联合党支部年度工作总结
联合党支部在公司党总支的正确领导下,按照党建“三大工程+”工作的具体安排要求,支部全体党员发挥先锋模范作用,较好的完成了2019年度党建及党风廉政建设工作,现总结如下:
一、重点工作完成情况
1、加强政治理论学习和教育,提高全员素质。按照支部工作“三会一课”制度,紧密的结合维修服务和科沃公司工作实际,创新党员教育方式,做到年度有安排、月度有计划,使党员清楚什么时间学什么、怎么学,做什么、怎么做。搭建“支部工作学习群、QQ群”,采取集中学习、个人自学、主题党课、专题研讨、外出参观等方式,增强党员教育针对性、趣味性和实效性。
2、丰富主题活动内容,做到规定动作到位、自选动作创新。通过组织集中学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、学习党纪党规、观看廉洁警示教育片,开展“两学一做”教育活动常态化,与太阳山国税局党支部联合开展“牢记誓词 不忘初心”主题党日活动等,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。全年共组织学习20余次,主题党日活动12次,专题讨论2次,专题组织生活会2次。
3、通过观看《永远在路上》、《代价》等警示教育片,对照工作学习中央“八项规定”,《中国共产党纪律处分条例》。对不同岗位存在风险逐一排查并提出防范措施,通过谈心谈话,重提醒、严规定,全年组织廉政警示学习教育13次,让学习入脑入心,让执行落地生根。
4、以开展“三大工程+”活动为契机,按照集团公司及党总支的要求,完成支部阵地建设,把党员分布图、党务公开、学习交流平台、党员管理制度、“三会一课”制度、党员发展流程、支委委员职责等系列文化墙。对照“强基固本”工程,扣牢创建支部工作规则,抓小、抓细逐项落实,对会议通知、会议签到、会议记录、出勤签到、会议视频、会议照片,党员学习笔记、党支部工作手册规范记录等关键环节,做好痕迹化管理。
5、严格党员发展标准,严把“入口关”,按照党员发展“十六字”方针及25步骤内容,做好党员的发展工作,把作风好、业务精、技能好的员工吸引到组织身边,把党员培养成技术能手,技术能手培养成为党员。今年有3名预备党员按期转正,3名优秀员工成为党积极分子或发展对象。
6、工团工作,积极开展小型化、趣味化的文体活动,丰富员工的业余生活,经常与员工谈心谈话,拉近员工距离,把员工反映的问题和建议,支部耐心细致做好化解和说明工作,单位不能解决的问题及时向公司反馈。
二、党建工作亮点
1、在急、难任务中筑牢党建工作的“切入点”,发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜,让窗口服务延伸接地气,让维抢任务提效率。维修服务公司党员带头斗严寒酷暑奋战抢修一线,不分昼夜为用户提供最贴心的服务。
2、一方有难八方支援,在今年园区遭遇近20年的特大暴雨和平罗水务公司玻璃钢管道爆管抢险中,党员带头,哪里有危险哪里就有共产党员的身影,不怕苦、不怕累圆满完成抢险任务,得到园区管委会和兄弟单位的赞扬。
3、科沃环保科技公司的党员在污水处理技术学习上下足真功夫,攻坚克难,摸着石头过河,从不会到会,从会再到改造创新。党员带头坚守岗位,克服一切困难确保出厂水达到国家排放标准。
三、存在的主要问题
一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;三是理论学习还不够深入,缺乏系统。
四、明年联合党支部工作计划
1、加强政治理论学习,提升党员队伍整体素质,把岗位的业务技能提升作为培训学习的重点;
2、继续加强党支部的党建及党风廉政建设,找准切入点,把党建和生产服务高度融合。
3、加强党支部党员的管理,发挥好支部的作用,努力争创园区优秀企业党支部。
2019年我们虽然取得了一定的成绩,但与公司党总支的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党总支的关心支持,有部门全员的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。