意识形态工作计划
根据中央、省委、市委关于意识形态工作的相关要求,特将2020年意识形态工作安排如下:
一、工作规划。第一季度、第三季度召开意识形态工作专题党委会,分析我市供销社系统意识形态领域面临的形势,检视自身存在的意识形态工作责任制落实空白点,弥补漏洞,克服麻痹思想、“局外人”心态、形式主义,完善措施,研究部署意识形态工作。第二季度、第四季度分别做好半年和全年意识形态工作总结,向党内通报意识形态工作情况。
二、组织领导。根据人员变动情况,调整意识形态工作领导小组及其办公室组成人员。落实意识形态工作责任制,党委主要负责同志为第一责任人,分管同志作为直接责任人,班子其它成员要坚持“一岗双责”,积极主动抓好分管领域的意识形态工作,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作作为重要内容纳入年度工作要点、工作总结、民主生活会、述职述廉工作。指导督促下级单位党组织做好意识形态工作。
三、理论学习。意识形态领域出现一些大的问题,究其原因是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不力,没有真正学懂弄通做实。要端正学习态度,领导干部要以上率下、先学一步、学深一层,当好理论学习研讨的表率。市社党委及时组织党委成员交流研讨意识形态方面的学习心得、思考体会。将意识形态工作纳入干部培训。
四、防范风险。始终坚持底线思维,立足于早,立足于小,做好重大事项、重大活动前的意识形态领域风险评估,供销社工作中可能存在的容易引发社会舆情、意识形态方面的问题。要继续查找供销社系统意识形态工作领域风险点并制定和完善防控预案。
五、强化阵地。一是充分运用市社网站、微信公众号等政务新媒体,做好以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的意识形态宣传工作,二是办好有关社会主义核心价值观、传统文化、“两个维护”等内容的演讲、讲座、参观学习活动。动员全体干部职工积极参与。三是依托市社这两年新纳入的青年公务员力量,扩大网评员队伍,做好网评员培训,搞好网络评论、舆情处置工作。