中心支部“达规范，创五好”工作总结

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第一篇：2014年度中心支部“达规范，创五好”工作总结

今年以来，我中心支部在局党委的领导下，以坚持做好社区卫生服务工作为重点；以创优质服务、树行业新风为导向；以抓作风建设年、创建群众满意单位活动为载体；以从“小处入手、夯实基础、讲究实效”为思路。中心党支部严格按照海卫党（xx）18号文件要求，认真地开展了“达规范，创五好”达标活动。现将今年工作总结如下：

一、广泛宣传发动，打好争创基础我中心党委支部先后召开了争创“达规范，创五好”党组织活动宣传动员大会。按照上级党委的部署，拉开了争创活动的序幕。一是制定争创规划，树立活动目标。我们先后召开多次支委会，经过认真分析讨论后决定在支部开展争创活动，制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。二是统一干部思想，强化争创意识。三是广泛发动党员、职工，营造争创氛围。

二、扎实开展争创活动，按照标准从严要求按照开展争创“五好”党组织活动实施工作计划。党支部自6份起开始了争创活动的实施阶段。向着年底达到“五好”标准，跨入“五好”党支部行列的目标开展了扎的工作。1、学习政治理论，不断提高思想水平。7月初，支委召开专门会议，讨论制定了《支部争创“五好”活动学习计划》，。全体党员结合“xxxx”和争创活动谈认识、体会，许多同志还结合自己的岗位谈了一些看法和建议。通过学习，党员的政治理论知识，思想认识水平得到了提高。2、找准争创活动的切入点和落脚点，使争创活动落到实处。党的宗旨和性质决定了党组织的根本任务和行政工作的目标是一致的。因此，我们支部的争创活动始终围绕我中心的改革措施、发展目标进行。把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强中心管理和为职工服务作为落脚点。支部主动配合行政领导抓好日常思想政治工作和矛盾疏导工作，调动各方面的积极性。院办有个同志对有看法，支部了解情况后，和个人交谈，讲请道理，释解疑惑。行政处一科室领导和所属职工发生工作矛盾，党支部及时做工作，化解了矛盾。3、活动形式多样，争创成效显著。一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员、职工思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。二是联系现实，进行直观教育。邀请党校教授结合实际为党员、入党积极分子上党课2次；观看党风廉政教育电影1次；通过以上正面教育，断提高了党员、职工的政治思想素质。

三、以争创活动为载体，促进机关各项工作争创“五好”党组织活动是加强党支部建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，围绕我中心工作，促进我中心两个文明建设。我们党支部清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强中心管理作为争创活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显，现了一个好的工作局面。支部委员、团委书记同志，在抓好团委、宣传部工作的同时，协助有关部门组织党员考试、开展警示教育，组织开展合理化建议和小改小革活动。组织开展了院青工岗位练兵和技术比武，举办青年学术报告会，组织青年科技人员英语竞赛活动，各项工作稳步开展，圆满完成了本职工作和领导交办的临时性、阶段性工作，起到了党员干部的先锋模范作用。争创活动中，行政处党小组各阶段工作行动快，工作扎实，以“五好”标准抓好党小组工作，党员、职工团结一致，各项工作顺利进行。党员、科长张小雷同志负责水、暖、汽供给及房产维修工作，这些岗位一旦出现故障和问题，不管是节假日或是夜晚，总是随叫随到，出现在现场，表现出共产党员高度负责的态度和工作热情。没有固定的休息日，他们不计报酬，任劳任怨，在工作岗位上默默地奉献。

四、开展争创“五好”党组织活动的体会半年来的争创“五好”党组织活动，支部有以下体会：一、要正确看待和重视支部工作。基层党支部是党在基层组织的全部工作和战斗力的基础，支部工作的好坏，关系到能否调动职工积极性和创造性完成各项任务。特别是当前我国各项改革不断深入，各种矛盾交织，职工思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入职工群众，宣传改革大好形势，引导正确观念和认识，解疑释惑，疏导矛盾，做好思想政治工作。1、支持改革发展。要把抓好支部工作提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设，这些工作不能立竿见影，日见效益，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员职工经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员、职工的整体素质，在单位形成一种职工心情舒畅，积极性得到发挥的文化氛围，为经济建设创造一个好的软环境，保证各项工作的顺利进行。2、要积极主动开展支部工作。一是支部书记要经常和所属单位行政领导交流沟通，通报支部工作，了解行政工作情况，主动协助行政领导做好职工

思想政治工作，帮助解决工作中出现的矛盾和问题，围绕中心做工作。二是支部委员要经常深入到党员、职工中去，谈心交朋友，了解群众的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。三是要经常主动向党委及党的工作部门汇报工作，接受指导，及时了解有关精 神，有效开展支部工作。3、要开拓创新支部工作。支部工作既要保持好的传统教育，又要不断探索新思路、新方式、新途径。一是要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，我们组织参观革命纪念馆，组织看影录象，寓教于乐，受益匪浅。组织党员、职工参加党的知识考试、问卷调查等活动，增加新意，易于接受。二是抓重点。我们先后组织干部看警示教育录象，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，重点抓好党员干部教育，提高干部自身素质，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领职工完成各项任务。三是举亮点。我们结合中心工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘正气。这些发生在党员、职工身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。通过开展争创“五好”党支部活动，我们中心党支部基本达到了“有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面”五好标准。我们将继续开拓创新，加强支部建设，真正成为团结带领党员、职工为我中心提高两个效益建设而奋斗的战斗堡垒。

第二篇：2014年度中心支部“达规范，创五好”工作总结

今年以来，我中心支部在局党委的领导下，以坚持做好社区卫生服务工作为重点；以创优质服务、树行业新风为导向；以抓作风建设年、创建群众满意单位活动为载体；以从“小处入手、夯实基础、讲究实效”为思路。中心党支部严格按照海卫党（2014）18号文件要求，认真地开展了“达规范，创五好”达标活动。现将今年工作总结如下：一、广泛宣传发那一世小说网 http://www.nayishi.com动，打好争创基础我中心党委支部先后召开了争创“达规范，创五好”党组织活动宣传动员大会。按照上级党委的部署，拉开了争创活动的序幕。一是制定争创规划，树立活动目标。我们先后召开多次支委会，经过认真分析讨论后决定在支部开展争创活动，制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。二是统一干部思想，强化争创意识。三是广泛发动党员、职工，营造争创氛围。二、扎实开展争创活动，按照标准从严要求按照开展争创“五好”党组织活动实施工作计划。党支部自6份起开始了争创活动的实施阶段。向着年底达到“五好”标准，跨入“五好”党支部行列的目标开展了扎的工作。1、学习政治理论，不断提高思想水平。7月初，支委召开专门会议，讨论制定了《支部争创“五好”活动学习计划》，。全体党员结合“三个代表”和争创活动谈认识、体会，许多同志还结合自己的岗位谈了一些看法和建议。通过学习，党员的政治理论知识，思想认识水平得到了提高。2、找准争创活动的切入点和落脚点，使争创活动落到实处。党的宗旨和性质决定了党组织的根本任务和行政工作的目标是一致的。因此，我们支部的争创活动始终围绕我中心的改革措施、发展目标进行。把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强中心管理和为职工服务作为落脚点。支部主动配合行政领导抓本文来源：公务员在线http://www.gwy101.com好日常思想政治工作和矛盾疏导工作，调动各方面的积极性。院办有个同志对有看法，支部了解情况后，和个人交谈，讲请道理，释解疑惑。行政处一科室领导和所属职工发生工作矛盾，党支部及时做工作，化解了矛盾。3、活动形式多样，争创成效显著。一是坚持党的基本传统教育，如坚持“三会一课”制度，党员民主生活会制度，党员、职工思想状况分析等好的传统方式，以此为载体，加强党员教育和管理。二是联系现实，进行直观教育。邀请党校教授结合实际为党员、入党积极分子上党课2次；观看党风廉政教育电影1次；通过以上正面教育，断提高了党员、职工的政治思想素质。三、以争创活

动为载体，促进机关各项工作争创“五好”党组织活动是加强党支部建设的载体，通过这种形式促进党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大职工，围绕我中心工作，促进我中心两个文明建设。我们党支部清醒地认识到这一点，把做好思想政治工作，调动各方面积极性、主动性，加强中心管理作为争创活动的切入点和落脚点，使争创活动开展扎实，效果明显，现了一个好的工作局面。支部委员、团委书记同志，在抓好团委、宣传部工作的同时，协助有关部门组织党员考试、开展警示教育，组织开展合理化建议和小改小革活动。组织开展了院青工岗位练兵和技术比武，举办青年学术报告会，组织青年科技人员英语竞赛活动，各项工作稳步开展，圆满完成了本职工作和领导交办的临时性、阶段性工作，起到了党员干部的先锋模范作用。争创活动中，行政处党小组各阶段工作行动快，工作扎实，以“五好”标准抓好党小组工作，党员、职工团结一致，各项工作顺利进行。党员、科长张小雷同志负责水、暖、汽供给及房产维修工作，这些岗位一旦出现故障和问题，不管是节假日或是夜晚，总是随叫随到，出现在现场，表现出共产党员高度负责的态度和工作热情。没有固定的休息日，他们不计报酬，任劳任怨，在工作岗位上默默地奉献。四、开展争创“五好”党组织活动的体会半年来的争创“五好”党组织活动，支部有以下体会：一、要正确看待和重视支部工作。基层党支部是党在基层组织的全部工作和战斗力的基础，支部工作的好坏，关系到能否调动职工积极性和创造性完成各项任务。特别是当前我国各项改革不断深入，各种矛盾交织，职工思想活跃。在这关键时刻，需要基层党支部深入职工群众，宣传改革大好形势，引导正确观念和认识，解疑释惑，疏导矛盾，做好思想政治工作。1、支持改革发展。要把抓好支部工作提高到为单位创造良好软环境的高度来认识。支部除了党内管理工作外，承担着做好政治思想工作和精神文明建设，这些工作不能立竿见影，日见效益，但它是循序渐进、潜移默化的积淀。只有常抓不懈，使党员职工经常受到理想、道德、文化、纪律教育，才能逐步提高党员、职工的整体素质，在单位形成一种职工心情舒畅，积极性得到发挥的文化氛围，为经济建设创造一个好的软环境，保证各项工作的顺利进行。2、要积极主动开展支部工作。一是支部书记要经常和所属单位行

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政领导交流沟通，通报支部工作，了解行政工作情况，主动协助行政领导做好职工

思想政治工作，帮助解决工作中出现的矛盾和问题，围绕中心做工作。二是支部委员要经常深入到党员、职工中去，谈心交朋友，了解群众的心态，听取意见和呼声，有针对性地做好思想工作。三是要经常主动向党委及党的工作部门汇报工作，接受指导，及时了解有关精那一世小说网 http://www.nayishi.com神，有效开展支部工作。3、要开拓创新支部工作。支部工作既要保持好的传统教育，又要不断探索新思路、新方式、新途径。一是要拓新点。采取多种形式加强党员学习教育，我们组织参观革命纪念馆，组织看影录象，寓教于乐，受益匪浅。组织党员、职工参加党的知识考试、问卷调查等活动，增加新意，易于接受。二是抓重点。我们先后组织干部看警示教育录象，召开党风廉政座谈会，参与干部考察、考核和民主测评，重点抓好党员干部教育，提高干部自身素质，以良好的形象树起一面旗帜，影响和带领职工完成各项任务。三是举亮点。我们结合中心工作特点，抓住阶段性、突击性工作中涌现出的先进事例和人物，大张旗鼓宣传表扬，树立先进，弘正气。这些发生在党员、职工身边的事，大家看得见，摸得着，学有榜样，赶有目标，生动有效。通过开展争创“五好”党支部活动，我们中心党支部基本达到了“有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一套好的工作制度，有一个好的工作机制，有一个好的工作局面”五好标准。我们将继续开拓创新，加强支部建设，真正成为团结带领党员、职工为我中心提高两个效益建设而奋斗的战斗堡垒。《2014年度中心支部“达规范，创五好”工作总结》2014年度中心支部“达规范，创五好”工作总结。

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第三篇：创五好支部工作制度

组织生活制度

1、党支部每月开展一次学习活动；

2、支部党员大会每半年召开一次；

3、党支部每年召开一次民主生活会，每半年上一次党课。

学习制度

每月学习一次。（政治理论学习或形势报告会和情况通报会）

报告工作制度

1、党支部每半年向上级党委汇报工作一次。

2、支部委员会每半年向支部党员大会报告一次。

3、党小组每季度向党支部汇报党员的思想及学习情况一次。

4、党员每季度向党小组或支部委员会汇报自己学习、思想情况一次。

联系党员制度

1、鉴于我镇离退休干部、党员居住分散，为及时了解离退休干部情况，听取他们的意见和建议，关心他们的思想、学习和生活。应经常登门走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。特安排何应培同志联系吴大义；方和生同志联系刘华东；徐术鹏同志联系何喜乐；余者均由支部直接联系。

外出外来党管理制度

1、凡离退休干部党员外出时间在六个月以上的，把组织关系转到其临时居住单位或居住地党组织。

2、凡外来离退休干部党员、党支部主动安排他们参加党的活动 1

和组织生活。

创建活动的标准

（一）支部班子好

1、支部班子健全，工作制度完善，成员分工明确。

2、支部书记和支部委员党性观念强、群众威望高、工作能力强、民主作风好，身体较好、乐于奉献，在支部的各项工作中能发挥带头作用。

3、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定，主动配合有关部门做好工作。

4、落实民主集中制原则，班子成员密切联系党员和群众，经常听取他们的意见和建议，自觉接受他们的监督。

（二）党员队伍好

1、坚持以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

2、认真执行《党章》和党建工作的有关规定，自觉遵守党纪国法，不支持、不参与群众上访，不参与封建迷信活动，不参与邪教非法组织的活动。

3、讲党性、重品行、作表率，积极支持地方党委、政府以及本部门、本单位工作，面向社会、面向群众、面向基层，时时维护党员队伍团结协作、与时俱进的整体形象，处处发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）组织设置好

1、能从离退休干部党员的实际出发，主动适应离退休干部党员的新变化，合理、灵活地设置离退休干部党组织，使党组织的设置有利于教育管理，有利于组织活动，有利于发挥党员作用，有利于党支部开展工作。

2、党组织关系明确，能够做到每一位离退休干部党员都编入党的基层组织。对年老体弱，居住分散的离退休干部党员，分片、村、社区建立党小组；对因企业改制、破产等原因需要移交管理的企业离退休干部党员，能及时转接好他们的组织关系；对易地安置，异地居住的离退休干部党员，能跟踪了解他们的有关情况，保持与安置或居住地党组织的联系，安排好他们的组织生活。

3、支部委员每届任期两至三年，任期届满能按时换届。

（四）活动开展好

1、能够不断创新，积极探索符合离退休干部党员实际的活动内容和活动方式，经常组织他们开展主题教育和适合离退休干部特点的文体活动。参加活动的党员覆盖率高。

2、支部学习经常化，学习活动有计划，有记录，有总结，有明确的要求和目的，有相应的奖励措施；每月至少组织一次集体学习，对行动不便的老同志有人负责联系，送学上门。

3、活动场所固定、较为宽松、设施较好。党费留成的规定能落实到位，相关经费有专人管理，使用规范，能自觉接受上级党组织和全体党员的监督。

（五）群众反映好

1、离退休干部党员密切联系群众，党支部发挥了推动发展、服务群众、凝聚人员、促进和谐的作用。

2、对身边长期住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、鳏寡孤独的离退休干部和群众，能够开展走访活动并给予必要的关心。

3、党支部的凝聚力、影响力得到党内外同志的认可，党员的表现赢得周围群众的好评。

创建“五好支部”的实施方案

（一）创建活动的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大对基层党组织建设的总体要求，认真贯彻落实彭组发[2014]32号文件精神，全面提升我镇离退休干部党支部建设的整体水平和离退休干部党员的整体素质，使我镇老干部工作在党委的统一领导下更加奋发有为。

（二）创建活动的目标和要求

创建活动在党委的统一领导下，在县老干部的直接指导下，以彭组发[2014]32号文件中提出的创建活动的“五好”标准为目标，要求全体离退休干部党员要发挥自身优势，自始至终地融入到创建活动中去，通过创建活动一系列工作，提高我镇离退休干部党员的整体素质，使他们理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，推动科学发展观能力进一步增强。

（三）创建活动的具体安排

第一阶段：宣传发动，组织学习。时间从2014.8.1—2014.9.30

1、开好支委会，制定创建“五好”支部活动的实施方案。

2、开好支部大会，学习彭组发[2014]32号文件，学习王利书记在2014.8.11在全县老干部经济形势报告会上的重要讲话。

3、进行好大会动员，打牢党员队伍的思想基础，使创建活动开好头，起好步。

第二阶段：调查研究，制定计划，组织实施。时间从2014.10.1—2014.9.30

1、在调查研究的基础进一步完善创建“五好支部”活动的实施方案。

2、充分发挥党员的主观能动性，对照“五好支部”标准，结合自身实际，创造性抓好创建活动的组织实施，使创建活动与科学发展观活动相结合，采取多种形势稳步推进。

第三阶段：开展自查、整改提高。时间从2014.10.1—2014.12.31.

1、对照“五好支部”标准，选好配强支部班子，建立健全支部建设有关制度。

2、对照“五好”标准，在支部和成员之中开展自查自纠工作，主动邀请群众监督，找出创建活动的不足，制订整改措施，明确整改重点，落实整改责任，将各项工作开展的材料整理归档。

第四阶段：总结经验，评选表彰。时间2014.1.1—2014.3.3

1、总结典型，扩大典型，树立典型，对创建活动中涌现出来的

先进优秀党员进行表彰，并上报县老干部局。

2、召开表彰大会，进行表彰。

3、在2014年12月底将先进典型材料和开展创建活动的总结材料上报县委老干部局.

（四）创建活动的具体措施

1、建议党委加强领导，明确责任。把创建“五好支部”活动列入议事日程，明确分管领导具体负责创建工作。

2、建议党委按照创建标准及时给离退休干部党支部提出要求，推动离退休干部支部建设上水平、上台阶。

3、支部书记带头，支委明确分工，全体党员积极参加，紧紧抓住开展创建活动每一时期的中心，扎扎实实地工作，使创建活动实实在在的开展起来，务实有效地进行下去，精彩圆满地结束。

第四篇：xx村2014年创建五好支部工作总结

xx村2014年创建五好支部工作总结

我xx村全村现有222户，人口398人，其中党员17人，村民代表29人。土地面积920亩，耕地面积600亩。在全村广大群众的大力支持和紧密配合下，我村经济和社会事业等各项工作都有了一定的进展，村党支部和村委会各项事务都有条不紊地顺利进行，党建工作和村民日常生活也快速发展，所有党员和村民代表共同制定了村干部工作管理制度、党务公开制度、党员承诺内容以及村民代表设岗定责工作内容，进一步推进了我村的新农村建设，现就半年来我村的新农村建设工作做简单的汇报。

一、争创优秀支部

1、总体思路、认识

在争创优秀支部中，我们始终以优秀支部的条件为标准。班子成员具备一定的工作能力和业务水平，具有大专文化的2名。高中文化的2名。在创建中制定完善的工作计划和措施，并同镇党委签订了创建责任书，支部每季度专题研究一次创建工作，有议题、有讨论、有决议、有记录。主要以加强学习，积极参加培训为主。

2、党员队伍建设

每月坚持党员学习制度，上党课，看电教片。有村民学校，专人管理，并定期组织培训，全年在5次以上，并有培训记录。

党员开展创、联、帮活动设岗定责，有能力的党员都积极参加，要求每名党员联系一个困难户。与全体党员签订了目标管理责任书。

为管理方便，成立了6个党小组。党小组在村民中充分发挥了作

用。有的党小组长兼村民小组长，他们在完成本职工作的同时，还能带头致富，积极配合支部工作。

通过先进性教育活动和定期组织学习培训，使每名党员进行了思想交流，班子内部更加团结，是党员队伍更有战斗力和凝聚力，提高了党员的文化素质和思想认识。

二、村级两委班子建设

在镇党委的正确领导下，今年我村顺利完成了党支部和和村委会的换届选举工作。在村干部的选拔任用机制上，我村坚持能者上，庸者下的竞争机制，使村干部有危机感。并制定任期责任制和定期评议制，使村干部有紧迫感。通过拓宽教育培训途径，激发村干部的责任感。

虽然我村两委班子还不健全，但是关系密切，团结合作，具有凝聚力和战斗力。可是思想认识、文化素质和实践创新上与优秀的两委班子还是有一定的差距的，在以后的村级两委班子的建设中，应当认真学三个代表重要思想和科学发展观的文件精神，努力弥补自身的不足。

三、创先争优活动

在镇政府的关心、支持和指导下，我村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，极开展新农村建设“创先争优”活动。

在这“创先争优”活动中，我村共组织党员集中学习四次，观看红色电影一次，并组织党员进行思想交流和讨论学习心得。

通过开展“创先争优”活动，巩固和拓展我村党员深入学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广泛发展，激发党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。进一步促进党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；进一步推动党的建设，加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。

四、坚持民主管理制度

村支部每年按时召开四次的民主日会议，村级重大事件有代表会议决定。

1、理财小组由3人组成，每月收支票据由他们审计，再入镇经管站审计方可入账。同时进行公开，做到收支合理，账目透明。

2、没有铺张浪费、大吃大喝的现象。没有乱收费、乱罚款、乱摊派现象，得到了群众认可。

3、村民自治章程入户率达到100%，执行情况良好，村级比较稳定。

五、努力为人民群众办好事、办实事

通过结合我村实际情况，积极争取上级有关部门大力支持，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、对村内饮用水源进行整改，让村民吃上了放心水。

2、硬化村街道，使村内硬化率达到98%。

3、综合整治村内环境，进行沟盖板。

4、向上级申请盖公厕一个。

5、为全村修复路灯，主街道、胡同全部亮化。

6、做好区人大、镇人大换届选举工作。

7、在油钱上涨的情况下，依然做到不涨机耕费为村民赔钱作业。以上是我村在全年的创建工作中取得的一点成绩，但在以后工作中，要充分发挥每名党员群众的积极性，多征求他们的意见，使他们在新农村建设中献言献策，为村经济建设的发展发挥积极作用

xx村党支部

2014年11月20日

第五篇：创“五好”党支部工作总结

创建“五好”党支部工作总结

分公司党支部在集团公司党委的领导下，以党的十六大精神为指南，努力实践三个代表，围绕全面建设小康社会的目标，结合分公司的生产经营实际，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好班子 建立一个好班子是企业发展的关键。

我们实业分公司党支部自2014年换届改选以来，支部工作及人员相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司的规章制度。分公司领导（尤其是青年领导）具有强烈的开拓精神和创新意识，在市场营销，信息化管理（“青苹果”网站）等方面有新的突破，市场管理班子、果品营销班子、行政办公成员大部分是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工团交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。 在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议以及专题会议定期召开。及时收集和反馈信

息，解决职工和经营中的突出问题。

二、好队伍 有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。

本支部现有党员21名，分布在市场管理、配送服务、交通疏导、消防管理、治安秩序维护等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到“企业的明天，就是我的明天”的公司精神。支部按照公司党委的统一安排，结合本支部的特点，年内组织党员听党课一次（片区小组），召开支部大会学习十六大报告和新党章，组织观看教育片。 支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。届内发展的新党员2名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了21名正式党员外，有2名发展对象，10名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。在组织发展中坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用 充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。

党政和群团联动，大大地促进了企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动的开展，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部都能针对分公司在经营旺季的交通疏导问题积极提

出合理化建议，参与和关心企业的生产经营活动，形成了一种适应市场竞争和企业经营实际的操作思路和方法。这些活动的开展，大大地提高了党员、干部提合理化建议的积极性，提高了他们关心企业的生产经营活动的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。在集团公司企业文化建设和提炼的过程中，积极营造具有实业分公司所管理的水果市场、干副市场、皮革市场、名车广场特色的企业文化，以岗位练兵、岗位能手评选等活动的开展，通过“青苹果”网站等载体加强企业的精神文明建设的宣传。我们积极组织和参与集团公司组织的“党建知识竞赛”,今年组织党员和青年团员参观“11.27”烈士纪念馆，既回顾了党的历史，又进行了思想道德教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。 在加强思想政治工作的同时，我们关心一线班组的职工，处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、等一些员工敏感的问题。 切实领导和积极支持公司工会、团支部开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制 有一个完善的机制是促进企业发展的保证。

公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。年内根据集团公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。

五、好信用 信用是企业的无形资产。

实业分公司公司秉承诚信经营，文明服务，公平公正的商业道德，在企业经营和管理中努力营造诚实守信的氛围。公司在依法经营的同时，重视营造良好的经营环境，努力塑造良好的企业形象，同时开展青年志愿者活动，帮困捐款，做到经济和社会效益两手抓，促进共同发展。

实业分公司创建“五好”支部工作是分公司2014年精神文明建设工作的重要组成部分，党支部将在“发挥堡垒作用、保持先锋形象”方面不断加强对全体党员的学习和教育，建立“党员联系群众”制度，将继续贯彻执行党十六大精神，努力实践三个代表，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。

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