【摘要】社长工作总结多篇为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
【第1篇】xx社长工作总结
一个学期已经过去,回顾这一学期文社所走的道路,坎坷不平。今天,我就文社这学期所取得的成果和所面临的主要问题向大家做个报告。
这个学期泽芝文学社刚成立,万事开头难。最初,我们就遇到了第一个问题。社团如何招收成员的问题。起初也只有我一个人在策划,吴旻子老师在一旁指导。由于没有可借鉴的经验,一切都需要自己“摸着石头过河”。我就定了社团招生人员的一个宗旨:宁缺毋滥。现在人也招进来了,可是还是有一些教训值得吸取。
在每次社团组织的活动中,有些社员一而再再而三的未出席。外出郊游是自愿的,但学校活动社团规章是明确要参加的,可总有一些人生了怠心,以为只不过是一些活动,想来就来,想走就走。这是不正确的,也是需要在下次坚决杜绝的。文社的目的,就是给大家提供交流的空间,施展自己的长处,所以每一次活动都是重要的。
随着期末临近,某些社员也逐渐的丧失了最初的热情。当然,这是人之常情,最重要是能否坚持。我不能批评这些同学,但我作为社长想要警告一二:“起码现在大家还在这个社团,文社是绝对不允许也绝对禁止以自己喜好退团的。特别是未经过批准,私自以自己的主观意念为准则的社员。”这种社员,我们也需要对其有相应的惩罚。一个社团,首先应明确的是必须遵守社团的规章制度,在这些体制下自由发展。在下次招生中,应减少招入此二类人员。
文社一个学期,有些原本应具备的硬件设备未争取下来,这是我的工作未做到位。主要一点是文学社场地问题。虽说文学社活动可以在任何地点举行,但还是要有一个固定的场所,以陈述社团历年之发展。并可以作为学生社团指导中心,让社团领导有召开会议、办公的场所,有些时候也可作为社团的活动场所。我参考了一些学校的社团,基本上都有属于各自的教室。这个场地问题必须在下个学期的社团目标规划中得到妥善的解决。
这次的社刊(成果册),也就差强人意,我自己是不满意的。但这是第一次,资金问题上难免有些捉襟见肘。同时,还有一些社员的作品未交纳。这是需要值得注意的。
在这段困难的时期,我欣喜于社团的不断成长,并慢慢步入良心循环。虽有些细节上有不尽人意之处,但总体情况还是好的。社团内的活动也完成了预期的三分之二,这是比较好的成绩了。
同样,我在这里还是需要感谢几位执事:施维嘉、丰素娟、杨蕙芳、刘斌等人。这些人勤勤恳恳的工作为我分担了很多。同时,我也在这里感谢每位社员,正是有了你们的支持和努力,文社才会越来越好。
我希望,自这一届后,泽芝文学社能越办越好,为学校文化建设做出应有的贡献。
【第2篇】推理社社长学年工作总结
担任推理社社长已近乎一年,也到了总结反思的时候了。
开推理社,不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日,初到南汇这个相对荒凉的地方,当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区,让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子,自己站在操场上晒着太阳,还在想着家里那上百本推理书,估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着,能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导,徐辅导让我等等,过几天就会有相关的事宜。
真正让我下定决心的,是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究“12个小球如何在3次之内(含3次)用天平称出一次质量和其他不同的小球”这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎,大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久,学校终于放话,开始组建相关的社团。
值得一提的是,我们所在的校区,什么都没有。社联也是,都是新生自己组建,包括组织模式,运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证,凑齐了14张,所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新,其实这也是最让人兴奋的时刻,整整两天,操场上人山人海,好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇,踊跃报名。两天下来,一共招收了160多个社员,煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员,第二天我还感冒,自己没能准时到场,看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团,看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场,我当时真的不知道说什么好。只想着,大家继续一起走,把属于我们自己的第一个组织,好好弄好。
第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的,感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了,学院出于教学稳定的原因,禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的社团遇到的困难比我大得多,我们只是无法使用多媒体播放推理影视,不过趣味性大减,社团的活动也是遇到了前所未有的危机。
之后的几次社团活动,也是依靠简单的推理迷题苦苦经营,这期间,感谢陈本珽领导的所有组织部成员,很辛苦的收集谜题,整理答案,进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中,那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会,到场的人也不多,不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说,我们尽力了,参加的人动脑了,最后大家都有所获,可以了。
最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪,活动的13组成员却兴致高昂,整个活动持续了一个下午,期间,感谢陈本珽领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部,把整个活动组织的井井有条。
整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁,也不是很精彩,不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动,我也结实了上理的一批朋友,徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友,都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。
进入寒假,社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间,除了个别部门以外,其余部长都跟我汇报了部门总结,印象最深的是夏连斌的社团建议,虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行,其他的建议可取的都吸取了。
下学期的活动,在听取了何昀昀同学的建议后,有所减少。客观原因有二,第一是多媒体等条件的限制,第二是下学期的课程数目明显增多,难度加大了。陈本珽等人也因此辞去了社团的职务,参加活动的人也大减;再者是为了保持大家的活动热情。由于周二晚上的时间被党校培训、公共选修课占用,我们的活动改到了周三晚上。特此鸣谢电影社社长黄雨青,每次都借我们多媒体教室使用。后来的活动主要以教学为主,感谢学术部的所有成员都精心准备课题:夏连斌、毛剑宇、徐志诚等等。期间的苏州踏青活动也被取消了,不过这期间陈魏明领导的外联部还是付出了很多,一直在精心准备着这个项目。最后的活动是迷宫游戏,包括实验一共组织了两次。我很愧疚,因为私人原因,第一次测试没有到场,其他同学都很辛苦的参加测试,进行测评。最后的社团文化节上,我们的迷宫活动搞得还算成功,自己也忙得不亦乐乎,相当满意。
之中,一共为两批人添加德育分,发放奖品3次。
总结如下:
1、组织策划有待加强。开头的几次因为突发情况较多,忙的组织者有点手足失措。补救之后,活动的质量也不够高。
2、信息传达不够到位。有部分社员多次因未收到信息或者查看相关公告而错过了社团活动,双方皆有责任,不过作为组织者,我们的责任更大。
3、资金管理严重失误。社费收缴1350,上缴280,余下1070,在第一学期内就用完,并且拖欠社联100元。主要是因为奖品设置不够合理。当然这夹杂了我个人的奖品取向,道个歉。
4、社团文化打造失败。每个社团、企业、组织都应该有独特的自我文化,以凝聚社团内部人心。这点我们社团做的相当不好,以至大家都把这个组织当做一个游戏的地方,而不是共同努力经营的产物。
5、制度机构不够成熟。没有例会,没有情况通报,没有组织计划,将半年的活动提前准备好,其实有着躲避麻烦的嫌疑。
自己的社团,应当当做自己的孩子一样照顾,但是到最后,却成了我们大部分人的累赘,着实可悲。到最后想要找一个接班者到本部继续运营这个组织都找不到人,不得不说这是一个败笔。身为领导,却没能身先士卒,与广大组织人员奋斗在第一线,是我最大的过错。领导力低下,部门内的协调相当不到位,也是我的过错。从最初的定位到最后的收尾,社团发展的目标也改变了很多,也是我们不够坚定导致的。虽然大家都很欣慰,但是毕竟还是让很多社员抱憾一年。在这里,我作为推理社的社长,和大家说一声对不起,我们一起,都尽力了。
希望9月的秋风,能让我们所有人,都沐浴着军工路的暖阳,去寻找自己的新天地。谢谢。
in the end
特此鸣谢:
副社长:黄君文
组织部:丁佳文、甘丽佳、顾相如、合彦、何昀昀、杨茗宇、夏连斌、徐宏宇
学术部:陈本珽、陈鹏、毛剑宇、徐志诚、张兴华、杨存祥
宣传部:段思琪、郭泽亚、张玉麒、王莉莉、周涵墨
曹怡然:曹怡然、杜恬宁、江笑妍、汪婷婷、周瑶、朱城荣
文书部:葛晓鹏、叶燕平
外交部:陈魏明、刘立言、王蓉融、冯柳渝
后勤部:陈向前、高雅菲、张晓梅、王超、李雯颖、俞水清、张新
校社联:黄骁骏、沈燕婷、闫佳乐、张冰冰、郑佳音、邹佳飞、赵增男、蔡怡沁、覃珂贾
社员:闫潇萌、沈杨、蔚文慧、周宇、刘博雅、苏仰庆、李猛…
老师:张蒙、吕锐、李勤、阎向阳(社团指导老师)
【第3篇】读书社社长工作总结
一个学期就这样过去了,xx读书社的各项工作也随之结束,身为副社长的我在此进行一个简短的工作总结,与其他社长副社长的工作对比,我本学期是最轻松的一个人。
本学期我负责的主要工作是:管理生物系和光机电的日常事务,负责社团的活动海报以及组织两个活动。本学期我主要负责的活动是:“朱老师给xx读书社宝贝们的10个忠告”朱老师的讲座活动和“寻找秋天的足迹”户外远足活动,这两项活动的完美进行离不开社员们的积极配合,离不开社长副社长助理以及朱老师的协助。下面是我对这两次活动的简单总结:
一、分享“朱老师给xx读书社宝贝们的十个忠告”
本次活动是原计划是分享“社长与副社长给xx读书社社员的十个忠告”,由于准备的不够完善加上本学期新社员比较多,所以改为分享朱老师给我们大家带来的十个忠告,因为朱老师身体不太好,我就需要准备好为大家讲解朱老师的十个忠告的准备,最后老师还是顶着不舒服的身体来为我们详细讲解了她给我们带来的十个忠告,本次活动有着十分重大的意义,唯一的遗憾就是社员没有全部到场,以至于有些同学错了本次精彩的讲座。我也需要对上述所说出现的问题进行深刻的反省。
二、“寻找秋天的足迹”户外远足活动
这是本学期的第一次户外活动,由于之前没有组织过类似的活动,所以在制作方案的时候做的有点乱,有很多因素没有考虑到,在社长的跟进与修改下,最终出了一份完整的活动方案,本次活动采用分组的方式,将社员按照系部分成相应的小组。活动过程中,由于很多人是第一次去所以有迟到现象,本次活动缺席人数较多,得到一些相应的处罚,但是总体到场人数还是挺多的,活动也举办的非常成功,感谢各位社员的配合,感谢各小组的负责人,感谢社长的协助,感谢朱老师的带领,让我们享受了秋天远足的快乐。
本学期的各项工作能够正常的展开,多亏了社长在旁的督促与协助,我认为我本学期工作上还是比较不认真的,经常将一些问题留给社长去解决,为社长增添更多的烦恼,在社员管理方面,没有与自己所管理的社员进行更多的沟通,以至于有一些社员对我感到比较陌生,在沟通上存在着一定的问题,这是我需要深刻检讨的地方,在海报制作方面,身为印刷系的学生竟然不会画画,这是非常丢人的一件事,因此每一次的海报制作我都需要交由社联的宣传部,这一交时间上就有一点急,以至于每次都是等到活动快开始的时候海报才出来,对此我也需要进行深刻的检讨。
一个学期的结束代表着另一个学期的开始,往后的社团工作中,有些地方需要各位社员各位管理层人员的协助,希望各位社员各位管理层人员能够积极参与每一项活动,让我们共同构建和谐社团。谢谢大家!
【第4篇】读书社副社长工作总结
本学期我担任xx读书社的副社长,我的工作主要是负责社联方面的联络还有汽车系的日常管理工作。在这学期的任职期间,我主要是以学习管理经验、总结经验教训为主。同时,在任职期间,我还得到了许多的锻炼机会,让我今后无论是在学习上还是跨出校门进入到工作岗位上都能更胜一筹。下面是这学期的工作内容:
一、优秀小结的汇总
根据社团要求,平均每隔两周我都要对负责的系部进行优秀小结汇总,每周选出两篇优秀小结,用word文档按照统一的规格和标准编辑好,统一发社长和秘书进行登记。这个工作在前期,我并没有做好,没能按时的保质保量的完成工作,所以,在以后工作中我会多加注意。
二、主题作文跟进
主题作文要求是每个月写,所以,我们的工作就是在每个月的最后一周通知社员需要写好主题作文,并且,统计好已完成和还未完成的社员的名单。
三、社联的工作以及社徽展示大赛
参加社联的会议是我的工作任务之一,社联的每次会议内容都需要进行记录,会议结束后再将记录汇报给社长,由于前期和严xx副社长进行工作交接,所以,社联方面发布的通知我这里有时会接收不到,这个问题,我今后还需要多去和社联沟通。在这个学期,我参加了两次比较重要的会议,一次社徽大赛的评比还有一次就是社团联合会的换届选举。在社徽大赛上,值得庆祝的是,我们社团的徽章获得了社徽设计大赛的一等奖,社徽由陈逸群师姐设计,这次社徽大赛的演讲稿和ppt由老师和社长进行了多次的修改和确认,而我的任务就是负责把演讲稿读熟,以最好的状态展示我们社团的形象。在社团换届选举的会议中,社联方面需要选出多名代表,任务下达后,很高兴大家都能在第一时间积极配合我的工作,参与进来,在这里我要感谢你们的配合与支持。
四、“畅游书海”文史知识竞赛
11月,我们xx读书社举办了“畅游书海”文史知识竞赛的活动,我负责组织这个活动,这也是我加入到管理层第一次组织活动,所以,整个活动的筹备社长一直在幕后进行指导,让我对活动的组织流程有了一个大致的了解。在比赛中我还担任主持人,在主持节目的过程中,根据朱老师的建议,找出了许多我需要更正的地方,例如,坚决杜绝错别字的发音、主持人稿编写。总得来说,这次活动还是我懂得了许多策划方面的技巧,收获了许多上台展示的经验,同时,我在组织活动时的一些细节方面还需要多加注意。
五、2022新年联欢会
这次联欢会,我负责晚会的策划方案。我一开始制定方案的时候,做得非常的笼统,后来,方案经过老师和社长轮番的进行修改和优化。经过修改后,方案变得更加的细化,准确,甚至每个活动的时间都有详细的标准。这些经验都是我需要吸取总结的。就像ppt 的制作,一开始没有一个规范的模版,做出来的ppt一团糟。后来,经过修改,ppt变得大方、明了,唯独这样才能凸显出读书社的气质与品味。这次策划,让我知道了做事需要追求细节的完美,同时更不能偏离规定和标准。
六、收获与不足
在担任副社长期间,我首先学会了如何去沟通,沟通是双向的,你不光要学会倾听他人的意见,还要学会与他人表达自己的想法。其次,在社团里,我也正在逐渐的收获自信。自信的缺失一直是我最大的问题,不过,自从参加社团之后,尤其是当我加入到管理层的工作中来,许多时候,有些问题和任务你必须要去面对,不能逃避。所以,我就是在一次次心里的挣扎中不断突破不断前进。很高兴,虽然现在的我并不是最优秀的,但是比起以前我的,我觉得我进步了。
我的不足主要体现在两方面,一个是自身的不足,另一个则是在社团工作的不足。许多时候,我经常会忘记去做某件事情或者是把这件事情做的粗制滥造,这是管理者的大忌,所以,我需要好好的总结,我的工作的失误或者遗漏可能会加重他人的压力,因为管理社团是一个团队努力的结果。其次,在社团工作中,我与我们汽车系的同学沟通的非常少,许多时候社团的通知他们都是事后才知道,结果事情处理的很仓促,所以我感觉这方面我没有尽到副社长的义务。同样的,在社团活动中,许多时候我感觉我就像一个旁观者,管理社团是大家的事,我却不知道该怎么去帮忙,显得很被动。这个问题不光会影响我们社团的工作效率还会影响到大家的感情。社团就是一双手,朱老师和管理层以及全体社员就像这双手上的手指,如果手掌是分开的就不能形成有效的力量,反之,力量无穷。所以,社团的发展需要大家共同去创造,我也坚信社团的未来也一定会更佳的美好。谢谢。
【第5篇】2022年分社长个人工作总结范文
时光荏苒,在自强社已经度过了大一大二两年。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任分社长的一年里,学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个分社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。
其实从被选为一个分社长开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个分社,把分社建设好。有时我就会想,当初为什么不去做副分社长,那样真的会轻松很多。然而,我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进,而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好,总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于分社而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来,这不仅有利于分社的成长,也有利于我的成长。
1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
对于上级安排的工作,我们都是在自己做,做完就直接交结果,很少和其他人交流,导致信息不对称。当然,这种情况在下半年中好了很多。同样,分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长,安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为,如果没有反馈的过程,就不知道你究竟做了还是没做,做得怎样,有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行,如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决,提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点,真的很重要。
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。作为一个上级,如果连下属都把你的话当成耳边风时,真的觉得很可悲。所以,感觉有必要一开始就给他们一个下马威。
3.分社内部的分工还有待改善。
有时觉得总社那边有一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工,也有点混乱。现在我们分社的规模在减小,我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长,而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的,而我们都是大一的,一直都觉得她们教会了自己很多东西,却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。
【第6篇】2022最新推理社社长学年工作总结范文
2022最新推理社社长学年工作总结范文
不经意间,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么要如何写呢?以下是小编帮大家整理的推理社社长学年工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
担任推理社社长已近乎一年,也到了总结反思的时候了。
开推理社,不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日,初到南汇这个相对荒凉的地方,当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区,让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子,自己站在操场上晒着太阳,还在想着家里那上百本推理书,估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着,能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导,徐辅导让我等等,过几天就会有相关的事宜。
真正让我下定决心的,是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究“12个小球如何在3次之内(含3次)用天平称出一次质量和其他不同的小球”这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎,大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久,学校终于放话,开始组建相关的社团。
值得一提的是,我们所在的校区,什么都没有。社联也是,都是新生自己组建,包括组织模式,运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证,凑齐了14张,所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新,其实这也是最让人兴奋的时刻,整整两天,操场上人山人海,好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇,踊跃报名。两天下来,一共招收了160多个社员,煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员,第二天我还感冒,自己没能准时到场,看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团,看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场,我当时真的不知道说什么好。只想着,大家继续一起走,把属于我们自己的第一个组织,好好弄好。
第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的,感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了,学院出于教学稳定的原因,禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的`社团遇到的困难比我大得多,我们只是无法使用多媒体播放推理影视,不过趣味性大减,社团的活动也是遇到了前所未有的危机。
之后的几次社团活动,也是依靠简单的推理迷题苦苦经营,这期间,感谢陈本珽领导的所有组织部成员,很辛苦的收集谜题,整理答案,进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中,那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会,到场的人也不多,不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说,我们尽力了,参加的人动脑了,最后大家都有所获,可以了。
最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪,活动的13组成员却兴致高昂,整个活动持续了一个下午,期间,感谢陈本珽领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部,把整个活动组织的井井有条。
整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁,也不是很精彩,不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动,我也结实了上理的一批朋友,徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友,都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。
进入寒假,社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间,除了个别部门以外,其余部长都跟我汇报了部门总结,印象最深的是夏连斌的社团建议,虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行,其他的建议可取的都吸取了。
下学期的活动,在听取了何昀昀同学的建议后,有所减少。客观原因有二,第一是多媒体等条件的限制,第二是下学期的课程数目明显增多,难度加大了。陈本珽等人也因此辞去了社团的职务,参加活动的人也大减;再者是为了保持大家的活动热情。由于周二晚上的时间被党校培训、公共选修课占用,我们的活动改到了周三晚上。特此鸣谢电影社社长黄雨青,每次都借我们多媒体教室使用。后来的活动主要以教学为主,感谢学术部的所有成员都精心准备课题:夏连斌、毛剑宇、徐志诚等等。期间的苏州踏青活动也被取消了,不过这期间陈魏明领导的外联部还是付出了很多,一直在精心准备着这个项目。最后的活动是迷宫游戏,包括实验一共组织了两次。我很愧疚,因为私人原因,第一次测试没有到场,其他同学都很辛苦的参加测试,进行测评。最后的社团文化节上,我们的迷宫活动搞得还算成功,自己也忙得不亦乐乎,相当满意。
之中,一共为两批人添加德育分,发放奖品3次。
总结如下:
1、组织策划有待加强。开头的几次因为突发情况较多,忙的组织者有点手足失措。补救之后,活动的质量也不够高。
2、信息传达不够到位。有部分社员多次因未收到信息或者查看相关公告而错过了社团活动,双方皆有责任,不过作为组织者,我们的责任更大。
3、资金管理严重失误。社费收缴1350,上缴280,余下1070,在第一学期内就用完,并且拖欠社联100元。主要是因为奖品设置不够合理。当然这夹杂了我个人的奖品取向,道个歉。
4、社团文化打造失败。每个社团、企业、组织都应该有独特的自我文化,以凝聚社团内部人心。这点我们社团做的相当不好,以至大家都把这个组织当做一个游戏的地方,而不是共同努力经营的产物。
5、制度机构不够成熟。没有例会,没有情况通报,没有组织计划,将半年的活动提前准备好,其实有着躲避麻烦的嫌疑。
自己的社团,应当当做自己的孩子一样照顾,但是到最后,却成了我们大部分人的累赘,着实可悲。到最后想要找一个接班者到本部继续运营这个组织都找不到人,不得不说这是一个败笔。身为领导,却没能身先士卒,与广大组织人员奋斗在第一线,是我最大的过错。领导力低下,部门内的协调相当不到位,也是我的过错。从最初的定位到最后的收尾,社团发展的目标也改变了很多,也是我们不够坚定导致的。虽然大家都很欣慰,但是毕竟还是让很多社员抱憾一年。在这里,我作为推理社的社长,和大家说一声对不起,我们一起,都尽力了。
希望9月的秋风,能让我们所有人,都沐浴着军工路的暖阳,去寻找自己的新天地。谢谢。
【第7篇】读书社副社长学期工作总结
by 吴雪慧
转眼间,一个学期即将走进尾声,三余读书社的各项工作也随之结束,本学期,我担任的是副社长一职。我的工作主要是负责社联方面的联络还有生物系和电气系的日常管理工作,以及优秀周小结和主题作文的汇总还有修改活动方案。无不否定,加入了读书社我也确确实实地提升了自己,这也让我得到了锻炼。以下是我对本学期的工作总结:
一、生物系和电气系的常规管理
本学期有四个副社长,分别管理五个系的常规工作,而我管理的是生物系和电气系。工作内容包括之一是协助两个系的分管助理做好社员常规任务的监督工作,还有两个系的优秀小结汇总和每月优秀主题作文汇总。在工作中,我需要听从老师和社长的安排,也需要监督社员的情况,于此同时,我更需要和两位助理做好沟通工作,并且了解和跟进各个社员的状况,比如跟进社员的每周小结和主题作文,提醒和转告相应的一些信息。在和助理沟通的同时我也会根据不同的情况在社员的q上和短信留言,大家也有积极配合并且及时反馈和回复。
二、优秀小结、主题作文的汇总
另外优秀小结和优秀主题作文汇总,每一周我都要从每个系中筛选出两篇文章,然后每个月汇总一次,并且发给李健。在这项工作中,我需要经常关注社员的动态,比如每周小结和主题作文的发表,查看并整理出优秀的文章。汇总就是一门学问,这不仅可以发现自己的不足,也可以发现文章的亮点,达到互补的作用。当然,在汇总时我也遇到过一些问题,也有因为和李健副社长沟通不足,所以造成拖延的情况,也有格式不是特别规范,给他带来麻烦,以后我也需要多注意避免这类事情的发生。
三、负责社团外联工作
除了管理两个系的常规管理工作,参加社联的会议是我的工作任务之一。社里的内务需要与其他社联相融合,而这些都离不开与社联之间的`沟通工作。社联的每次会议内容都需要进行记录,会议结束后再将记录汇报给社长。在学期开始我也参加过一次会议,了解了一下社团的开社情况和相应内容,这也让我对外界多了一份交流和扩展。
四、修改每周活动方案
这学期活动方案的修改是我和许丽銮副社长负责的,我们轮流负责两周活动方案的修改,以此类推。首先我们需要在寒假收齐各个负责人的草案,然后提出修改意见。因此我们都要提前发给老师,老师修改完以后再由负责人在活动前一周发布到三余空间。在修改活动这方面我做得并不是很好,总是出现一些不该犯的错误,比如方案的格式并不是特别正确,经常在老师的提醒下才发现问题,还有发到老师邮箱的时候没有及时提醒老师,给老师的修改工作带来诸多不便,在此也深表歉意。我应该再多用点心,善于发现问题,减少每一次的失误,然后从自身提升自己。
五、进步、不足及努力方向
本学期身为副社长,虽然有很多做得不够好,但相比之前,我觉得我进步了。以前的我不敢讲话、特别胆小,以前的我不够自信、害怕面对,然而现在的我和一起也大不一样了,开始敢开口,开始变得自信,开始学会沟通,开始学会应对和承担。虽然有进步,但站在副社长的角度来说,仍然存在很多不足,不能完好地履行每一项任务,总要老师和社长的提醒,我希望在今后的日子里无论做什么事情,都要克服自身的不足,多交流多沟通,积极点主动点。在这里,感谢各位管理层的一直以来的支持和配合,感谢老师能给我这样一个锻炼的机会,让我和三余一起成长,一起进步。深信,社团的未来会更加美好!
【第8篇】2022年读书社社长学期工作总结
一个学期就这样过去了,xx读书社的各项工作也随之结束,身为副社长的我在此进行一个简短的工作总结,与其他社长副社长的工作对比,我本学期是最轻松的一个人。
本学期我负责的主要工作是:管理生物系和光机电的日常事务,负责社团的活动海报以及组织两个活动。本学期我主要负责的活动是:“朱老师给xx读书社宝贝们的10个忠告”朱老师的讲座活动和“寻找秋天的足迹”户外远足活动,这两项活动的完美进行离不开社员们的积极配合,离不开社长副社长助理以及朱老师的协助。下面是我对这两次活动的简单总结:
一、分享“朱老师给xx读书社宝贝们的十个忠告”
本次活动是原计划是分享“社长与副社长给xx读书社社员的十个忠告”,由于准备的不够完善加上本学期新社员比较多,所以改为分享朱老师给我们大家带来的十个忠告,因为朱老师身体不太好,我就需要准备好为大家讲解朱老师的十个忠告的准备,最后老师还是顶着不舒服的身体来为我们详细讲解了她给我们带来的十个忠告,本次活动有着十分重大的意义,唯一的遗憾就是社员没有全部到场,以至于有些同学错了本次精彩的讲座。我也需要对上述所说出现的问题进行深刻的反省。
二、“寻找秋天的足迹”户外远足活动
这是本学期的第一次户外活动,由于之前没有组织过类似的活动,所以在制作方案的时候做的有点乱,有很多因素没有考虑到,在社长的跟进与修改下,最终出了一份完整的活动方案,本次活动采用分组的方式,将社员按照系部分成相应的小组。活动过程中,由于很多人是第一次去所以有迟到现象,本次活动缺席人数较多,得到一些相应的处罚,但是总体到场人数还是挺多的,活动也举办的非常成功,感谢各位社员的配合,感谢各小组的负责人,感谢社长的协助,感谢朱老师的带领,让我们享受了秋天远足的快乐。
本学期的各项工作能够正常的展开,多亏了社长在旁的督促与协助,我认为我本学期工作上还是比较不认真的,经常将一些问题留给社长去解决,为社长增添的烦恼,在社员管理方面,没有与自己所管理的社员进行的沟通,以至于有一些社员对我感到比较陌生,在沟通上存在着一定的问题,这是我需要深刻检讨的地方,在海报制作方面,身为印刷系的学生竟然不会画画,这是非常丢人的一件事,因此每一次的海报制作我都需要交由社联的宣传部,这一交时间上就有一点急,以至于每次都是等到活动快开始的时候海报才出来,对此我也需要进行深刻的检讨。
一个学期的结束代表着另一个学期的开始,往后的社团工作中,有些地方需要各位社员各位管理层人员的协助,希望各位社员各位管理层人员能够积极参与每一项活动,让我们共同构建和谐社团。谢谢大家!
【第9篇】2022年12月推理社社长学年工作总结
担任推理社社长已近乎一年,也到了总结反思的时候了。
开推理社,不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日,初到南汇这个相对荒凉的地方,当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区,让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子,自己站在操场上晒着太阳,还在想着家里那上百本推理书,估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着,能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导,徐辅导让我等等,过几天就会有相关的事宜。
真正让我下定决心的,是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究“12个小球如何在3次之内(含3次)用天平称出一次质量和其他不同的小球”这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎,大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久,学校终于放话,开始组建相关的社团。
值得一提的是,我们所在的校区,什么都没有。社联也是,都是新生自己组建,包括组织模式,运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证,凑齐了14张,所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新,其实这也是最让人兴奋的时刻,整整两天,操场上人山人海,好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇,踊跃报名。两天下来,一共招收了160多个社员,煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员,第二天我还感冒,自己没能准时到场,看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团,看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场,我当时真的不知道说什么好。只想着,大家继续一起走,把属于我们自己的第一个组织,好好弄好。
第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的,感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了,学院出于教学稳定的原因,禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的社团遇到的困难比我大得多,我们只是无法使用多媒体播放推理影视,不过趣味性大减,社团的活动也是遇到了前所未有的危机。
之后的几次社团活动,也是依靠简单的推理迷题苦苦经营,这期间,感谢陈本珽领导的所有组织部成员,很辛苦的收集谜题,整理答案,进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中,那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会,到场的人也不多,不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说,我们尽力了,参加的人动脑了,最后大家都有所获,可以了。
最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪,活动的13组成员却兴致高昂,整个活动持续了一个下午,期间,感谢陈本珽领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部,把整个活动组织的井井有条。
整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁,也不是很精彩,不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动,我也结实了上理的一批朋友,徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友,都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。
进入寒假,社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间,除了个别部门以外,其余部长都跟我汇报了部门总结,印象最深的是夏连斌的社团建议,虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行,其他的建议可取的都吸取了。
【第10篇】副社长2022年年终工作总结汇报材料
日月如流,一学期在不经意间就走到了末尾。本学期,我有幸在三余读书社管理层的行列中,并担任了副社长一职。我主要负责的工作是协助社长管理协调各项工作、读书社书籍借阅管理、活动方案的修改以及每次活动黑板上的标题书写。有些事情,做过与没有做过是不一样的,第一次做与第二次做的时候也会是不一样的,而这学期的工作参与、学习中,我在思想方面有了较大的体悟,工作经验也进一步得到了提升。但收获之余也存在了一些不足,也因此给指导老师和其他管理层造成了麻烦,对此表示很抱歉。现将本学期的工作情况总结如下:
一、副社长工作内容
1、协助社长管理协调各项工作
这项工作包括一些活动时间变更上通知,每次活动细节方面的讨论,以及本学期其他活动的反馈跟进。因为工作内容的性质,我需要及时地将工作完成,再将工作情况反馈给社长;有时候与社员有所沟通,也需要将社员反馈的信息进行再反馈。而在沟通方面,则是我今后需进一步加强的方向,对如何做到有效沟通,并且让对方正确有效地接收我的信息,从而使每一次交流更有意义,会进一步去学习。在责任意识方面,也是我应当进行自省改进的地方,很多活动上需要考虑到的细节有很多,但自己却会忽视掉一些方面,需要社长提醒,也给其造成了麻烦。
2、书籍借阅管理
本学期,社团的书籍由我管理。包括新购进书籍的整理登记,以及书籍借阅通知。在每周活动前两天将社团里未借出的书籍名单在三余读书社群里发布是我主要的工作内容。其中我有几次未能及时地发布该信息,范文写作忘记了或者拖沓了的主要原因居多。我希望自己改变自己的做事方式,克服自身的不足,让事情做得尽善尽美。此外,本学期与新社员的沟通较好,书籍借阅期限由原本的一个月改成了三个星期,学期前半段书籍借阅情况很好,社员们也能很好地执行;后半段情况偏差,希望社员们能踊跃借读,让我们共同营造社里良好的读书氛围。
3、活动方案的修改
本学期活动方案的修改由我和吴雪慧副社长负责,我们轮流两周进行活动方案的修改。寒假时我们便收齐了各个活动负责人的方案草案,然后做出修改。我们需要在活动前一周周五将方案发给老师,由老师修改完后再上传到三余空间。而在这方面,我的工作中存在了一定的不足,比如方案中语言语句的修改并不是特别正确,经常需要老师的再次修订;修改之后发到老师邮箱的时候超过了规定的时间,有时候也没有及时提醒老师。很抱歉给老师的修改工作带来很多麻烦,我应该再多用点心,减少失误。
4、每次活动黑板上的标题书写
三余读书社每周的常规活动都有其主题,与上学期一样,我的工作是在活动开始前在黑板上书写活动主题与活动时间。关于这项工作,一学期过后,还是能看到明显进步的。这要感谢朱老师、社长以及其他管理层对我的帮助与指导,让我能明白自己的不足,得到进步。也希望其他社员能提出自己的意见建议,让我不断地完善它。此外,本学期朱老师让我尝试让其他同学书写 活动标题,是以我也需要将我的经验分享给她,在每一次书写时进行小小的指导。
二、主持活动方面
担任副社长期间,我主持了刘克勤老师关于辩论赛培训的系列活动,新社员培训活动,以及后来朱老师的“10个忠告”活动。虽然这不是我第一次主持活动了,但经过每一次的总结后,还是能够看出不足,包括语言语音不够响亮,表现不够自信,与主讲老师的联系工作、邀请工作也做得不够好。而从中我也学到了,克服害羞心理是很重要的事;在主持过这些活动后,包括活动前、活动后的一些细节方面的事情,我也有了更清晰的认识,相信自己能在下一次做得更好。
三、收获、不足与下一步方向
经过了这一个学期的工作学习,我的能力明显得到了锻炼与提升,也能明显地看到自己的进步。比如沟通方面得到了改善,人际关系也有所增强,做事变得更果断了,对一些细节上的事情也能多注意到。思想汇报专题当然站在副社长的角度看,自己仍然存在了很多不足,拖沓与时间管理缺失导致办事效率不高,未能全面地思考问题,然后想出对策解决问题,沟通反馈不够及时与全面。对此,我下一步的努力方向是,多学习沟通上的技巧,也养成全面地独立思考的习惯,培养自己的责任意识,学会细心些细致些。
以上,是我对本学期作为一名副社长的工作总结。我深信每一次总结都是一次成长,发现每一次不足都是一次进步。我也相信,在工作中提升自己,充实自己,我的进步不再是“一点点”,谢谢这一学期来指导老师与管理层们、社员们的支持与帮助。祝福三余读书社越来越好!《副社长2022年年终工作总结汇报材料》是由好范文网范文网()为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。
【第11篇】推理社社长学年工作总结范文
推理社社长学年工作总结范文
不经意间,工作已经告一段落,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候抽出时间写写工作总结了。那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的推理社社长学年工作总结范文,欢迎阅读与收藏。
担任推理社社长已近乎一年,也到了总结反思的时候了。
开推理社,不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日,初到南汇这个相对荒凉的地方,当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区,让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子,自己站在操场上晒着太阳,还在想着家里那上百本推理书,估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着,能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导,徐辅导让我等等,过几天就会有相关的事宜。
真正让我下定决心的,是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究“12个小球如何在3次之内(含3次)用天平称出一次质量和其他不同的小球”这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎,大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久,学校终于放话,开始组建相关的社团。
值得一提的是,我们所在的校区,什么都没有。社联也是,都是新生自己组建,包括组织模式,运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证,凑齐了14张,所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新,其实这也是最让人兴奋的时刻,整整两天,操场上人山人海,好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇,踊跃报名。两天下来,一共招收了160多个社员,煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员,第二天我还感冒,自己没能准时到场,看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团,看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场,我当时真的不知道说什么好。只想着,大家继续一起走,把属于我们自己的第一个组织,好好弄好。
第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的,感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了,学院出于教学稳定的'原因,禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的社团遇到的困难比我大得多,我们只是无法使用多媒体播放推理影视,不过趣味性大减,社团的活动也是遇到了前所未有的危机。
之后的几次社团活动,也是依靠简单的推理迷题苦苦经营,这期间,感谢陈本珽领导的所有组织部成员,很辛苦的收集谜题,整理答案,进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中,那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会,到场的人也不多,不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说,我们尽力了,参加的人动脑了,最后大家都有所获,可以了。
最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪,活动的13组成员却兴致高昂,整个活动持续了一个下午,期间,感谢陈本珽领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部,把整个活动组织的井井有条。
整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁,也不是很精彩,不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动,我也结实了上理的一批朋友,徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友,都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。
进入寒假,社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间,除了个别部门以外,其余部长都跟我汇报了部门总结,印象最深的是夏连斌的社团建议,虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行,其他的建议可取的都吸取了。
【第12篇】2022年自强社社长工作总结
时光荏苒,在自强社已经度过了大一大二两年。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任分社长的一年里,学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个分社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。
其实从被选为一个分社长开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个分社,把分社建设好。有时我就会想,当初为什么不去做副分社长,那样真的会轻松很多。然而,我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进,而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好,总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于分社而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来,这不仅有利于分社的成长,也有利于我的成长。
1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
对于上级安排的工作,我们都是在自己做,做完就直接交结果,很少和其他人交流,导致信息不对称。当然,这种情况在下半年中好了很多。同样,分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长,安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为,如果没有反馈的过程,就不知道你究竟做了还是没做,做得怎样,有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行,如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决,提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点,真的很重要。
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。作为一个上级,如果连下属都把你的话当成耳边风时,真的觉得很可悲。所以,感觉有必要一开始就给他们一个下马威。
3.分社内部的分工还有待改善。
有时觉得总社那边有一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工,也有点混乱。现在我们分社的规模在减小,我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长,而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的,而我们都是大一的,一直都觉得她们教会了自己很多东西,却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。(1)(2)(3)
【第13篇】社团社长工作总结
社团社长工作总结
社团社长工作总结一
时光荏苒,这个学期又很快就要过去了,社团的工作进入了总结的阶段。回首这过去的一学期,内心不禁感慨万千,在这做社长的一个学年中,从最初的手忙脚乱到现在的熟悉各种工作的流程,付出了很多的努力。在这过程中,经历了很多的困难和磨练,学到了许多处理事件的技巧和经验,还有为人处事的一些方法,受益颇多。 这学期的社团工作有很多成功的地方,当然,也还有一些不足之处,以下是社团工作几方面的工作总结:
1、回首,这个学期又要过去,回头看看这一段不平坦的社团工作之路,辛苦和忙碌之中夹杂着快乐,有许多的成功和进步,也尝试过了失败的滋味。回首这一段岁月,有苦……有甜!
2、纳新,在这个学期伊始,靠社员们的努力,社员人数达到了78人,使社团达到了一个空前壮大的规模。当然,随着人数的增多,一系列的问题也随之而来。人数的增加,同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然,在社员和社团理事的努力下,大家商讨出了解决的方案,并很好的完成了工作。
3、律己。社团的纪律一直是社团工作的重中之重。在这个学期中,社团管理层一直在努力和摸索,使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是,也有一些问题仍然需要我们努力去改善、去解决。例如,社团一直存在的早退问题,还有卫生问题,在这些问题上虽然已经有了很大的进步,但是还需要做得更完美,这些都要靠大家的努力和严格要求自己。
4、展望,即将卸任了,所有的重担即将交给下一任社长,希望我没有看错,希望社团能在他的手里一点点地发展壮大,一点点地成功,希望阳光电影协会会有更阳光的表现
嘉兴职业技术学院阳光电影协会
20xx年6月22日
社团社长工作总结二
站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实。似乎初进自强社的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任自强社副社长这个职位,在这一学期的时间里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是现在做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。下面我主要从工作方面进行总结
作为自强社一员,我认为我的最主要职责就是密切关注社团的发展,做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的能力做好工作,确保其和谐健康的发展。
在本学期伊始,我和社长弥康康,副社长杨希进行了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长,所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥,副部长王迪的带领下,出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作,在社团特色活动——自强论坛中,宣传部又扮演了重要角色:宣传视频、现场ppt制作,活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣传部部门内部建设与理事的培养方面,宣传部也十分注重。部门内部人员相互关心、相互帮助、气氛融洽。
其实从参加竞选副社长时开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个团队,把社团建设好。然而,我还是坚定的做了,我要给社团带来改变,为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于社团而言,都是如此。当然,也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。
1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。
2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。
3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。
4.我个人能力较弱,在处理一些事情时并不能很好地完成任务。
二、优点
1.积极配合开展各项活动,完成老师及社长安排的任务;
2.进一步对社团的章程,管理规章制度及评优制度进行完善;
3.积极与理事和部长沟通交流,互相合作,为其解答疑惑;
三、对社团工作的'一些建议
1.针对于理事沟通不够,导致理事参加活动积极性不高的现象,我们可以多举行交流会,社团会议等,增加彼此相识的机会。
2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行q群,知行和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣传和介绍。
3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。
4.策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高理事的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。
5.加强和其他社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的理事获益。
尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足,但是总体来说,每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中,我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督,鼓励,支持我。下个学期,期待我们共同努力,把自强社这个大家庭建设地更好,掀开新的篇章。
【第14篇】自强社社长工作总结报告
时光荏苒,在自强社已经度过了大一大二两年。期间,留下来很多美好的回忆,有迷茫、、后悔、收获、感动,有时甚至对自己的能力产生怀疑,有时感到厌倦,希望这一切都快点结束。然而结束时,真的会很不舍得。在担任分社长的一年里,学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个分社长,经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习,感觉自己真的成长了很多,和大一相比有了很大的进步,也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回,自己一直都在全身心的投入中。
其实从被选为一个分社长开始,我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人,身上的担子很重,同时缺乏经验,担心自己不能很好地带领一个分社,把分社建设好。有时我就会想,当初为什么不去做副分社长,那样真的会轻松很多。然而,我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进,而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好,总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情,真的觉得有点阻力重重。还好,有这样一个团队陪着我一起努力。
一、缺点
一个人或一个社团都不能是完美的,对于我,对于分社而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然,也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来,这不仅有利于分社的成长,也有利于我的成长。
1.总社安排的工作没有及时地主动地反馈。
对于上级安排的工作,我们都是在自己做,做完就直接交结果,很少和其他人交流,导致信息不对称。当然,这种情况在下半年中好了很多。同样,分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长,安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为,如果没有反馈的过程,就不知道你究竟做了还是没做,做得怎样,有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行,如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决,提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点,真的很重要。
2.我感觉自己在分社内部并没有树立足够的权威。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况,一定要及时改善,该严肃的时候就要严肃。作为一个上级,如果连下属都把你的话当成耳边风时,真的觉得很可悲。所以,感觉有必要一开始就给他们一个下马威。
3.分社内部的分工还有待改善。
有时觉得总社那边有一些任务下来,不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶,都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工,也有点混乱。现在我们分社的规模在减小,我觉得财务部和外联部都没有存在的必要(下一届的干部可以根据实际情况考虑一下)。总感觉部长们真的没有多大的成长,而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的,而我们都是大一的,一直都觉得她们教会了自己很多东西,却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。
4.沟通交流不足。
也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧,特别是对于一些不熟悉的人,感觉和他们的共鸣很少。一年以来,我们分社与管院分社合作得比较愉快。但是,有时候与总社的交流不够。另外,分社内部包括部长和干事的交流、分社长之间的交流,与指导老师的交流都比较少,没有什么实质性意义。
二、优点
下面,我主要是从分社活动方面来总结一下。对于分社的各项活动,部长们和干事们都认真策;并且利用各种宣传渠道,做好宣传;根据策划,做好相关准备。虽然到的人不多(我觉得很多时候这是社员自己选择的问题,他们不来是他们的损失,我们也没必要强求),但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作,虽然有些不够及时。此外,有些干事还积极参与爱心宿舍、爱心包裹等项目活动。这些体现了他们的工作态度和热情,也相信他们都学会了很多东西。而我,也积极参加一些总社的活动以及校道摆摊宣传活动(青海玉树募捐、爱心包裹的),做好一定的带头作用。为自强社的发展贡献自己小小的力量。
1.积极配合总社开展各项活动。对于总社安排的工作,在大家的共同努力之下,我们分社还是保质保量按时完成的;
2.进一步对章程,管理规章制度及评优制度进行完善;
3.与勤俭的沟通交流合作,举办师兄师姐交流会,为社员解答疑惑;
4.各部门工作的得到进一步细化和落实。(如:宣传部对博客的管理及完善,增加人气,让qq群和博客成为我们宣传的一个有力渠道);
5.分社的招新工作。经过一个学期,总的来说招的新人还是挺不错的,当然也有个别还有待进行进一步的教导;
6.新生慰问活动,扩大分社的影响力。
7.与管院举办平安夜社员交流活动,反响和效果都挺好的;
8.与前任的师兄师姐加强联系,从他们那里取经。
9.分社本次参加换届的候选人都很优秀,得到了面试官的肯定,真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果
三、一些建议
1.针对于社员沟通不够,导致社员参加活动积极性不高的现象,我们可以让干事干部负责自己认识的社员,平时在日常的生活中都向他们宣传自强社的活动等。了解社员的生日,送上祝福。(这也包括在一些普遍的节假日等)。通过小规模的沟通交流也可缓解部分社员对参加自强社本能的排斥心理。
2.继续加强与经贸勤俭的合作,这样可以优先为社员提供兼职信息和兼职机会,合作举行以感恩、关爱为主题的活动,逐步树立分社在学院的形象。还可以共同策划一些活动,如感恩月活动,一起合作策划感恩,关爱类的活动,在锻炼社员的同时,也实现了“传递社会关爱,锻造自强之才”的宗旨。通过共同努力合作,希望把我们两个性质相似的社团发展成为致力于服务经贸贫困学子的一个专门组织。
3.继续加强分社内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建设打下基础,做好铺垫。如:宣传部在进行q群和博客的更新和管理的同时,制作一个介绍经贸分社的视频,方便在以后工作中的宣传和介绍。
4.加强和指导老师的沟通和交流。做好定期的工作汇报,就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见,希望取得老师的进一步支持。
5.策划一些与社团性质相符的活动,通过活动的策划和开展,提高干事的积极性,也加大社员对经贸分社的了解和支持。
6.加强和其他分社的合作。为了做到资源共享,可和其他分社一起举办活动,加强彼此的交流,也使各自的社员获益。
让我们一起继续努力,相信下一届的干部会把自强社经贸分社建设得更加好,发展得更加强壮。加油!!!
【第15篇】2020最新推理社社长学年工作总结范文
担任推理社社长已近乎一年,也到了总结反思的时候了。
开推理社,不是我一开始就打算好的。自己喜欢推理也有些年日,初到南汇这个相对荒凉的地方,当时也是乐趣全无。只有大一工科院和管院2200多号人的小校区,让我不知道这一年要怎么度过。记得军训那些日子,自己站在操场上晒着太阳,还在想着家里那上百本推理书,估计以后除了放假也没什么时间好好看了。想着,能把这些书和大学里的同学一起分享也不错。于是打了个电话给徐辅导,徐辅导让我等等,过几天就会有相关的事宜。
真正让我下定决心的,是那一晚和黄君文、周宇在自习教室一起研究“12个小球如何在3次之内(含3次)用天平称出一次质量和其他不同的小球”这个问题。当时三个人讨论得不亦乐乎,大家开个推理社这个念头也就冒了出来。时隔不久,学校终于放话,开始组建相关的社团。
值得一提的是,我们所在的校区,什么都没有。社联也是,都是新生自己组建,包括组织模式,运转情况等等。一张张的收集我初到学校认识的朋友的学生证,凑齐了14张,所有的章程也是我照着模板自己打了一个礼拜每晚熬夜到1点多才搞定。接下来就是招新,其实这也是最让人兴奋的时刻,整整两天,操场上人山人海,好多人都是抱着对大学社团这个新鲜组织的好奇,踊跃报名。两天下来,一共招收了160多个社员,煞是高兴。这期间感谢所有组建的成员,第二天我还感冒,自己没能准时到场,看见黄君文高雅菲俞水清他们在那边很辛苦的一遍遍介绍我们的社团,看见陈向前葛晓鹏陈魏明他们不辞辛劳的把书籍从5楼送到操场,我当时真的不知道说什么好。只想着,大家继续一起走,把属于我们自己的第一个组织,好好弄好。
第一次的社团大会兼社团活动也是搞得挺成功的,感谢陈魏明黄君文刘立言李雯颖王超还有后勤部所有人为这次活动做出的准备。后来就出状况了,学院出于教学稳定的原因,禁止社团使用多媒体。音乐社那些和多媒体紧密相连的`社团遇到的困难比我大得多,我们只是无法使用多媒体播放推理影视,不过趣味性大减,社团的活动也是遇到了前所未有的危机。
之后的几次社团活动,也是依靠简单的推理迷题苦苦经营,这期间,感谢陈本珽领导的所有组织部成员,很辛苦的收集谜题,整理答案,进行教学。特别是在后来的谜题竞赛中,那几天都弄到很晚才回去。谜题竞赛那天碰到管院文艺晚会,到场的人也不多,不过活动的结果也相当好。至少从组织方来说,我们尽力了,参加的人动脑了,最后大家都有所获,可以了。
最后的校园寻宝其实搞得可以。细雨微雪,活动的13组成员却兴致高昂,整个活动持续了一个下午,期间,感谢陈本珽领导的活动部、陈向前领导的后勤部、段思琪领导的宣传部,把整个活动组织的井井有条。
整个上学期的活动就到此为止了。活动搞得比较频繁,也不是很精彩,不过所有人都有所获得就可以。通过这些活动,我也结实了上理的一批朋友,徐志诚、徐宏宇、后来的组织部长夏连斌、何昀昀等等的这些朋友,都给了我很大的帮助和启示。由衷的感谢你们。
进入寒假,社团下学期的组织策划依旧在进行。这期间,除了个别部门以外,其余部长都跟我汇报了部门总结,印象最深的是夏连斌的社团建议,虽然其中有个别条款因为条件限制无法得以施行,其他的建议可取的都吸取了。
下学期的活动,在听取了何昀昀同学的建议后,有所减少。客观原因有二,第一是多媒体等条件的限制,第二是下学期的课程数目明显增多,难度加大了。陈本珽等人也因此辞去了社团的职务,参加活动的人也大减;再者是为了保持大家的活动热情。由于周二晚上的时间被党校培训、公共选修课占用,我们的活动改到了周三晚上。特此鸣谢电影社社长黄雨青,每次都借我们多媒体教室使用。后来的活动主要以教学为主,感谢学术部的所有成员都精心准备课题:夏连斌、毛剑宇、徐志诚等等。期间的苏州踏青活动也被取消了,不过这期间陈魏明领导的外联部还是付出了很多,一直在精心准备着这个项目。最后的活动是迷宫游戏,包括实验一共组织了两次。我很愧疚,因为私人原因,第一次测试没有到场,其他同学都很辛苦的参加测试,进行测评。最后的社团文化节上,我们的迷宫活动搞得还算成功,自己也忙得不亦乐乎,相当满意。
之中,一共为两批人添加德育分,发放奖品3次。
总结如下:
1、组织策划有待加强。开头的几次因为突发情况较多,忙的组织者有点手足失措。补救之后,活动的质量也不够高。
2、信息传达不够到位。有部分社员多次因未收到信息或者查看相关公告而错过了社团活动,双方皆有责任,不过作为组织者,我们的责任更大。
3、资金管理严重失误。社费收缴1350,上缴280,余下1070,在第一学期内就用完,并且拖欠社联100元。主要是因为奖品设置不够合理。当然这夹杂了我个人的奖品取向,道个歉。
4、社团文化打造失败。每个社团、企业、组织都应该有独特的自我文化,以凝聚社团内部人心。这点我们社团做的相当不好,以至大家都把这个组织当做一个游戏的地方,而不是共同努力经营的产物。
5、制度机构不够成熟。没有例会,没有情况通报,没有组织计划,将半年的活动提前准备好,其实有着躲避麻烦的嫌疑。
自己的社团,应当当做自己的孩子一样照顾,但是到最后,却成了我们大部分人的累赘,着实可悲。到最后想要找一个接班者到本部继续运营这个组织都找不到人,不得不说这是一个败笔。身为领导,却没能身先士卒,与广大组织人员奋斗在第一线,是我最大的过错。领导力低下,部门内的协调相当不到位,也是我的过错。从最初的定位到最后的收尾,社团发展的目标也改变了很多,也是我们不够坚定导致的。虽然大家都很欣慰,但是毕竟还是让很多社员抱憾一年。在这里,我作为推理社的社长,和大家说一声对不起,我们一起,都尽力了。
希望9月的秋风,能让我们所有人,都沐浴着军工路的暖阳,去寻找自己的新天地。谢谢。
你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他社长工作总结多篇范文。