干部教育培训工作总结

干部教育培训工作总结

2017年，我局根据《2013-2017年福绵区干部教育培训规划》，以及《2017年玉林市福绵区干部教育培训工作要点》的通知，组织开展我局的干部教育培训工作，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，学习贯彻十九大精神。现将2017年干部教育培训工作总结如下：

一、领导重视，措施得力

（一）领导干部带头学，干部自觉学。根据要求，认真贯彻执行学习制度，积极组织开展党的群众路线教育实践活动和开展党风廉政教育活动。重点学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和中央领导同志的重要讲话，并结合我局实际，组织干部学习相关业务知识。在局领导的带动下，全局干部提高了学习的自觉性，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习，广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升。

（二）建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部每月集中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记。

（三）突出重点，保证培训质量。首先重点抓好领导干部，努力造就一支高素质的干部队伍。其次，重点抓好整治理论的培训。组织广大干部深入学习党的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神和党的十九大精神，引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。

二、改进方式，着力创新，不断提升干部教育培训工作水平

坚持以需求为导向的培训方式，增强教育培训工作的针对性。在培训内容上，注重“三个代表”重要思想、科学发展观以及社会主义荣辱观等政治理论知识的同时，针对培训人员层次、文化程度的不同，相应增加党建业务、领导艺术、实用法规等相关知识，大大丰富了培训内容，满足了培训人员的需求。

在培训方式上，积极探索干部教育培训新途径，努力拓宽培训形式。一是在具体教学中坚持脱产学习与在职自学、专题讲座相结合，课堂教学与专题研讨相结合，传统教学手段与远程教学、网络教学相结合的教学形式。

三、存在的不足和改正措施

我局干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距。如干部教育培训还不够规范、不够系统，个别同志参加培训的积极性还不够高。这些不足，我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。绩效抓好集中正规化培训，进一步强化干部的时间锻炼和在岗自学。