局机关党支部党建工作总结

局机关党支部党建工作总结

二○一一年度，在赣州市委、市直机关工委和局党组的领导下，机关党支部始终以深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻科学发展观，以党的十七大精神为动力，按照“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的发展理念，全面推进党支部的思想政治工作、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗堡垒作用，使党支部的工作有了新的提高，取得了显著的成绩，主要表现在：

一、加强思想建设，注重理论学习，不断提高党员干部的政策理论水平

（一）深入学习党的重要思想和理论，加强党性教育，全面提高党员干部的素质。今年党支部召集全体干部职工，深入学习了党的十七届五、六中全会精神，并按照党支部建设的要求制定了学习计划，特别是完善了中心组的学习制度，建立健全了理论学习领导责任制，加强督查及考核力度，具体做法：一是每个人制定了自己的学习计划；二是党支部对理论学习做好重点学习安排；三是加强理论学习的考勤考核力度，制定组织委员、党小组长负责签到制，重点考核学习内容、学习时间和读书笔记；四是积极参加党课和政治思想报告会，完成了上级党组织的调训和培训任务。通过学习，使党员干部职工进一步统一思想，统一行动，理论联系实际，解决实际问题的能力有了新的提高。

（二）创新学习方法，注重教育实效。采用观看警示教育片、进行知识测试、组织座谈讨论等多种形式，不断加强干部职工的政策理论水平。今年，我局组织科以上干部参加了《全市公务员道德培训考试》、《2011年全市领导干部法律知识考试》，应考人员在考前做好学习辅导，考后充分利用考试重温知识要点，真正达到“以考督学、以考促学”的目的。我局领导干部今年积极参加党校的各种培训，同时通过采取分散观看的方式观看了江西卫视一套的《红色故事汇》系列片，通过组织收看《红色故事汇》节目，我局党员干部把对党、对伟大祖国的无限热爱转化为建设美好家园的实际行动。

二、加强机关党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

加强机关党支部的组织建设，是增强党支部的战斗力，发挥党员先锋模范作用的根本。二○一一年度，党支部在组织建设方面着重抓好以下几项工作：

（一）贯彻民主集中制原则，坚持和健全党内民主，党员自觉坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则。

（二）严格组织生活，坚持“三会一课” 制度，加强全体党员的党性锻炼。局党支部认真执行江总书记“治国必先治党，治党务必从严”的指示，要求全体党员必须参加组织生活，不得无故缺席。一年来，党员组织生活开展得比较好，局党员领导干部能坚持参加双重组织生活，带头参加支部组织的各项活动。

（三）加强对党员队伍“进、管、出”三体一作的管理机制建设，认真做好发展党员工作。对积极向党组织靠拢的同志给予关心、支持，安排要求加入党组织的同志参加上级组织的党的知识培训及提出严格要求，指导他们学习党的理论、方针、政策，不断提高他们的思想觉悟和政治素质。

（四）做好党费收缴工作。要求党员如期自觉交纳党费，对拖欠党费的同志在支部会上给予严肃批评。我局现有党员21名（其中退休党员7名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。去年终，支部将收缴的党费如数上交市直机关工委。

（五）组织开展“三送”活动和“三比三看”活动。在“三比三看”活动中，我局共发放“心连心”卡 1600 张，结交群众朋友82人，走访调查75次，建民台帐60个，解决困难和问题22件。在“三送”活动中，全体“三送”工作队员共走访慰问了困难群众、困难党员、计生二女困难户、学生困难户等50户，走访联系户和其他农户300余户，局班子成员都亲自到“三送”点上检查指导工作，体察民情民意，开展走访活动，共发放慰问金25000余元；帮助争取解决了黄柏乡柏村富桥垓坑水库引水工程项目资金12万元，解决了柏村210亩的农田灌溉和105户农民的饮水问题。党支部认真开展了社区帮扶工作，帮助解决了5000元的帮扶资金。

（六）年终党支部配合局机关组织党员走访困难户送温暖活动，密切党群关系，接受教育。我局在开展“爱心妈妈”活动中，充分发挥党支部作用，组织我局4名女党员亲自到柏村走访看望4名留守儿，并给她们带去了慰问金、书籍、棉被和电话充值卡，合计2000余元。

三、抓好党风廉政建设责任制落实，讲党性、重品行、作表率

在改革开放纵深发展，全面建设小康社会的重要时期，坚持反腐倡廉，对保持党同人民群众的血肉联系，加强和改善党的领导，具有十分重要的意义。局党支部坚持抓好党纪条规的学习，以廉政建设为核心，着力抓好党风建设。

一是加强学习讲党性。坚决落实从严治党的方针，严肃党纪国法，充分利用反腐大案要案警示教育，增强党员干部廉洁自律意识；二是加强党内民主监督重品行。充分开展批评与自我批评，加强工作监督，及时发现、纠正、解决在党性、党风方面存在的问题，切实改善机关的学风、作风、行风、政风，惩治腐败，纯洁党的队伍，取信于民；三是党员领导干部带头作表率。局领导班子成员带头学习，以身作则，严以律己，从我做起，凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚持不做。不断完善权力阳光运行机制，抓好各项规范动作，做到大事必议，议而有决，增加透明度。建立廉能防控风险机制，加强对“三公”领域的监督，特别强化群众监督，重点抓好党员干部队伍“治庸、治懒、治散”活动。一年来，全局干部职工未发现任何违法违纪现象，廉政工作取得了很好的成绩。