意识形态工作总结

意识形态工作总结

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家的政治安全，能否做好意识形态工作， 事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。做好新时期的宣传思想工作，必须牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

一 、党组对意识形态工作负有主体职责，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。

国家主席指出，做好宣传思想工作必须全党动手。党组（党组）书记作为意识形态工作第一职责人必须充分认识抓好意识形态工作的重要性和必要性，强化落实意识形态工作职责制，守好阵地，管好队伍。宣传部门作为党组主管意识形态工作的综合职能部门，要在党组统一领导下，履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

一要把坚守阵地作为党组意识形态工作的一项政治职责来抓。

作为党组和宣传部门的干部，必须树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职的理念，坚守意识形态前沿阵地。党组主要负责人作为第一职责人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头掌控本领域的舆论导向，真正把职责扛在肩上；党组分管领导作为意识形态工作的直接职责人，必须协助抓好统筹协调指导工作，党组其他班子成员必须根据工作分工，按照“一岗双责”要求，切实对分管部门、单位意识形态工作负起领导职责。宣传部门全体干部，必须主动靠前，进取参与到宣传思想文化工作中去；党组必须思想统一、上下一致、进取稳妥，防范和处理好工作中遇到的各种问题，构成强大工作合力。

二要把队伍建设作为党组意识形态工作的一项重要工作来抓。

意识形态工作政治性、政策性、理论性强，党组要牢固占领和守住意识形态这一重要阵地，必须首先培养和造就一支政治可靠、业务精通、作风过硬、富有战斗力和奉献精神的宣传干部队伍。经过加强马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论、国家主席系列重要讲话和党的路线、方针、政策教育，组织分层次、多形式、不定期的专业培训，切实增强宣传队伍成员们的敏锐洞察力和操作功底，着力提高新形势下开展意识形态工作的本事和水平，培养一批具有共产主义坚定信仰，思想敏锐、知识渊博、年富力强的宣传思想工作干部，充实宣传队伍。同时，赋予宣传思想工作部门相应的职权，提升宣传地位，真正使宣传工作成为党组首要支持的前置工作。

三要把制度建设作为党组意识形态工作的一项关键措施来抓。宣传思想工作常抓常新，绝非一时之功，必须着眼长远，不断健全长效机制，使之步入良性发展轨道。经过建立健全党组领导职责制，落实好本地区、本部门、本单位的主体职责；经过建立健全齐抓共管工作机制，按照一岗双责要求，党组班子成员拧成一股绳，协同作战，全力协助主要负责同志抓好意识形态工作。党组要建立意识形态工作职责制检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的资料、方法、程序，切实将意识形态工作抓在手中、抓的更细、落的更实。

二、抓好意识形态工作，必须树立和落实大宣传理念，着力构建多形式、齐动手、全覆盖的“大宣传”格局。

意识形态工作具有群体性、系统性和历史性，涉及每一个人，必须树立“大宣传”理念，找准中央决策与各地实际的切入点，不断推动解放思想，在解放思想中统一思想，动员公司方方面面、各个阶层参与进来，把意识形态工作渗透到公司每一个角落。

一要在主导思想上坚决纠正“宣传思想工作只归宣传部门管”这一潜意识，树立大宣传理念。

宣传思想工作政治性强、涉及面广、影响力大，需要统筹谋划、强化协作，需要多方联动、全员参与，必须树立“大宣传”理念，坚持“一盘棋”、构成“大合唱”，党组主要负责人重视、主管领导统筹协调、各部门共识共动，有力推进各项工作。

二要在具体操作时真正实现“宣传思想工作与每个岗位息息相关”这一局面，把宣传触角延伸到工作一线。

宣传工作绝不是只在办公室、活动场所、大广场、会议室里做的，也不仅仅是新闻记者的一线采访，必须延伸到各类新闻和网络媒体、各类出版物和文艺作品、社团、协会、演艺场所以及报告会、研讨会、讲座论坛等领域，延伸到与职工生产生活息息相关的经济社会发展第一线，使具体工作人员由单位严格要求变为个人自觉主动，正确宣传党的方针政策，潜移默化感染老百姓。

三要在实际工作中着力构建“党组发一声、上下齐动手”的大宣传格局，构成共识共动。

主导思想问题解决了，人人又都是宣传员，科学合理组织起来，就体现出党组的号召作用。实际工作中，必须经过思想教育来逐步调整行政命令与自觉行动的此例，达到“党组打响发令枪，大家都是运动员”的效果。用一个个成功宣传的具体工作实例，让全体职工充分认识到进取行动加强宣传的巨大效果，充分认识到仅有宣传思想工作抓好了，才能事半功倍，从而把相当的精力用在“磨刀”上。有了共识共动，各方面各司其职、各负其责、共同履职，党组统一领导、齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全覆盖“大宣传”格局必然构成。

三、树立标杆引领干群思想，凝聚改革发展和社会稳定正能量。

榜样的力量是无声的、无穷的。宣传思想工作必须经过树立榜样的传递效应，来实现职工文化素质、公司经营水平的大提升。

一要选好、选准标杆，不断聚集和释放社会正能量。

坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为宣传思想工作的基础工程、战略工程。实践证明，选好、选准标杆至关重要，这对于弘扬正气，凝聚力量，构建和谐社会发挥着不可估量的作用。必须要避免刻意塑造高大上、只从领导干部的思想，真正选出在大众中与职工生产生活息息相关的鲜活例子，在践行社会主义核心价值观活动中表现突出的模范，大力开展评优树模活动，弘扬和表彰先进事迹和精神，崇尚先进的社会氛围，不断聚集和释放社会正能量。

二要进取做好容易忽视的“看不见”的宣传。

“看不见”的宣传，难度大，也更具挑战性。要把社会主义意识形态的要求渗透到精神文化产品创作生产之中，从身边取材，从身边去发现美丽、发现感动，加大高质量、高水平的文化精品的生产，运用职工喜闻乐见的各类文化形式，潜移默化大众的思想观念、价值确定、道德情操。作为宣传思想工作者，必须紧密联系实际，花心思构思设计，借助先进科技宣传手段艺术表达，做“看不见”的宣传、做润物细无声的宣传，引导广大职工不断锻造思想、顽强拼搏，努力构成有利于推进社会主义意识形态建设的良好文化生态。

四、把握宣传方向，牢牢掌控舆论引导的主动性和话语权。

目前，我国意识形态主流化引领正遭遇着前所未有的多元价值选择的挑战，必须用中国特色社会主义这把尺子来衡量是非曲直和利害得失，把握宣传方向，充分发挥舆论引导的正力量。

一要科学辨析，客观、全面、准确确定意识形态领域形势。

当前社会思想意识纷繁复杂，涉及政治原则、学术问题、思想认识等方方面面、各个领域，渗透在报纸杂志、影视广播网络、名人学者讲座、学术交流培训、基金会资助等各种文化形态中。党组会要不断健全定期听取意识形态工作汇报和研讨机制，从政治上、大局上、战略上、理论上定期研究重大舆情、重点情景、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，及时掌握意识形态领域新情景新动向，加强动态分析和科学研判，着眼于限度的凝聚共识、汇聚力量，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排，从而做到耳聪目明、未雨绸缪、有的放矢。

二要进取引导，深入践行社会主义核心价值观。

培育和践行社会主义核心价值观，是凝魂聚气、强基固本的战略工程。宣传思想工作必须紧紧围绕社会主义核心价值观体系建设，综合运用教育引导、典型示范、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等手段，在深化拓展、认知认同、日常涵养以及带动辐射上下工夫，从小事做起，从爱家乡的小善举推行起，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为广大干部职工普遍认同和自觉遵守的行为准则，使人们在多样化的社会思潮中坚守正确的价值取向。

三要重视舆论引领，抢占正确舆论制高点。

当前舆论环境今非昔比，绝不能还按照“惯性”思维，必须加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点，筑牢意识形态领域主阵地。

总之，做好新形势下的意识形态工作，党组必须统一思想、胸怀大局、把握大势、着眼大事，充分发挥好“吹鼓手”和“喉舌”作用，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，在日益激烈的舆论斗争中增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，为早日实现“中国梦”做出应有的贡献。