一、93支部年度工作总结:
1、落实党支部“第一责任人”职责,明确支部成员责任分工,做好各项日常性工作,在支部群中准时转发党委推送的学习文件、专题讲座的通知,保证党组织各项活动顺利开展及跟进党员参与情况。
2、落实“三会一课”制度,“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。93党支部坚持和完善“三会一课”制度,会定期开展”三会一课”活动,支委会议及相互交流。
3、通过党史的学习和参加了流动党员朗读群,大家的分享,相互学习、观看八一制片厂等活动,收获很大,初步达到了理论学习有收获,思想政治受洗礼的目标。
4、落实流动人才党委工作情况:积极参加支部书记轮训班,参加定期专题讲座、及参与脱贫攻坚和乡村振兴工作,都受到很多收获。
5、做好党员党费缴纳工作的跟进及提醒工作,应做到流动党员主动、按时、足额缴纳党费工作。
以上是2023年93支部的工作小结,在去年的各项工作中,还有很多的不足和问题。现将支部工作进行全面查摆,并检视存在的问题并进行汇总。
二、检视问题及整改措施:
(一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习上还有“浅”的问题。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。二是方式上还有“单”的问题。支部党员大多根据学习文件进行学习,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,仅仅满足于学习了、理解了,在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。
(二)严格支部党员教育管理方面存在的问题。一是组织生活制度还不够到位。“三会一课”制度仍需进一步规范,党支部会议制度落实不够到位。谈心谈话制度落实不够到位,支部书记与组委成员谈心谈话不经常,谈思想比较少。二是思想政治建设还不够经常。对意识形态的掌控能力不强。
(三)工作担当还是存在薄弱环节。比如工作开展过程中,仅考虑完成工作任务,工作考虑不全面、不够深入,抓不住重点,存在被动应付的现象。再如,工作的方式方法上灵活度不够,应对困难局面,解决难题的能力有待提高。又如,创新担当意识不强。
三、下一步努力方向(整改措施):
一是持续加强理论学习。主题教育开展期间,要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强学习的自觉性和主动性,不断增强对新思想的理解和认识,筑牢理想信念。
二要坚持做好三会一课制度工作,年初要完善三会一课制度,并制定三会一课计划落实表,并公布在支部群中。年度中要严格按照时间表完成三会一课内容及加强与党员的沟通。
三要不断进取创新。要强化进取意识,全面开拓思维,面对新事物要敢于积极探索新方法新举措,多听取大家有价值的工作建议,用高标准、严要求抓好党工作落实。
回首一年的工作,面对党支部书记职责工作还是工作经验不足,工作能力还有待于提高。和优秀党支部书记还有一定差距,存在的这些问题,我有也会在以后的工作中认真解决克服,也需要各位党员的支持和配合。谢谢大家。