一、 存在的主要问题及表现
(一)培养发展党员工作有待加强。
(二)对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,
缺少好的办法,学习的形式也不丰富
二、产生问题的原因分析
(一)对于发展党员的问题分析:
现在的党员基本是各个所的所长,每个所在职人员2-3人,剩余可发展的对象人数少,其他工作人员又不在编制内,这也是发展党员制约的一个原因。
(二)对于理论学习不足的问题分析:
日常业务工作量大是一方面,另一方面各位党员的职位基本都是所长,各种会议、联合检查、专项工作、举报投诉、案件等工作都要所长亲力亲为,占用了很大的精力和时间,能把基本规定的党建工作内容做完就勉强做到。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)多让非党员同志参与到党员的活动和会议中,慢慢向他们传递党的思想和价值观,影响他们加入中国共产党的积极性和热情。努力发展新的积极分子。
(二)理论学习方面,在今后要进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,讲学习形式多样化,集中学习和自主学习相结合,会议形式也要多样化,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一位党员的先锋模范作用。