政研室抓党建述职报告

一、主要工作开展情况

去年机构改革，区委政研室作为区委工作机关单列，我们第一时间成立党支部，选举产生支部书记及支委委员，做好党员干部组织关系递转，确保各项党建工作不掉链、不脱节。一年来，围绕服务中心、建设队伍，促进各项任务完成这个党建核心任务，我们加快推动党建工作与业务工作深度融合，不断增强支部的战斗力、号召力、凝聚力。现就党建工作汇报如下。

（一）持续强化理论武装，在学深悟透上加力加劲。坚持思想教育鼓士气，通过“系统学+分类学”“集中学+自学”方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九大报告、党章等篇目，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，确保理论学习入脑入心。坚持学用结合，以学促行，自觉树立“学思用贯通、知信行统一”的检验标尺，要求全体党员干部结合工作实际把自己摆进去、把职责摆进去，在干中学、学中干，切实将党的创新理论转化为增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的强大力量。

（二）扎实开展主题教育，不断提升支部战斗力。坚持把主题教育作为政治生活头等大事，教育引导全室党员干部守初心、担使命。室党组认真履行主体责任，成立领导小组，精心制定了区委政研室主题教育实施方案和宣传教育、调查研究、整改落实3个专项方案，一体推进学习教育、调查研究、检视问题和整改落实。紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，举办专题党课学习12次，开展怡馨社区志愿者服务等主题党日活动3次，推动学习教育常态化长效化。引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把政治标准和政治要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。坚持问题导向开展深度调研，党组领导班子牵头开展4个重点课题调研，全体党员干部大会专题听取调研成果汇报，转化调研成果讲好党课。坚持刀刃向内深刻检视剖析，开门开放查找问题，对照“十八个是否”逐条自我检视，制定加强制度建设推动检视问题整改措施，高质量开好民主生活会，使主题教育真正成为推动工作提升的有效抓手。

（三）夯实基层党建基础，筑牢坚强堡垒。坚持在“学”字上下功夫。把提高“三会一课”质量作为突破口，把支部学习放到区委工作大局中去思考和谋划，密切结合锦江区情，结合政研室工作实际，精心安排学习内容，确定每个季度的学习重点，持续抓理论学习、政策学习、业务学习，并在学用结合上狠下功夫，促进全员的思想认识、政策水平和业务能力提升。坚持在“谈”字上下功夫。开设“学习讲坛”，由本室领导或邀请其他单位业务专家作专题报告。精选报告主题，注重针对性、多样性和对业务工作的指导性。定期举办“思享汇”专题，围绕巩固学习成果，提升思想认识，有计划地安排部分处、科级同志从各自视角为大家做学习分享，启发更多思考并鼓励现场讨论。组织开展深入的谈心工作，跟踪干部思想动态，及时发现并化解各类思想困惑和矛盾纠纷。坚持在“做”字上下功夫。立足本职，切实发挥“以文辅政、以智辅政”作用。牵头高标准、高质量、高水平完成领导讲话、工作汇报、交流发言、情况报告等各类综合文稿207篇。在深化改革上持续发力。全年上报改革信息27篇，被《成都改革》采用5篇，被《四川改革》采用2篇。多项改革工作经验被省市推广交流。

（四）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。落实党风廉政建设责任。组织召开党风廉政专题会议，研究部署相关工作。制定党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分解表，层层签订党风廉政建设责任书，逐级传导压力，切实防范廉政风险。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行各项规章制度，“四风”问题得到有效遏制。开展“微腐败”专项治理，整治作风不实、侵害单位和群众利益方面存在的问题。综合运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（五）牢牢掌握意识形态工作主动权，压紧压实工作责任。

严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权主动权话语权。把意识形态工作纳入党建工作责任制，定期听取工作汇报。大力运用“学习强国”“蓉城先锋”新平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想不断深入人心。针对社会热点、难点问题，主动发声，通过微信公众号、微信群、qq群等新媒体宣传方式，筑牢意识形态阵地。

二、存在问题及主要原因

一是创新举措还不够丰富。对单位党组织建设创新思路和举措还不多，调查研究不够具体深入。党员干部的思想教育抓地不够系统、针对性不强。“三会一课”质量有待提高、严肃党内政治生活锻炼还需加强。

二是作用发挥还不够到位。党建工作围绕中心、服务大局的作用发挥地还不够充分；在凝聚共识形成合力，比学赶超激发动力方面还要加力加劲。

三是压力传导还不够深入。存在上热下冷的现象，压力传导仍不到位，在党建工作责任制度逗硬落实方面失之于软。

三、下一步工作打算

在明年工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大关于党的建设总要求，全面贯彻落实中央和省市党的建设工作会议精神，牢固树立“四个意识”，切实担负起从严管党治党主体责任，着力加强党的政治建设，增强使命意识和担当精神，着力加强党的思想建设，坚定理想信念，牢记党的宗旨。

（一）把握党建方向，落实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识，认真履行第一责任人职责，把学习贯彻新理念践行新思想进一步引向深入，把思想和行动统一到“抓基层、打基础、筑牢基本功”的发展格局上来，全面提升全室党建工作和党员队伍建设的水平。

（二）坚持问题导向，抓实党建工作。针对基层党建工作中的突出问题和薄弱环节，坚持以问题为导向，切实整改到位。加强工作统筹，强化基层服务型党组织建设，持续深化“走基层”活动，切实提升服务群众水平；严格党员干部教育管理，落实“三会一课”增强党性观念，加大培训提升素质，依托“学习强国”“蓉城·先锋”等网络平台，创新“党日”活动增添党组织生活活力，严要求及时纠正党员干部苗头性问题。

（三）坚持从严治党，改进工作作风。持续用力加强干部队伍作风建设，认真贯彻从严治党要求，巩固和深化主题教育成果。结合政研室实际，进一步完善监督考核制度，较真逗硬，切实解决不敢担当、为官不为、庸政懒政等问题，推动作风建设长效化。继续做好党风廉政风险点的预判分析等工作，筑牢廉政防线。采取多种措施抓牢党风廉政主体责任，持续开展正风肃纪专项检查工作。