2023年安全生产工作总结及2024年安全工作计划

2023年，在上级单位的正确领导下，在公司领导的带领下，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实维护公司正常的安全生产秩序，实现了“三零”工作的深入推进。现将2023年安全生产工作总结及2024年安全工作计划汇报如下：

一、2023年安全日常工作方面

1.巡查督查情况：每月定期不定期的到各承租单位的经营场所按照危化品的使用、24小时值班制度、电气线路老化、疏散通道不畅、消防设施损坏等问题逐项进行巡查督查。每季度专项大检查一次，截止到年底共进行22批次的检查。

2.安全隐患整改情况：对巡查督查中发现的问题当场要求整改，不能当场整改的限期整改，对限期整改情况严格进行复查。共发现涉及安全方面的隐患问题34处，均已整改完毕。

3.安全培训情况：全年开展两次安全知识培训，其中专业安全知识培训一次（公司下辖配电室的专业人员安全培训）。上半年安全演练一次，下半年安全培训一次、安全演练一次，切实保障了公司各项生产经营工作的正常开展。

4.收发文情况：在接到上级下发的各项安全隐患排查和宣传活动通知后，及时制定专项实施方案并按照方案实施，同时向上级部门报送相关文件资料。

5.日常工作情况：每日安排专人对办公区域下班离岗后的电源、水源、门窗等方面进行最后的巡查，做好“一断三关”基本安全点，把好安全事故防范的最后一关。对公司消防器材、设施进行经常性的检查维护，确保遇突发情况时拿来就用，用就可行。

二、2023年安全宣传方面

通过各种方式认真组织公司干部职工学习安全生产法规、条例、事故分析视频等相关知识，在安全宣传月、119消防宣传日、安全法、消防法、反间谍法等各项宣传活动中，采取悬挂条幅、摆放宣传图版、发放宣传资料、网上答题等方式方法强化安全意识，规范个人安全行为，落实安全生产经营的各项措施。通过狠抓责任落实、风险防范、隐患整治、应急管理等重点工作坚决遏制各类事故发生，创造和谐稳定的社会环境，为企业的安全生产经营和谐发展筑牢扎实的基础。

三、2024年安全工作安排

2024年的工作重点是根据上级安全会议提出的线路老化、值班值守和人员培训等问题强化安全防范工作，提高全体员工的安全意识和遇灾遇险自救逃生能力，进一步完善安全相关装备和设施，确保公司生产、生活的稳定，保证2024年无特大重大安全生产事故的发生。具体安排如下：

1.坚持每月对下辖承租单位及办公楼例行2次不定期的安全检查，发现隐患立即整改，不能当场整改的限期整改，对于拒不整改的，提交公司建议做清退处理。

2.餐饮企业要按照相关要求，正确使用明火、燃气。并及时清理抽油烟机内的油污。

3.对到期（报废）灭火器材进行监督更换、充装。需要报废的要重新购置、配备新灭火器材，并定期测试维护消防设施。

4.保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、防火门及其他消防设备处于正常状态。使用燃气的，按照燃气公司要求安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。

5.继续严格落实节假日期间24小时值班制度，及时发现处置安全隐患，强化人走电断、水关、门关、窗关的“一断三关”基本安全点，严格落实安全隐患的防范措施。

6.广泛开展安全生产宣传。全年至少开展一次安全演练，针对承租单位新进员工的安全常识缺失情况进行演练，使其熟悉遇到突发险情时的应对流程。至少开展两次安全知识培训，其中专业安全知识培训一次。要充分利用工作例会、电子屏、微信群等方式普及安全知识、开展警示教育，凝聚安全共识。

总之，2023年，在公司领导的带领下和全体职工的积极配合下，圆满完成本年度的安全目标任务。2024年，公司仍将常抓不懈，努力奋进，继续坚持完善安全工作内容，细化工作流程，打造公司安全营商环境，为集团安全大环境提供强力支持。