2022年上半年县直机关工委工作总结

2022年上半年县直机关工委工作总结

半年来，县直机关工委在县委正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会及省第十三次党代会、市第六次党代会、县第九次党代会精神，衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，常态化开展党史学习教育，在推动县域经济高质量发展中找准工作目标，在围绕中心、建设队伍、服务群众中找准工作定位，在围绕“四新”主攻“四化”中推动党建与业务工作深度融合，以高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，深化政治机关建设，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，注重巩固提升，创建特色品牌，全面推进模范机关创建，以高质量机关党建引领保障和推动机关各项事业高质量发展，工作取得了新进展新成效。根据要求，现将半年来工作情况报告如下。

一、工作开展情况及成效

（一）聚焦“强根”铸忠诚，旗帜鲜明加强党的政治建设，管党治党责任进一步压实。一是坚定自觉做到“两个维护”。抓紧抓实政治建设这一根本性建设，始终坚持把带头做到“两个维护”作为机关党的政治建设的首要任务，切实推动模范机关创建。把学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神作为做好我县机关党建工作的根本遵循和前进动力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察贵州重要讲话精神作为政治任务纳入机关党建成效考核重要内容。持续深化政治机关意识教育，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的重大意义，把“两个确立”作为第一立场、第一原则、第一要求和第一检验，转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是严肃党内政治生活。严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、扎实开展主题党日活动，深入开展谈心谈话，认真履行双重组织生活等制度。上半年开展机关党建工作调研3次，督促指导各县直单位落实“第一议题”制度化常态化，督导机关基层党组织严肃开展党内政治生活，把重温入党誓词、学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员大会和组织生活会的前置议题，切实提升党的组织生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是压实机关党建责任。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以清单式、项目化推动机关党建各项任务落实落细，督促县直单位严格执行《务川自治县机关党建“四级五岗”责任清单》，每季度印发机关基层党建重点任务清单，明确工作重点任务，推进党建工作清单化、项目化落实。已完成第一季度党建工作成效监测工作，针对监测发现的问题，开展对14家单位一对一、面对面现场问题整改督导，已完成整改。正在开展半年评估工作。

（二）聚焦“固魂”强体魄，坚定立场加强党的思想建设，理论武装进一步增强。一是筑牢思想之魂。督促机关单位党组（党委）及基层党组织持续深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，确保执行不走样，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会资料、省市县党代会精神，把学习成果转为化推动发展的源力。引导党员干部树牢唯物史观，增强历史自觉，筑牢信仰之基，砥砺政治品格，践履知行合一，持续开展“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动能。我们以“三学三讲三办”常态化推进党员学习教育，已完成调研课题1个，办实事7件。二是补足精神之钙。运用“务川机关党建”微信公众平台，发布信息30期60条，向省市媒体推送信息10条，向央级媒体推送信息5条，强化典型引领，示范带动，为广大党员干部提供丰富的网络学习的平台，满足机关党员干部精神需求。为县直机关单位党组织党员订阅《<中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议>辅导读本》《机关党建研究》、《党员应知应会手册》等书籍8套1000余册，强化对原文原著学习，补足党员干部理想信念之钙。三是抓牢意识形态责任制落实。认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，纳入单位每年工作要点和计划，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，县直机关工委上半年意识形态工作向上向好。按“谁主办谁负责”原则，认真落实意识形态阵地管理主体责任，强化党对宣传思想工作的领导，广泛开展理想信念和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。

（三）聚焦“凝神”鼓干劲，驰而不息加强党的作风纪律建设，服务发展动能进一步迸发。一是强化党建引领和推动作用。聚焦中央、省委、市委和县委全面实施乡村振兴战略的决策部署，积极探索机关党建服务乡村振兴的有效载体，在实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，充分发挥县直机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励机关党员干部强素质提能力、勇担当善作为。督促县直机关单位通过党员大会、主题党日、干部职工大会等多形式深入学习贯彻新国发2号文件精神，结合单位职能职责，谋划安排、狠抓落实。二是强化作风和纪律建设。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，督促各部门党组（党委）切实履行全面从严治党主体责任，加强巡视巡察反馈问题整改。持之以恒抓好机关作风建设，力戒形式主义、官僚主义，强化“四风”问题整改，促进机关作风持续全面好转。上半年，县直机关工委组织党员干部，开展现场警示教育1次，组织集中学习观看廉政警示教育片2次，专题安排部署党风廉政工作3次，进一步筑牢全体党员干部纪律底线。三是密切联系群众。在务川3.11疫情防控期间，县直机关工委8名工作人员全部冲锋在疫情防控一线，6名领导干部担任疫情防控点位长，负责1万余名群众核酸检测和群众生活服务保障工作，圆满完成疫情防控各项任务。县直机关工委2名党员干部积极参与2个集中隔离点常态化管控工作；为全县134个疫情防控点配送党徽党旗，让鲜艳的党旗在疫情防控一线高高飘扬；推动党建引领和保障疫情防控，县直机关单位3000余名党员干部投身318个疫情防控网格点位一线，负责或积极参与秩序维护、志愿服务、物资保障、核酸检测等，为打赢务川疫情防控阻击战歼灭战贡献了县直机关力量。各单位深入推进“我为群众办实事”活动，结合单位职能职责为群众解难题、办实事，机关事业单位组织开展“我为群众办实事”活动68次，深入开展“双在双奉献”35次，解决问题100余个，进一步密切了党群干群关系。强化党内关怀，积极开展疫情防控、元旦春节慰问，慰问一线党员干部、困难党员100余人，慰问资金6万余元。

（四）聚焦“聚力”激活力，固本培元抓实党的组织建设，党建工作质效进一步提升。一是持续巩固提升支部标准化规范化建设。督导各基层党组织围绕贯彻落实“四新”“四化”和新国发2号文件，持续巩固提升支部标准化规范化建设。督促115个机关党支部严格落实党员主要负责人担任党支部书记制度，有力加强了对支部工作的领导。围绕增强本领、提升能力目标，加强党务干部及党员分级分类分批培训，上半年，县直机关工委举办培训班3期，培训党务干部200多名。切实加强党支部对党员的日常教育、管理、监督和服务，严把发展党员培养教育考察关，严格按5个阶段25个环节61个步骤发展党员9名，培养入党积极分子25名，入党积极分子储备98名。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，党员干部选拔任用、评优评先注重听取所在党支部意见，进一步强化基层党组织政治功能。二是持续推进党建与业务工作深度融合。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，各单位抓机关党建的目的和方向更加清晰、定位更加精准、措施更加务实管用，抓实载体推动党建与业务工作融合发展，在破解机关党建与业务工作“两张皮”问题上取得了新成效。如，县委办以忠诚看我讲政治、业务有我讲钻研、责任在我讲担当、廉洁如我讲形象的“四我四讲”党建品牌创建，引导全体党员干部讲政治、讲钻研、讲担当、讲形象，不断提升“服务发展、服务决策、服务落实”水平。

（五）聚焦“创新”求突破，守正开新突出机关工作特色，机关党建品牌进一步突显。一是深化拓展“双在双奉献”。持续以“三注重三强化”扎实推进“双在双奉献”工作，引领机关党组织和在职党员、干部职工积极参与城市社区治理，发挥突出作用。通过群众点单、社区派单、党员领单“三单”模式扎实开展工作，推进机关党建与城市基层党建深度融合，持续深化打造机关党建品牌，努力推动各项工作再上新台阶。总结经验形成的《务川县“三强三破”推进“双在双奉献”》文章获省直机关工委宣传推广。二是扎实开展模范机关创建。指导督促县直各单位党组（党委）认真履行机关党建主体责任，以模范机关·书香机关暨一支部一特色为主线，持续深入开展模范机关创建工作。上半年，督促指导了县营商环境建设局、县检察院、国家税务局务川县分局等14家单位深入开展示范创建，以点带面，有力推进县直机关单位党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。县直机关工委在学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中，总结经验形成的《以“四抓四促”推动<条例>落地生根》典型案例获市直机关工委推送，已入选省直机关工委典型案例初评。

二、存在的问题

上半年，虽然工作取得了新成效，但距离上级要求还存在一定的差距。

（一）个别单位党组（党委）重视程度不够。一是党组（党委）履行机关党建主体责任有差距，在督促指导党支部工作上不经常，在党建工作保障配套上不重视。二是依然存在单位党组（党委）重业务轻党建的现象，没有将党建与业务同安排同部署同落实。

（二）个别单位依然存在党建与业务深度融合不够。一是存在中梗阻现象，没有正确理解抓党建工作的目的和意义，将党建工作与业务分开，就党建而党建，没能较好的与业务相结合，党建工作成效不明显。二是党组织作用发挥不明显，党组织战斗堡垒作用没能充分发挥，没有将党员先锋模范作用发挥到推动改革发展大局中来。

（三）个别单位执行党内组织生活制度规范程度不够。一是个别党支部“三会一课”以集中学习会代替支委会、党员大会、党课。“主题党日”活动形式单一，创新不够。二是组织生活满足于一般化、过得去，工作方法简单，形式单一，满足不了创新党员教育管理的需求。

三、下步工作打算

下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察贵州重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十大精神和省市县党代会精神，以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉，围绕“四新”“四化”、新国发2号文件精神和县委决策部署，在“规范、提升、创新”上发力，以开展一系列党建活动、调查研究、培训教育、固本措施和宣传报道等全面推进政治机关模范机关创建、党建与业务工作深度融合，推动机关党建高质量发展，引领和保障机关各项事业高质量发展。

（一）持续强化政治建设，推动政治机关建设。突出政治机关的鲜明定位，督促引导县直机关单位各级党组织争做“三个表率”，以坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署的实际行动体现“两个维护”。突出政治机关定位，督促各党组(党委)履行党建主体责任，落实全面从严治党责任，严格落实“四级五岗”责任清单，以机关党的建设高质量发展推动新国发2号、围绕“四新”主攻“四化”、乡村振兴等工作部署在县直机关落地落实。

（二）持续推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建高质量发展。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合”定位，持续推动党建与业务工作融合发展，紧扣县委政府中心工作抓落实，在推进全县经济社会高质量发展上体现机关党建的责任与担当，为我县围绕“四新”主攻“四化”、落实新国发2号文件精神提供强有力组织保证和动力源泉。持续推进巩固提升支部标准化规范化建设，落实一系列固本措施夯实基层基础，持续在规范、提升、创新上发力，开展系列党建活动，凝聚发展合力。

（三）持续强化本领提升，建强党员干部队伍。强化对党忠诚教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导各基层党组织开展系列调查研究，把情况摸清楚、把措施定具体、把任务抓落实。开展系列培训教育，提升党员干部队伍能力。严格党员干部教育管理监督，落实好“三会一课”等制度，加强对党员干部的日常教育、管理、监督和服务，把党员干部管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

（四）持续强化作风建设，推动工作落实落细。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，严肃党内政治生活。持续推进“我为群众办实事”实践活动，持续推进“双在双奉献”，深化拓展“四抓四促”工作法，探索机关党建融入城市基层党建新路径，实现共驻共建共治共享。

（五）持续推进党建品牌创建，激发创新创造活力。深化“四抓四促”工作法，抓好模范机关暨一支部一特色党建品牌创建，创建和打造一批机关党建品牌。切实强化先进典型的示范引领作用，进一步探索机关党建与业务工作深度融合的有效做法，使机关各党支部都拥有叫得响、有影响、上档次的党建品牌，为机关党建工作高质量发展提供有力支撑，全面提升机关推动改革创新能力水平。