从严上要求向实处着力——集中学习教育月工作总结

从严上要求向实处着力－集中学习教育月工作总结

**集中学习教育月活动中，埇桥区紧密结合群众路线教育实践活动，以开展践行**要求争做“焦裕禄式”好干部教育实践活动为载体，从严上要求，向实处着力，深学、细照、笃行，以实际行动取信于民。

一、深学，理论武装，以**强信念

为推进集中学习教育月的钢度、力度、深度、广度，区常委班子专门召开会议，制定方案，统筹安排，制定了《关于认真学习贯彻习近平总书记**要求高标准高质量推进教育实践活动的实施方案》和《关于践行**要求、争做“焦裕禄式”好干部主题教育实践活动方案》，两套方案并施，真正做到“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。4月11日，召开了全区“集中学习教育月”工作会议，省委第四督导组领导孙良龙到会强调要求给予指导。

一是突出带学。喊响跟我学、向我看，“上级带下级，领导带干部，党员带群众”。全区上下围绕总书记关于**要求、总书记在调研指导兰考县教育实践活动的重要讲话、《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》和刘云山同志在安徽调研指导时重要讲话“四篇文章”精研细读，入心入脑。4月23日，区四大班子领导进行**封闭式集中学习。围绕“四个考题”（“总开关”拧得紧不紧、作风“篱笆”扎得严不严、发展轨迹正不正和政绩观正确不正确、为了谁依靠谁我是谁）进行研讨，彰显“心为民敬好，权为民用好，利为民谋好”民本情怀。区四大班子领导赴河南省兰考县开展“学习焦裕禄精神，从思想深处给予心灵洗涤。二是强化培学。区制定了全区村（社区）、企事业单位基层党组织书记**培训计划，全区800余名乡镇、街道、村、社区、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织书记全部培训一遍，市委常委、区委书记孙勇亲自授课辅导，同时邀请专家开展**要求和“焦裕禄、沈浩”精神专题辅导讲座，利用晚上时间观看电影《焦裕禄》和《第一书记》，引导党员干部深刻领会**丰富内涵和实践要求。三是典型宣学。区组织15名选派干部、41名大学生村官组成30个宣讲团，进机关下学校到农村入社区，宣讲**讲话精神、“八个典型”（焦裕禄、雷锋、沈浩、牛玉儒、杨善洲、吴仁宝、王乐义、郭明义）、“150位埇桥好人”以及“最美计生干部”张剑波先进事迹，做到报告学习不留“盲区”，宣传典型不出“死角”，向全区党员干部和群众宣讲100多场次。

全区推广区交通系统好干部单增龙“敢于担当、精于管理、勇于创新”工作法。利用远程教育平台，组织党员干部观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片。通过典型宣学，全区上下营造了“学有榜样，干有目标，力争上游”的大学习大赶超大发展的良好氛围。四是党群互学。精心设计“践行埇桥精神、创建健康埇桥”主题活动，凸显实践特色。认真回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”问题。在不同煤体平台开设三级书记“为民从政”、“爱民勤政”、“亲民廉政”访谈、“‘我的梦?强区富民梦?中国梦’”党群论谈、“为民、务实、清廉”大家讲谈等党群互动活动。从广大党员、领导干部内心深处升华“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”为民服务宗旨意识。

二、细照，严查力改，以**转作风

结合群众路线教育实践活动主题，聚焦“四风”和经济社会发展突出问题，以**为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立标对镜，按照“六查摆、六消除、六做到”要求，立改立行，取信于民。一是贯彻“八项规定”。全区发起文字材料、办事程序“瘦身运动”，腾退超标办公用房，规范“三公经费”管理。二是回应群众关切。针对全区群众路线活动查摆的7大层面13个方面197个突出问题，制定了整改“路线图”、“时间表”，悬挂在区委常委会议室，按图索骥，挂图作战。同时坚持好“整改问题清单”制度，形成“问题梳理立即入单、问题已改及时出单、问题未改一直留单、问题反弹继续挂单”的良性工作机制。三是强化执纪监督。区纪委、区效能办、督查室等部门组成暗访组，不打招呼、不定时间的方式，明查暗访，上门盯风；建立干部作风档案，探索推行“干在平时、比在平时、记在平时、考在平时”的干部作风建设量化考核评价机制。四是巩固深化“点燃激情、提升效能”专项活动。完善全区目标绩效考核方案，取消软化虚化的考核指标。干部考核由单位部门“一把手”扩大到班子副职和中层干部。五是开展“五个专项整治”行动。全区开展了正风肃纪、消除信访积案、“健康埇桥、党员先行”、破解难题集中攻坚等“五个专项整治”行动。4月份，对6名党员干部进行了党纪政纪处分。六是抓好软弱涣散基层党组织集中整顿。全区研究确定29个软弱涣散村党组织和2个社区党组织作为整顿对象。按照“一村一策”、“一社区一策”方式，科学制定整顿方案。24名区级党员领导干部负责联系包保，全区共抽调120余名人员组成工作组驻村跟踪整顿。

三、笃行，勤谋实干，以**推发展

全区党员干部把**作为干事创业之要，担当责任谋发展。践行工作一线法。点燃激情，提升效能，“领导在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，感情在一线融洽，干部在一线成长”，紧紧围绕在全省实现“总量进十强、增速争先进、收入超平均”三大目标，张扬发展“大旗”，啃骨头、打硬仗，发扬“5加2”、白加黑精神，紧紧围绕美好乡村建设、“三线三边”环境整治、征迁拆违、“2112”工程、招商引资、现代农业、项目建设等重点工作任务，抓主抓重，提速提效。目前，招商引资实现到位资金63.3亿元，同比增长55%；首位工业产业——纺织服装产业实现产值、税收同比分别增长30.7%和3倍以上。“2112工程”全区累计开工建设标准化厂房100.6万平方米，建成投产项目7个。城乡环境整治工作持续发力，“四治理一提升”成效显著，“三线三边”、创建文明城区、建设美好乡村等9大行动、40个重点项目升级推进，做法被人民网、新华网等知名媒体报道；实施惠民工程。大力实施33项民生工程和10件惠民实事，全面落实17项富民工程。紧紧围绕群众最关心、最紧迫的民生需要，谋民生福祉，想民生民计。目前，全区城乡居民养老保险已有86万人登记参保，20万老人享受养老金，目标任务提前完成；强化“最后一公里”服务。区四大班子领导成员实行“1+8”联系工作制度、乡镇全面实行“五天四夜一驻村”工作法、区直各部门开展“公众开放日”活动；服务窗口擦亮服务镜子，开展比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风“五比”活动。“亮身份”，让群众监督。“亮职责”，让群众明白。“亮承诺”，让群众满意。有力推动承服务方式零距离、服务流程零障碍、服务质量零差错、服务标准零投诉、服务事项零积压。区行政服务中心夯实行政审批“两集中、两到位”工作，全区26家单位187项行政审批业务、83名窗口工作人员已全部进驻中心。