卫生局创建“五个好”涉农部门工作情况总结
卫生局党委成立于2003年4月份,有1个党总支,即县医院党总支,8个党支部,即卫生局机关党支部、县医院第一党支部、第二党支部、第三党支部、第四党支部、中医院党支部、县疾病预防控制中心党支部和妇保站党支部,党员265人,其中预备党员4人。
近年来,我局深入学习贯彻落实科学发展观,扎实开展了创建“五个好”涉农部门活动,充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用,加快我县卫生改革与发展步伐,不断提高群众医疗保健水平。下面,我就卫生局党委有关工作情况向各位领导汇报如下:
一、抓好班子建设,发挥领导核心作用
局党委把推进学习型党组织建设作为提高党的建设科学化水平的重要举措,大力加强基层党组织的思想理论建设,全面提高党员干部的思想政治水平。一是坚持发挥中心组学习的表率带动作用。中心组成员认真做好读书笔记,积极撰写发言提纲,努力使自己的学习做到经常化、规范化,做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。二是坚持集中学习与个人自学相结合。严格遵守学习制度,科学安排工作,妥善处理工学矛盾,学习做到有计划、有措施、有记录。中心组成员根据各自工作特点,合理安排自学时间,主动学习。三是坚持理论学习与调查研究相结合。根据卫生工作新情况,把加强理论学习与提高实践工作能力结合起来,紧紧围绕贯彻落实科学发展观,加快推进卫生事业科学发展,带着问题加强针对性学习。我们始终把党内的民主建设作为党委建设的重要组成部分,按照党建工作职责要求,明确分工,定期召开民主生活会,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到重大问题集体研究决定,把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节,推进决策的民主化、科学化。认真抓好党风廉政建设责任分解、责任考核和责任追究三个环节,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署、同落实。
二、抓队伍建设,发挥党员干部先锋模范作用
局党委高度重视人才队伍建设,并采取积极措施发挥好党员干部的先锋模范作用。注重抓好党员的政治理论学习,引导党员树立正确的人生观、世界观和价值观,全县卫生系统呈现出比奉献、比业绩、比能力、比水平的良好氛围,越来越多地涌现出甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。始终把人才培养作为党建工作重要内容,积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台,巩固和深化人才激励机制,注重发挥每一名干部职工的主观能动性,提高行政执法水平。为深入贯彻落实科学发展观,我们在全县卫生系统深入开展了创先争优活动,成立了以局长、党委书记为组长、局领导班子成员为组员的创先争优活动工作领导小组。召开全局党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。结合卫生部门特点,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、比学赶超的生动局面。2010年8月,我县遭受特大洪涝灾害,我局及时部署灾后防疫防病工作,各支部(总支)开展以“当先进、比奉献、见行动、促和谐”为主题的义务奉献活动,进一步增强党员履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识,充分发挥党员的先锋模范作用。筹集资金20余万元,购进二氧化氯泡腾片3箱、漂白粉
三、抓部门作风,努力改善群众的医疗保健水平
我局深入学习实践科学发展观,始终把群众满意作为卫生工作的出发点和落脚点,作为卫生工作的最大追求和根本目标,促进农村经济社会发展。一是推进新型农村合作医疗,解决农民“看病难”。2007年,我县新农合参合率为86.24%,随着新农合网络建设和乡村卫生一体化管理全部到位,到2009年参合率上升到98.05%, 2010年更是全市率先实现了100%。2008年初,县卫生局多方筹资178万余元建成新农合专用局域网,更换了新的网络服务器及管理软件,实现了乡村卫生一体化管理系统与新农合信息管理系统在同一网络下的对接、调试,市内定点医疗机构实现了现场直报,极大的方便了参合群众。2010年共为参合农民补偿医疗费 3964.45 万元,受益人次1250964人次,住院补偿额达万元以上的有 147 人。2011年,我县进一步提高了报销标准,县内住院费起付线以上部分,一级定点医疗机构住院治疗按75%报销;二级按65%比例报销,封顶线提高到了8万元。群众因病致贫、因病返贫问题得到了根本缓解。二是进一步提高农村医疗保健水平。2008年以来,逐步完成了全县11处乡镇卫生院改造任务,全面提高了乡镇卫生院的医疗条件。积极推行了以“三制”(乡村医生聘任制、工资制、退休制)、“六统一”(统一行政管理、统一业务管理、统一药品管理、统一财务管理、统一人事管理、统一标准设置)为主要内容的乡村卫生服务一体化管理,将全县500多处卫生室整合为153处,群众在家门口就能享受到规范的医疗服务。三是启动了家庭保健医生式服务,为农村居民建立了健康档案。四是积极开展了公共卫生服务项目。2010年为1634名15岁以下人群补种了乙肝疫苗;为3260名孕前和孕早期农村妇女免费补服叶酸;统计了3000余名农村孕产妇,将为其提供分娩补助;为600余名名白内障患者免费实施了复明手术。各党支部(党总支)和党员普遍推行了公开承诺制度,深入开展帮扶活动,学技术、讲奉献,恪尽职守,廉洁行医,文明执法,自觉抵制行业不正之风,先锋模范作用充分发挥。2010年在县委开展“四有”保障工程中,我局定点帮扶**镇东关村,为做好帮扶工作,局党委多次到该村进行调研,亲自参加村党支部的民主生活会,为村里的发展出路子,想点子。我局出资2万元帮助村里**了办公室。我们在全局实行了党员挂牌上岗,组织开展了“假如我是一名患者”等主题实践活动,进一步密切了党群、干群关系。
(四)抓工作机制,不断创新工作局面
局党委继续推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,努力健全防范腐败的体制机制。各支部(总支)坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,突出“一岗双责”,落实党风廉政责任制联系责任人,从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度,严格执行领导干部报告个人重大事项的规定,切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。近年来,我局先后被省卫生厅、市人民政府、市卫生局、县委、县政府、县政协授予“全省医政管理先进集体”、“全市卫生系统先进集体”、“全县履行人口和计划生育职责先进单位”、“全县五个好涉农部门”、“全县文明单位”、“全县政协提案先进承办单位”、“全县安全生产先进单位”、“全县履行食品监管先进单位”、“全县预防职务犯罪先进单位”、“平安**建设先进单位”、“2009年度特别贡献奖”、“全县抗洪救灾先进集体”等荣誉称号。
我局“五个好”涉农部门创建工作虽然取得了一定成绩,但与上级的要求相比,与其他部门相比,仍然有许多要加强和改进的地方,在今后的工作中,我们将进一步完善党建工作的长效机制,落实责任制,加强领导,强化措施,不断提高党建工作水平,更好的发挥好部门职责,服务“三农”,促进农村经济社会发展。