煤化有限责任公司党建工作总结

府谷县泰达煤化有限责任公司是2007年12月兴建的循环经济型民营企业，公司位于府谷县庙沟门工业园区，注册资金一亿元，主营产业为通过建设60万吨/年兰炭为龙头的五条循环利用生产线。五条循环利用生产线为120万吨/年洗选煤、60万吨/年兰炭、2×25MW尾气发电厂、2×25000KVA硅铁炉、2万吨/年金属镁。主营产品有兰炭、煤焦油、电、硅铁、金属镁。目前，公司拥有职工1200人，年实现产值6亿元。

近几年来，我公司在上级党组织的关心支持下，企业党组织建设迈出了新步伐，党组织机制逐步完善，党员队伍不断壮大，党组织核心作用不断强化。在党建工作取得成效的同时，企业经济效益和社会效益取得了较好的发展，被各相关部门授予“省市工业转型升级示范企业”、 “陕西省质量标杆企业”、“安全生产先进单位”等多种荣誉称号。 这些成绩的取得，与企业重视党员队伍建设，发挥党组织核心作用分不开。下面将我公司党建工作作简要汇报：

一、紧紧围绕生产经营，积极发挥党组织和党员的核心作用

公司加强党支部领导班子建设。要实现非公经济的持续快速健康发展，必须大力加强和改进企业党建工作，切实保证党的方针政策的贯彻落实，从而形成企业发展的政治基础、组织基础和强大的发展动力。各级党员干部以身作则，身先士卒，努力提高个人素质，经常召开党员学习会议，不断提高党员干部思想觉悟，政治觉悟，为企业发展壮大增添活力。

二、齐抓共管党建、工会建设、共青团建设工作

企业党建工作开展以来，推进了工会组织、共青团建设，把工会和共青团建设成为公司促发展，为群众办实事的先锋组织。

首先，在企业党建工作指导下加强工会建设，发挥工会桥梁作用。工会组织在党支部的指导下，紧紧围绕公司的发展战略，不断创新思路和方法，切实维护职工的权益，构建和谐劳动关系，使职工树立抓机遇促发展的使命感，保障了公司日常管理工作和生产经营的顺利进行。工会工作坚持“以人为本”的原则，建立健全各项工会制度。千方百计为职工谋利益，提高后勤服务水平，改善职工生活工作环境，每年开展评优树模工作，树立典型模范。通过这些工作的开展，工会较好的保障了职工权益，稳定了职工队伍，协调了劳动关系，提高了企业的向心力，促进了企业全面健康和谐发展。

其次，依靠党建带团建机制，做好青妇工作。根据党支部的统一思路，公司结合自身的工作重点，开阔思路，找准切入点，扎实做好了各项工作。公司组织广大青年团员坚持学习贯彻党的方针路线，加强调查研究，不断提高青年、妇女的事业心和责任心，促进他们树立正确的价值观。同时还积极发现并解决他们工作和生活中的实际困难，帮助他们规划职业愿景，确定发展目标；积极强化青年、妇女的岗位技能。此外，还结合青妇员工的实际特点，开展了多种多样的文体活动。

三、加强科技人才和企业文化建设

企业发展人才是关键，公司党组织积极推进人才强企战略，在发现人才，引进人才，重用人才方面下大气力，做足工作。不断引进科技人才，开发人力资源促发展。企业积极建立选人用人的新机制，充分调动各级技术人员积极性，对懂技术、会管理、具有创新精神的年轻人委以重任，提供个人发展机会。在公司党建工作指导下，企业员工技术水平提高，一大批有识之士共聚泰达，企业凝聚力、战斗力逐年增强。

企业文化是推动企业发展的关键动力。公司以习近平总书记的“中国梦”为指导方向，进一步构建以团队意识、企业精神为主要内容的价值观，增强企业执行力，使企业文化有效的贯穿于员工生活工作中，提升了企业的社会形象和影响力。在党组织领导下，企业人才队伍和企业文化的进一步发展，将带动企业实现 效益、规模，管理，文化，思想全面提升。

企业在党建工作中，总结出了一套企业管理及企业发展的核心思路，就是深入学习党的一系列方针政策，紧跟时代步伐，让企业的发展方向与党政方针保持高度一致，充分发挥企业党组织的核心力量和党员模范先锋作用，使企业不断发展壮大，为改善职工文化生活和国家经济建设做出更大贡献。

    府谷县泰达煤化有限责任公司

    2018年12月8日