泵站管理站精神文明建设总结

创建文明促进发展，抗旱排涝坚守一线

               ——刘家台泵站管理站精神文明建设总结  

武汉市东西湖区刘家台泵站管理站系刘家台泵站、四十六大闸、翻板闸于2000年合并成立，属东西湖区水务局二级事业单位，承担区抗旱和蔬菜基地排涝任务。

近年来，刘家台泵站管理站在区水务局的正确领导和支持下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大会议精神为指导，认真贯彻落实物质文明和精神文明建设，紧紧围绕抗旱排涝工作，以“为人民服务，保障工农业生产用水”为目标，对内强化素质，对外树立形象，强化泵站效能建设，大力加强思想道德和文化建设，深入持久地开展文明创建活动，着力提高干部职工政治理论水平和业务素质，顺利完成区水务局下达的工作任务。同时拓展创建范围，推动和谐泵站的协调发展，取得了明显成效，我站曾荣获2009-2010年度东西湖区“文明单位”称号。

    一、强化领导，增强机制，推动文明创建工作发展     

围绕新的文明建设要求，我站制定了各项管理制度，认真开展创建工作。加强领导，强化措施，做好组织安排，端正思想认识，明确工作目标和落实创建措施。

    (一)加强领导，明确责任。成立了文明创建领导工作小组，郭站长为小组组长，李书记为副组长，马站长和徐站长为小组成员。坚持一把手负总责，分管领导具体抓，分级负责，层层抓落实，认真执行文明创建工作规划和实施意见，为创建工作提供有力的组织保证，由泵站办公室负责文明创建日常工作和组织协调。我站班子成员不仅重视文明创建工作，而且身体力行，领导做给职工看，职工做给别人看。领导成员既做文明建设的倡导者、组织者，又做文明建设的实践者，以模范行为影响和带动整个泵站的文明建设。     

    (二)增强机制，狠抓落实。在创建工作中，以制度建设为基础，强化文明创建工作机制建设。制定文明建设工作实施意见，保证文明建设的有序开展。强化领导责任制，泵站负责人对站的文明创建工作负总责，把创建工作和业务活动纳入工作目标，做到业务活动和创建工作同部署，同检查，同总结，强化文明创建工作的约束机制。建立考核机制，每年进行检查分析考评，对考核工作实行指标量化，严格考核，逐项落实，努力抓好各方面的规范化管理。建立奖惩机制，每年度对站文明创建工作进行跟踪检查，对先进班组和个人给予表彰，对落后班组及个人进行点名批评和辅导，通过完善创建机制推动文明创建发展。      

二、掌握中心，突出重点，切实加强工作环境建设     

在文明创建工作中，坚持从泵站工作实际出发，紧紧围绕水务工作任务，不断加强管理，强化软硬件建设，提高工作效率，树立泵站文明新形象。      

一是加强领导班子建设。坚持班子成员学习制度，在学习时间上要求班子成员个人自学时间每年在200小时以上，全年集中学习讨论时间在10天以上；班子成员结合分管工作，经常深入基层调查研究，对水务工作中的难点问题进行深入调查和研究，提出改进工作的新思路、新方法、新途径；站领导班子坚持党风民主生活会制度，召开民主生活会，充分听取广大干部职工的意见和建议，积极开展批评和自我批评，努力改进工作方法。二是加强干部队伍建设。根据新形势下工作的需要，加强党员干部队伍的教育培养，建立完善党员管理的各项制度，坚持把思想政治建设放在首位，全面提高党员干部队伍素质，采取分层次、抓重点的方式，重在“联系实际、注重实效”上下功夫，先后组织党员干部深入习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，并结合工作实际，开展讨论交流，提高学习效果。加强对干部队伍的业务培训，有计划、有步骤地安排干部职工参加知识学习，在全站形成重学习、钻业务、强素质的风气。三是加强廉政文化建设。成立了党风廉政建设领导小组，根据省市区及水务局有关文件精神，开展了党风廉政建设等活动；认真落实反腐倡廉的各项制度和规定，重点抓好干部的廉洁自律工作，杜绝了违法违纪现象的发生；在加强廉洁自律教育的同时，认真开展自查和检查活动，做好节日期间严格执行廉洁自律规定的有关工作，组织召开会议，传达学习文件，对关键岗位、重要工作环节提出了具体规定和要求。四是抓好岗位效能建设。建立了效能建设的长效机制，切实转变了干部职工的工作作风，增强了干部职工的大局意识和服务意识，提高了办事效率，促进了整体工作发展。

三、结合实际，开展多样的活动，提升文明建设水平     

    （一）开展扶贫救助和献爱心活动，近年来按照水务局的安排部署，积极开展献爱心扶贫救助活动，为困难职工和家属提供帮助送去温暖，心系群众，起到了良好的效果。

   （二）广泛开展文体活动，营造良好的工作、生活环境。近年来我站把开展各种文体活动作为推进文明建设的一项重要内容来抓，推动员工参与水务常识、法律法规等知识竞赛，羽毛球、舞蹈等体育活动，组织干部职工开展文艺活动，营造了积极、和谐、健康的工作生活氛围。

   （三） 与八向大队结对共建

通过与慈惠街八向大队结对共建，我站今年共完成以下几点事项：一是共建新环境。本年度，我大队与慈惠街八向大队开展多次环境卫生整治活动，其中包括完善垃圾集中收集、日常清扫保洁、清理沟渠，力所能及改善农村生产生活环境。二是共建新文化。我站积极参加八向大队组织的各类文体文化活动，帮助完善了各项文化服务实施建设，其中包括宣传栏、活动室、农家书屋。

接下来，我站将有计划有步骤开展更多文明创建工作，促进美丽乡村（泵站）建设。