创新“7+2+1”党建模式 激发合作社发展新活力

XX县XX乡XXXX专业合作社，位于XXXXXX，创建于XX年XX月，共有社员XX名，其中党员XX名,近年来积极有效引领合作社深入贯彻落实上级各项决策部署，创“7+2+1”党建模式，进一步优化整合党建资源，丰富活动形式，形成示范带动，为经济社会发展作出新的更大的贡献，充分凸显了合作社党组织的核心要素和党员的骨干力量，激活了合作社发展的“红色引擎”，也成为带动群众增收致富壮大村集体经济的支柱产业。

一、党建引领为抓手，助合作社强基固本。

一是以“党建专员”为抓手，激发内生动力，推进合作社党建标准化建设。“党建专员”驻点合作社，帮助建强组织，梳理清晰党组织脉络，选优配强党组织班子，提高党组织的组织力、战斗力。二是培养后备力，把合作社接班人、经营管理人员、技术技能人才等作为重点发展对象，有目的引导他们积极入党，为合作社党组织注入新鲜的血液，增强党建工作力量。三是活跃组织生活，正常化落实合作社党组织“三会一课”等制度，结合合作社经营发展实际，组织党员开展为合作社献策、争创党员先锋岗等“主题党日”活动，搭建起党内生活的常态化载体，丰富党员的组织生活，促使党员争作贡献、发挥作用。另一方面完善督导体制，充分发挥基层党建工作督导的督促指导作用，定期督查、定期汇报、定期跟踪，帮助和指导合作社党组织开展党建工作，促进制度化规范化运行。

二、自身学习为纽带，促合作社快速提升。

一是要求为每家合作社安排1名熟悉合作社所涉及的相关业务熟悉的同志担任指导员，进行日常的技能培训、知识讲解和业务指导。二是加强产学有机结合。为合作社与县涉及单位搭建沟通桥梁，交流学习心得，探讨经营之道，交流破解合作社工作难题，筹划活动，进行思想风暴、碰撞创新灵感帮助合作社解决实际问题，进一步带动农业服务发展。三是通过党员微信群等载体推进学习联组、宣传联动，每天推送党建资讯、支部实务、微典型等信息。广泛开展“红色十分钟”活动，鼓励合作社在每次全体人员大会前，集中学习党的最新思想、文件，以新思想新方法推动合作社发。

三、产销对接，发展提效。

尊重市场主导，坚持“帮办不包办，服务不干预”原则，充分利用现代化先进经验带动、市场主导等方式，用市场化手段解决合作社发展难题，保障合作社稳定、高效运行。将合作社自产的牛羊直供各大乡镇乃至县外，构筑稳定的销售渠道。针对疫情期间肉类价格不稳定、涨幅较大的情况，合作社负责人表示：“党支部领办合作社姓党，这个时候不能添麻烦，要有担当。”坚持按原价供应合作社肉类 ，充分彰显党支部领办合作社在疫情防控关键时刻的社会责任与使命担当。

二是注重规范运转，督促合作社建立健全议事决策、财务公开、事务公开等各项规章制度，提高合作社管理、决策、监督和专业化水平，促进合作社规范运行。三是强化风险防控，对合作社经济合同、开发项目、大额支出等重要环节，实行审核把关机制，规避市场风险和资金挪用等问题的发生，确保村党组织合作社规范化、零风险运行。