一是完成党支部书记抓党建述职及存在问题的措施制定、整改等工作;完成了“三会一课”记录规范、专题党课、困难党员慰问、新闻宣传等重点工作;按程序完成了支委补改选、评先选优、预备党员转正等工作。
二是持续开展“强学习、抓基础、树形象、夯堡垒”主题党日活动,活动融入学习教育、专题讨论、党员突击队等内容,进一步丰富了活动内涵。
三是加强“两会”期间的安保工作及内外部队伍管控。对包含中油运输、后勤服务在内的三商队伍,先后开展了三次综合治理、舆情管控、信访维稳、保密等工作的宣传教育,加强对三商队伍的日常监督、过程管理,确保了稳定。
四是加强内部治安综合治理工作,组织全员学习《关于进一步加强劳动纪律管理的通知》、《盗卖油气产品行为处理和举报奖励办法》、《员工违纪违规行为处分管理办法》三个文件,同时加强对员工的日常教育管理,做好一人一事的思想政治工作,使“枫桥经验”落地生根,员工队伍整体稳定。
五是持续落实疫情期间的各项管理规定,认真抓好员工网格化管理,外出员工申请报备,在岗员工、倒休人员及长假人员均处于可控状态。
三季度,支部党建工作均围绕“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育、提质增效活动和疫情防控等重点开展。同时,围绕会上厂领导和各党群部门的要求与安排,对各项重点工作进行细化安排,并逐一落实完成。