组宣工作总结

组宣工作总结

一、重点工作：

1、开展“名师带徒”暨“百匠千企”活动。完成130对师徒结对签约，并在5月份承办了温州市“名师带徒”活动暨“千匠万企”志愿服务启动仪式，新组建了10支劳模工匠志愿服务队，覆盖我区眼镜、鞋革、服装等六大支柱产业。

2、深化“中国梦.劳动美”主题宣传教育活动。3-6月举办“记疫**——职工战疫之声”征集活动，共征集到职工音频作品104份，并在温州工人公众号平台中开辟**专辑。4-7月举办“劳动者诵读之声”征集活动，共征集到职工音频作品112份。

3、举办“文明餐桌.公筷行动”网络宣传活动。根据全区的部署要求，自2020年4月开始在全区企业开展“公筷进企业”活动，并在五月下旬举办了职工好网民宣传员网宣“公筷进企业活动”。共发动了337名职工好网名宣传员参与活动，337名网宣员同步在个人网络平台发布“公筷进企业”倡议书，举办点赞、留言、转发等等主题宣传互动项目，掀起网络热议热潮。区总工会通过汇总收集、排名，发放了300余份参赛奖品，

4、指导镇街、系统工委增替补工作：

指导街道总工会、物资工会工委开展了增替补工作。

5、指导基层工会新建和换届工作：新建联合工会5家，新建独建工会57家；

6、开展“百场红色电影进企业”活动，联合市户外协会电影放映队，在我区职工聚集的企业、社区、园区开展红色电影惠职工活动，全年共举办了11场。

8、开展了民企党组织负责人、工会主席“一肩挑” 调查摸底工作。

9、组织职工参与云端运动赛。参赛项目：八字跳绳、趣味篮球、快乐跳圈等。

10、3月份配合市总开展了企业复工复产需求征求意见表统计工作。共征集1100份统计表。

11、4月份开展了农民工“求学圆梦行动”资金补助工作，通过发动宣传、摸底调查，共审核通过了31位一线职工，并发放补助。

12、7月份，开展全区集中组建“百日攻坚”行动，在指导各级工会开展工会组建工作的同时，抓特点亮点，在建筑工程项目部、重点商圈开展工会组建工作，指导街道开展“聚能环”试点工作，新增培育新桥街道聚能环培育对象。。

14、7月份，迎接了省总副主席张卫华一行**产业工人队伍改革工作督查。

15、6月份，接待了盐城总工会一行**党建带工建工作考察。

16、五一期间开展了劳模、工匠、一线职工、复工复产企业等慰问活动。

17、6月-8月，开展职工书画摄影微比赛，甄选了30余件职工作品，并于2021年1月举办职工书画摄影“微”展。

18、9月16日上午，江西省宜春市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席一行来到服饰股份有限公司调研企业产业工人队伍建设改革、企业职工之家建设等工作。

19、9月29日,承办2020年温州市建筑行业产业工人队伍建设改革暨重点建设项目立功竞赛推进会，全市各县市区总工会、全市重点工程项目共150人参会并现场观摩奥体龙舟项目产业工会队伍建设、“决战180天，助力亚运梦”立功竞赛活动。

20、技能大赛工作。8月-12月份与区人社局联合举办五场技能大赛（包括了劳动关系协调员、茶艺师、保育员、育婴员、眼镜验光员、评茶员技能大赛）；、10月-11月份承办全市眼镜技能大赛（10月25日开展眼镜设计比赛、11月4日开展眼镜验光员比赛、11月12日开展眼镜定配工比赛）;11月份承接省职工园林景观设计职业技能竞赛技能大赛；

21、技协工作。2020年共举办了技协服务活动3场（送理发、小家电维修、按摩推拿、温州美食等服务进丽岙文化礼堂、工地、亚运龙舟项目部）。10月22日，联合温州市人民医院为亚运会建设者们提供义诊、心理咨询、法律援助等服务。

22、开展“五化三美”美丽厂区创建提升年活动。7月份出台实施方案，8-10月份分三批选树培育示范企业，11-12月份量化评比，期间配套开展选树示范红榜、打造亮点清单、美丽集结号等专题活动，计划在2021年1月份对各镇街开展示范创建情况验收。

23、持续汇工卡推广办理工作。2020年**区任务4.5万张。10月份召开专题会议，全年联合三个银行推出汇工卡专属服务项目。截止12月底已办理汇工卡17987张。

24、组织职工参加全市第二届职工运动会，组队参与飞镖、篮球、气排球、象棋、太极拳等十项赛事。并承办了温州市第二届职工运动会龙舟赛，来自全市16支职工龙舟赛参加比赛，其中**区冠盛集团、奥体龙舟项目部等3家企业组队参与。。

25、开展流动职工书屋图书漂流活动，今年新增了奥体龙舟项目部、大学科技园等5个图书漂流点。

26、7月份，开展“全面小康，我们一起来向往”书画、摄影比赛征集，总计65名参赛人员参加；开展“激扬新时代温州人精神”职工大讨论活动，86名职工参加讨论，16人获奖。

27、9月份，开展“农民工学历与能力提升”补助申报活动，经过前期宣传发动，共审核通过了72名职工申报学历提升补助，124名职工获得专项补助，并于12月份将津贴发放到位;

28、开展文艺小分队进车间活动，联合区区文化馆结合我区各项中心工作宣传，组织文艺小分队进车间活动8场，惠及职工3500余人。

29、10月份，开展“**区汇工卡推广工作先进工会工作者疗休养”活动，40余名基层汇工卡办理先进工作者参与疗休养;

30、开展流动职工讲堂活动，邀请全市各领域知名讲师，送讲座进企业进车间进班组，开展心理调适、急救知识、手机摄影、企业文化等知识培训讲座32场；

31、推荐评选区域性职工俱乐部示范点1家（**商务区党服中心）。

32、开展第三批工匠大师工作室评选认定工作，在工匠大师中选树培养可打造的技能工作室，经申报，现场考察考评等程序，通过区政府层面评选认定第三批**工匠大师工作室10个。并指导他们开展创业创新，技术攻关。

33、11月份举办劳模、20余名区级以上劳模及工匠大师参与疗休养活动。

34、开展全区重点工程立功竞赛活动，督查指导参加省

级、市级、区级重点工程立功竞赛参赛单位完成方案出台，落实具体措施。

35、牵头拟稿《产业工人队伍建设改革方案》提

交区委7月份出台。履行区产改工作协调小组办公室职责，督促指导成员单位出台具体措施方案，并于11月12日区总牵头召集召开区产改工作协调小组会议，区委副书记、区 产改协调小组组长亲自主持会议。12月9日牵头开展2021年**区产改工作任务清单汇总工作。

2021年工作计划

一、五一期间开展职工文化节活动

以“中国梦·劳动美”主题宣传教育为主抓手，以市第二届职工文化节系列活动为主要载体，以镇街各类庆祝建党100周年活动、文艺小分队进车间、百场电影进企业等等主题活动为补充，着力推进职工思想政治引领、网上工会普惠拓展、新闻多媒体融合宣传等重点工作，不断提升我区工会影响力和文化引领力，团结动员全区职工为续写新时代**创新史作出新贡献。

二、十一期间开展“献礼建党100周年 .工匠创新

成果展”

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动群众性创新创效活动广泛深入持久开展，团结激励广大职工积极参与创新发展，实现企业自主创新及职工技能素质双促进双提升，前期通过汇总工匠大师及大师工作室在自主创新、节能减排、安全生产等方面涌现出来的具有良好经济、社会效益的创新创效项目，十一3期间举办工匠沙龙、高峰论坛等形式的大型活动，展出劳模工匠在我区经济建设作出的杰出贡献。

三、开展“聚能环”示范创建

指导培育街道开展“聚能环”示范创建各项工作和活动，完成各区域联合工会组建工作，设立轮值工会主席，开展月度“聚能环”项目。通过打造区域“聚能环”，实现基层组织聚能，资源聚能，文化聚能。推进**行政中心“聚能环”建设，创建一批区域性、共享性、具有辐射功能的职工服务阵地（工享家建设）。

四、开创“汇工专场”

通过与三个签约银行合作，举办各类惠工专属项目（如与中国银行合作开办汇工讲堂，与招商银行合作打造“汇工茶吧”等等），在我区职工中营造人人办卡人人普惠的良好氛围，助推汇工卡办理进度。

五、开展2021年工匠大师评选工作。助推出台《工匠大师选树新三年工作方案》，并在五一前夕评选出10名2021年度**工匠大师，并与区融媒体共同推出工匠专刊。

六、开展“美丽厂区”全域创建活动。按照厂区“洁化、绿化、序化、彩化、亮化”的“五化”工作要求，结合全市“安心车间、舒心厂区”创建工作，通过综合整治厂区环境，做好厂区绿化美化规划设计，做到办公区域整洁有序，强化企业文化宣传教育和职工培训，提升企业活力，健全职工文体娱乐场所，丰富职工文化生活，增强职工对**企业的认同感和归宿感。规上企业达到“厂区环境美、工作现场美、企业文化美”三美示范厂区，规下企业实现“车间安心、厂区整洁”两美厂区。2021年全区创建635家规上、100家规下“美丽厂区”企业，120家“美丽厂区”示范企业。