学校团总支工作总结

学校团总支工作总结

一年以来、我院团总支在校团委和院党总支的领导下、结合学校的实际情况，立意创新，在团组织建设工作上不忘初心，不断推动各项基层组织工作持续创新，以团组织建设系列活动、“两个一百”、大学生活计划、读书月等特色品牌活动的大力开展，将团组织的覆盖优势转变为影响优势，探索服务育人、实践育人活动上的创新，通过多元化的教育管理来促进工作，具体工作总结如下：

一、重视基础组织架构，采用新科技手段全视域提升团员思想政治素质

团总支始终把提高团员青年的思想素质摆在首位，认真组织落实各团支部学习理论知识，同时在学习中将理论知识与具体实践相结合，帮助广大团员青年加深对重点理论知识的理解的理解，达到了用先进的理论和思想教育团员、武装团员的目的。

（一）“1+3”共建模式全面助力团组织架构建设

认真贯彻落实团省委“1+100”活动，进一步加强组织建设，充分发挥团干部在教育教学中的先锋模范作用，结合学校实际，组织动员广大团干部关心学生，爱护学生，为学生健康成长办实事办好事，经团总支研究决定，计划启动“1+3”活动,即一名团干部对接一个班团组织、一个宿舍、一名困难团员，“1+3”共建模式全面助力团组织建设。

“1+3”共建活动以“助学”、“助困”为主要内容。团总支为团干和学生搭建“连心桥”。

1、一名团干部对接一个班团组织：为更好发挥团干部的先进性，增强团干部的政治修养，扩大团干部在青年大学生中的影响，促进大学生成长成才，团总支特在学生中推行团干部进班级活动。督促广大学生团干自觉发挥先锋模范作用，带动广大同学规范日常行为，构建文明班级、和谐校园。“让团干身份亮起来，让鲜红的团旗飘起来”，体现团干部的先进性和全心全意为同学们服务的思想。

2、一名团干部对接一个宿舍：团干部宿舍导师制，即以“团干受锻炼、学生受教育”为出发点和落脚点，由各支部选拔部分品学兼优的高年级优秀学生团干担任低年级学生宿舍导师，对低年级同学在思想、学习、生活、工作等方面进行“一对一”教育和引导。目的是帮助大一新生尽快融入新的环境，完成角色转变。同时，促使学生导师在辅导的过程中，不断提升政治修养，在同学中起模范带头作用。

3、一名团干部对接一名苦难团员：以每个团干所在年级为单位确定帮扶对象，通过“一对一”的方式，每位团干部可根据自己的自身特长、优势等，进行结对帮扶，帮扶活动旨在引导学生树立正确的人生观和价值观，养成良好的行为习惯和学习习惯，促进学生身心健康发展。

（二）加强团干部培训，提升团干部素养

目前，学院团总支下设61个团支部，2997名共青团员，占学生比例为90%。根据目标管理的要求，认真抓好团内工作考核评比，团支部积极参加每年的创先争优活动，不断推动各项工作上层次、上台阶。广大团干部积极参与建设学习型团组织，切实加强团干部党性修养，始终保持朝气蓬勃、真抓实干的作风，全团没有出现任何违纪现象。

加强学生干部的培训，融入学生干部绩效考评制度，全面而有重点的提高队伍的整体素质。采取多种形式对团干部进行有针对性的培训，开展了学生干部培训大会、学生干部素质拓展训练、学生干部工作研讨会等活动，全面提高团学干部的素质，保证各项工作的顺利开展。完善了激励机制、考核制度、培训制度，鼓励学生干部积极争三优（优秀成绩、优秀干部、优秀团员），在团学队伍建设中，学院坚持“以团总支为主体、学生会和社团为两翼”的格局，不断加强对学生会和学生社团的指导，努力打开学生会和学生社团的新局面，让学生会和学生团体在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效，注重指导学生会和学生社团建立健全各项规章制度，推动学生会和学生团体工作的规范化、制度化建设。我院学生会坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，充分发挥出“师生之桥、学生之家、干部之炉”的作用，同时，学院按照“积极鼓励，正确引导，科学管理，重点扶持”的方针，规范运作，健康发展，推动学生干部在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学校改革发展稳定等方面的作用。

2019年共举办两期学生干部培训班。第一期，4月13日；第二期，10月19日。两期素质培训班以“提升素质，与优秀为伍” 为主题。通过干部培训，促进了学生干部适应新环境、接受新挑战和自我解决问题的综合能力，从而更好的服务同学，服务学院。

二、强化组织育人功能

（一）狠抓“三会两制一课”筑牢广大团员“四个意识”

学院严格落实“ 三会两制一课”,始终保持和增强政治性、先进性、群众性, 积极推进团要管团、从严治团。加强团员思想政治教育和自我教育, 强化团员意识, 提升基层团组织凝聚力和战斗力。狠抓“ 三会两制一课”，教育引导团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

为了更好的对团员进行思想政治教育，同时加强团员的自我教育，举行“三会两制一课”主题教育。其次明确团支部工作任务：不断根据要求需要，进行支部组织调整，保障团总支学生会各项工作顺利进行；按照团的选举规则规定，搞好团支部委员会的换届选举，选好团支部书记、组织委员及宣传委员；建立健全团支部工作制度，积极开展团的各项活动；积极配合上级组织，加大工作力度，争创先进。在自我教育方面，各级团干也要不断提高自身素质，起到模范带头作用，刻苦学习，认真负责，勇于创造，自觉奉献，为团的事业做出更大的贡献。

各团支部召开了“不忘初心 牢记使命”专题团课。专题团课的召开，进一步加强了团组织建设、思想建设和作风建设，在努力提高队伍的整体素质，切实增强团组织的凝聚力、创造力和战斗力的同时，也为学院来年各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。

（二）加强宣传工作、发挥阵地作用

团总支根据本院的实际，建立健全各基层团支部，规范团组织的工作，团总支的组织建设的首要任务是抓规范、保质量、求发展。

深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，着眼“四个全面”战略布局，以社会主义核心价值观为引领，以打造文明校园为抓手，以提高师生思想道德素质为目标，成立了领导小组，以“学生受教育”为出发点和落脚点，组织开展义务劳动和学生干部素质拓展等活动。

（三）采取新科技技术，实现团员教育全视域

学院坚持团结稳定、正面宣传为主、牢牢把握正确导向、积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。着力抓好宣传阵地建设、努力增强思想政治工作的辐射力、扩大覆盖面。

采用云班课堂，将团课教育渗透到手机终端，随时随地都可以进行跨越的交互性教育，极大地提升了团的思想的教育功能，并有效地监督了学生的舆情。

完善传统活动阵地建设的同时，进一步发挥新阵地优势，活跃基层团组织，增强团组织凝聚力，提高网络工作载体，利用信息化平台增强基层团建工作的参与性，实现线上线下互动，目前学院微信公众号关注人数高达一万五千余人，充分发挥“短平快”的优势，把网络建设成为青年团员思想引领的新高地。

三、加强组织建设、完善管理体制

上半年成功举办了业余党校培训班，88名各方面表现比较突出的青年学生参加了培训，发展学生党员23人，转正31人;下半年成功举办了业余党校培训班，107名各方面表现比较突出的青年学生参加了培训，发展学生党员28人，转正14人。截至目前，全院共有教师党员39名，在校学生党员65名，党员队伍得到进一步壮大。

四、全面提升学生人文素养

学院积极创新学生活动形式，荣获2018年优秀团总支荣誉称号。通过活动提升学生的进取心和凝聚力，全力提升学生人文素养。继续开展了“大学生活计划”教育活动，积极指导新生做好个人发展规划，助力新生成长成才,学生素质显著提高。

1、积极创新学生管理形式，荣获2018年学生管理工作评估第一名。

2、在第十二届田径运动会中，学院取得了女子团体第三名的好成绩。

3、2019年5月，由校团委主办、院学生会组织部承办的第八届健身健美操及街舞大赛在操场隆重举行。学院荣获街舞一等奖，健美操一等奖。

4、2019年12月，荣获第八届新生合唱比赛第二名。

在校团委和学院党总支的正确领导和全院团员的共同努力下，学院共青团工作取得了一定成绩，在今后的工作中学院团总支仍将会认真总结经验，扬长避短，组织带领广大青年开展好丰富多彩的校园文化活动，以服务学生为主线，以提高学生科技意识和创新能力为重点，加强组织建设，在今后加倍努力、开拓创新、紧跟时代发展的步伐、以求取得更大的进步!努力构建团员青年成长成才服务体系，为共青团工作再上新台阶做出积极贡献！