乡党委工作总结-党建工作总结-好范文网

正文

第一篇：党委工作总结

历史学院党委工作总结

2014年，我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，认真履行了党章所规定的基层党组织的职责，较圆满地完成了基层党组织的任务，发挥了支部党委的战斗堡垒作用，各项工作取得了一定的成绩。。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几项工作：

一、重视党员思想建设，提高党性认识

我院党委十分注重对党员的教育、管理和监督工作，把提高全体党员的素质、增强全体党员的党性放在重中之重的位置，并经常分析党员队伍思想状况，注意抓苗头，敢于管理、敢于批评，通过经常性的教育维护党的思想的纯洁性。支部成员能深入群众，密切联系群众，了解群众对支部工作和对党员的意见，以此完善支部工作。

通过集体学习、自主讨论等多种方式，全体党员认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，对党性认识、理想信念都有了不同程度的提高。党支部利用各种报刊杂志开展学习，开拓视野，紧跟时事政治，提高作为一名党员应有的时代感和觉悟感，并将其应用在实际生活中。同时，指导全体党员积极参加学校举办的各种活动，从而不断提高党员的政治素养和思想素质。

二、充分利用各种活动载体，推动创先争优活动的开展

自创先争优活动开展以来，我院党委高度重视，按照学校的统一部署，结合我院实际，制定《历史学院开展创先争优活动的实施方案》。在第一阶段我院认真组织全院党员进行学习和动员，遵照学校的指示和要求，圆满地完成了第一阶段的任务。在第二阶段，历史学院学生党支部开展了创先争优誓师大会、创先争优活动专题讲座、“关爱残疾儿童奉献党员爱心”、“ 创建和谐交通党员在行动”以及丰富多彩的主题党日活动等，呼吁全体党员积极投身创先争优活动中来，建设“三个好”学生党支部，积极争当“五个模范”优秀学生党员，认真完成创先争优活动的各项任务，自觉锤炼党性，在学习、工作和生活中亮明党员身份，自觉接受监督，推动创先争优活动第二阶段的深入开展。

第二阶段是创先争优活动实质性推进的关键阶段，认真做好这一阶段的工

作，对于推动创先争优活动深入开展具有至关重要的作用。在院党委的高度重视和领导下，全体党员将按照学校要求和实施方案，积极主动的工作，在自己的岗位上，创造更加辉煌的成绩，把活动成果转化为推动学院，学校发展的动力。

三、充分发挥战斗堡垒作用，努力提升学科建设水平

我院党委始终把调动教师的积极性，充分发挥教师工作热情和聪明才智放在工作的首位。把尊重教师人格、信任教师的工作、支持教师的改革、关心教师的生活、理解教师的工作放在工作的重要位置。党委重视对教工学习上的引导，重视多讨论、多座谈、多指点、多鼓舞，不指责、不挑剔、少批评最大限度的保护教工的积极性，全院形成一个团结、务实、开拓、勤奋的体群。

另外我院在教职工中大力开展师德教育，促使广大教职工端正社会主义教育办学方向，力求使教师做到以德修身、以德育人、爱岗敬业、关爱学生。积极适时地对教师开展思想教育工作，提倡奉献精神，并树立师德表现优秀的典型，要求每位教师在各自岗位上克服困难，努力做到教书育人。本年度，我院成功申报河北省一级学科，为我院学科建设大下了良好的基础。

四、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

一是抓党支部建设。为了加强党建工作，我院党委坚持民主集中制原则，充分征求群众意见，在听取群众意见的基础上具体决策。领导能够处理好个人与所在基层党支部的关系；能够摆正自己所领导的工作与上级组织的关系；能够做到听从组织安排。在工作上，识大体，顾大局，保证了民主集中制原则在我院党委的贯彻执行，为支部赢得了良好的群众基础。

二是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用党员生活会等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等几个方面的学习培训。在组织发展中,我们坚持选拔优秀的原则，发展了十名学生党员，极大的调动了广大学生的学习和工作的热情。

五、强化制度建设,有效维护安全稳定

2014年10月，为进一步加强学生安全稳定工作，保持学生思想稳定，有效预防及时控制和消除学生突发事件的危害，我院党委坚持学生安全工作压倒一

切的原则，按照学校《关于做好学生安全稳定工作的通知》，成立了安全稳定工作领导小组，并结合我院实际制定了安全稳定工作预案。为保证学生安全稳定工作顺利进行，我们建立了严密的联系制度、值班制度和信息送报制度，力求定点定位，责任到人。发挥领导班子核心作用，深入教职工和学生内部，进行安全稳定工作，做好走访、调查工作，对维稳工作进行全方位督导。发挥党员模范带头的作用，注重党团协作，对学生干部进行安全教育和突发事件应急知识专门教育，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别能力。同时加强学生思想政治教育，引导学生理性爱国，强化培训学习，增强学生干部的责任意识。

通过全体师生的共同努力，我院维稳工作取得了良好的成果，不仅保障了学生身心健康和生命安全，而且维护了学院正常的教学、工作和生活秩序，创建了良好的校园环境。

总之，2014年，我院党支部在上级党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，我们仍需不断努力，使我院党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，每个党员的思想素质和业务素质进一步提高，充分发挥党员的先锋模范作用，为我院发展提供动力。

第二篇：2014年党委工作总结 2

中煤杨涧煤业有限公司

2014年党委工作汇报材料

一、概述

杨涧煤业公司现有党员169名，其中在职党员59名，离退休党员77名，流动党员33名，公司党委下设一个办公室和五个基层党支部。一年来，在进出口党委的正确领导下，公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，倾力打造“六个一”工程，提升党建工作，以“两大作用”促“三个文明”的协调发展。积极拓展与时代要求和企业实际发展相适应的思想政治工作思路，进一步地把基础工作做强，把宣传平台做宽，把思想政治工作做活，团结带领广大职工，积极投身到公司安全、和谐、稳定各项工作中来，狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，为实现公司的安全生产、经营发展提供了强有力的政治保证和精神动力。二、2014年工作计划

一、加强党的思想建设

1、在学习上，公司党委以加强理论学习为主导，本着工作学习两不误、相互促进的原则，按照年初制定了党委中心组学习安排计划，在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习了进出口公司2014年党委工作要点、学习开展坚持“两个毫不动摇”方针、《领导干部廉洁从政教育读本》、《新编党员培训手册》、《做党的忠诚卫士，当群众的贴心人》以及开展向雷锋，黄纬禄，徐銤等同志和余梦伦班组、郭明义爱心团队学习活动等共22次。通过学习，加强和改进了实际工作，做到学以致用、用有所成，公司党员干部带头学习，起到了示范表率作用。

2、在学习方式上，改变了过去办公会之后学习的办法，主要采取了集中学习与个人自学、公司网络上学习，作报告与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、作报告等集中学习的方法，提高了学习效率，促进了党委工作的深入开展，通过学习使两级领导班子成员进一步认清了公司在煤炭市场低靡、资源即将枯竭的情况下，所面临的发展形势、工作目标和要求，与时俱进，提高了各级领导班子的政治理论素养，增强了公司各级党组织的战斗力、凝聚力，确保公司度过难关，实现战略转型快速发展。

二、大力加强党组织自身建设

1、完善组织机构及配套设置。按照进出口公司《关于开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，结合本单位基层组织的实际情况，对公司党委下设的五个支部，其权利范围进行明确划分，对各支部管辖的党员按照属地化管理进行重新调整。并成立了15个党小组，配齐了各支部的活动阵地和场所，开辟了党员学习园地，增加宣传专栏，办起了广播站，建起了党委局域网站。做到了整个矿区管辖无盲区、宣传有阵地、活动有场所。在11月中旬公司党组织评比考核中，优秀党支部达到了80%，另一个支部也被评为较好支部。

2、完善了各项制度。今年2月，公司党委健全了从党委书记、副书记到各支部书记的岗位责任制。建立并完善了“三课一会”、党员学习、民主评议、党员领导干部定期述职述廉、党员活动等一整套管理制度。同时，把各项党务工作制度挂在墙上、汇编成册，印制150多本，下发到每个党支部和党员手中，达到了党员人手一册。

3、规范发展党员的程序，积极稳妥地做好新党员的培养与发展工作。党委要求把政治立场坚定，思想进步，工作能力强，成绩突出，

特别是生产一线的优秀人才，吸收到党员队伍中来，严格按照入党程序进行，严把质量关，坚持成熟一个发展一个。今年，由于党委工作到位，宣传得力，效果显著，入党积极分子活跃，从去年的8名，猛增到今年的16名，为进一步选拔优秀党员打下了良好的基础。公司党员队伍的不断充实和党组织的不断壮大，使得党组织在公司各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

三、确保将党管安全落到实处

安全生产是企业生产和发展之本。今年以来，公司党委一直把党管安全工作作为党务工作的一项重要内容来抓,把加强职工的安全培训，丰富职工的安全知识，规范职工的安全操作技能，提高职工的安全素质，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、是狠抓职工的安全知识和特殊工种的岗位技能培训。公司党委会同安监部门，采取请进来，送出去的办法，聘请上级主管部门的工程技术人员，到矿对职工进行集中培训；另外是把从事安全工作的技术人员和特殊岗位员工，送到大专院校进行专业培训。今年五月份，公司党委与太原理工大学达成了定向培养协议，现在已有170多名特殊岗位员工报名。通过内外结合、加强安全培训，使职工的安全技术水平跃上了新台阶。

2、是有效地开展各种安全活动。党委在全体党员中开展了“党员示范岗”，“党员一帮一”、“党员包片”等活动；对公司每位党员都发放了“党员十不准”挂牌。制定了党员示范岗考核制，严格了党员工作考核标准。要求党员带头上标准岗，干标准活，当遵章守法、反“三违”、保安全的模范，处处做职工的表率。凡是要求职工群众

做到的，党员、领导干部首先必须做到，使广大职工学有榜样，活动成效显著。

3、今年2月份党委书记与各党支部书记、各党支部书记与每个党员层层签定了安全责任书、推行了党管安全承诺制。自上而下，层层落实，责任到人，确保安全生产有序进行。党委在搞好党员活动的同时，还要定期组织并参与安全部门组织的安全知识竟赛、技术比武等活动。截止到现在，公司共举办安全知识歌咏比赛3次；安全知识竟赛8次；安全技术比武4次。有力地促进了矿井的安全生产。

四、加强党风廉政建设

加强党风廉政建设教育，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想长城是领导干部永葆先进性的举措之一。秉承“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，紧紧抓住落实党风廉政责任制这个中心。一是落实党风廉政建设责任制，在今年3月份，公司党委分别与各基层单位、部门和党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时要求各基层单位和党支部要及时分解目标到个人，要及时检查落实情况；二是加强教育和监督，不断深化领导干部廉洁自律意识。以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》为准绳，创新思路，加大对领导干部执行廉洁自律规定的监督检查。结合党委中心组学习、领导干部述职述廉和谈话活动的开展，加强领导干部的教育，促进领导干部的学习，促进企业领导人员和各级管理人员的廉洁自律工作。按照公司年初制定学习计划、形式和方法，根据《关于开展“每月一案”警示教育活动的通知》的具体要求，结合实际开展了有针对性的“每月一案”警示教育活动，同时对领导干部提出了“八不准”要求，不断深化领导干部廉洁自律意识；三加强强化效能监察

工作力度。对职工群众关心的重大建设工程、采购事项等热点，加强源头参与，共确立了5个效能监察项目，节约资金数十万元。更为重要的是扎实开展廉政教育，及时传达上级纪检监察工作会议精神，购买了相关学习读本200余本。采取以人为鉴的工作方法，组织领导干部和供销财部门工作人员看警示教育片和剖析典型案例，收到了良好效果。通过坚持不懈地警示学习教育，使广大党员干部，特别是领导干部以身作则、清正廉洁，能够正确行使手中的权利，自觉与各类腐败现象作坚决斗争。截止到现在，公司无一例贪污受贿事件发生。

五、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，继续推动党政工团齐抓共管的良好格局

公司党委围绕生产经营和改革发展这一工作中心，积极推进党政工团齐抓共管的精神文明建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，使其通过对中心工作的推动，促进了自身的价值的实现。

（一）、围绕党委中心工作，推动群团工作共进。公司团委召开了纪念“五四”总结表彰会，对共青团先进集体和个人、“青年安全质量示范岗”和“你追我赶，共创佳绩”生产经营竞赛活动的优胜小组给予了表彰，举办“安全为天”征文演讲活动，以及正在开展的增强共青团员思想意识为主题的教育活动等一系列促进青年职工思想政治进步的活动。工会组织圆满召开了一届二次职工代表大会，修改并签订了《集体合同》，审议通过了《劳动安全卫生专项合同》、《工资专项集体合同》、《女职工特殊保护专项合同》三项合同，体现了职工为企业分忧、企业为职工办事的良好的整体合作精神，体现了党政工团齐抓共管管理格局。

（二）、以生产经营活动为依托，推动群团品牌活动深入。公司党委协同工会举办了以“保安全、保质量、讲节约、降成本、保任务、增效益”为主题的合理化建议、劳动竞赛、技术比武等群众性活动，加大了“群监网”创建力度，群监员由过去的8人增加到现在的35人，实现了矿区全覆盖。截止现在共收集到合理化建议1546条，大到生产经营，小到环境卫生，经过可行性分析采纳了876条，为公司增收节支170万元。通过活动的开展，不仅发挥了职工参政议政、民主监督作用，而且提高了职工队伍的思想素质、操作技能，充分体现了职工爱岗敬业、爱企如家崇尚品德。

（三）、以群众性活动为载体，推动企业文化求实效。继续深入开展“扶贫帮困”、“金秋助学”、“党员一帮一”等活动。开展爱心捐助3次，累计金额14.6万元；救助贫困大学生5名；帮助歇马关村民解决吃水问题；开展为一线职工“送温馨”活动、“送你一支郁金香”关爱妇女宣传活动等受到职工和周边群众一致好评。

六、存在的问题与下一步打算

公司党委在2014年工作中取得了一定成绩，也发现出一些工作中的不足，要引起高度重视和积极改进，如党建工作靠惯性推动的多，主动创新的少；基层党支部存在党建工作发展不均衡的现象；党员年龄结构不合理；部分党员的党员意识还不强；等。为此，公司党委将继续传承过去良好的作法，抓住实现明年经营目标的主动脉，持续开展创建“四好班子”和“五好党支部”活动；继续抓好党群工作制度建设，努力使公司党群工作管理职责化、工作标准化、办事程序化、考核定量化、运作规范化、执行制度化；通过建章立制，不断探索和完善保持党员先进性的长效机制，让先进性教育活动取得的成效、创

造的经验转化为经常之举、日常之道；继续巩固、扩大思想政治和宣传阵地建设，通过各种媒体以及专栏做好“十八”精神的学习、贯彻和落实宣传工作；公司党委将通过形式丰富多彩、内容形象生动的系列举措，继续保持与上级党组织指示、决议和要求的深度契合，在继承中提高，在巩固中深入，在改进中加强，在创新中发展。以只争朝夕、励精图治、求真务实的精神，抓住历史性的战略机遇，为企业新一轮发展壮大奠定更为坚实的政治基础，为企业改革发展稳定提供更为有力的政治保证和组织保证。

第三篇：2014年党委工作总结

****党委工作总结、党委工作总结

****年，党委坚持以“三个代表”重要思想为指针，以公司精神和经营理念为指导，按照公司党委的工作部署，紧紧围绕公司的经营管理目标，以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，开展形式多样的党内活动。狠抓教育，内强素质，外塑形象，促进了各项工作任务的顺利完成。一年来，党委主要抓好了以下几项工作：

一、深入开展“保持共产党员先进性教育”活动，强化学习，提高全体党员的思想素质。

保持共产党员先进性教育活动是****年党委工作的主要内容。从****年*月起开始筹备直至**月**日保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作的完成，历时近*个月，基本完成了省国资委党委布置的先教任务。本次先进性教育活动分三个阶段进行。学习动员阶段，重点抓思想发动、学习培训、开展保持共产党员先进性具体要求大讨论等环节；分析评议阶段，重点抓征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会和民主生活会等环节；整改提高阶段，重点抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群众公布整改情况等环节。在第二阶段，我们进行了党员领导的群众满意度测评和全体党员的民主评议。

*、党委高度重视，切实加强组织领导，为先进性教育活动的顺利开展提供了坚强有力的保证。

根据中国共产党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的要求，党委及时成立了以党委书记陈大章为组长、副书记王嘉云、庹联忠为副组长，其他党委委员为成员的先进性教育领导小组。抽调骨干力量成立了领导小组办公室，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等工作。并为每一名党员统一配发笔记本和学习资料，为公司先进性教育活动深入开展创造了有利条件。同时健全基层组织，针对个别支部由于人员调整变化，支部班子不够健全的问题，及时组织有关支部召开全体党员会议，进行了调整充实，为以支部为单位开展学习教育活动提供了组织保证。

在此基础上，党委经过扎实细致的工作，向国资委先进性教育活动督导组详细汇报了先进性教育活动准备情况及初步计划，并向督导组提交了《省国旅关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案（送审稿）》、《省国旅开展保持党员先进性教育活动动员报告（送审稿）》以及相关资料和材料，受到督导组的认可。

领导班子七位成员在繁忙的工作中抽出时间，坚持“四带头”。自觉以普通党员的身份参加所在支部的活动，带头学习，带头发言，带头做笔记，带头写心得体会，在行动上做表率，在思想上对同志们进行引导，极大鼓舞了同志们搞好教育活动的信心，激发了大家投身理论学习的热情。

根据省国资委党委关于主要领导干部要给党员上党课的要求，陈大章同志、王嘉云同志分别以“时刻把握先进性标准，永葆共产党员先进性”、“真信，真学，真用‘三个代表’重要思想，发挥党员先锋模范作用，把先进性体现在岗位上”为题，给全体党员职工讲授了党课。从理论实践、历史现实、国际国内及单位个人等多个角度出发，生动讲解了坚定理想信念的重要性、分析了影响理想信念的主要原因，阐述了在新形势下如何坚定理想信念和保持共产党员先进性。

*、坚持用发展着的马克思主义教育党员，全体党员实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强。

党委紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，进一步坚定理想信念民，自觉实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观。

按照省委、省国资委的要求，各支部积极开展《保持共产党员先进性教育读本》、《先锋在线》、《党章》等内容的学习。为了使党员同志保质保量地完成繁重的学习任务，党委除了做好深入细致的思想发动外，还在活动的组织上动脑筋，提高活动的吸引力，保持同志们学习的兴趣和热情，取得了很好的效果。

党委在*月中旬请省直机关党校专家为全体党员作了《认真学习贯彻“三个代表”重要思想，发挥共产党员的先锋模范作用》、《提高党员素质、保持党员先进性》的理论讲课。进一步加强广大党员的理论素养。

全体党员做到：在学习动员阶段，党委把深入学习领会“三个代表”重要思想同牢固树立科学发展观紧密结合起来，对“三个代表”重要思想和科学发展观的丰富内涵有了更加深刻的认识；在分析评议阶段，对照“三个代表”重要思想和科学

教育和党性锻炼，先锋模范作用得到了进一步发挥。党委、党支部建设得到了新的加强，解决自身问题的能力进一步提高，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。党委领导班子思想政治建设的力度明显加大，健全了中心组理论学习制度，民主生活会质量得到提高，批评与自我批评的优良作风得到进一步发扬，班子团结得到加强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强。各项工作得到有力促进，体现“三个代表”重要思想和科学发展观要求的发展思路更加明确。

通过开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员受到了系统、深刻的教育，取得较大成绩，但与省国资委党委的要求相比，与群众的期望相比，与形势发展的需要相比，还有一定的差距和不足。如：对党员先进性教育活动的认识还需要再提高；党员思想上的收获和对问题的认识还不平衡，有的对问题的认识还不够深刻；有些整改措施还需要进一步完善、进一步抓好落实，特别是整改措施的落实还有许多艰苦细致的工作要做。我们将继续努力，以想干事、敢干事、会干事的精神状态，按照省国资委党委的要求，开拓创新，奋发努力，扎实工作，积极为促进旅游支柱产业和全省经济发展、社会稳定做出新贡献。

二、认真学习省委省政府有关文件精神，切实做好改制前的稳定工作

要做好企业改制前的稳定工作,就要加强企业党组织建设,充分发挥党支部在国有企业改革中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党委于今年多次组织了党总支、支部书记及支部委员学习会,会上认真学习了中央、以及省委省政府的有关文件,使大家充分了解党和国家的方针政策。通过学习,大家认识到,在企业改制中,党支部成员首先要端正思想,处理好改制与正常经营的关系,克服消极等待的思想。这是做好稳定工作中的重点，在企业改制过程中,党支部要充分发挥政治优势,深入细致的做好改制前的宣传工作,党员干部要发挥表率作用，树立正确的利益观、择业观,自觉维护企业改革大局,以自己的实际行动支持企业改制工作顺利实施。

三、狠抓教育培训，做好组织发展工作,不断壮大党员队伍

新党员的发展工作是党委工作的重要内容之一，党委严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针,开展了对入党积极分子的培养和教育。

党委根据近年来的组织发展和一线党员的分布情况，坚持把新党员发展工作重心放在生产一线。一是结合保先教育，吸收入党积极分子参加所在支部的重温入党誓词和建党八十四周年纪念活动，进一步提高了党组织在广大群众中的影响力和感召力，为组织发展工作营造了良好的工作氛围。二是采取邀请入党积极分子参加党内有关活动、上党课的同时，充分发挥“党员责任区”的作用，通过党员“一帮一”、培养联系人等方式，落实对入党积极分子的教育培养工作。针对入党积极分子的政治思想状况进行了分析和研究，与各党支部一起，对入党积极分子以及向党组织递交了入党申请的同志进行了各方面综合考察，严格把关，按照“成熟一个，发展一个”的原则，****年度，公司党委发展了一名预备党员，并新确定了*位同志为入党积极分子，为党组织增添了新鲜血液及活力。

四、加强教育防范，规范从业行为，把廉政建设落到实处

纪委坚持把党风廉政教育纳入思想政治工作之中，形成了纪委牵头，党政齐抓共管、各部门密切配合的工作机制，通过各种载体加大党风廉政建设教育的力度。一是切实开展党纪政纪和法律法规教育，以党内两个《条例》、公司相关规定和经营管理相关法律法规知识为重点，通过党委中心组学习、党课教育，各党支部和各部门利用学习的机会对党员、员工进行针对性教育，同时采取以人为鉴的工作方法，将一些典型案例作为反面教材，组织员工收看警示教育电视片和剖析反面典型案例等方式开展警示教育。在此基础上，党委通过面上普遍学习教育，使广大党员干部、管理人员从中知道了那些事不能做，那些属于违纪违规行为，违纪违规行为应当受到什么样的处分和处理，做到了知纪守法。二是进一步完善党风廉政建设制度。纪委把健全落实规章制度、约束党员干部行为，作为从源头预防和治理党员干部腐败的根本性措施，制定了《省国旅领导班子廉洁从业承诺书》，对党风廉政建设、廉政谈话、民主生活会的工作内容以及责任追究进行了规定，进一步完善了党风廉政建设责任体系；采取重大事项申报、礼品（礼金）上交登记制度，加强了对重点部门、重点岗位的监督，形成了各自负责，相互制约的有效监督约束机制；坚持企务公开，进一步增强员工参与民主管理的意识，从而有效的落实了广大员工的知情权、参与权和监督权，确保了企业的改革发展稳定。三是围绕管理重点，开展专项效能监察工作。一年来对发现的三个突出问题进行了及时整改，完善了相关的工作制度，加强了“窗口”服务管理，收到了良好的社会效益和经济利益。

五、加强领导，进一步发挥工团组织的桥梁纽带和助手作用

充分发挥工会组织桥梁纽带作用，广泛调动员工积极性。一是联合工会不断规范运作方式，完善民主管理的工(来源说明好范文网WwW.haOWOrd.coM)作机制，加强民主管理和民主监督，坚持抓好民主评议干部和企务公开工作，认真组织员工参与重大问题决策和重要制度出台的审议，广泛听取员工的意见和建议，把员工的知情权、参与权和监督权落到实处。二是进一步加强了《工会法》、《劳动法》和安全生产法律法规的学习宣传，采取积极有效措施，抓好相关制度的落实，保障员工的劳动安全和健康，关心和维护女员工的合法权益和特殊利益，加强了困难员工档案的动态管理，切实做好“送温暖”工程。一年来发放困难补助费元，慰问住院员工人，增进了员工之间的

团结友爱精神，广泛调动了员工队伍的积极性。

充分发挥共青团员的助手作用，积极培育团员青年的成才意识，今年，团委按照党委的工作部署，结合社工作重点，开阔思路，找准切入点，扎实开展各项工作。一是坚持学习贯彻“三个代表”重要思想，加强调查研究，及时分析掌握团员青年的思想实际，采取召开座谈会、知识竞赛、征文等团员青年喜闻乐见的思想教育活动，不断提高团员青年的事业心和成才意识。二是以“服务与青年、安全与青年、责任与青年”为思路，大力开展“青年文明号”创建活动，不断强化团员青年的岗位技能和责任意识；积极推进“青年人才工程”和“推优入党”工作，为团员青年建功立业创造条件、营造好的环境。

一年来，社工、团组织通过不断努力，有效的把自身建设与全社整体工作运行有机融合，为****年度社各项经营管理工作任务的全面完成做出了积极的贡献。

六、圆满完成上级党组织下达的各项任务

按照国资委的要求，今年认真完成党员统计报表，及时准确无误上报国资委组织部，并按时上缴党费。

按照国资委纪工委的要求，按时准确填报各项报表，如：企业党风廉政建议统计报表，领导干部廉洁自律和党风建设责任制工作情况统计表，为此受到了国资委纪工委的好评。

七、存在问题和不足

在肯定成绩的同时，党委通过对工作的认真总结分析找出一些不足，其中主要有：一是在经营管理、生活保障、学习培训、党群工作等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。二是员工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员工的业务技能及岗位责任心有待进一步加强。三是一些新的不稳定因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。

今年以来，党委在上级党组织及省国资委的领导下，充分依靠党支部及广大党员干部的共同努力，顺利完成了各项任务。展望未来，按照党的十六届五中全会精神，面对公司改革发展的新形势，党委明年还有很多工作要做，如：加强党委中心组学习制度，深化领导班子创“四好”活动，开展窗口行业示范岗活动等。为此，党委在新的一年工作中，将会更加认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的十六届五中全会精神，抓好党的先进性建设工作，统一思想，开拓创新，按照中央、省委、省国资委的要求，加强和改进企业党建工作，继续发挥党组织在企业的政治核心作用，把党的政治优势与市场机制结合起来，全力维持企业稳定，调动各方面的积极性，齐心协力，促进国旅改革发展的进一步深入。

中国共产党xxxx委员会

****年**月*日　

第四篇：xx社区党委工作总结

围绕党建创新社区建设，固本强基攻坚重点难点——2014年xx社区党委工作总结

2014年是xx社区创新攻坚的一年，在社区工作向新时期要求转变的过程中，xx社区党委在xx街道工委、xx街道办事处的统一领导下，继续深入开展学习实践科学发展观活动，积极探索社区创新转变，紧紧围绕“促三保、创五好”的工作思路，抓班子、带队伍、促活力，全力推动xx社区整体工作的健康协调发展。一年来，工作中主要推行“一项重点工作，两个工作主题，三种沟通模式，四类管理建设”，现将一年以来的工作总结如下：

一、一项重点工作——强化六普工作要求做到六到位

第六次全国人口普查工作是一次重大的国情国力调查，为了做好这次全国性的调查工作，确保数据的准确，xx社区党委制定了“六到位”工作要求做到：领导到位、宣传到位、服务到位、入户到位、质量到位、工作超前到位。xx社区由党委书记牵头，选定了人普联络员、指导员，并按照包院实际情况详细划分了普查小组，责任落实到人。在辖区通过发放宣传材料、悬挂横幅、张贴通知、制作墙报板报等多种形式进行广泛宣传，通过大力宣传提高居民对人口普查工作的认知度和可信度，得到居民支持参与度，为普查员入户调查做好强有力的基础保证。

社区党委组织普查员积极参加街道组织的业务培训，并 1

将实际操作中遇到的问题及时与街道人普办进行了探讨沟通。保证了普查工作数据的可信度。

xx社区是平房居住区，辖区内人户分离、外来人口、一家多户、出租房屋情况多，普查范围广至xx平方公里，且房屋分散杂乱等特点，给普查入户工作带来不小的难度，加之社区各项工作的交叉重叠，社区居干已不堪重负。面对逐渐疲惫的居干，社区党委坚定信心、迈开步伐，不断鼓舞士气，给予居干关心和鼓励与高度认可，极大调动了居干工作积极主动性和热情度，全体居干树立信心克服小我心态，战胜各种困难，在入户普查阶段与核查输机阶段，全部放弃周六日休息且每晚加班至深夜甚至通宵。最终在居干们全力以赴的努力下圆满完成六普工作。

二、两个工作主题——创建全国文明城区和创先争优主题活动

（一）创建全国文明城区工作

1、xx社区党委先后多次召开创建动员会，利用多项创新活动（如文明小天使募捐、社区孝星评选、父爱如山征文等）与传统悬挂宣传横幅、更新墙报等宣传方式相结合，提高社区居民的知晓率、参与率。

2、积极开展“十项规定动作”，全面推动社区文明建设。汇总归纳居民建议意见共七大类21件2941条，其中道路不平、南院电路负荷大等问题已经落实解决。积极完善服务站

建设，设立了社区服务改进意见箱，加大监督和管理力度，不断提升社区服务窗口形象。组织节约用水、动物防疫、保护环境等活动，充分发挥社区志愿者平台作用，号召居民自觉抵制陋习，提升 “社区是我家”的主人翁意识。通过文明创建工作的开展，使得社区文明家庭累计达标1278户，占到社区总户数的94.8%。

（二）开展创先争优主题活动

1、为使创先争优活动不流于形式，效果落到实处，xx社区党委召开了专项的工作动员会，并分别以“先进基层党组织标准”、“优秀共产党员标准”、“党员干部作风建设”为主题制作了黑板报，在社区党员内进行了广发的宣传，使社区党员自觉参与，共同推进社区各项建设的全面协调发展。

2、社区党委要求每个党支部开展“一件好事”活动，即社区每位党员为居民群众做一件好事，并以党小组为单位，推荐一名优秀党员参与整个社区的争创活动的评选，树立为民服务的党员典型，并在此基础上建立为民服务型的基层党支部。同时开展党员“责任岗”活动，社区98%有劳动能力的党员认领了治安岗、环境保洁岗、文体健身岗、邻里矛盾调处岗、计划生育服务岗、扶贫济困党员联系户“一助一”等多个岗位，xx社区今年先后评选上报办事处优秀党员8名，特色党支部1个，并希望通过以点带面的榜样作用，充分激发广大基层党组织和党员创先争优的热情和动力，促进每名

党员都能树立争做先锋模范的意识。

三、三种沟通模式

沟通是理解的前提，只有勤于沟通，相互理解，才能配合默契，不断提高工作效率。为此xx社区党委在各党支部建立了党员三沟通制度，即党员与党员沟通、党员与社区沟通、党员与支部沟通。坚持一周一沟通，一月一通报，一季度一总结的工作模式。沟通时有助理清工作思路，通报时明确工作完成情况，总结时看到存在的不足，找到解决问题的办法，共同促进社区工作的开展。

四、四类管理建设

（一）“四个千万”为民服务建设

xx社区为全平房社区，由于历史原因导致基础设施建设较差，有些已经明显落后于地区的整体发展，致使居民工作难度较大，为此社区党委要求社区干部在工作中要做到 “四个千万”，即：走进千家万户、说尽千言万语、想尽千方百计、不怕千辛万苦。饮用水臵换中保障每个工作日有专人负责，每个假日有专人值守，设臵治水值班工作日志，确保治水工作有据可循。入冬前社区发动居干利用双休日和下班时间逐户进行排查，发放预防煤气中毒宣传材料，同每一家签订防事故协议，并督促居民对安全隐患进行整改。对流动人口实行综治与计生的交叉管控，做到管理与服务并重。积极

排查和化解人民内部矛盾，确保把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社区稳定。同时在垃圾分类试点、“环境整治百日行”、文明市民学校、社区消防等工作中xx社区干部都将“四个千万”作为指导工作的方法，积极为居民服好务。

（二）“五个要强”队伍素质建设

加强人员管理，强调管帮结合。针对社区队伍建设现状提出了“五个要强”——政治要强、作风要强、服务要强、能力要强、素质要强。坚持理论学习，以党小组为单位保证每位党员学习时间不少于40小时。充分发挥老同志的作用，及时给予年轻同志工作指导，帮助年轻同事逐步适应新环境、新工作。结合社区工作和自身特点，社区党委将第四季度（10月至12月）定为党员学习季，按照街道工委工作要求定期开展党委书记讲党课活动。制定了社区党员梯队建设计划，将积极要求进步的年轻同志列为重点培养和考察的对象，帮助他们成长。与社区干部签订廉政风险协议书；组织社区干部工作座谈会，交流工作心得；鼓励年轻同志积极学习，完善自身素质。从而提升社区队伍的整体素质，成为社区建设的中坚力量。

（三）社区自治建设

1、为进一步发挥社区社会资源在社区建设中的作用，广泛动员社会单位和居民群众参与社区建设，形成全民共建的常态化新局面，xx社区在地区社区层面建立非营利性的居

民自治服务型社会组织。xxxx年xx月xx日xx社区在社区内召开了居民事务协调委员会成立大会，xx社区居民事务协调委员会的成立，标志着xx社区居民自治上了一个新台阶，促进了xx社区向新型社区的转变。

2、积极发挥和谐促进员在社区中的作用，依靠院长、排长进行社区居民的日常服务协调，鼓励扶持社区舞蹈队、健身队等居民文体组织，充分发挥社区治保积极分子的群防群治作用，共同为社区的建设出谋划策。组织开展计划生育宣传员、信息员和监督员的三员建设。将xx名院长，xxx名排长，xx名和谐促进员发动起来，以院落为单位展开小组工作，确保了计生工作正常开展，促进了社区的自治建设。

（四）区域共建建设

1、社区党委坚持定期研究，共建工作有计划、有总结、有制度，有专人负责，岗位任务明确。继续发挥社区共建协会的作用，党建、产权单位、驻区单位各司其职。通过开展共建工作，让社会各方在社区建设中贡献力量，增强社区党组织的影响力、渗透力。

2、通过与辖区消防部队的协调沟通，消防中队定期对社区居民和社区干部进行消防知识的培训，并主动检查社区消防器材及居民住房是否存在火灾隐患。建军节期间，社区积极筹备礼品，到消防中队进行慰问。社区还积极与辖区产权单位联系，定期召开产权单位会，帮助居民解决房屋维修、

污水排放等实际问题。通过多方的努力，社区已形成“社区是一家，建设靠大家”的良好氛围。

第五篇：供电局党委年终工作总结

【年终工作总结】xx年上半年，**公司党委在**供电公司党委和**县委、县政府的正确领导下，按照“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，深入开展三个文明建设工作，注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策的贯彻执行，使各项工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持了良好的精神状态。现将半年来工作总结如下：

一、强化党建工作提高党员队伍整体素质

1、加强领导班子建设，发挥班子核心作用。按照省公司和**供电公司提出的建设“四好”领导班子的要求，公司强化领导班子建设。一是完善了领导班子学习制度，坚持每月组织一次党委中心组学习，每次安排一名班子成员作中心发言，并采取集中学习与自学相结合的方式，要求领导班子成员认真撰写学习笔记和心得体会，提高了领导班子成员的思想政治理论水平和决策能力。二是充分发挥民主生活会作用，会前广泛听取公司中层干部和员工对党委班子及成员的意见，下发了 400份征求意见表，并将收集整理的23条意见和建议及时反馈到各班子成员，班子成员根据这些反馈意见进行对照检查，写出了深刻的发言材料。会上严格按程序开展批评与自我批评，取得了预期效果，促进了领导班子建设。

2、加强基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用。公司党委按照“重基层、打基础、促发展”的指导思想，突出抓好基层党组织建设。坚持“三会一课”制度，促进了基层党组织工作的开展。为了更好地发挥党的政治核心作用，公司党委结合每季一次的综合考评，对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并有针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

3、加强员工队伍建设，做好组织发展工作。深入开展了先进性教育活动巩固和扩大整改成果和“回头看”活动，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制，通过争先创优、成立青年服务小分队等形式，发挥了党员在生产、经营、服务等各项工作中的先锋模范作用。加强行风建设，强化优质服务工作。年初召开了行风座谈会，认真听取行风监督员反馈的意见和建议，及时抓好行风整改，未发生群众反映强烈的行风事件。公司注重员工的技能教育，半年来共举办各类培训班3期，外派员工学习培训20余人次，并与江西电院联合开办了函授校外班，有70多名员工报名参加。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年共组织10名入党积极分子参加县直机关工委举办的培训班。通过如何做一名合格的共产党员的学习，使入党积极分子受到了深刻教育,取得了培训学习的效果。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年计划发展8名党员，上半年有3名预备党员按期转正。

二、加强党风廉政建设提高拒腐防变能力

1、落实党风廉政建设责任制，层层分解任务。年初公司党委及时分解工作任务、细化工作措施、落实工作责任，在与各单位、各部室负责人签订《党风廉政建设责任书》的基础上，建立和完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门具体负责、群众积极参与”的领导体制和工作机制，形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局，做到了上下联动、齐抓共管。按照“谁主管，谁负责”的原则，公司党委明确规定什么问题进行什么样的追究，出了问题可以对号入座，对责任人进行处理。实行“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，真正促使各单位和各部室认真对待和做好自己管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持每季度召开一次党风廉政建设分析会，由各支部书记汇报本支部的党风廉政建设状况，会上对提出的问题进行分析研究，会后着重解决问题，从而提高了党员干部防腐意识。

　2、贯彻民主集中制原则，执行“三重一大”决策程序。一是落实领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项如实请示报告，维护了规章制度的严肃性。二是落实廉政谈话制度，对任用前的干部都按要求进行了廉政谈话。三是进一步规范财务管理，严格执行收支两条线管理。在重大项目审批、重大经费支出时，始终坚持了领导班子集体研究、集体决定，防止多头审批，逐步形成节支、堵漏、透明的核算体制。四是严格执行信访制度，加强了信访初核工作，及时处理来信来访，半年共处理信访初核案件1起，接待群众来信来访1起。

3、强化监督管理，构筑拒腐防变约束机制。始终把深入开展行政效能监察和重点岗位、重点部门、重点项目、重点工程的监督检查工作作为从源头上预防和治理腐败工作的一项重要任务，常抓不懈。一是抓党内民主制度监督。认真落实“三重一大”制度，使重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用等，都通过领导班子集体讨论决定。二是抓大宗物资采购、使用的监督，实行公开招标，相关部室重点对采购计划、采购项目、采购过程进行严格检查和监督。今年上半年，共收缴遗失农改物资款25289.81元，分别制定下发了《开展治理商业贿赂专项工作实施方案》、《开展不良资产效能监察实施方案》，切实把监察不良资产、治理商业贿赂纳入构建惩治和预防腐败体系,作为预防职务犯罪的重要工作来抓，为扎实开展专项治理工作奠定了基础。三是抓企务公开、加强公示力度。本着公开、公正、透明的原则，形成了基础设施建设项目、重大项目、大宗设备的采购等都进行公开招标，干部选拔任用等进行公示，评先进、选模范都按照民主集中制的原则进行，避免了“暗箱操作”，保证了工程质量，树立了良好形象，得到干部职工认可。

三、开展主题教育培育爱心平安理念

1、开展学党章、用党章活动，宣传“八荣八耻”荣辱观。制定了“学党章用党章”活动方案，下发了学习“八荣八耻”的文件，制作悬挂了6块“八荣八耻”宣传牌，6个党支部分别召开了支部党员大会，组织党员重点学习重温了党章和“八荣八耻”的主要内容和基本观点，使党员更深一步地掌握了党章和“八荣八耻”的精神实质，进一步增强了认同感与责任感。活动期间党员共摘抄学习笔记100余万字，撰写了学习心得体会40余篇。同时，公司选派职工参加**供电公司5月 26日举办的“学党章、用党章”演讲比赛，并组织全体党员参与“学党章用党章”试卷答题，进一步加深对党章的认识。

2、开展“爱心活动”，实施“平安工程”。按照省公司、**供电公司统一布署，4月22日上午9：00—12：00，在县人民广场开展了 “爱心光明行”暨“青春光明行”主题日活动，共接受客户咨询100多人次，散发宣传册600余份、宣传单4000余份。与此同时，两支青年服务小分队冒雨开展献爱心活动，一支小分队为金川镇敬老院的老人们检修线路、排除故障、宣传用电常识，另一支小分队走访了北门路遭受火灾的刘冬秀老人，义务为老人的简易棚检修线路。通过开展此项活动，进一步推进了企业的内质外形建设。

3、开展“三问”大讨论活动，营造关爱企业的氛围。各基层单位纷纷组织员工开展“我为谁工作?我向谁学习?我对谁感恩?”大讨论活动，引导员工结合公司的改革发展和自己的工作实际，畅谈自己的感想，找准自己的定位，端正自己的工作态度，清楚自己应该向谁学习，应该对谁感恩，如何以实际行动去报答国家、报答企业等。同时，要求每位员工撰写一篇学习心得体会文章，有效地提高了员工的思想觉悟，营造了关爱企业、忠诚企业、奉献企业的良好氛围。

　4、开展庆祝建党八十五周年活动。“七.一”期间，有两名党员受到了县委的表彰，一名党员受到了县直机关工委的表彰。公司召开了全体党员大会，总结了前一阶段的党建工作，对下一阶段的工作进行了部署，表彰了1个先进基层党组织和8名优秀共产党员，举办了新党员入党宣誓仪式。编排了一个舞蹈参加**供电公司庆祝建党85周年暨“唱响正气歌”文艺汇演，为党的生日献礼。

5、开展“爱心•平安”四个一活动。制定下发了“爱心.平安”四个一活动方案,成立了领导小组，动员员工及家属积极参与“一封爱心家书、一句安全警言、一条安全合理化建议、一次职工代表安全巡检”活动，营造了“四个一”活动的良好氛围，促进了“爱心活动”、实施“平安工程”和全国安全生产月活动的开展。

6、积极做好爱心帮扶工作。倡议职工为一名身患重病的职工家属捐款8700余元。为七琴镇井下村夏园的一名孤儿、初三学生伍伟伟每学期捐款300元，为徐娟等5名贫困儿童每人每学期捐助50—100元。出资600元资助了井下村10名农民参加农函大的学习，班子成员分别和5户贫困户结成了一加一帮扶对子。为支持社会主义新农村建设，公司找准着力点，为新农村建设打前哨、开绿灯，为部分示范村出工出力，共迁移电杆59根，迁移电表户数121户，改造低压线路 4070米，整改巷线和进户线5170米。

四、加强思想政治工作营造和谐企业氛围

1、加强思想政治教育。一是强化政治学习。为了使学习收到实效，改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与讨论发言相结合的方式，利用星期五政治学习例会时间，通过观看《江西党员电教教材》、《井冈先锋》等录像片、举办**供电公司劳模事迹报告会、到高安、上高等先进兄弟单位参观学习等方法，提高了学习效能。二是坚持每季度召开一次职工思想动态分析会，听取基层党组织负责人对员工思想动态分析的汇报，研究化解员工思想中不稳定因素的办法。

2、加强宣传报道工作。修订和完善了公司宣传报道考核办法，每月编发一期《**供电》，及时宣传上级有关会议精神、工作动态、典型事迹等，在公司内部营造了良好的宣传氛围。同时，积极向上级党报党刊和行业报刊投稿，xx年上半年，共在江西电力政工网上稿7篇、《江西电力报》等上稿7篇、《**供电》及《**农电动态》17篇，县电台15篇。

3、开展丰富多彩的活动。为丰富职工业余文化生活，公司在“三八”节举办了电脑基本知识操作比赛，并积极组队参加上级组织的各项活动。4月底，在县卡拉 ok比赛中职工徐勇荣获二等奖。在**供电公司举办的第二届职工运动会，公司荣获男子蓝球比赛第4名，男、女6×100m接力赛分获第3名，立定跳远分获女子组第5名、男子组第6名。在乒乓球赛场上更是捷报频传，女子乒乓球队勇摘第一名桂冠，并获女子双打第4名，女子单打第3名、第5名的好成绩。在**三级职代会知识竞赛中，公司代表队勇夺二等奖。通过开展一系列活动，进一步增强了职工的集体荣誉感和顽强拼搏精神。

4、加大人性化管理力度。公司倡导人性化管理理念，为所有员工办理了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险，使职工安心工作。每位员工生日时，都会收到一束鲜花和一个生日蛋糕，员工因病住院，公司都会派人探视，送上一份慰问金，年底对确实有困难的员工发放困难补助金，从而在公司形成了职工生日有祝福、住院有慰问、困难有补助的良好风气。

-------[县人大常委会年终工作总结公安交警部门年终工作总结 ]

五、坚持两手抓推动“双创”工作深入开展

今年，公司确定了创建省电力公司文明单位和一流县级供电企业的工作目标。为确保各项创建目标的全面实现，公司从硬件和软件两方面入手，加大了创建工作力度。

在硬件建设方面。一是电力调度通讯大楼完成了招标工作，目前已开始装修，计划11月搬迁。二是按照农村供电所建设五年规划，投资36万元在七琴供电所新建了1栋4层的办公楼，投资3.2万元将大洋洲供电所的办公楼装修一新，此外还分别投资5000多元、3000多元、1000多元为灌溪供电所、甘溪供电所、塔下电厂的办公场所进行装修、维修，美化、绿化了生产办公环境。三是投资30余万元完成了14个供电所农电营销系统的建设，并于4月份顺利投运，在全县实现了微机收费。四是大力推广使用国家电网公司新形象标识，自xx年以来，共投资12万元用于新标识的推广应用，主要包括统一制作安全帽、桌卡、信封、上岗牌、一次性纸杯、会议记录本等等，提高了企业知名度。

在软件建设方面。一是建立健全了各项规章制度、企业标准，提高了员工学习标准的积极性，营造了创建工作的良好氛围。二是大力开展了群众性的文明创建活动，采取自下而上申报，自上而下考评的办法开展了文明职工(标兵)、文明单位(标兵)、文明家庭(标兵)等评选活动，形成了文明创建的良好氛围。三是结合实际完善了考评标准，每季度对基层单位的精神文明、安全生产、资产经营各项工作进行严格检查考核，并及时通报反馈存在的问题，督促整改，在公司上下形成了“双创”的良好氛围。

六、加强群团组织领导调动各方面积极性

加强了对工会的领导，指导工会创造性地开展工作，带领职工参政议政，维护职工合法权益，重新调整配备了工会小组长，为工会各项活动的开展提供了组织保证。加强了团青工作，指导共青团组织深入开展了创建青年文明号、青年安全生产示范岗、团员先进性教育活动、捐书捐款等活动，发挥了团员青年在各项工作中的先锋模范作用。公司妇委会坚持“围绕中心，突出重点，创造特色”的工作原则和“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作定位，在提高女职工整体素质、推进女性人才工程建设和维护妇女合法权益等方面发挥了积极作用。

上半年，公司党委虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是离上级组织的要求还有一定的差距，如：优质服务、先进性教育常态机制还有待进一步建立健全;干部职工的工作积极性、责任心还有待进一步提高;行业作风建设还需着重加强;党风廉政建设、警示教育工作、职工思想政治教育要进一步加强等。下半年，公司党委将一如既往，在上级党组织的正确领导下，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为全面完成公司今年的各项工作目标任务而努力。

xx年下半年工作打算

一、做好党建日常工作，进一步加强员工思想政治教育，有针对性地开展思想政治、法律和道德教育，提高干部员工的思想政治素质。巩固先进性教育成果，不断创新党员教育方式，建立保持共产党员先进性教育的长效机制。

二、加强行业作风建设，整顿干部员工工作作风，年底召开一次行风监督员座谈会，听取监督员的意见和建议，严查员工违规违纪行为，树立公司良好形象。继续开展爱心、平安工程活动，营造平安、和谐的企业氛围。

三、大力开展精神文明建设同业对标工作，向先进学习，向先进看齐，推动精神文明建设迈上新台阶。

四、加强党风廉政建设，加大党风廉政建设警示教育力度，构筑反腐倡廉新防线。继续做好整治商业贿赂和清理不良资产这两项效能监察工作。

五、进一步强化执行力建设，真正做到用制度管人，调动员工工作积极性。

六、做好公司党委、纪委、团委的换届改选工作。

七、进一步加强文明单位创建工作，对基层单位创建工作开展情况进行全面检查指导，确保创建工作质量，并做好申报江西省电力公司文明单位和一流县级供电企业的准备工作。9月底前，投资30万元统一制作大型广告宣传牌、基层单位铭牌，并完成营业窗口形象标识应用工作。