清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作总结

市协调指导小组办公室：

我区根据重庆市人力资源和社会保障局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（XX社发〔2012〕21号）的要求，扎实深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，切实维护广大求职者的合法权益，促进我区人力资源市场健康发展。现将本次专项行动工作情况总结如下：

（一）领导重视，做好工作准备。为切实搞好本次专项执法行动，为广大求职者维好权、服好务，区人社局领导高度重视，在局长办公会上专题研究了专项行动实施方案，明确了检查目标和范围，并结合我区实际情况提出工作要求。会后又及时召集区公安分局、区工商分局等相关成员单位，共同分析了我区人力资源市场的基本情况、现状和特点，明确专项行动的目标、任务、检查方式和检查重点。

(二)精心规划，拟制工作方案。区人社局根据市人社局要求，结合本区实际拟定了《XX开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动方案》，并经局长办公会讨论通过。2月8日区人社局组织区公安分局和区工商分局召开了渝中区清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作布置会。会议明确了各成员单位和相关科室承担的工作、完成时限并要求各成员单位和参加执法检查的人员要高度重视此项工作，要把此次专项行动作为规范我区人力资源市场经营秩序，促进人力资源市场健康良性发展的一个重要手段。

（三）统筹协作，成立协调指导小组。为了加强对专项行动工作的组织协调，各成员单位指定了负责领导和相关科室负责人组建成立了渝中区清理整顿人力资源市场专项行动协调指导小组，由区人社局局长XX任组长，区公安分局副局长XXX、区工商行政管理分局副局长XXX、区人力社保局纪委书XXX副组长，各相关科室、事业单位负责人为成员。协调指导小组的成立从组织机构上、人员上、经费上都为我区专项行动的顺利开展提供了保障。

(四)大力宣传，扩大专项行动影响。今年春节后，区人社局安排工作人员到劳务市场和华威人才交流服务公司八一路店对节后劳务市场招工情况和人才流动情况进行了检查，并抓住节后农民工集中返城的机会，开展现场法律宣传，发放300余份劳动维权资料和就业服务指南，公开劳动维权举报投诉电话，为返乡农民工就近就地就业营造了良好的氛围。区人社局还通过渝中报、渝中新闻等媒体宣传劳动保障法律法规，引导广大求职者，特别是下岗职工、失业人员、农民工通过正规的人力资源市场求职。同时，设立接待室指定专人负责接待咨询，向广大劳动者和求职者讲解求职注意事项，受理投诉举报案件。

（五）联合行动，多种有效手段并举。从2月13日起，区人力社保局、区工商分局和区公安分局组成3个联合执法检查组，出动检查人员30人次对我区的31家人力资源服务机构进行实地检查。检查方式主要采取普查、抽查与突击检查等多种有效手段并举，检查组通过核对工商营业执照、职业中介许可证、人才中介许可证，审核其是否存在超范围经营的情况；通过查阅人力资源市场的人才交流档案或职介登记簿，检查其是否存在违法介绍、虚假介绍、扣押证件或非法收取劳动者财物的情况。同时，检查组也对现场张贴的招聘广告和劳动维权投诉举报电话进行了检查。对于存在劳务派遣用工的企业，检查组还严格审核了单位与职工签订的劳务派遣合同。截止3月5日，检查组已完成对辖区31家人力资源服务机构的检查工作，被检查单位均能够积极配合工作，检查中未发现如超范围经营、“黑中介”、违法介绍、违法收取财物、扣押证件或者侵犯劳动者人身权益的现象。

（六）建立台账，强化日常监管工作。按照市协调指导小组的要求，我区针对此次专项行动建立了《2012年渝中区清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作台账》，将全区31家人力资源服务机构的基本信息、检查情况和检查结果等相关数据都如实登记备查。工作台账的建立不仅能够全面如实地反映我区专项行动工作的情况，也为加强人力资源市场的日常监管工作提供了详实的基础数据和信息。

（七）接受督查，如实反映工作情况。3月8日，市清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组第一督查组对我区开展专项行动工作的情况进行了督查。督查组查阅了我区的工作方案、组织机构建设、信息简报、检查登记表以及专项行动工作台账，并分别听取了区人力社保局、区公安分局和区工商分局的工作汇报。督查组对我区开展的一系列工作做了点评，并充分肯定我区的工作以及在人力资源市场管理方法上的探索。