2022年上半年党风廉政建设工作总结

2022年上半年党风廉政建设工作总结

2022年，在县纪委、监委和乡党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,XXX 坚持“严”的主基调，坚定不移深化全面从严治党，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，现将2022年上半年工作汇报如下：

一、2022年上半年工作回顾

(一）抓组织领导，形成齐抓共管工作格局

认真贯彻落实了党委统一领导、党政齐抓共管，党委书记担党风廉政建设工作领导小组组长，坚持引领示范、以上率下、层层带动。在党风廉政建设安排部署、干部思想教育、纪律管理、案件查办的督导等各项工作牵引带头作用，上半年，召开专题研究党风廉政建设工作会议X次。（二）抓宣传教育，增强廉洁自律意识。

深入开展反腐倡廉教育，把学党章与理想信念教育、从政道德教育和纪律教育结合起来，深入推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，组织全乡党员干部认真学习党规党纪，营造党风廉政文化建设的良好气氛。上半年通报发生群众身边的典型案例X例次，开展全乡警示教育大会X次。

（三）抓工作推进、各项工作取得实效。

一是落实疫情就是命令，防控就是责任。XXX年初，新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，乡纪委在乡党委政府的领导下及时部署疫情防控监督检查工作，对乡村人员在岗情况、重点人员包保管控情况、村道卡口设置进行全面督查，疫情防控期间共对全乡XX个村屯卡点检查XX余次，开展复工复产复学监督X次，二是认真开展开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理“回头看”工作，重点开展专项监督“八个聚焦、八项行动”工作，均为未发现问题及线索。三是紧扣传统节假日和重要时间节点，开展不定期查岗、到村抽查人员在岗、值班情况，组织开展查岗X次。

（四）抓制度完善，责任体系进一步健全。

深入开展一把手监督和同级监督工作，扎实开展“三谈一访”等工作，健全和执行民主集中制等党委权力运行机制，乡党政班子成员按要求对中层干部和分管联系部门开展廉政提醒谈话，驻村干部对所驻村干部开展廉政提醒谈话。上半年开展谈话提醒X人次。

（五）抓多管齐下，惩戒作用进一步加强。

全面把握运用监督执纪“四种形态”。注重对党员干部的日常性、常态化监督管理，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小，同时加大线索排查，强化“四种形态”运用。

二、存在问题

在肯定成绩的同时，纪委工作也存在很多差距和不足：一是部分干部接受监督意识不强，作风不实，缺乏敢于担当、干事创业的精神和勇气，存在工作激情减弱现象；二是乡纪委委员整体作用发挥不明显，履行赋予的权力有差距，纪检监察干部的履职能力和工作水平还需进一步提高；三是工作中存在怕得罪人的思想，工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等，

三、下一步工作打算

一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实，把该项工作贯穿于全年工作中，并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查，确保各项制度不流于形式。加强对村级资金管理使用、扶贫资金监管、执行三大一严、四议两公开等情况进行检查，切实发挥对基层党组织的监督。

三是牢牢盯住“四风”问题，进一步深化作风建设。加大检查力度和密度，坚持不间断督查、常态化问责、高频次曝光，切实把中央八项规定精神要求抓成不可逆转的新常态。持续开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查，坚持开展专项治理，不断巩固扩大纠治“四风”成果。 四是坚持改革创新，不断加强纪检监察机关自身建设。加强纪委自身建设，坚持把思想建设放在首位。继续实施“干部能力素质提升工程”，努力提升把握政策、发现问题、纪律审查、组织协调等方面的能力和水平。强化内部监督，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察“铁军”队伍。