矿党委工作部总结下一步工作计划

矿党委工作部总结下一步工作计划

第一部分  本年度工作总结

一、加强党的政治建设。以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，矿党委及时启动第二批主题教育，研究制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，成立了领导小组，组建了巡回指导组。组织矿领导、副科以上管理人员开展了7次集中学习及主题研讨，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等主题教育规定的学习资料。领导班子成员深入基层党支部、联系点开展了调查研究，切实帮助基层解决实际问题。基层党支部制定主题教育推进表，以班组、党小组为单位，开展学习强国“每日金句”学习活动，结合班前会“我们都是追梦人”小故事宣讲活动，在不断创新班前会模式的同时，丰富职工的工作体验，增强职工的安全生产意识。

二、加强党的思想建设。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持每月一次中心组学习，坚持每月一次主题研讨，每季度一次专题研讨，增强了领导干部学习的吸引力和感染力。充分发挥党建信息化管理平台作用，1-10月“学习完成率”达100%，“履职履责、组织生活参与率”达100%。用好全国党员管理系统与学习强国手机APP，学习参与率达100%，通过定期公布党员积分，有效激发党员干部学习积极性。坚持“领导干部上讲台、理论骨干下基层”，部门负责人上讲台开展业务培训，全年讲授业务培训35人次。4月29日，组织全体党务工作人员开展了党建工作制度知识测试。6月25日，举办了意识形态责任制落实专题培训，每季度按要求开展了职工思想交流会。为进一步加强党员思想教育、强化党性修养、提高党员素质。8月26日，哈尔乌素露天煤矿邀请内蒙党校党史党建教研部教授组织开展了“不忘初心、牢记使命”——中国共产党长盛不衰的生命力源泉的专题讲座。 10月22日，邀请中共大连市党委教授，解读了习近平新时代中国特色社会主义思想。

三、认真落实党建工作责任制。矿党委与各支部签订了党建责任书，并研究制定了党建工作要点，每季度进行一次考核，兑现奖惩、反馈问题、督促整改，通过层层传导压力，层层落实责任，确保党建工作责任制有效落实。制定党委、领导班子成员工作清单，明确工作重点、时间节点，提高工作效率。

四、加强基层组织建设。结合实际印发了《哈尔乌素露天煤矿党群工作目标化管理实施细则》，按季度严格考核，认真执行“三会一课”等制度，用好“一本五册”记录本。各基层党支部创新载体重新定位“一支部一品牌”，夯实党建基础。深入开展“大走访”活动，截至10月25日累计走访793户，及时了解员工思想脉搏，保障了职工队伍和谐稳定。10月19日，机关党总支组织全体党员开展了主题党日活动-观看《我和我的祖国》电影，各支部深入湖西社区党史纪念馆、清水河宽滩小学、露天印象馆等创新开展主题党日活动，不断强化党员的党性观念和宗旨意识。3月29日，邀请了内蒙古自治区党校教授，开展新时代党支部工作专题培训。加强党员教育，在增强针对性、趣味性上狠下功夫，继续深入开展支部书记交叉讲党课活动；矿党委分三批次，组织120名党员赴革命圣地-西柏坡开展党员红色教育活动，使党员教育管理有力度有温度。持续开展了“社会主义是干出来的”岗位建工行动、“两带两创”、“书记项目”活动，促进了党建工作与中心工作有机融合。

五、加强党风廉政建设。矿纪委对组织生活会落实、津补贴发放、劳务人员评先评优等领域开展了全面专项督查，做到专项督查全覆盖、见成效。通过微信廉洁提醒、强化宣传教育等举措，确保了重大节日期间风清气正。召开了2019年纪检专题会，对专兼职纪检人员开展了业务培训，提升监督执纪能力。广泛开展了十九届中央纪委三次全会精神学习。为深入贯彻落实全面从严治党，切实提高党员干部廉洁从业意识，9月26日，组织副科级以上党员干部、专兼职纪检员、后备干部及关键岗位人员共计60余人赴呼和浩特市廉政文化教育基地开展廉政警示教育活动，提升廉洁从业意识。

六、加强企业文化精神文明建设。按照集团公司统一要求，更换了企业标识、门牌等相关内容，并对矿队办公楼进行了亮化，绿化美化了矿区环境。在安全生产十周年之际，举办了“我们的10年”职工风采展示晚会，开展了安全文化素材征集活动，共收集图片、文字作品等669件。举办了第五届传承传统文化“传承经典 共庆华诞”诗词朗诵活动，举办了“弘扬正能量讴歌新时代”为主题的道德大讲堂。积极推动公益事业，组织职工开展“以购代捐”活动，截至目前，已注册职工1218人，注册率达到100%，共计消费17.15万元。

七、加强新闻宣传工作。研究下发了2019年新闻宣传任务分解表，并严格考核兑现，每月超额完成宣传任务，截至10月28日完成准能及以上宣传报道593篇；重新梳理通讯员队伍，将新入职大学习纳入通讯员队伍管理，壮大了通讯员队伍；在安全生产十周年期间，策划了系列报道，及时传播矿山安全生产好声音。组织各支部开展了职工思想交流会，及时了解职工诉求，摸清了职工思想现状，保证了矿山和谐稳定。

八、全面推进从严治团。矿团委不断规范团组织设置，健全团的制度，根据基层机构调整和团员人数变动情况，及时更新智慧团建平台信息。注重加强团员青年思想引领，组织团员青年开展了主题团课、主题团日活动等活动，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、团的十八大精神等内容。重新选聘了29名青安岗员，并进行了上岗前集中业务培训和岗位知识测试。组织开展了青安岗员培训、组织现场教学、现场巡查活动，使青安岗员成为协助抓好安全生产工作的重要力量。4月28日，矿团委组织40余名团员青年，开展了“青春心向党 奋进新时代”主题团日活动。组织23名单身青年参加公司得单身联谊活动。10月25日，哈尔乌素露天煤矿团委组织40余名团干、团员青年，先后前往准格尔旗南山公园和金逸珠江电影城，开展“我与祖国共奋进 青春建功新时代”主题团日暨超龄团员离团活动。

第二部分 下一步工作安排

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好问题检视、整改工作，组织开好组织生活会、民主生活会；坚持党要管党、全面从严治党，创新党建载体，加强基层组织建设，促进党建与生产经营深度融合，不断激发党支部的战斗力；加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用；配合准能集团公司做好巡察、整改工作；坚持党建带团建，坚持从严治团，全面加强团组织建设，激发青年职工的工作热情。