上半年党委工作部工作总结

上半年，党委工作部围绕“党建提升年”，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕企业改革发展和生产经营中心工作，强化思想政治工作，加强领导班子和党员队伍建设，夯实党建基础工作，重点做了以下几方面工作：

一、深入宣传贯彻十九大精神，进一步加强领导班子和党员队伍思想建设

党委工作部坚持把思想政治建设作为领导班子、党员队伍建设的首要内容，将理论学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径。一是坚持落实党委中心组学习制度，编制下发学习参考资料3期，组织领导班子集中学习2次，先后学习了党的十九大精神、中央经济工作会议精神、股份公司和集团公司系列会议精神及重要规章制度等内容。二是加强形势任务教育。将公司第二次党代会、三届五次职代会等系列会议精神，编制宣传提纲，充分利用宣传栏、微信公众号、宣传册等宣传阵地，加大对形势任务教育的宣传力度，使广大员工认清形势、明确任务、统一思想、统一行动,形成上下齐心,共度难关的良好企业氛围。三是打造学习型党员。党委工作部及时为领导班子配发《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，为广大党员配发十九大报告、党章等学习资料，配发专门定制的学习记录本，各支部定期组织党员进行学习。四是开展红色教育活动。组织机关、物机中心、社管中心党员前往红色革命圣地狼牙山，重温入党誓词、参观烈士陈列馆，接受红色革命教育，加强广大党员爱国主义和革命传统教育，使他们思想得到洗礼和升华。五是开展十九大精神宣传书法绘画展，通过风格多样、题材广泛、主题鲜明的作品，热情歌颂党的光辉历程和丰功伟绩，充分抒发广大职工对未来发展的美好向往和坚定决心，广泛汇聚爱党爱国、敬业奉献的强大正能量。

二、深入推进全面从严治党向基层延伸，进一步夯实基层党组织基础工作

党委工作部坚持从“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障、基本作用”抓起，不断夯实基层党组织建设基础。一是规范组织生活。根据集团公司党委工作部署，党委工作部认真部署开展2017年度民主生活会，下发专门通知，明确了组织程序、阶段任务安排和具体要求。2月8日组织公司领导班子开展民主生活会，并指导所属19个党支部及时开展组织生活会。二是强化党群队伍建设。对各单位党支部组织建设、党群工作人员、制度建设、活动开展进行调查摸底，并制定相应的整改措施，为下一步强化基层党支部建设奠定基础。三是完善制度建设。党委工作部结合集团公司党委要求和公司实际，先后制定了《党建工作责任制考核评价办法》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的具体措施》等相关制度，进一步对严肃党内政治生活、加强党内监督、提升基层组织政治功能作出了系统、明确的规定。四是认真做好党员发展工作。党委工作部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，对公司所属各单位入党积极分子进行摸底调查，详细了解入党积极分子的思想状况、能力素质和道德品行，及时将党员发展指标下达给各支部，为党员发展做好基础工作。五是规范党费收缴、使用管理。下发《关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》，进一步加强和规范党费基础核算、收缴、管理、使用等工作。六是压实党建责任。深入开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动，制定活动方案和推进计划，对照党建工作责任制有关文件要求，认真开展自查，列出问题清单、责任清单、整改清单，实行一对一督促整改，切实提升党建工作质量。七是开展党建考核工作，对公司所属19个项目部党支部开展党建工作考核，促使党建工作目标管理工作规范化、程序化、制度化。

三、深入推进文化建设和宣传工作，进一步营造和谐企业建设的良好氛围

一是成功组织召开公司第三次党代会，确定了未来四年的总体发展战略，理清了企业的工作思路，明确了发展方向，鼓舞了士气，振奋了人心，推动了企业发展。二是围绕年度奋斗目标和重点工作部署，深入开展形势任务教育，利用网络、展板、宣传栏、各种会议等方式，广泛发动，层层动员，坚定了干部员工完成各项奋斗目标的信心。三是大力选树典型。以“七一”评先表彰为契机，开展“两先一优”评比，培育和选树公司奋进争先的示范典型。四是坚持以人为本，开展困难党员帮扶工作，认真开展困难党员情况调查摸底，上半年慰问困难党员人，充分体现党组织对困难党员的关心和爱护。五是指导项目部开展项目文化建设，规范现场标识标志建设，进一步提升企业品牌形象。六是围绕重点工程进行宣传报道，大力宣传重点工程建设成果、先进典型人物风采。截止目前，在《首都建设报》等外部刊物刊稿35篇，向集团公司上报党务工作信息64篇，营造了良好舆论氛围。