训内容的“个性化”，最大限度地解决负责组织人事工作的干部存在的疑惑。培训时，以“学会了”向“会做了”更深层次转变，讲师与学员积极互动，结合学员现场提出的问题，讲师联系工作实际进行专项解读，使学员不仅学会了“为什么”，也学会了“怎么办”。

丰富培训内容，突出培训形式的“多样化”。邀请组织部各科室主任、科长就干部管理、干部选拔任用、公务员管理等相关国家干部管理条例进行专题培训，提高学员把握政策、依法办事的能力；邀请优秀党务工作者就党务工作进行专题培训，提高学员的业务能力，克服“本领恐慌”，发扬“安专迷”的精神；组织全体学员参观克孜勒阔拉红色教育基地、小马扎党课（迪力夏提·奥克），东城幸福社区、检察院廉政教育基地等室外活动，使学员学到心有戒尺，坚持底线，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，将规矩和纪律内化于心，外化于行。

注重培训反馈，突出培训效果的“最大化”。要求集中培训的干部就学习内容撰写心得体会，对学到的知识发表意见和看法，交流研讨实践做法，最后进行知识测试。学员们在交流中和测试下，进一步巩固了培训中学到的各类知识。培训后，将培训信息刊印下发，供全县干部学习，同时要求各组工干部回单位（部门）后，向其他干部传达培训内容，交流工作经验，扩大受教育覆盖面，进一步巩固和提升部门人事干部政治素质、业务水平和工作能力，最终强化全县组织人事干部队伍综合素质。

此次组织人事干部教育培训，内容丰富，形式多彩，全体学员反映强烈。学员们均表示，在培训中学到了详实的理论知识和业务知识，在今后的工作中，能更加从容地面对各类困难和挑战，政治理论水平和本领担当能力有了显著地提升。