自2023年9月13日党支部成立以来,党支部在上级党组织的领导下,坚持贯彻落实党的领导核心作用,认真贯彻落实上级党委文件和会议精神,把党建工作作为生产经营的重要组成部分,不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设,充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高党员干部队伍的整体素质。现将2023年党建工作总结汇报如下:
一、党建工作方面
(一)政治建设。在党支部工作中,以党的政治建设为统领,加强党支部标准化建设。严格落实党支部党建责任制,制定2023年度党支部党建工作计划,确定责任目标,分解落实工作任务。
(二)党员日常管理。加强党组织队伍建设,严把入口关,支部有明确的发展计划,在发展党员方面党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,今年有一名同志成为预备党员。按照要求认真做好党费收缴工作,严格遵守党员组织关系接转规定,不断完善党员相关信息,做到党员名册信息准确。
(三)班子队伍建设。领导班子健全,人员配备适当,结构合理,坚持以身作则,率先垂范,带头执行党组织决议,积极组织开展党组织活动,切实履行从严治党主体责任,充分发挥党组织的领导核心。
(四)党风廉政建设。认真抓好党风廉政教育工作,深入落实“两个责任”,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,坚定不移地筑牢党风廉政建设防线。组织全体干部党员认真学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,加强党员干部的的廉洁从业教育。
(五)学习教育培训。严格落实党组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。2023年共召开四次支部委员会、六次党小组会议、两次党员大会,两次党课学习。
二、存在的主要问题
(一)党建知识理解不到位。对学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,系统学习少,对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够。
(二)党员教育形式单一。对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。主题党日活动开展不够丰富,党建及廉洁宣传力度不够。
(三)革弊鼎新的思想观念不牢。思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少积极主动化解矛盾、化解难题的思路和方法。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,制度没有真正的用起来,致使党组织功能弱化,没有体现坚强的原则性战斗性。
三、2024年工作安排
(一)加强党建知识学习。要努力提高思想政治理论水平,党支部每季度组织开展全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神、党章、党在新时期的各项方针、政策等内容。认真落实党日制度。从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。积极开展“党员示范带头,人人争当典范”努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
(二)支部共建。与华北电力大学能源动力与机械工程学院党支部共建学习阵地、不断改进工作方式和活动方式,构建结对党支部党建工作互联、互补、互动的新格局,形成强大合力,建强战斗堡垒,推动党建工作提质增效。
(三)制度流程规范化,廉政教育常态化。进一步规范、细化制度流程,抓好党内规章制度落实,切实把党建工作规范起来。强化党风廉政建设主体责任履行,加强廉政教育,党员签订廉政承诺书,严格落实“一岗双责”制度,打牢党员干部廉洁自律的思想防线。自觉把纪律和规矩挺在前面,履行好从严治党“主体责任”,以公平公正、公开透明处理群众切身利益问题。
(四)加强组织宣传建设。结合党支部实际,加大宣传投入力度,建立文明检测试验所、更新展板橱窗宣传栏和党员活动室等宣传场所,配备齐全的硬件设施和教育设备,布置学习园地,营造党建浓厚氛围,利用线上线下学习的平台,在党支部迅速形成宣传学习党建知识的氛围。
(五)开展有特色、有针对性的党建活动。以创新的思维、务实的作风,通过导师带徒、比武练兵、春游踏青、参观红色教育基地和党史馆等主题党建活动,不断丰富党支部活动载体,丰富活动内容、创新活动形式,提高队伍活力,形成“一支部一特色”的建设。
(六)做实做细日常监督。通过个别谈话、抽查检查、专题研究等方式,深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况,推动日常监督。
党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作,努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。