市委工作总结多篇

[摘要]市委工作总结多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】市委会机关工作总结

求真务实是我们机关一切工作的立足点与出发点。求真，旨在不断探索机关工作的客观规律；务实，就是把必须做的职责性工作和符合实际能做的事用心去做、用心做好，脚踏实地，不好高骛远，认认真真办实事。

民建温州市委会，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，统领机关建设的工作思路与方法，以求真务实的工作态度，努力构建学习机关、规范机关、服务机关、和谐机关、创新机关，全面创建文明机关，取得了一些成绩和心得，现总结汇报如下。

一、提升素质，创建学习机关。

求真务实，首先要求我们加强学习，搞好自身建设。近年来，我们通过公务员考试、部队转业等形式充实机关工作人员队伍，优化结构。目前，市委会机关二处一室共有9位专职干部。

我们在工作中注重对机关工作人员培养，多提供锻炼的机会。机关干部通过各种形式得到实践的锻炼和提高，xx年我们通过竞争上岗，充实了组织处、宣传处二位副处长，近年来下派担任农村工作指导员、企业党建指导员2人，上派省委会挂职锻炼1人。在各种学习会上，机关干部不但和会员们一起参加学习，而且还要作好表率。机关工作人员和会员一起学习，本身也是一种提高。通过学习，切实转变工作作风，树立为人民服务、为会员服务的思想，敬业奉献，忠于职守，做一名称职的人民公务员，真正做到内强素质，外塑形象。

二、健全制度，创建规范机关

机关工作规范化，健全制度是保障。制度建设千万条，归纳起来就是，必须做的、能做的事先成制度、先执行。民建温州市委会机关在求真务实的基础上，不断制定、完善制度，并以此推动会务工作上了一个新台阶。在迎接温州市级文明机关创建活动中，我们正在尝试建立机关的办事制度，制订机关《工作手册》等，既使大家能全面了解会及会机关的工作全貌，又能使各个岗位的职责明了，便于工作的标准化和规范化，提高办事效率和办事质量，还能给轮岗工作带来便利，有利于机关工作人员全面工作技能的提高。

机关工作规范化，还离不开以求真务实的态度来处理机关事务。如我们每星期一的办公例会制度，不走形式，每次例会有检查、有布置、有要求、有落实。针对机关工作存在的问题，分析交流，领导在大家意见的基础上最后确定方向、任务，很好地处理各时、各部门、各人的工作安排，使机关人人有事做，事事有落实。每年我们机关做的大事不多，但每一件事都是用心去做，精心操作。

三、面向基层，创建服务机关。

会机关的工作归根到底就是“服务”二字。要把机关建设成为会员的“娘家”、各级领导的得力助手，需要在服务上做好文章，突出做好“情”字文章，努力实践“家”的诺言。在温州，我们为会员服务可以说是体贴入微的，功夫就下在平时工作的一点一滴上。会员们说民建有如一个温暖的大家庭，会机关对会员的帮助是真心实意的，解决了不少实际困难。比如，协助会员解决一些合法权益受侵纠纷案，协助会员解决企业发展、企业用地中的一些难事，组织会内专家学家走访慰问会员企业等等。这其中都离不开机关工作人员的默默奉献，上下奔走。

会机关的服务工作，更重要的一点体现在为基层组织活动提供指导和服务。温州市委会机关特别重视发挥机关干部联络基层组织的作用，每位机关干部都必须联络一二个基层组织，机关干部长期以来，放弃周末休假，奔忙于各基层组织的活动中，已经成为我会的又一优良传统。

实践“家”的诺言，就要求我们把工作做得如在外工作的亲人回家般的接待，充满亲情、和睦、友爱、关心，会机关成为会员能讲心里话的地方。市委会机关在接待会员来访和外地组织来访时都能做到热情、仔细、周到。有人接待、受理，手头事情最忙，也会停下来打个招呼，让个座，泡杯茶，问明来意，记录情况，作出安排，礼貌道别。

实践“家”的诺言，更主要的还是会员有事需要组织上支持、帮助时，能得到会机关领导和有关人员的全力支持和无私帮助。

广大会员普遍反映，现在一到市委会机关就感受到了领导的关心和机关工作人员的关爱，就感受到机关的效能和文明风气，来市委会机关看看坐坐都有回家的感觉。市委会机关起到了内强素质，外塑形象的表率作用。

四、团结协作，创建和谐机关。

机关的自身建设要创造更好的办公条件和生活福利，建立团结、融洽、和谐的人际关系。机关首先要做“家”的样板，才能使机关真正地成为会员的家。机关里若是矛盾重重，关系复杂，会员也就不愿意上这个“家”。

温州市委会适时地组织机关干部开展一些文体活动、外出考察活动等机关集体活动，在活动中增进友谊，交流思想。如2022年我们组织了迎奥运乒乓球比赛，机关队与各基层组织队一起参加比赛，并赢得了团体季军。在市委会庆祝教师节联欢会上，全体机关干部表演了小合唱《歌唱祖国》，展示了机关干部的风采。

我们感受到，党派的领导人，尤其是驻会的领导同志，要经常和机关的同志交流思想、交流认识；对待下属、年轻的同志，要多尊重他们的个性，多包容、扶持、重用，充分肯定他们的优点，充分发挥他们的积极性、创造性。这样，会的机关才能形成一个和谐的整体，建立起团结向上的良好氛围。

五、与时俱进，创建创新机关。

求真务实是我们要有创新的思路、创新的动作。机关工作习惯于按部就班、惯性思维，创新是推进机关文明建设的力量之源。近二年来，市委会机关与泰顺县荣西村结对建设新农村，帮助残疾青年养兔致富，机关干部赴帮扶农村开展慰问和义务劳动，与村民在晒谷场上举行中秋联欢等等活动，都树立了自己的特色。

在机关建设上，我们任重道远，还存在许多不足。我们将认真学习这次会议精神，学习兄弟市委会的先进经验，找出自己的差距，努力把会机关建设成为重学习、讲服务、高效率、能开拓的现代文明机关。

【第2篇】市委统战部工作总结

一、深入开展'百名干部进千企、解难题、促发展'活动和'理想信念教育活动',促进民营企业健康发展

按照***市委统战部的统一部署，围绕我市民营经济发展大突破的工作目标，我们深入开展'百名干部进千企、解难题、促发展'活动，促进民营企业健康发展。成立了'百名干部进千企'活动领导小组，确定了100家联系企业，制定出台了***市'百名干部进千企、解难题、促双百'主题实践活动实施方案。组成两个入企工作组，深入到企业开展工作。在活动中把'百名干部进千企'活动与贯彻落实市委、市政府《关于加快推进民营经济双百工程的意见》相结合，引导民营企业对标'双百工程'制定的发展标准，把自身的发展融入到'双百工程'当中，为'双百工程'的顺利实现做出积极贡献。到目前为止，我们共走访、调研民营企业100余家，召开大小座谈会15次，举办培训活动3次，发放调查表100余份，解决各类问题困难20个，帮助企业融资1000余万元。

深入开展非公有制经济人士理想信念教育活动。通过座谈会、面对面谈心交流等形式，详细了解企业家的思想状况，开展科学发展观和形势政策教育，引导他们与党同心同行，培养他们的'家国'胸怀和主人翁精神，把个人梦、企业梦融入到***梦、中国梦之中，进一步激发创业热情和创新精神，转变发展方式，走可持续发展之路。引导他们树立'义利兼顾、以义为先'的核心理念，积极参与光彩事业，为城乡面貌改造提升做贡献，自觉做到爱国、敬业、守法、贡献。今年以来，***市非公有制经济人士为教育事业和城乡面貌改造提升捐款达到1.4亿元，创历史记录。

二、全力做好民族宗教工作，切实维护社会稳定和谐

牢牢把握'民族宗教无小事'的真谛，真正让民族宗教领域无大事，实现民族团结，宗教和谐。一是进一步健全机制。完善了由统战部牵头的民族宗教工作领导机制和协调机制，进一步建立健全了市、乡、村三级宗教事务管理网络。修改完善了《***市民族宗教工作目标责任分解》、使我市民族宗教工作考核做到科学化、制度化、规范化。二是依法严格管理宗教事务。对非法宗教活动始终保持高压态势，对私设聚会点发现一处，取缔一处。协调有关部门工作人员对一基督教非法活动点进行查处。开展清真食品市场专项检查活动2次，维护了清真食品市场秩序。三是积极引导宗教与社会主义社会相适应。在全市范围内采取多种形式开展宗教政策宣传，倡导科学文明，引导广大群众自觉抵御境外宗教渗透，防范和反对邪教，引导信教群众与不信教群众团结起来，因势利导地把信教群众的注意力集中到抓发展上来。(www.haoword.com)四是积极为民族宗教群众办实事。下大力解决了**墓地问题。争取财政资金200余万元帮助**建设墓地，协调市直有关部门和乡镇落实了**墓地用地各项工作正在顺利推进。对佛教古佛禅林的迁建和伊斯兰教一街清真寺的翻建，积极沟通协调，做好前期准备工作。

三、发扬民主，不断加强民主党派和党外人士工作

一是深入开展党外代表人士队伍建设年活动。对党外人士重新组织调查摸底，健全完善了党外代表人士队伍档案。制定了全市党外代表人士培训计划，加大对党外代表人士培养力度，确保每年集中培训一批重点联系的党外代表人士。修改完善了《关于***市党政领导干部与党外代表人士联系交友制度的实施意见》，切实关心党外代表人士的.工作、学习、生活，妥善解决他们的实际困难等具体要求。加强了党外干部人选的培养和储备。二是推动多党合作制度化、规范化、程序化建设。积极为民主党派、工商联、无党派人士参政议政创造条件，支持协助他们充分发挥'政治协商、民主监督、参政议政'的作用，积极向人大和政协提出提案和建议。坚持召开季度联系会、情况通报会、民主协商会，协助市委做好组织联络和服务工作，为党外人士了解市情、参政议政搭建有效的平台。今年以来召开座谈会、情况通报会5次。三是发挥民主党派、非公经济人士等人才优势，到基层开展多种形式的智力帮扶、社会服务和调研工作，民主党派、党外人士开展'科技、文化、卫生三下乡'活动3次，受益群众200余人次。

四、扩大联谊交流，积极拓展海外统战工作

一是加强联谊交流。今年以来，先后邀请***华商会、台湾寺庙发展委员会主任委员***和台商***等人到***参观考察，有12人次赴台进行经济文化交流活动。二是充分发挥台办职能优势，做好台胞、台属思想政治工作。进一步健全了在港澳台及海外工作、生活的***籍人士数据库。利用中秋等传统节日，以'茶话会'等形式，在'三胞三属'中宣传党的对台方针政策。通过发贺卡、明信片、短信等形式，加强联谊，增进感情。三是做好服务工作。坚持定期走访慰问制度。对全市重点台胞台属、侨胞侨属坚持定期走访，及时解决工作生活中遇到的疑难问题，需要相关部门处理的，主动协调，帮助解决，切实维护好广大台胞台属、归侨侨眷的合法权益。

【第3篇】市委办公室2022年工作总结

中共xx市委办公室总支2022年工作总结 今年以来，在市委的正确领导下，在市直工委的指导下，市委办总支坚持以加强党的执政能力建设为根本，以建设“五好”机关党组织为标准，以开展“机关服务效率年”活动为抓手，围绕党办三大职能，不断加强总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结 一、加强学习，不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。一年来，总支积极适应新形势、新任务和新要求，始终将思想政治建设放在十分突出的位置，从提高党员干部素质入手，深入开展理论和业务学习。一是加强理论学习，提高理论修养和政治素质。我们结合开展“树组工形象”学教活动，系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容，同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习，全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。二是坚持理论联系实际，大力加强调查研究。总支紧紧围绕市委重大决策和部署，多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察，开展深入细致的调查研究，全面客观地掌握了第一手资料，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。三是积极开展思想教育，增强自律意识和奉献精神。针对党办工作岗位的特殊性，总支一方面坚持经常性教育常抓不懈，警钟常鸣，筑牢党员的思想防线。另一方面，积极开展深入细致的思想政治工作，关心党员生活，积极帮助解决实际困难，极大地激发了全体党员干部职工的工作热情，确保了办公室工作高效运转。 二、充分发挥“两个作用”，进一步加强基层组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照市直工委的要求，总支围绕“五好”机关党组织的标准，狠抓组织建设，不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是进一步强化党员目标管理。结合“机关服务效率年”活动的开展，逐步完善办公室《党员目标管理制度》，不断加大支部建设力度，全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。二是广泛开展学先进活动。深入学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹，党员先锋模范作用得到了充分发挥。三是认真落实“三会一课”制度。按时召开民主生活会，市委领导率先垂范，亲自参加，为总支全体党员干部作出了表率，促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结的目的，进一步增强了党办总支的凝聚力。四是加强总支和支部建设。虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况，但这从未影响党组织工作的正常开展。总支及时向工委作了汇报，并将适时按程序进行换届选举。同时，严格按照党章的有关规定，做好组织发展工作，着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。一年来，我办发展新党2员2名，按期转正2名，均做到材料规范、手续齐全。五是抓好党费收缴工作。总支严格坚持专人专帐，目前，年度党费已全部足额上缴。 三、加强作风建设，增强为经济建设服务的意识。一年来，总支严格按照“五好”机关党组织的标准，紧密结合办公室工作认真开展“机关服务效率年”活动，切实加强机关作风建设。一是积极创新“四种管理模式”。按照“五个一流”的要求，积极创新工作方式，推行了问题管理模式、责任管理模式、计划管理模式、分类管理模式等四种管理模式，进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作积极性和主动性。全办工作人员克服人少事多的困难，较为圆满地完成了全年工作任务。其中包括两次全委会及其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“一坛一节”等各类重大节庆活动的筹备工作、六大班子领导外出考察调研报告及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督察落实工作等一系列重点工作。二是认真做好信访接待工作。一年来，总支全体党员直接接待来信来访千余次，均做到热情接待、耐心答复、妥善处理。特别是战斗在一线的信访局支部的全体党员，克服人手少、任务重等困难，千方百计地为信访群众解决困难、化解矛盾，密切了党群、干群关系，保证了市委日常工作的顺利开展。三是大力加强党风廉政建设。通过示范教育和警示教育，全体党员干部恪守“三不”规定，保持廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风。特别是市委领导以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定，始终保持了高尚的政治品质和道德情操。 四、严格各项制度，进一步加强制度建设。一年来，党办总支不断完善党办总支的组织、生活、监督等各项规章制度，推动组织活动的正常化、制度化和规范化。一是建立健全学习制度。每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素质。二是坚持周例会制度。每周五召开例会，及时发现和纠正工作中存在的问题，极大地提高了党办工作的绩效。三是坚持“三会一课”制度。党办总支每季度研究一次党建工作，召开一次党员大会，举办一次党课。全年累计举办6次党员电教活动，支部大会、小组活动月均1次，每次活动均有详实记录。四是坚持民主生活会与交流谈心相结合的制度。今年以来，党办总支、支部结合警示教育活动召开了民主生活会，认真开展批评与自我批评，教育与自我教育，取得了较好的实效。市委及办公室领导经常同办公室党员干部谈心交流，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况。党员干部之间也经常进行沟通，进一步交流了工作经验，增进了同志间的友谊。五是进一步完善党员目标管理制度。切实将党建工作任务量化分解和考核，做到半年初评、年终总评。六是坚持“民评”和“两先一优”评比制度。在总支、支部和党员个人进行认真总结的基础上，充分发挥民主，采取大家评、领导点的方式，总结成绩，找准差距，明确努力方向。七是进一步完善党风廉政建设责任制。制定出台了《关于党员干部廉洁自律的规定》等一系列制度，为党风廉政建设提供了约束规范和监督保障。 一年来，虽然我们取得了一些成绩，但与市委及上级党组织的要求，还存在一定的差距：一是理论学习的广度和深度不够，党员干部、职工的整体素质还有待于进一步提高；二是少数党员的大局意识、创新意识不强，工作主动性和创造性还有待于进一步增强；三是党的组织活动不够丰富，活动方式有待于进一步多样化。2022年工作打算 2022年是我市实现“三年两个一流”目标的最后一年，也是实施五年发展战略极为关键的一年。市委办总支将在市委的坚强领导下，在市直工委的正确指导下，严格按照“五好”机关党组织的标准，不断创新工作方式和方法，着力加强党的思想、组织、作风和制度建设，推动党办工作再上一个新的台阶。 一、紧扣时代脉搏，坚持与时俱进，进一步加强学习。除坚持正常的学习制度、加强党的基本理论知识和方针政策学习外，进一步创新学习方式，采取“请进来”、“走出去”等多种形式，着力提高党员干部的政治理论水平，增强党员干部科学判断新形势，把握新局面，解决新形势下出现的矛盾和问题的能力，特别是增强对重大问题的研究和决策能力，更好地发挥参谋助手作用。 二、进一步抓好作风建设，提高工作质量和工作效率。结合市委即将开展的“机关效能建设”活动，进一步转变作风，改进和创新工作方式、方法，狠抓工作落实，提高落实效率，不断开创党办工作新局面。 三、进一步加强党风廉政建设，树立党办良好形象。全体党员干部要坚持群众路线，深入群众，关心群众的安危冷暖，切实解决他们生产生活中的突出问题。要大力发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制贪图享乐、铺张浪费的不良思想和行为，切实做到“为民、务实、清廉”。

市委办公室2022年工作总结

【第4篇】2022市委书记思想工作总结

2022市委书记思想工作总结

任市委书记以来，在市委、市政府和上级团组织的正确领导下，在团市委全体同志的密切配合下，我认真学习贯彻市委工作会议和团省委第十三次代表大会精神，紧贴中心，开拓思路，务实创新，扎实工作，为全市中心工作的推进和团的事业的发展做出了积极努力。

一、主要工作实绩

(一)围绕中心、服务大局方面

1、围绕第一要务，招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会，青年联合会的平台优势，广泛联系，主动出击，积极开展外出招商工作，从春节假日期间至今，年内共外出浙江、上海、苏南等地招商近20次。目前，共引进投产项目2个，分别是义尔线缆科技有限公司和市天蓬农业生态循环养殖有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。

2、服务发展大局，深入推进青春创业行动。以“青年宿商成长计划”为统揽，着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。

一是精心策划，搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求，实行共青团活动决策顾问制度，精心设计活动程序，使活动环环相扣、步步精彩。采取市县联动方式，在全市开展了2场全市青年创业金点子电视大赛，先后举办选拔赛、预赛和决赛共14场，参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个，参赛选手363人，参与活动观众4000余人次，得到了广泛的社会参与及支持。

二是牵线搭桥，多方位扶持青年创业。实施青年创业服务卡制度，为青年提供5至15万元的授信贷款及50万元担保贷款，共发放青年创业服务卡210张，贷款总额达1600万元;积极将青年创业项目纳入市创业基金扶持范围，采取创业项目大赛以奖代补或直补的方式让青年享受市全民创业基金的扶持;广泛协调风险投资公司、青年商会会员企业等对青年创业项目进行投资，并适时予以推介，实现了项目与资金、与社会的良好对接。目前180个参赛项目中已有112个进入实施阶段，进入决赛的30个项目已获得资金扶持;会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会，为20户青商会企业协调贷款授信3.7亿元。在此基础山，强化后续跟踪服务，成立青年创业导师团，聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训，邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次，提升了广大创业青年的经营水平和管理能力;实行创业项目定期回访制度，通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式，了解参赛项目实施情况，帮助其解决遇到的困难和问题。

三是多措并举，培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动，组织广大少先队员观摩工厂，体验创业，从小播下创业的种子。举办青年创业群英会(政策现场咨询)，促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型，市县联动开展“十大杰出企业家”评选，评选青年创业典型120人，较好地发挥了他们的示范和带动作用，从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。

(二)分管、负责的主体工作实绩

以“两项工程”、“三大行动”为统揽，构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。实施和谐创建行动，推进义工工作开展。建立包括市总站、服务总队、服务小分队、服务站等在内的多层次结构框架，组建起专兼职相结合的工作队伍，新吸呐义工3000余人，组织义工开展公益活动41场次;开展义工“蓝信箱”进社区活动，在城市社区布设信箱30个，广泛接收义工求助信息。成立市义工便民服务中心，进一步延伸义工工作手臂;抗震救灾期间，组织义工为灾区捐款70余万元。开展首届市十佳义工评选活动，进一步发挥典型示范带动作用。开展暖流传送行动，组织志愿者结对帮扶留守儿童千名以上，筹集希望工程资金160万元;实施团队育人工程，开展青年精神大讨论活动，从3000份投稿中总结提炼出“创业创新创一流，我能我行我成功”的青年精神;推进团建创新工程，加强基层团组织建设，在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子，创造了全国首例;未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖;选树首届“市青年五四奖章”、“市十大青年企业家”，“市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名，为全市青年和青年集体树立了学习标杆;在《中国青年报》、《共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上，在团省委和市两办信息发稿60篇，有力地扩大了工作影响。

(三)创新创优实绩

着力在提升团组织开放度上求突破，提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道，提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段，借助媒体的力量，加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏，借助这一平台，将团的活动及时发布，团的先进典型及时宣传，成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道，发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度，扩大团内民主，使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度，按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问，参与团工作设计及策划的过程，提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法，更多地发挥委员的主动性，允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体，增强团的工作的实效性。工作项目上，注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动，如对青年创业就业的帮扶，弱势青少年群体的救助等;根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体，如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题;确立品牌化的活动理念经营，建立活动的长效机制，注重活动影响的深度和广度，从而吸引青年的广泛参与。此外，建立团工作动态回访机制，不断深化活动开展，巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破，实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点，打造数字化青年中心。在完善团市委系统内筹建市青(少)年门户网站——“我们网”，以此为纽带，倾听青(少)年呼声，加强与青(少)年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩

加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开，团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成，重新调整了机构、充实了人员，总结了经验，明确了思路，为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建，以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体，通过实地观摩点评，促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量，通过公推直选形式，在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委，在宿城区成立了全省第一个县(区)性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书(副书记)，有条件的兼任乡镇团委书记(副书记)，兼任率在全省实现首个100%。通过团组织的平台，积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛，青春联谊会等活动，为他们创业和交流建立了平台。

推进团的队伍建设。按照团干部“四力”(学习力、创新力、亲和力、执行力)要求，组织团干部培训班2期，少先队辅导员培训班1期，不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》，以第三次少代会为契机，扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作，明确少先队辅导员在校任职中层正职(含)以上待遇，进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作，拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。

二、理论学习和廉政建设

(一)理论学习情况

一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。

二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署，使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致，努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。

三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习，积累知识、打牢基础。

(二)廉政建设情况

在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上，加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习，始终坚持高端标准、严格要求，时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线，以身作则，带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求，没有发生违纪行为。

三、最不满意的一项工作

现有的工作方式对社会青年的覆盖面和凝聚力已经满足不了新时期青年需求的新变化，需要进一步创新工作载体，延伸工作手臂，拓展工作领域，增强服务实效。

【第5篇】中共某市委组织部2022年工作年终总结(1)

2022年，在某市委的正确领导和青岛市委组织部的具体指导下，某组织工作坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委工作大局，牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，狠抓思想解放和观念创新，以服务理念统领基层组织、干部和人才等各项工作，为某市经济和社会各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

一、认真学习贯彻十七大精神，领导班子思想政治建设和执政能力建设取得新成果

一是开展了领导班子思想政治建设主题研讨活动。认真贯彻党的十七大和全国、省组织工作会议精神，以改革创新精神不断加强领导班子思想政治建设。按照青岛市委组织部统一部署，在市领导班子和领导干部中开展了“落实科学发展观与加强地方领导班子思想政治建设”研讨活动。市级领导干部重点围绕继续解放思想、加强理论武装、坚持贯彻民主集中制、改进领导方式和工作方法、切实增强领导班子成员团结和谐意识等内容，通过开展调查研究，撰写理论文章等形式，深入扎实地开展了研讨，推动了我市领导班子思想政治建设工作水平不断提高。

二是积极创新领导干部教育培训工作方法。为增强干部教育工作的针对性和有效性，提高培训效果，着重对干部教育培训方式进行了创新。通过实行案例式教学，组织学员对能人治村、工业园选址等典型案例进行深入讨论，既开拓了学员的思维，又为基层的一些热点、难点问题收集整理了多角度的解决思路，实现了双赢效果；通过实行驻村式调研，组织学员驻村入户，利用一个月时间完成一个从发现问题、“解剖麻雀式”研究到撰写出调查报告的系统实践，提高了学员解决实际问题的能力，同时为为全市村庄发展提供了有价值的意见和建议；通过实行现场写作，从经济发展、党的建设、社会稳定、新农村建设等方面进行命题作文，极大调动了学员写作的积极性，提高了学员的思维能力和写作水平。

三是组织开展了“市管干部在职自学”活动。为提高全市市管干部队伍的整体素质，更新领导干部自身知识体系，我们制定下发了《关于开展市管干部在职自学的实施意见》，从2022年起，在全市45岁以下市管干部中实行了在职自学活动。学习的内容为中央组织部组织编写的第二套干部教育读本，今年已分阶段安排了《中国公共财政》和《中国社会保障》的学习。为检验学习效果，每年6月和12月组织学习读本考试，考试成绩记入干部档案，考试不及格的，当年不准评优，在使用上不考虑，试用期内的延长试用期。7月份，我们对符合条件的91个部门的440余名科级干部进行了笔记督查和集中考试，大大提高了各级领导干部的业务水平和综合素质，营造了浓厚的学习氛围。

二、扎实推进干部人事制度改革，干部队伍结构得到不断优化

一是认真做好领导班子配备和干部调整工作。严格执行《干部任用条例》，紧紧围绕我市经济社会发展的需要，注重在实践中发现、识别和使用干部。共调整干部7批259人，其中包括由副局级干部提拔为正局级的17人，由股级干部提拔为副局级的65人；平级交流122人；因工作需要免去职务11人，达到最高任职年龄改任非领导职务38人，接收安置团职军转干部1人，接收省公开选拔挂职干部1人，从市直部门、单位选派领导干部到基层挂职3人，对违纪干部免去职务1人。干部队伍的年龄、知识和分布结构得到进一步优化。

二是扎实推进干部人事制度改革。着眼于干部队伍的可持续发展，积极开展股级干部跨部门交流工作。针对股级干部队伍长期存在的活力不足、业务和工作能力单一，以及部分执法和人财物管理等重要岗位干部长期不流动带来的问题，开展了股级干部跨部门、镇处交流工作。3月份，制定出台了《某市股级干部交流工作实施办法（试行）》，采取了重点交流、任职交流、培养交流、回避交流等方式对涉及47个镇处、部门的50名股级干部实施了镇处之间、部门之间、镇处和部门之间交流，对7名年龄较大、长期在乡镇工作、成绩比较突出的股级干部交流进城工作，有效地激发了股级干部队伍活力。大众日报、青岛日报、青岛和省组工信息等媒体刊物对此进行了专题报道。着眼于有效防止选人用人不正之风，扎实开展干部选拔任用全程记实工作。坚持预防为主的原则，做到关口前移、力量下沉，修订完善了《干部选拔任用工作全程记实暂行办法》和《全程记实表》，大力构建“三三三”制全程记实体系，完整把握记实程序、记实内容、记实载体“三要素”，统筹抓好规范档案、责任追究、考察队伍建设“三结合”，着力破解群众难参与、领导难监督、责任难落实“三难题”，形成集事前预防、事中规范、事后追究于一体的工作机制。在近三次干部调整工作中，对83名干部提拔全过程进行了记实，发现1名干部存在影响使用的问题，及时终止其考察对象资格，在全市营造出风清气正的干部选任环境。

三是认真开展干部来胶挂职有关工作。按照青岛市委组织部要求，安排有关镇和青岛挂职干部对2022年挂职工作情况进行了认真总结，对投入帮扶资金等情况进行了汇总，组织考察组进镇入村，对挂职干部组织了民主评议，在此基础上提出了挂职干部评定等次和评优的建议。认真开展了青岛市挂职干部考察组来胶考察的有关服务工作，保证了考察任务的顺利完成。同时，根据上级安排，认真做好12名青岛市直机关第四批来胶挂职干部、6名莱城区挂职干部、12名商河县挂职干部、12名平阴县挂职干部的安置服务工作。

四是认真做好干部监督信访工作。结合组织系统信访工作特点，不断提高接信接访的规范化程度，通过建立健全、坚持实行“一岗双责”制、信访案件排查预警、公开承诺、部内信访工作联席会议等制度，稳妥有效地促进了我部信访工作的开展，办信办访质量不断提高。全年共接访36人次，接信82件，到老信访户家中走访面复2次，先后妥善处理了一些重点、难点信访问题。

【第6篇】市委党校上半年工作总结

标题：市委党校上半年工作总结

去年上半年，双城市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项工作任务。

现将半年来的工作作如下总结。

一、改善教师办公条件，加强校园环境建设

为改变学校的工作环境，使党校充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，某年，学校共筹资余万元，粉刷宿舍、食堂、办公室和教室墙壁余平方米，铺地砖余平方米，楼顶防水处理余平方米，校内所有门窗刷油和锅炉维护改造等等。栽花株，植树棵。今年上半年，学校克服财力紧张等诸多因素，为全体教师更新了较高规格的办公桌椅，使教师在舒适的环境下办公。筹措资金对校园内的圆形花坛进行彻底整修，重新建起一座美观坚固的六菱形花坛。同时，用红砖铺筑了平房教室门前的护水坡平方米。对校园内的风景树进行补栽、修剪和维护。购买了各色品种的花卉，栽种在大小个花园、花圃里。目前，校园里绿树成荫、百花绽放，环境优美、景色宜人。月日省委党校常务副校长、党委书记张振华，副校长邱长红，月日哈尔滨市委党校常务校长、党委书记沈东生，副校长郑哲等领导来我校检查时，给予充分的肯定和赞扬。巴彦县委党校全体党政班子成员，来我校参观学习，对我校的校园建设和教育教学等工作，进行高度评价，并表示，要努力向双城市委党校学习。

二、干部培训和科研工作

干部培训工作

按照省委和哈市委的要求，根据双城市委组织部的安排部署，我们一改过去的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业知识、农村党的建设和法律法规等项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的

月中旬，与双城市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对多名中小学校长进行理论和业务培训。

现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。

科研工作

按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。

三、加强学历班管理和招生工作

⒈学历班管理工作

去年上半年，党校办各类学历班个，在读学员多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。

⒉招生工作

学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，去年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员人，哈尔滨市委党校专科函授学员人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员人。

四、加强教师培训，切实提高业务素质

作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。

⒈提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。

⒉加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的

【第7篇】2022年上半年某市委组织部远程办工作总结

2022年上半年某市委组织部远程办工作总结

一.拟定远程办2022年工作计划。狠抓已经建好的终端站点建设巩固，有计划地逐步减少“依托中小学模式”的终端站点；发挥已建终端站点的“学用”功能，促进县区对站点管理员的培训，加大对农村党员干部的学习教育力度；加大乡土课件开发力度，尽可能整合资源，有针对性地摄制和编制一些适合昭通地情的教材；不断丰富和更新平台节目，尽力满足广大党员干部和群众的需求；调动远程教育成员单位的积极性，抓好远程教育示范点，让更多力量来服务党建，服务“三农”；完善和理顺管理机制，顺应发展要求，逐步健全适应党建新形势的配套机构、机制，进一步明晰工作职责、职能和任务；改《昭通远教》为双月刊；创新管理机制，扩大党建工作的宣传面，拓宽党员干部的教育覆盖面，管理好远教平台和党建网。

二.清算核实全市党员干部现代远程教育终端站点2022年度费用。已支付市电信公司的运维费共计人民币44820元，其中市级26892元，县级17928元。

三.拟发远程教育的相关文件。由于全市远程教育领导协调小组人员变动较大，经过与各个成员单位协商后，以市委办文件下发了《关于调整昭通市农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组成员的通知》。印发了《昭通市2022年党员干部现代远程教育教学课件制作方案》，明确了各县区和成员单位2022年课件制作的数量和质量要求。为加强我市党员干部现代远程教育的规范化建设，进一步提高站点管理水平，针对全市各县区的终端站点学用情况参差不齐的现状，我办统筹考虑，拟定了《关于在全市党员干部现代远程教育“双创双争”活动中开展标准化管理工作的意见》，并征求了11县区和相关科室的意见，数易其稿后，形成一份较为成熟完善的管理意见，有利于今后对全市1421个远程教育终端站点实行标准化的管理。制发了《关于做好云南网络党建使用工作的通知》（昭组通[202265]号），与市委宣传部、市委党史研究室、昭通市教育局、共青团昭通市委联发了《关于在全市党员、干部、群众和青少年中开展中共党史学习教育的通知》（昭组通[2022]68号）。

四.拍摄昭通党史上的第一部文献片。为了迎接建党90周年，根据中组部、中宣部、中共中央文献研究室、中共中央党史研究室、教育部、共青团中央联合发出《关于在党员、干部、群众和青少年中开展中共党史学习教育的通知》，决定2022年在党员、干部、群众和青少年中开展中共党史的学习教育。我办策划、组织、拟定了《关于拍摄“昭通党史”专题片作为建党90周年学习教材的请示》，由市委宣传部、昭通市委党史研究室、市广电局、市电视台共同参与制作一部“昭通党史专题片”，6月28日举行首映式，随后将制作成dvd作为全市党员干部、群众和青少年学习教育之用。

五.唱响学习杨善洲的高昂旋律。协调11县区和相关科室及部门拍摄学习杨善洲的视频，整理编辑成我市学习杨善洲专题《乌蒙大地春潮涌》的视频节目14分钟，上报省委组织部。远程办在学习杨善洲活动中充分发挥现代远程教育网络的主阵地主渠道作用，结合当前工作，积极组织引导，通过远程教育平台、网站等媒体报道各条战线开展学习杨善洲同志活动中涌现的好经验、好做法、好典型，要求各县区通过远程教育专用ftp网络通道下载专门的学习课件，刻碟或直接播放，迅速在全市掀起学习杨善洲的热潮。远程办第一时间制作了8个杨善洲先进事迹视频系列专题上传到昭通市党员干部现代远程教育平台和昭通党建网上，在省内外引起反响，云南文山、玉溪等地州和辽宁省、陕西省等组织部门纷纷来索要视频，交流组织学习情况。

六.加强信

【第8篇】市委办分析评议阶段工作情况总结

分析评议阶段各项工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。经批准，市委办公室从3月28日开始转入分析评议阶段。在本阶段的活动中，我们按照市委教育活动领导小组要求，对照党员标准，密联系个人实际，组织党员广泛开展谈心活动，深刻进行自我剖析，自觉接受评议，开展批评与自我批评。在分析评议阶段，查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，整改方向明确具体，党员干部在思想认识上有了新提高，在解决问题上有了新进展，达到预期目的。

一、主要做法

一是广泛征求意见。党组和党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，先后采取了召开全体党员座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话、走访等方式。向市直机关单位发放征求意见表50份，收回40份。向上级业务部门和分管办公室工作的领导分别征求了意见。群众满意度达到100％

二是开展谈心活动。开展“五必谈”活动，根据班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、支部书记与党员之间、党员之间、党员与群众之间要开展谈心活动的要求，办公室制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》。本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。

三是撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和市委办公室党员标准，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关，对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。

四是开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，党支部于4月4日、4月24日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。

五是认真开展党员评议意见活动。4月18日党支部召开了支委会，根据党员个人讲评，党员互评的情况和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是，客观公正地提出对每个党员的评议意见。评议会后，党支部将意见以书面形式如实向每名党员进行了反馈，在肯定每名党员成绩的同时，指出了存在的问题和今后的整改方向。

二、达到的效果

一是学风更浓、素质更强。通过先进性教育活动，大家普遍感到，在新的历史条件下受到了一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高，也增强了市委办的凝聚力、战斗力和创造力。

二是作风转变、工作积极。通过先进性教育活动，广大党员干部能够以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地作好各项工作，树立起强烈的时间观念、效率观念、质量观念，扎扎实实地工作，踏踏实实地服务，综合材料精品意识明显增强，事务工作更加细致，安排更加得当，市委办的各项工作得到了明显的促进。

三是促进了批评与自我批评风气的形成。通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的.党性锻炼，批评与自我批评在市委办公室蔚然成风。通过开展批评和自我批评，增强了广大党员干部的理性认识，学会了一分为二的看待自己和别人；增进了科室之间的团结协作，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了办公室各项工作的开展；增强了办公室同志的廉洁自律意识，全体党员干部都能从大局出发，严格要求自己，处处事事维护市委办公室形像。

三、成功的经验

通过分析评议阶段各项活动的开展，进一步改造了全体党员干部的主观世界，认识上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改进，纪律上明显增强。主要得益于以下三方面：

一是坚持把积极开展理论学习贯穿始终

组织广大党员干部，认真学习胡锦涛总书记在贵州视察时的重要讲话、胡锦涛总书记在保持共产党员先进性动员大会年的讲话，尤其是胡锦涛总书记来我省视察后，发表的重要讲话，都被例入的学习内容。按照集中学和自学的方法，保证每周不少于4个课时的学习时间，要求每次学习必须记录学习笔记。通过加强理论学习，市委办公室的学习风气更浓了，党员的党性认训更强了，工作人员的综合素质更高了。

二是坚持把认真组织分析评议贯穿始终

按照市保持党员先进性教育活动领导小组的要求，市委办公室认真组织党员干部进行了党员谈心、党性分析、民主评议、征求意见等活动。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，党支部于4月4日、4月24日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。每个党员都料进行了深刻的党性分析，大家逐个评议，开展批评与自我批评。

三是坚持把边查边改贯穿始终

始终把保持先进性的要求同履行职责结合起来，对查找出来的突出问题，制定了切实可行的整改措施，坚持边查边改。对于学习不够的问题，从加强对办公室全体人员的学习教育入手，努力提高干部职工的政治理论水平和实际工作能力；对工作不够扎实的问题，采取措施，完善办公室各项制度，促进工作作风进一步转变，切实提高服务质量和水平；对事业心不强、奉献意识差的问题，我们广泛开展谈心活动，以坦诚相见、相互沟通为手段，充分调动广大党员的工作积极性，最终达到全心全意为人民服务的目的。

【第9篇】在市委办公室年度工作总结演讲稿

篇

刚才，各局、办、科汇报了今年以来的工作，各分管领导也对分管工作提出了要求，我完全同意这些意见。黄秘书长在外地出差，不能赶回来参加这次会议，也在此代表秘书长向大家问好。从刚才汇报情况看，我们市委办公室围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作，取得了显著的成绩。主要有以下四个方面的特点：

一是积极参与政务，较好地为党委当好参谋助手。

调研综合科今年以来起草重要文稿5，编辑xx简报29期，文字累计达40万字。可以说是每天都在想，每天都在写。xx期间，建扬同志亲自督阵，吃住在宾馆，对领导讲话稿和简报进行着把关，每天工作到凌晨两三点钟。温小林同志感冒了，还边打针边加班，轻伤不下火线.新闻信息科今年已向省委办公厅报送信息140多篇，采用4，领导在信息刊物上批示达45条，可见信息质量较高。加强了与新闻媒体的合作，共接待各级媒体100多批次，刊发播出新闻稿500多条，提升了惠州的知名度和美誉度。信访局今年上半年共受理信访总量5264件次，比上年同期增加414件次，完成工作量相当大。欧阳副主任经常亲自带领大家到一线处理上访事件。机要局上半年共收发明密电报2195份，11840页，其中特提电报757份，没有压误电报，确保了密码的安全和政令畅通。保密局也按照要求，认真做好今年的各项保密工作。保健办突出做好了抗非典期间的领导干部保健工作，厅处级领导干部的体检工作也正在进行。督查办共办理督查事项36项，较好地完成了省、市领导交办的任务。

二是细致办理会务，较圆满地完成各种重要会议和活动的保障任务。

尤其是市第八次xx的召开，对办公室来说是一次工作水平的整体检验。秘书一科的同志在办会方面做了大量的工作。会议期间，葆明同志天天坚守一线，废寝忘食，殚精竭虑，人都瘦了一大圈。张锦华同志嗓门都喊哑了，手机也打坏了。王怀龙同志负责起草了大小会议主持词30份。在第二届国际数码节期间，为了安排好主席台嘉宾的名单及座位，葆明同志带领秘书一科的同志忙到凌晨两点多。

三是认真搞好事务，保证办公室日常工作的高效运转。

如秘书一科上半年还办会56次，办理各类文件、电报、函件共250多份（件），接待上级和兄弟市参观考察团22批349人次。徐海东同志经常牺牲节假日休息时间当xx.黄冠平、黄丹？同志经常加班加点。

四是切实抓好党务，全面加强办公室的自身建设。

在温仕婵同志的带领下，秘书二科的同志在党务、工会、妇联、纪检、扶贫等方面做了大量工作，保证了办公室工作的正常运作。

在这里，我还要向那些长期坚守岗位、默默无闻工作的同志表示感谢，如机动司机史财弟，打字室周青，保密室叶耀秋，收发员叶锡礼，工勤人员叶聪勤、邝敏娟，负责材料的吴庆华、翁日鸿、严仕勇、丘王芳，机要局袁瑞珍，信访局刘连友、陈燕、陈秀兰、陈添英，秘书二科温碧红，保健办吕思华，保密局叶树清，督办闫维等。

特别要强调的是，在抗 非典期间，办公室的全体同志众志成城，万众一心，在各自的工作岗位上积极配合抗非典行动，本办被市委、市政府授予抗击非典先进单位荣誉称号，王怀龙、庄宇丽、林红英、黄佛青、王英等5位同志被评为先进个人。他们是当之无愧的。

这些成绩的取得，首先是市委高度重视、直接领导的结果，也是办公室全体干部职工团结奋斗、开拓进取的结果。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中仍存在着许多差距和不足。为了做好第二届万众评公务工作，前段时间我们班子成员分别带队到各县区、各部门征求意见，同时对外发放征求意见表3100多份，回收率达70%左右，满意和基本满意率达95%以上。反映的意见集中在服务方面，比如说个别科室干部对外服务态度比较骄横，架子较大；信访值班人员有时应答态度欠佳；要改进作风，少些官架子，多些仆的谦逊；要加强对具体办事工作人员的素质教育等等。可见，我们的服务水平、服务方式和工作手段还有待进一步提高，干部队伍和自身建设还有待进一步加强等等。对这些问题，要在今后的工作中切实加以解决。下面，我就进一步提高办公室工作水平谈几点意见。

党委办公室是党委的参谋部、司令部和后勤部，担负着服务市委决策、保证市委日常工作高效有序运转的重要职责。办公室必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以领导满意、部门和基层满意、群众满意三满意为目标，坚持继承、发展、提高,在继承中发展，在发展中提高，努力做到参谋到位、服务主动、工作创新、协调得力、落实见效，把办公室工作提到新的水平。

一、要继承和发扬过去的好思路、好做法、好传统。

近年来，市委办公室坚持与时俱进，开拓创新，各项工作取得了显著的成绩。在全市机关创五好活动中，市委办连续四年被评为五好单位,在去年的万众评公务活动中，市委办在市直102个单位中以总分第一的好成绩，得到了各级领导和群众的充分肯定，同时在其他一些工作也获得了不少奖牌。这些成绩的取得应归功于同志们的共同努力，归功于历任领导的领导有方，尤其是在刘品谋秘书长、陈训廷主任任期内，提出了许多好思路、好做法，如提出了忠诚、热情、团结、创新的八字室风；提出了向书本学、向领导学、向同事学、向同行学、向群众学、向实践学、向上级学、向文件学、向社会学、向网络学的十学学习方法；提出了增强 六性（自觉性、及时性、细致性、创造性、有效性）和六不让（不让领导交办的事延误、不让传递的文件中断、不让办理的文件积压、不让各种差错发生、不让前来办事的群众受到冷落、不让办公室的形象受损）的工作要求等等。这些好思路、好做法以及办公室讲团结的好传统我们要继续坚持和发扬。

二、要把服务工作提高到一个新的水平。

作为一个运行了几十年的老地委、老市委机关，办公室的运作已自成体系，自成规矩。办文、办会、办事的制度都是一套套，机要、保密、信访的工作已按部就班，有条不紊。很多从外地交流过来的市领导，包括肖书记、柳市长、李汝求副书记等都深有感触，认为惠州的干部素质高，机关运作水平高。可以这样说，如果我们这届新班子混日子的话，完全可以使市委办公室正常运转。老的工作方法在处理老问题上可能可以应付，但面对惠州快速发展中出现的大量新情况、新问题可能就显得力不从心了。如果我们因循守旧，不努力提高工作水平，过不了几年，等我们卸任了，离开了目前的岗位，我们就肯定会被大家指责，就肯定会被大家唾骂，骂我们是无所作为的领导，骂我们是不负责任的领导！因此，从这个意义上说，我们的工作要不断确定新的标杆，不断迎接新的挑战，不断推上新的水平。同时在新形势下，市领导对办公室提出了更高的要求，办公室的服务工作只有与时俱进，跟上形势发展的客观需要和市委工作的迫切要求，才能有所作为，才能在实践中进一步确立自己的地位和体现自身的价值。作为市委办公室的整体工作来说，无论是政务服务、事务管理、后勤保障，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。我们要进一步强化服务的观念，积极服务，主动服务，创造性服务。当前，提高办公室服务工作水平要努力实现五个转变。

第一，实现由日常服务向优质服务转变。党委办公室的工作包罗万象，包含方方面面的内容。

但各项工作都有一个上水平、上档次的问题。比如开个会，如把会议通知、主持词、参会名单等都打印出来，给人印象就很规范；比如装订材料，有的同志随手在左上角一钉，就万事大吉了。而有的同志不仅把几张纸排整齐，而且装上两个钉，就显得很利落；又比如说搞卫生，有的工作人员把办公桌擦得很干净，一尘不染，有的可能就马虎了事。这些都是小事，而这些小事的背后就见功夫，就体现出办事人的责任心和水平。无论做什么事情，都要用心。用心了，才能把事情做得比别人好一点，也才能显得比别人突出一点，因而机会就总比别人多一点。可见，用心才能提高，用心才能进步。我们用心把一点一滴的小事做好了，我们整个的服务水平就上去了。这就是优质服务。要逐步实现办公室的工作从日常服务向优质服务转变。比如秘书一科、信访等窗口单位如何礼貌接待、微笑服务，后勤保障工作如何到位，领导干部保健工作如何体现以人为本,信息工作如何做到及时、准确、便捷等等，都很值得我们不断改进和提高。

第二，实现由被动服务向主动服务转变。

办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，处于措手不及的状态，好象打排球一样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌助手和组织协调作用，主动向市委提供信息、反映情况，主动为市委出谋划策、拾遗补漏、增光添彩，主动抓反馈、抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实。如秘书一科准备制定领导干部办公室物品需求登记卡，秘书二科也准备发放本办人员文体活动调查表，保健办准备安排全体同志到医院体检等，就真正体现了工作的主动性。在主动服务中，还要摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。

第三，实现由浅层服务向深层服务转变。

办公室的工作，可以说是事务缠身，经常大家在办公室一坐就是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务，更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，最主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。中央办公厅在这方面就先行一步，他们根据每个政治局常委工作的特点，都成立了对口的调研组。平时注意研究领导，研究业务，关键时刻就拿得出手。省委办公厅搞材料的几位同志感到，要跟上张德江书记的思路，压力很大。我们要针对新的情况及时调整策略，及时跟上领导的思路，避免掉队。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要善于把握一个时期上级党委的工作重点，把握市委主要领导同志的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，关键时候谋之有方，参之有时，参到点子上，谋到关键处。多一点事前诸葛亮，少一点马后炮。当前尤其要深入思考、研究目前惠州社会经济发展过程中存在的深层次问题。如如何做大做强惠州的经济总量？中海壳牌项目究竟能产生多大的效应？如何改变第三产业比重长期偏低的状况？如何做大旅游业？如何把固本强基工程引向深入？村级经济薄弱的状况如何改变？如何发展壮大县域经济？招商引资工作如何取得实效？惠州的投资环境如何进一步改善？如何培养更多高层次的领导干部等等。

第四，实现由传统型服务向创新型服务转变。

刚才郭副主任也强调了这点。作为办公室来讲，为领导服务的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。其实创新就体现在我们的各项工作之中，如在市委八次xx上，代表们报到首次使用了电子报到卡；针对越级集体上访越来越多的状况，信访局提出了党政领导信访工作责任追究制、信访工作量化考评办法等新举措；保密局提出了要给党政机关每台涉密的电脑配置隔离卡的设想，做到上网时既安全，又便捷；机要部门正在推进乡镇商用密码计算机通信网建设工程；秘书二科及时整理和印发办公室领导班子会议纪要、办公室要事记等。这些，都是创新型服务的具体体现。我们各方面的工作都要以此为榜样，争先恐后，不断进取。当然，我们在工作中也面临一些顽疾,需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立全社会的大信访格局、如何防止屡禁不止的集体越级上访、如何保证市委、市政府每次召开大会的参会率、如何真正实现办公自动化等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，开拓办公室工作新局面。

第五，实现由单一型服务向多元型服务转变。

从万众评公务征求意见表反馈回来的情况来看，除了服务方面的意见外，还有一条相对集中的问题就是我们办公室深入基层调查研究、加强指导的工作做得不够。确实也存在这种现象。我们的工作主要是围绕市领导的活动来开展的，因此对上服务、对内服务会多些，对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上服务、对内服务水平的同时，要树立开放意识，进一步强化对下服务和对外服务，实现服务工作向多元型转化。比如要跟省委办公厅、各县区委办公室密切联系，上下沟通；又要与市府办、市人大办、市政协办等几大办公室加强联系；也要与组织、人事、财政、统计等业务部门保持良好的关系等等，这样才能树立和维护办公室的良好形象。

三、要围绕内强素质、外树形象，大力加强办公室干部队伍建设

我们办公室每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着市委的形象。面对国内外的新形势，面对党在新世纪的历史任务，面对惠州新的发展潮，真正实现五个转变，把市委办公室的服务工作提高到一个新的水平，就必须培养建设一支高素质的干部队伍。这既是出于长远的战略考虑，也是目前工作的迫切需要。在此，我代表班子对办公室人员提几点希望，与同志们共勉。

一是要注重学习。

知识的贫乏就会导致知识的恐慌，要消除这种恐慌，不仅要加强学习，还要树立终身学习的观念。惠州要走向世界，就必须同国际接轨。我们作为惠州的核心机关的工作人员，更要努力学习，学国际常识、学英语、学信息知识等等。具体到我们市委办的每个岗位，都要提出自己的学习目标。如信息科要求每个同志要作学习笔记并定期检查；秘书二科提出了七会等。办公室的同志在学习中要讲究学习的适用性，立足于管用、能用，去选择学习内容；要注重学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野；要力求学习的深邃性，对重要的知识，尤其是政治理论，党的路线方针政策，要学得深，研究得透，掌握得牢，不能满足于一知半解，蜻蜓点水，浅尝辄止；要坚持学习的经常性。古人云，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。办公室人员的学习贵在锲而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通过坚持不懈地刻苦学习和不断实践，使办公室人员人人能达到张口能讲、提笔能写、下手能干，成为本职工作的行家里手。

二是要注重团结。

古话说：十年修得同船渡,俗话说：铁打的营盘，流水的兵。其实天下没有不散的宴席，在一起工作是一种难得的缘分，大家好聚好散，再见也就是朋友。尤其各单位一把手要带头讲团结，互相尊重、互相容忍、互相帮助、互相补台，大事多研究，小事多通气，难事多出面，好事多谦让，切忌有门户之见，或意气用事，到头来只会两败俱伤。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出干部。这是千真万确的。要提倡上下左右加强协调，对上多汇报请示，对下多联系通气，左右多沟通协调，内部多配合支持。前任领导，包括肖书记、刘品谋秘书长、陈训廷主任都经常提醒我们，互相补台，好戏连台；互相拆台，大家垮台。我们一定要牢牢记住。

三是要注重创新。

创新是一个民族、一个国家的灵魂。对一个地区、一个单位来说，创新也是活力所在、力量之源。因此各部门要大胆创新工作思路和工作方法，要树立精品意识，多创精品，多出精品。各局、办、科每年都要争取出一到两个工作精品。要把工作的绩效与干部的考察、培养、使用结合起来，形成一种发奋图强、干事创业的氛围。

四是要注重奉献。

李副秘书长刚才讲，工作要有责任心。这是一针见血的。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。每个办公室工作人员都要发扬抗非典精神，在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。当然，作为办公室的领导，还是要关心干部职工的待遇的，要靠事业留人，靠感情留人，靠适当的待遇留人。接下来，在干部的交流、培训、使用等方面班子还要作专题研究。

五是要注重进取。

就是要保持良好的精神状态，积极上进。不断进取才能有所作为，有所作为才能不断进步，不断进步才能不断发展，最终才能推进（本文权属xx所有，更多文章请登陆查看）各项工作。我找几位年轻干部谈过，他们都表达了一个共同的心愿：只要领导信任，干多少都心甘情愿。因为干得越多，学习的机会就越多，锻炼的程度就越大，提高得也就越快。这种工作的姿态相当可贵。希望我们办公室全体同志都能胸怀进取之心，工作锐意进取，靠工作来展示自己的实力，靠工作来争取自己的地位，靠工作来证明自己的价值！

同志们，做好新形势下的党委办公室工作，任重道远，使命光荣。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，按照三个代表的要求，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实实现五个转变，不断提高三服务水平，为我市建设现代石化数码名城，率先基本实现社会主义现代化作出应有的贡献！

【第10篇】市委宣传部宣传工作总结

我市外宣工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻党的十七大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府的中心工作，进一步拓展内容领域，创新方法手段，完善体制机制，努力打造全方位、多层次、宽领域的大外宣新格局，充分展示华蓥良好新形象，为推动我市经济社会快速发展、科学发展、又好又快发展营造良好的外部舆论环境。

一、紧扣中心，突出重点，切实做好科学发展主题宣传

（一）突出第一要务，精心组织经济发展主题宣传。紧扣市委市政府以工业化带动农业产业化、推进城镇化总要求，坚持总量扩张与结构调整、投资牵引与消费拉动、推进改革与扩大开放、经济发展与社会进步、城乡统筹与和谐构建、全面推进与重点突破并举思路，精心组织开展经济发展主题宣传。一要做好实现工业大发展的宣传。认真策划好、宣传好市委市政府深入实施“工业强市”战略，强力推进工业项目建设，全力培育优势产业企业，加快推进集中区建设，加强生态工业建设和提高工业运行质量及突破发展颈瓶的思路、举措、成效和经验，重点围绕竹浆纸、宏云二期建设、金迅发制品工业园、广能蓥峰技改扩能、拉法基瑞安技改扩能、华凯农用机械制造等重点工业项目建设，做大做强建材、煤炭、机械加工、农副产品加工大支柱产业进行集中宣传，为实现工业大发展助威造势。二要做好实现农业大推进的宣传。大力宣传市委市政府深入实施“农业稳市”战略，全力推进社会主义新农村建设，强力推进特色产业培育，大力推进农村基础设施建设，稳步推进城乡统筹协调发展的工作举措和工作成效，突出香农山片区新农村重点村建设、特色农业产业项目发展宣传，为实现农业大推进加油鼓劲。三要做好实现第三产业大繁荣的宣传。大力宣传市委市政府深入实施“旅游兴市”和“扩城靓市”战略，加大旅游开发力度，提升旅游发展质量，加快城市建设，完善城市功能，繁荣商贸流通，努力促进第三产业快速发展的工作思路、工作举措和取得的成效，强化对我市独特的旅游资源和旅游项目开发、优秀旅游城市建设的宣传，为实现第三产业大繁荣呐喊助威。四要做好实现改革开放大突破的宣传。着力宣传好市委市政府深入实施“开放活市”战略，以扩权强县试点为契机，加快改革步伐，优化投资环境，加强区域合作，开辟招商引资新局面的有力措施和明显成效，为实现改革开放大突破添光加彩。

（二）紧扣民本核心，认真策划和谐发展主题宣传。一要做好改善民生宣传。认真宣传好各级各部门充分发挥工作职能，深入实施就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居等“十大民生工程”，大力改善民生工作的有力举措；大力宣传全市民生工程的特色经验、阶段性成效和总体工作成效。二要做好群众工作宣传。认真宣传我市以“三大中心”建设为依托，不断完善群众工作机制，畅通诉求渠道，规范信访秩序，加大矛盾纠纷排查化解投入力度，着力解决突出信访问题的新理念、新举措和新成果。三要做好社会治安综合治理宣传。认真宣传我市扎实推进社会治安综合治理，建设“平安华蓥”，增强群众安全感的新举措、新成效。四要做好安全生产宣传。认真宣传我市抓实安全生产工作的特色做法、显著成效，为提高全市安全生产工作水平营造良好氛围。五要做好民主法制建设宣传。认真宣传我市着力规范司法行为，促进公正司法，严格依法行政，建设法制型、服务型政府，加强法制教育，促进依法治市，扩大政务公开，扩大群众知情权等工作的思路和举措，全面展示民主法制建设成效。

（三）强化发展保障，深入开展党建工作主题宣传。认真宣传我市深入推进“五进”活动，深入学习宣传贯彻党的十七大精神，切实加强党员干部理想信念教育，不断提高理论素养和宗旨意识的有力举措；认真宣传以提高执政能力为重点，加强班子队伍建设取得的工作成绩；宣传各级各部门加强作风建设，不断密切党同人民群众血肉联系的方法、成效；宣传我市以民主集中制为重点，不断强化制度建设的好作法；宣传以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设的成效。

（四）围绕建置庆典，大力开展30周年成就主题宣传。大力宣传我市建置调整30年和改革开放30年来，在工业、农业、旅游、基础设施、社会事业、党的建设等方面取得的辉煌成就，彰显30年可喜变化，进一步凝聚人心，鼓舞士气。扎实抓好“五个一工程”（一批工程项目、一场文艺演出、一文套学作品、一项全国赛事、一次节会招商）系列庆典活动的宣传，邀请中、省、市及某媒体来我市，对我市建设发展成就及庆典活动进行全方位宣传报道。做好重点项目的跟踪落实，突出宣传好全市上下以庆典为契机，振奋精神、谋求跨越、构建和谐的精神风貌和实际行动。

二、更新理念，拓展载体，切实扩大对外宣传领域

（一）拓展媒体宣传。进一步加强与中、省对口媒体的联系，深入实施对外宣传“请进来”工程，积极邀请中省市主流媒体来我市开展集中专题采访活动。各新闻单位要加大内引外联力度，与中、省对口媒体建立密切的指导关系、合作关系，不断提高外宣稿件的针对性。各级各部门要强化大局意识、责任意识、服务意识和大外宣意识，主动为赴华蓥采访的市外媒体记者提供服务，并积极沟通，建立畅通的信息渠道，引导外来媒体记者积极正面宣传华蓥。要充分利用新兴传媒宣传，建好魅力华蓥网、华蓥党建网、华蓥市人民政府公众信息网等网络宣传平台，提高互联网对外宣传水平。

（二）搞好活动宣传。以纪念中国改革开放30周年为契机，以华蓥建置调整30周年庆典活动为重点，精心策划纪念中国改革开放30周年和华蓥建置调整30周年庆典活动，按照前期宣传造势、节中集中宣传、节后跟踪报道的思路，认真开展庆典系列宣传文化活动，通过集中采访、专版专题宣传等方式，对华蓥改革开放和建置30年辉煌成就和庆典动态进行宣传报道。紧紧抓住奥运圣火广安传递等有利时机，大力开展对外宣传，不断提升华蓥对外影响力。

（三）抓好外宣品制作。摄制一部反映华蓥建置30年成就的专题片和一部展现华蓥自然风光、体现华蓥人文风貌的风光片；编写印制一本反映华蓥文化旅游特色、经济社会发展的宣传画册，通过外宣品的制作、发送，深入宣传华蓥，提高华蓥知名度和美誉度。

三、深化认识，规范管理，切实加强网络新闻宣传

（一）完善网络宣传管理制度。按照中、省、广安市文件精神，结合我市互联网发展实际，及时出台《关于加强网络文化建设和管理的意见》、《关于进一步加强互联网新闻宣传管理工作的意见》等规范性文件，促进我市互联网有序持续发展。坚持和完善舆情专报制度，进一步发挥互联网收集民意、决策参考的功能。建立网络监管部门联动制、不良信息通知删除制，形成网络管理合力。适时开展网络专项整治行动，不断净化网络环境。

（二）夯实网络宣传阵地。加大魅力华蓥网的建设力度，切实提高网站点击率，使之成为对外宣传华蓥的重要载体。指导协调做强一批行业网站，夯实网络宣传阵地。

（三）加强网管队伍建设。协调各网站主管单位落实专职网管人员，健全网络监管体系。逐步发展培养一支立场坚定、政治敏锐、业务精湛的网评队伍。加强互联网从业人员培训，增强政治意识、大局意识和责任意识。

四、统筹协调，强化管理，切实提高新闻应急管理能力

（一）坚持完善突发公共事件新闻发布制度。继续完善新闻发布制度，健全新闻发言人制度，加强新闻发言人培训，举办一期新闻发言人培训班，提高新闻发布能力。进一步规范突发事件和敏感问题信息发布管理，确保信息发布安全。

（二）做好突发事件和敏感问题新闻宣传应急管理。认真贯彻《关于一步规范突发事件和敏感问题宣传工作的意见》（华委办〔xx年〕63号），进一步坚持和完善由市委外宣办、市政府新闻办统一归口管理和组织协调、各地和市级各部门各负其责、市级各新闻单位层层把关的应急协调和快速反应机制。强化外来记者管理，规范和正确引导市内外媒体对我市突发公共事件的报道，及时、准确组织新闻发布和新闻报道，正确引

（三）抓好外宣品制作。摄制一部反映华蓥建置30年成就的专题片和一部展现华蓥自然风光、体现华蓥人文风貌的风光片；编写印制一本反映华蓥文化旅游特色、经济社会发展的宣传画册，通过外宣品的制作、发送，深入宣传华蓥，提高华蓥知名度和美誉度。

三、深化认识，规范管理，切实加强网络新闻宣传

（一）完善网络宣传管理制度。按照中、省、广安市文件精神，结合我市互联网发展实际，及时出台《关于加强网络文化建设和管理的意见》、《关于进一步加强互联网新闻宣传管理工作的意见》等规范性文件，促进我市互联网有序持续发展。坚持和完善舆情专报制度，进一步发挥互联网收集民意、决策参考的功能。建立网络监管部门联动制、不良信息通知删除制，形成网络管理合力。适时开展网络专项整治行动，不断净化网络环境。

（二）夯实网络宣传阵地。加大魅力华蓥网的建设力度，切实提高网站点击率，使之成为对外宣传华蓥的重要载体。指导协调做强一批行业网站，夯实网络宣传阵地。

（三）加强网管队伍建设。协调各网站主管单位落实专职网管人员，健全网络监管体系。逐步发展培养一支立场坚定、政治敏锐、业务精湛的网评队伍。加强互联网从业人员培训，增强政治意识、大局意识和责任意识。

四、统筹协调，强化管理，切实提高新闻应急管理能力

（一）坚持完善突发公共事件新闻发布制度。继续完善新闻发布制度，健全新闻发言人制度，加强新闻发言人培训，举办一期新闻发言人培训班，提高新闻发布能力。进一步规范突发事件和敏感问题信息发布管理，确保信息发布安全。

（二）做好突发事件和敏感问题新闻宣传应急管理。认真贯彻《关于一步规范突发事件和敏感问题宣传工作的意见》（华委办〔xx年〕63号），进一步坚持和完善由市委外宣办、市政府新闻办统一归口管理和组织协调

【第11篇】共青团潜江市委二00四年工作总结

(一)团结务实，围绕中心，在全面建设小康潜江中创造新业绩。

1、积极投身经济建设，做“一主三化”进程的推动者。

——在工业化进程中建功立业。我们通过在全市青工中广泛宣传动员，指导全市各级团组织围绕生产、经营、管理，动员青年积极承担重点技术攻关项目，把企业青年“创新创效”活动与青年岗位能手、“青年文明号”活动有机结合起来，增强企业科技开发能力和市场竞争能力，有效地促进了企业发展，切实发挥了青年在经济建设中的生力军和突击队作用。华盛铝电公司等单位团组织积极开展“拜师学技”活动，组织青工技能比武，督促青工学习技术，培养了大批青年技术人员，在青工中形成了浓厚的学技术之风。远达化工在二期技改中组织青工开展“能者为师”活动，20多名青工成为技改骨干。永安药业公司广大团员青年组建产品开发兴趣攻关小组，积极为企业献计出力，仅今年3~10月就有32名青工受到奖励，被派到有关高校进修。今年，我市曾爱民等3人被评为省级“青年岗位能手”。为配合国企改革，全市各级团组织始终教育青年理解、支持、投身改革，形成良好的企业改制氛围，全市12家改制企业中未出现一起青工上访闹事事件，在民营企业中，我们积极引导青工与企业同兴共荣，同进共退。亚利服饰、乡味百年等企业广大青年工人你争我赶，劲头十足。

——在农业产业化进程中增收成才。今年，我们以促进农业产业化结构调整为目标，以新品种、新技术的传播转化为重点，着力培养“四个带头人”，引导和鼓励农村青年积极领办科技推广项目，深入开展“农村青年增收成才行动”，充分发挥“青年星火带头人”的示范带动作用。今年团市委在高石碑、泽口、龙湾等地共创办科技示范基地5个，以实际行动影响全市各级团组织和广大农村青年。在团市委的大力推动下，今年共组织科技下乡20余次，直接服务群众1200多人，帮助青年农民增收致富，为农村经济发展作出了积极贡献。积玉口镇芦花村孙士春创办鱼猪联养中心，带动全村20多名青年农民发展创业，在当地深受好评。

——在城镇化进程中发挥社区团的作用。在巩固原有社区团组织的基础上，今年团市委把加强社区服务，活跃社区文化做为社区团工作的落脚点，为加强推进城市化进程做贡献。一是凸显团组织在社区服务中的突出作用。先后利用暑假时机与武大、武科大、华农学子开展科技、文化、法律、卫生“四进社区”活动6次。共举办科普讲座，培训20余场次。二是积极组织社区文化活动，利用年轻人的活力将国标舞、腰鼓、花鼓戏等民间文艺活动引入社区，极大的提高了社区的文明程度和生活质量。三是将一大批有为青年推向社区管理层，全市每个社区居委会中都至少有2名年轻人，特别是南浦社区居委会现任党支部书记、主任杨惠丽，仅22岁，该班子5个成员中有4个年轻人，班子平均年龄仅24.2岁，年轻人的加入强化了社区青年工作，提高了工作质量和效率。

2、大力发展精神文明，做先进文化的倡导者。

——青少年文明创建“亮化潜江”。为了响应市委、市政府的号召，自4月以来，我们开展了一系列富有成效的青少年文明创建活动，成为全市文明创建工作的亮点。为了扎实开展文明创建活动，我们一是组建了专门的指导督查组，对全市青少年文明创建活动进行指导；二是加大宣传力度，进行造势；三是牵头组织大型活动，形成了强势牵引力，我们于6月25日在运粮湖管理区成功举办了“城乡少年手拉手，寄赠好书交朋友”启动式，有效推动了城乡青少年文明交流；四是办点示范，不走过场，我们在实验小学、高场中心小学分别成立了“青少年文明创建示范学校”、“学生交通安全教育基地”，使青少年文明创建活动可触可摸，深入人心。

——青年文明号打造“诚信潜江”。我们提出“诚信文明号”理念，以诚信、文明服务为宗旨，打造“诚信潜江”品牌，为了推进这项工作，我们结合青年文明号活动创建10周年及中国(潜江)曹禺文化周契机，在全市各级团组织中广泛开展了青年文明号10周年巡礼展示和“一迎五创”活动，在南门河游园举办了声势浩大的展示活动启动仪式，全市120多个获得过国家、盛市青年文明号荣誉称号的单位参加了此项活动，全市文明新风大为盛行；为了进一步推动全市诚信建设，团市委联合市委宣传部、市地税局联合举办了“地税杯”“做诚信公民，铸诚信潜江”主题演讲比赛，在全市范围内掀起了一股诚信热潮，为提高市民信用意识，营造浓厚诚信氛围，构筑社会信用体系积极推波助澜。

——志愿者活动营造“爱心潜江”。得益于中国(潜江)曹禺文化周活动的推动，今年是潜江青年志愿者活动的丰收年，全市广大青少年参与志愿服务的热情空前高涨，社会影响力不断扩大，青年志愿者活动实现了新发展。潜江青年志愿者已成为一个响当当的品牌。以此为契机，我们乘势而上，在潜江青年志愿者工作上实现了新突破。一是完善了机构。在团市委办公室下设青年志愿者行动指导中心，专项负责全市青年志愿者的招募、管理和具体活动的组织安排，使志愿者、项目和服务对象实现有效对接；二是广泛招募，在原有5600多名注册志愿者的基础上，通过在社会上广泛宣传动员，严格按照《中国青年志愿者注册管理试行办法》规定招收符合条件的志愿者，不断发展壮大志愿者队伍；三是严格管理，通过“记分式”和“记时式”动态管理，确保志愿者队伍的先进性和纯洁性；四是真诚服务，要求志愿者从小事做起，从身边事做起，从能看到和所能想到的事做起，真诚服务，打造潜江青年志愿者的响亮品牌。据不完全统计，今年全市共有约3400余名青年志愿者共参与或组织各项活动100多场次，特别是中国(潜江)曹禺文化周期间，120多名青年志愿者不辞辛苦，热情服务，深受来宾和全市人民好评，涌现出了李凡等一大批优秀青年志愿者。

——青少年文化成就“欢乐潜江”。我们一是注重以先进的文化、健康的娱乐团结、凝聚、教育青少年。举办青少年书法绘画摄影展，才艺评选等活动；二是充分发挥青少年在传播先进文化中的生力军作用，为广大人民群众提供丰富多彩，积极健康的'文化生活，给他们带去欢乐。张金镇团委联合华盛铝电公司团委举办的卡拉ok大赛深受群众欢迎，高场管理区团委举办的“西瓜杯”篮球赛，既丰富了青年的文化生活又取得了较好的宣传效果和经济效益。

3、服务稳定大局，做促进政治文明建设的生力军

——带领广大团员青年走在信访、维稳工作的前沿。随着社会的发展，一些信访问题日益凸显，社会稳定工作显示出其极端重要性。为此我们要求全市各级团组织专项成立信访工作服务专班，专门负责对青年群众的信访接待及联络工作，有效的缓解了信访部门压力，受到党政部门和群众的好评。在今年9月份全市土地二轮延包信访苗头初显时，团市委驻老新镇赤生村工作专班意识到此事后迅速与该镇及村取得联系，主动做好了政策宣传及矛盾疏导工作，使得该村农民并未受土地延包问题太大影响，能安心生产生活，深受当地党委政府好评。

——带领广大团员青年走在民主政治进程的前列。团市委紧紧围绕民主政治建设这一目标，教育青年正确认识民主，树立科学的民主观，倡导社会主义价值导向，不断提高团员青年的民主政治意识和参政议政水平。一是培养青年的社会主义政治文明意识。我们利用各种会议向与会团干部讲述政治文明的重要意义，并结合团的十五大、盛市团代会、引导广大团干从实际出发，提高政治文明意识、正确行使民主权利；要求各级团组织通过开展各种主题活动，培养青年的法律意识和公民意识，帮助青年学习法律知识，自觉遵守法律，学会依法办事，树立正确的权利义务观，增强国防意识和国家安全意识，增强社会责任感。二是引导青年参与社会主义政治文明实践。全市各级团组织积极引导青年在基层民主选举、民主决策和民主管理中依法行使民主权利，促进基层民主监督制度建设，积极向人大、政协反映青年的意愿和呼声。

(二)与时俱进，着眼长远，开创团的工作新局面。

1、青少年维权脚踏实地。青少年权益工作是各级共青团组织服务中心、服务社会、服务青少年的具体体现，团市委提高认识，迅速行动，为广大青少年撑起一把保护桑一是成立“青少年维权中心”。成立了以市委分管领导为组长的潜江市青少年维权工作委员会，并在市综治办、法院等相关部门设立了青少年维权服务站，建立健全了青少年维权中心的各项规章制度；二是加强青少年法制教育，预防青少年违法犯罪。在省市预防青少年违法犯罪领导小组指导下开展工作，组织开展法律进课堂、征文比赛等活动，加强对“两法一条例”的宣传；三是继续深化创建优秀“青少年维权岗”工作。联合有关部门评选表彰优秀“青少年维权岗”。在“六一”前后，团市委配合市政协、市政法委在全市开展了规模宏大的“关爱生命、远离毒品”万人签名游行活动，，并在张金镇进行了一天的义务宣传和咨询活动；在艾滋病宣传日前后，我们还组织青年开展了“青年红丝带”宣传活动，呼吁社会关注青年健康，预防艾滋病蔓延。

2、“保护母亲河”行动扎实推进。一是积极培育生态文化。通过报纸、网络、广播、电视、宣传栏等宣传阵地，在青少年中广泛开展主题演讲、辩论、征文等活动，引导青少年学习生态知识、了解生态环境，从而帮助青少年树立人与自然和谐发展的意识；二是广泛开展生态实践。组织青少年捡拾白色垃圾，消除“牛皮癣”，参与东荆河漂浮物打捞，汉江水文监测、观摩桔梗焚烧污染与沼气利用环保开发对比试验等生态保护活动，让广大青少年在实践中体会可持续发展和保护生态环境的重要性；三是大力发展生态经济，积极组织青少年义务捐、植、护林，努力发展生态经济。一年来，各地团组织组织青少年义务植树2万余株，建中沙河、联丰等五处共青林，面积达300多亩，龙湾镇团委针对本地林木有人植无人护的情况，义务承揽了沿熊龙公路两旁6公里约1万株树木的保护工作，为当地发展生态经济作出了积极的贡献。

3、理论学习不断加强。一是抓好青少年理论学习和理论教育。各级团组织始终把加强对广大团员青年的政治理论教育放在首位，采取培训班、座谈会、研讨会，以会代训等多种形式，开展各式各样的教育活动，组织广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大、市第五次党代会及年初全市三级干部会议精神，引导和帮助广大团员青年构筑强大的精神支柱。二是抓好特色鲜明的主题教育。为庆祝党的生日，团市委开展了“迎七一党团知识竞赛”以及重游熊口红军街，再过田关红军闸等红色资源教育活动，使广大团员青年在活动中受教育。

4、团的自身建设得到加强。今年初，全市所有基层团组织纷纷完成了换届选举工作。团市委也利用此次机会对全市所有团的基层组织进行了登记清理，按照联合建团，依托建团，流动建团等灵活多样的方式对一些基层团组织进行了整建。配齐配强了各级团的干部，并于4月底顺利召开了团市委第六次代表大会。为了加强对各级团组织和干部的管理，团市委与各级党组织取得充分联系和沟通，加强了对各级团组织的指导力度；为了加强对各级团干部的教育培训力度，我们还通过组织学习新《团章》、上团课、开办业余党校等不断提高其意识，使团的干部队伍成为一支理论过硬、作风优良、敢打硬战、能打胜战的优秀干部队伍。

5、青年中心建设积极推进。为主动应对新形势新任务的要求，不断创新团的工作实践，切实增强团的工作活力，我们从今年2月份起便开始了潜江市青年中心建设的筹备工作。并于3月10日召开团市委五届七次全体会议就全市青年中心建设工作进行了专项动员部署，并制发了《潜江市青年中心建设试点工作方案》，会后各地迅速行动，广泛调研，积极筹建，成效显著。一是切实加强青年中心的阵地建设。采劝联、挂、靠”等方式，依托当地文化站、广播站、劳管所等建立了青年中心；二是切实加强了硬件设施建设，按“七个一”标准，逐一落实；三是切实加强管理，目前各级青年中心60%的有专人负责管理，40%的由各级团的干部兼职管理，大都采劝非法人企业管理”模式，主要是提供低偿服务和公益服务；四是切实加强项目建设，实现合理运转。按“因地制宜，量力而行”的原则开发服务项目。目前，全市青年中心服务项目最多的6个，最少的1个，主要涉及信息咨询、技能培训、家政服务、文体活动等。在各级团组织的积极探索下，已初步建立了一批富有当地经验，适合青年需求的青年中心。如园林办事处依托文化站建立的“青年之家”，后湖管理区、龙湾镇等依托返湾湖、章华台遗址等建立的“水上服务中心”、“青年导游站”等，目前全市已建成农村、城市社区青年中心15家。

一年来，在全市各级团组织和广大团员青年的同心协力下，全市团的工作取得了较好成绩，今年有65个基层组织和1140多名团员和团的干部受到各级党委政府及上级主管部门的表彰，团市委因在中国(潜江)曹禺文化周期间组织得力、表现突出也被市委市政府授予“先进单位”称号。主要成绩是：一是团的组织建设更加完善，全市共721个基层团支部和46个基层团委都按要求配齐配强了班子，有了工作场所和相应的工作经费，得到了同级党委政府的关心和指导；二是团的干部队伍得到加强，通过开展团干部培训等活动，团的各级干部工作热情、工作责任心大大提高，工作能力和素质明显优化；三是团的阵地作用更加凸显，一系列活动和一些大型活动的开展，让全市广大团员青年切实意识到了共青团组织的阵地作用，广大团员青年更愿意归属到这个组织当中；四是团的活动方式更加丰富，打破以往团组织就是在后面加加油、鼓鼓掌，平时搞几次联欢的错误认识，从各方面各层次将团的工作渗入到青年群体生活的每一个细节之中，让其时时感受团组织的活力，处处体会团组织温暖；五是团的工作对象更加宽广。现阶段，我市团的工作已不仅仅局限于对团员青年的教育、管理，而是对全市28万青少年的真诚服务，在管理各级团组织事务的同时，我们还加强了与市文联、市音乐家协会等社团组织的联系，为各种合法民间组织及团体的发展积极建言献策，争取与其同兴共荣、同进兴退，将所有青年争取到团组织的服务范围之内。

当然，成绩属于过去，在看到成绩的同时我们也应清醒的认识到当前我市团的工作还存在着诸多不完善和不足的部分，主要是：一是部分基层团组织的阵地堡垒作用未得到发挥，对团员的教育管理不力；二是极少数团干部工作作风不实，人浮于事，不能真诚服务服从于团的工作；三是团的干部变动频繁，团的工作连续性不强；四是部分团的基层组织工作呆板，缺乏主动性和创造性。

认识到这些，我们将在以后的工作中逐步克服，扬长避短，以饱满的工作热情全身心的投入到新的工作之中，开创团的工作新局面。

【第12篇】市委政法委2022年党建工作总结

一、狠抓政法委机关党的思想建设和组织建设

（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务中心工作。

（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《中共长葛委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》，机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来，增强全局党建工作的实效性；二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对我委党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究；三是及时总结、推广研究实践成果，围绕社会主义新农村建设、“平安长葛建设”等中心工作进行了调研，全年完成了二十调研文章和经验材料。

（三）积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织，使党组成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活的质量。我委机关党组在规范化建设中因地制宜，积极创造条件，建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐，做到了硬件设施完善，软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地，增强了党组织的凝聚力。

二、加强机关作风建设和党风廉政建设

（一）积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变；规范服务行为，提升服务品质，全面提高机关效能和工作水平。

（二）大力加强作风建设。深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

【第13篇】市委组织部大规模培训干部工作总结

市委组织部大规模培训干部工作总结

文章标题：市委组织部大规模培训干部工作总结

市委组织部大规模培训干部工作总结

20xx年以来，我市认真贯彻落实中央、省委关于“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的要求和部署，以加强党的执政能力建设、提高干部队伍素质、建设学习型政党为目标，以提高干部政策理论水平、业务水平和执政水平为重点，不断丰富培训内容，努力创新培训方式，积极拓宽培训渠道，切实提高培训实效，全市大规模培训干部工作稳步推进，取得了初步的成效。

一、我市大规模培训干部工作总结

突出重点，加大了领导干部培训力度

坚持将强化理论教育作为干部教育培训的首要任务，认真部署认真部署“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神学习培训。20xx年2月，按照省委的统一部署，我市在市委党校举办了3期县处级以上领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班，集中培训全市未参加省里培训的市级领导和所有在职副处级实职以上领导干部，共1000人。各县市区和市直各战线牵头单位也按照市委的统一安排，采取专题讲座、以会代训等形式，培训科级干部及科级以下干部，未参加市里统一培训的县处级干部（担任非领导职务及享受待遇的处级干部）参加了本地本单位组织的培训活动。这次培训紧密结合全市工作大局和干部思想实际，坚持讲授、研讨、自学相结合，组织学员认真学原著、听讲座、搞讨论、写体会，培训效果比较好，反响比较好。今年以来，全市各级党委（党组）中心组结合开展保持******员先进性教育活动，把学习贯彻四中全会精神作为今年一季度中心组学习的重点，组织了集中学习和专题研讨。市委党校将学习四中全会精神作为主体班重要教学内容，确立了“学习党听十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设，强力推进‘民本**？为民办实事主题’行动”的培训主题，安排了专门时间，使受训干部夯实了理论基础，提高了战略思维能力和马克思主义理论素养。

坚持以执行干部教育规划为重点，认真做好干部调训工作。我市现有各级各类干部109898人，其中党政机关20723人，事业单位78556人，企业单位10619人；在党政机关干部中，厅级干部51人（含非领导职务10人），处级干部1156人（含非领导职务438人），科级及科以下干部19518人。按照大规模培训干部的要求，我们突出县处级领导干部、市直及县（市）区科局长和中青年干部为重点，认真执行干部教育规划，加大了干部调训力度。认真完成了上级组织部门安排的各项调训任务。三年来共向中央党校、省委党校等单位送训干部276人次，其中厅级干部41人次，处级干部179人次，科级干部56人次。切实做好党校主体班调训工作。各级党校五年共举办主体班76期，培训各类干部6758人次。其中处级干部进修班6期，培训356人次，科级干部班38期，培训1860人次，中青干部班28期，培训干部1829人次。广泛实施公务员培训和干部岗位知识培训。举办公务员礼仪、政法工作等各类干部岗位知识培训班近200期，培训干部16000多人次。我们还广泛开展了新任干部任职培训和业务培训，组织公务员任职培训和参照机关管理工作人员过渡培训，组织在职技术人员参加不同层次的继续教育。积极做好干部学历继续教育工作，三年来市委党校共招收本科大专函授学员4126人。

【第14篇】2022年10月市委办公室领导班子工作总结

市委办公室领导班子工作总结

一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务）为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为目标，注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。

一、抓学习，努力提高素质

一年来，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用自学的原则注重突出了五个方面学习：一是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高理论水平，增强了工作的自觉性。特别是xx大过后，我们组织班子成员进行了深入学习，在深刻理解xx大精神实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念。三是学习市场经济，提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作，每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文字综合能力。

二、抓管理，严格行为规范

为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与政务、管理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验基础上，通过各科室认真讨论，主任办公会认真研究，对办公室工作制度做了进一步明确，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序等都做了明确具体规定。一切事情按照制度规定办理，力求规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。

二是不断加强队伍建设。针对办公室工作人员在思想、作风、纪律等方面存在的问题，进一步明确了办公室服务宗旨，要求工作人员从形态、言语、待人、办事等各个方面进行了改进，改善了工作作风和服务态度，提高了工作效率。为解决办公室工作人员不足的问题，经办公室主要领导研究，在全市公务员中开展广泛调查，挑选了2名优秀年轻公务员进入办公室队伍，在增强队伍活力的同时，也增强了整个办公室队伍的实力，确保了办公室工作更有效地开展。

三、抓业务，认真履行职责

办公室的工作涉及面广，工作量大，要取得明显成效，就必须善于在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。

（一）在提高综合调研服务上下功夫。准确把握领导意图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等70余篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深入调研，完成了调研报告。按时限要求，整理编发《九办通报》9期，及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。

【第15篇】市委宣传部信息科上半年工作总结及下半年计划

2022年以来，永城市委宣传部信息科在商丘市委宣传部的正确指导和永城市委宣传部的直接领导下，立足永城工作实际，注重与主管领导的业务配合，积极主动的开展了一系列卓有成效的工作，取得了一些成绩，现就我科上半年的工作总结及下半年的计划汇报如下：

一、积极开展舆情信息及调研工作

二、积极开展网络宣传管理监控工作。

三、参与组织了几项活动。

一是成功组织参与了“永城杯”第22届中国围棋名人战总决赛，协助人民网、新浪网、搜狐网和中国围棋在线在永对该赛事的直播，并通过中央级50余家媒体，通过赛事宣传了永城，提高了永城的知名度。二是成功协助完成“永城杯”第23届中国围棋名人战的在京开幕工作。三是成功组织参与了商丘市舆情信息工作会议在永召开工作。三是完成了领导临时交办的其他任务。

四、下半年工作要点。

一是继续坚持做好以上常规性工作。二是计划开办一期网络队伍培训班。三是积极参与几项重大宣传活动。四是积极完成领导交办的各项任务。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他市委工作总结多篇范文。