镇财政所2020年上半年工作小结

镇财政所2020年上半年工作小结

今年以来，我所在区财政局、镇党委政府的坚强领导下，紧紧围绕全年财政工作要点和政府中心工作，以“奋力担当、善作善成、干在实处、走在前列”的工作作风，以服务高效，群众满意为宗旨，克服新冠疫情带来的巨大影响，竭尽全力平衡财政收支矛盾，较好的完成了上半年各项财政工作。

一、真抓实干，确保实现财政收入实现双过半  

1-6月实现一般公共预算收入5427.42万元（5422.99万元），实现了财政收入双过半，同比降幅8.1%。

一是出台《溱潼镇协税护税考核奖励办法》，完善镇、村（社区）、个人三级协税护税网络，营造“人人有压力、人人有动力”的工作氛围，形成税收征管合力。进一步完善考核激励机制，将任务完成情况与工作业绩、奖惩措施挂钩。上半年实现门市代征税款480万元。

二是着力培植财源，夯实增收基础。充分运用区财政对运输和物回企业的奖励政策，引进了一家运输企业和两家物回企业来我镇开票纳税；加大对已落户永博新材料、丰瑞、雄大项目的服务力度，督促这三家企业尽快投产达效。

三是加大税源排查力度，确保应征尽征。对镇域范围内的建筑施工和房地产企业拉网式排查，针对排查中发现的制约开票的问题，请镇领导协调解决，四家建筑房地产企业6月入库全口径税款约1200万元。

四是落实挂联服务企业制度，确保现有企业稳步发展。针对我镇实际情况，镇政府制定下发了挂钩联系企业制度，对所有工业企业下达了指导性计划，挂联人员每月到企业了解生产经营状况，企业在生产经营过程中遇到的困难，帮助企业协调有关银行做到不压贷不抽贷，保证企业的正常生产经营。及时将上级政府的惠企政策送到企业手中，协助符合条件的申报各类奖补资金。

二、科学理财，突出优化支出结构全力保民生  

严格按照年初预算安排各项支出，合理控制行政运行成本，大力压缩公务用车、会议费、公务接待和各项非生产性支出。对工程类项目结合我镇财力状况，可做可不做的，一律不做；非做不可的，视具体情况确定；为民办实事项目，尽可能与上级财政安排的项目融合。新冠疫情期间，筹集资金83万元，用于购买抗疫物资；按照上级要求筹集185万元用于发放一线防疫人员和防疫志愿者补助。按照中央“六稳、六保”的要求，致力保基本民生，疫情期间累计发放各类低收入群体的补贴115万元；认真落实各项惠农补贴，上半年累计发放各类补贴资金552.3万元。

三、摸清家底，强化行政事业单位国有资产管理促保值

利用区划调整的契机，主动联系镇党政办对镇属资产逐一登记造册，明确使用人或保管人，为下一步使用资产管理系统打好基础。对镇属的土地房屋和厂房资产进行重点调查。进一步理清家底，为下一步制定一系列的资产管理制度奠定基础。

下一步工作计划：

一、积极组织收入，争取完成全年目标任务。

七月中旬召开财税分析会，谋划下半年财税工作思路。继续加大协税护税力度；服务好招引的两家物回企业，确保纳税达600万元；服务好国药康养小镇项目，争取年内土地摘牌开工；继续服务好重点企业，为企业的发展纾困解难。

二、加强绩效评价，提升财政科学化精细化管理水平  

对财政资金投资的项目全面实行绩效评价，以绩效评价促进预算管理。完善专项资金管理办法，加强监督检查，规范专项资金管理，对建设资金的使用继续实行预算、招标、验收、监管和审计。推进资产管理与预算管理有机结合，加大对资产使用、处置及收入的监管力度。

三、积极筹措资金，力保基本民生和基层运转  

立足我镇财政现状，千方百计开源节流，通过压缩非生产性支出，增加收入，上争资金等方式，确保民生资金按时足额发放；保证基层组织运转有序。

四、  转变作风，深化作风建设提升注重抓整改  

以2020年财政系统作风建设提升年活动为契机，以徐勇挪用公款案件为警示，促进财政所全体工作人员在思想、作风、纪律等方面有明显转变，政治素质和工作水平有明显提高，运行机制更加完善。

一是加强理论学习。健全学习制度，尤其是党风廉政建设方面的学习，注重警示教育，每名工作人员至少读两本好书，至少撰写1篇以上读书心得体会，1篇关于财政系统党风廉政建设工作并结合自身工作的体会，以提升党性修养推动各项工作落实。

二是查摆整改问题。针对存在薄弱环节，制定问题整改清单，坚持边查边改，以查促改。针对工作履职中存在的廉政风险点，健全工作制度，完善相关手续，突出问题整改。切实解决财政所内部担当作为不足问题，对遇到问题“推、脱、绕”、工作精神懈怠、工作推诿扯皮等切实加以整改。

三是强化责任担当。规范工作纪律，认真遵守机关内部管理规定，不断强化纪律规矩意识，认真执行廉洁从政各项规定，不断务实工作作风。针对制度执行不严，规范相关手续，落实相关措施，严格执行相关财务规定和内部管理规定。转变工作作风，弘扬求真务实、埋头苦干的优良作风，大兴实干之风，让想干事、愿扛事、能成事的工作人员得先进、受表彰，推动我所作风建设的有效性、规范性和长效性。