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一车间党支部工作总结

发布时间:2019-05-29 10:58:20 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

一车间党支部在公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十八大、十九大精神,深入学习公司党委相关文件精神和具体要求,实行“一岗双责”制度,落实“两学一做”学习教育。坚持以党的十九大精神为指引,从“不忘初心、牢记使命”出发,紧紧围绕“聚集订单·提高效率”生产经营发展大局,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。

一、基层支部规范化建设情况

一车间现有员工56人,其中党员8人,班子成员3人,技术人员3人,一般管理人员3人,一线员工39人,临时员工8人。2018年8月召开支委会作出换届选举的决定,换届选举请示已报送上级党委,预计10月底完成换届选举工作。一车间党支部支委会成员3人,配备了党务人员1名,成立了两个党小组。车间制定了车间的各项管理制度,依照公司文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上完成了车间的工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度,提高车间班组人员产量意识和任务紧迫感,带动全员积极性,促进生产任务的顺利完成。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。车间现有三款产品分别为SC200/200、SC200/200B、SC200/200Z。     

二、强化思想教育,落实党建责任

在公司领导和党员同志的大力支持下我支部认真学习贯彻《中国共产党章程》,严格按照党员的标准要求,将《党章》要求内化于心、外化于行,坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定。深入学习了 “习近平国有企业党建工作会议”精神,“党的十九次全国代表大会”、“习近平总书记系列重要讲话”精神,制定了学习方案,学习了公司党群工作会、职工代表大会,“马克思诞辰200周年”、“折达公路考勒隧道”等,并结合思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向。分析检查剖析在“四风”上的问题上的不足,找准根源,端正态度,积极整改。在行动上积极主动的改正不足和缺点,在工作作风上积极进取,真抓实干努力为企业的发展真诚服务。坚持党支部学习制度,为进一步落实学习制度,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,进一步健全和完善了各种《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《主题党日制度》、《民主评议党员制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为,积极组织支部党员干部学习。做好组织发动工作,动员广大党员干部积极参与,加快“聚集订单·提高效率”提供了理论支持和思想保障。

一车间党支部按照完善组织机构,提高组织工作能力的支部建设要求加强基层党组织建设,在狠抓支部建设的同时由支部与车间班组签订《安全、6S管理目标责任书》和党员签订了《党员安全使用互联网承诺书》,使每个党员明确目标和责任,从而推动了车间的各项工作。无违规违纪或者不遵守公司规章制度的了党员干部职工,未发生过群体性上访事件。加强党风廉政建设,接受车间员工监督。 认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育,谈感想,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。根据公司安排及要求,积极开展“优秀共产党员的选举”工作,以及七一活动,安排党员积极分子参观八路军办事处及烈士陵园。围绕“聚集订单·提高效率”,不断深化“两学一做”学习教育载体,支部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信心,激发了支部党员干部的工作积极性、主动性和创造性,

一车间党支部通过QQ群及微信群,创建了党员网络学习的平台,学习的平台内容丰富,对重要学习内容进行了推送。按照规定按时收取党费、会费;对困难职工帮扶工作,积极组织车间员工捐款,制定党员责任区,进行党员责任区划分。

三、加强基层工会组织的建设

一车间党支部非常注重加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴。另一方面,强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化,按照法律、法规、政策要求,明确工会的重要性和必要性。按照年初工会工作计划部署工会工作,对于相关文件和会议,及时上传下达,布置任务,互通信息,相互学习。广泛开展宣传活动,通过刊登板报、学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》和《工会章程》等,进行全方位、多层次的宣传发动,得到了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

车间工会根据公司工会安排,结合车间自身的特点,举办了三、八妇女座谈会,五一活动和“一封家书”等活动,通过参加活动同事之间增加了交流,增进了感情,凝聚了车间的人心,为生产经营起到了积极作用。

四、存在的问题及改进措施:

一车间党支部党员都是主要业务分管领导和主要业务骨干,相对组织集中学习培训做得不够;党员学习业务知识多,学习理论知识少;学习业务积极,学理论相对主动性不够;学习形式也不够丰富,学习方法不够灵活,组织活动相对单一;党员队伍的理论知识和理论水平都有待进一步提升。在标准化建设工作上,不够规范,工作不够细化,有些工作未按照标准化工作手册去执行,执行的力度不够。

    针对存在的问题,一车间党支部做出了相应的整改措施,在工作上严格按照党支部建设标准化手册进行,规范化工作内容。在领导班子建设方面及党员、干部的思想意识方面,在完成指标任务方面,我车间加强员工的意识和任务紧迫感,带动全员积极性,促进生产任务指标的完成,我支部将努力改正工作中的不足,纠正工作中出现的问题,不断的反省和总结,弥补自身的不足,以良好的党风政风,带动我支部党建工作不断的进步和成长。

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