五好党支部自评总结

经评定，评为“五个好”类别为：凝聚人心好，文明创建好，推动发展好。

未评为“五个好”类别为：依法治理好，堡垒作用好；

一、主要特点

1.凝聚人心好方面：一是健全完善关爱党员机制，组织开展“送温暖、献爱心”、重大节日走访慰问等活动。加强了单位工会、妇联、退休干部等工作管理，做好单位51名退休干部、困难职工的包联结对，为其订购了老年康乐报，落实每月一次电话问候，在春节前夕，开展了老干部包联慰问工作，为单位13名老干部、退休职工送去米、面、油等生活用品，落实干部职工关心关爱制度。二是落实实名制包联全覆盖工作，确保不落一人，常态化开展周走访、每月民族团结一家亲活动，稳固群众工作基础。三是健全解决群众困难诉求的长效机制，落实党员到村、社区双报到制度，收集包联户困难诉求，及时化解矛盾纠纷，积极推动党员学雷锋志愿服务制度化，结合主题党日活动，开展城区卫生环境整治、绿化义务植树等，进一步发挥好党员先锋模范作用。

2.文明创建好方面：一是党支部利用每月主题党日活动、走访下沉等方式宣传中国梦，制定党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、新疆历史年度学习计划，通过集中学习和个人自学相结合的方式，将学习内容学到心里、学到脑中，扎实抓好马克思主义无神论教育。强抓《学习强国》APP的学习进度，鼓励干部自学，并关注“阿克苏纪检监察”微信公众号进行每月一测；按照上级要求，加强党史教育，用好党史学习教育可视化教材，组织党员干部观看党史纪录片2次，切实加强党员干部党性修养和党性观念，增强四个意识，使党员干部队伍思想政治素质得到新的提升。二是通过形式多样的活动开展思想政治工作，做好意识形态领域工作，将支部意识形态工作纳入重要议事日程，加强对意识形态重要领域和重要环节的领导和管理，中心3名领导带头开展批驳“强迫劳动”发声亮剑，撰写了发声亮剑材料，筑牢思想防线。单位各项工作以国家通用语言文字为基础，单位经常性地开展民汉互助结对子活动，一对一进行国家通用语言文字指导，上半年组织完成5名民族同志国家通用语言测试。三是利用每月下沉走访周、民族团结教育月为契机，组织党员干部下沉到驻村点开展三个白皮书、第三次中央新疆座谈会、自治区党委十届三次全会精神等宣讲宣教活动，将意识形态工作渗入方方面面。四是紧抓舆论引导，积极传播正能量。加强了网络思想安全管理，严控微信群、QQ群保密工作管理，谨言慎行，坚决抵制网络传播不良思想及发生泄密行为。

3.推动发展好方面：党支部严格根据有关规定做好人才的培养、使用、管理、服务和职称评审、奖惩等相关工作；扎实组织开展“三学三亮三比”争当先锋行动，在在职干部工位设置党员先锋岗，充分发挥党员在园林绿化建设各方面工作中的先锋模范作用，主要表现在党员干部带头参加志愿活动、主动发声亮剑，积极参加单位集中学习等，在全体职工中树立榜样。在局党组的指导和帮助下，党支部荣获阿克苏市直机关“先进基层党组织”。

二、存在问题

1.依法治理好方面：党支部对党员干部监督工作不到位，支部党员出现违纪违法行为，2022年3月一名党员因酒驾受到党内警告处分。

2.堡垒作用好方面：日常工作中还存在一些薄弱环节，譬如，支部三会一课、“五+X”等制度落实不到位，存在未按时召开三会一课，谈心谈话未全覆盖的现象，党员干部队伍整体素质有待提高。

三、下一步打算

1.促进制度落地，确保工作落实。要抓好基层党建，必先抓实“三会一课”制度。“三会一课”是党内组织生活的最基本制度，是基层党支部应长期坚持的重要制度。基层党支部要严格落实制度，建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设，处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员之间多通气、多商量、发挥好班子的整体效能，才能形成坚强的领导核心，切实增强班子的战斗力和凝聚力。

2.坚持和强化党建引领。巩固和协调党建与各项工作之间关系。支部领导班子提高政治站位，扎实做好理论学习，将理论学习贯穿于业务工作方方面面。首先便是做好党建引领园林绿化，绿化工作是单位重点工作，单位党建工作必须为全面提高园林绿化工作服务。立足工作实际、把党建工作与园林业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，使党建工作进一步落到实处，确保党建工作成效，以抓党建促业务，定使单位业务工作更上一层楼。

3.加强党员干部监督管理。深入推进党支部法制建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，依法治理好党组织。一是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好党员学习教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神，自治区党委十届三次全会精神作为首要政治任务，每周发送学习计划、宣传资料给党员干部进行学习宣传。二是严格执行领导干部个人事项有关报告、述职述廉、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心，建言献策活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。三是依据党章和有关规定，结合实际建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度，确保党员队伍纯洁，切实发挥模范作用。完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，积极推行激励机制，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。

通过创建“五好支部”工作的开展，党支部将继续保持现有成绩，努力改正不足之处，力争把支部的各项工作按“五个好支部”的要求做的更加出色，为的发展提供动力，努力发挥更大的作用。