党风廉政建设工作总结
一、工作总结
建立完善的督促机制,保证规章制度的正确执行,明确职责,细化分工,领导干部必须做好表率,带头执行。提升制度执行力,维护制度权威性严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,严格执行"中央八项规定”。
筑牢思想根基,提升制度执行力是制度执行的重要前提。领导干部既是制度的制定者,又是制度的执行者,要发挥表率作用,当好示范,牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的思想意识。
强化监督检查,一些制度之所以不落实,很大程度上是因为违反制度的行为没有及时受到查处,对违反制度的行为缺少应有的惩。因此,要加大监督检查力度,开展常态化监督,及时发现和纠正偏离制度的问题。
针对"一岗双责”履行和职能分工情况,有针对性地制定谈话提纲,积极开展廉政谈话,明确谈什么、怎么谈;有序开展廉政档案更新工作,对全单位干部职工廉政档案进行动态更新。
二、下一步工作计划
(一)深化学习教育
要把握集中学习的机遇,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想,深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,切实强化理论武装,深化思想发动,把理论学习效果转化成实践成果。将学习教育融入日常、抓在经常,进一步筑牢政治忠诚,坚定理想信念,自觉用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到学用结合、知行合一。
(二)强化党内监督,抓好作风建设
要强化政治引领,加强党对一切工作的领导;要强化主体责任,要认真落实从严治党主体责任,落实好“一岗双责”;要强化日常监督以为主导,发挥好的协同性和有效性;要强化标本兼治,有针对性的补齐制度短板,建立制度执行情况检查常态化监督,维护制度的严肃性、权威性;要强化作风建设,持续巩固拓展落实中央八项规定,加强干部作风建设;要推动改革创新。加强学习教育,按照党风廉政建设方面的有关规定组织党员干部进行学习。加强警示教育,定期组织收看反腐倡廉警示片,在思想上筑起一道反腐倡廉的牢固防线。加强行为教育,严格规范党员干部廉洁从政行为,按照中央八项规定,加强对党员领导干部的监督。加强纪律教育,严格按照规矩规则和程序办事,自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律。