关于就民主生活会对区妇联领导班子及班子成员征求意见的函
根据《关于认真开好2018年度民主生活会的通知》要求,按照《***领导班子2018 年度民主生活会方案》安排,***领导班子拟于2019年2月底召开2018年度民主生活会。为保证民主生活会质量,请根据附表所列内容,对***领导班子和班子成员提出意见或建议,要求各镇、办意见建议不少于一条,请将征求意见汇总表及电子版于2019年2月1日前报区。
附件:
1.***领导班子民主生活会征求意见表
2.***班子成员民主生活会征求意见表
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2019年1月29日
附件1
***领导班子民主生活会征求意见表
序号 | 主要内容 | 意见或建议 |
1 | 对***领导班子的总体评价 | |
2 | 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走,往实里走。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律,政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。 | |
3 | 坚定贯彻新发展理念,面对妇联工作的新形势新挑战,以奋发进取的精神状态,积极应对,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。 | |
4 | 贯彻执行重要八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面,是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少、落实差,“走过场”、“做虚功”等表现。区妇联领导班子是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。 | |
5 | 其他方面 |
附件2
党支部书记***民主生活会征求意见表
序号 | 主要内容 | 意见或建议 |
1 | 对区妇联领导班子的总体评价 | |
2 | 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走,往实里走。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律,政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。 | |
3 | 坚定贯彻新发展理念,面对妇联工作的新形势新挑战,以奋发进取的精神状态,积极应对,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。 | |
4 | 贯彻执行重要八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面,是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少、落实差,“走过场”、“做虚功”等表现。个人是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。 | |
5 | 其他方面 |
***同志民主生活会征求意见表
序号 | 主要内容 | 意见或建议 |
1 | 对区妇联领导班子的总体评价 | |
2 | 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走,往实里走。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律,政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。 | |
3 | 坚定贯彻新发展理念,面对妇联工作的新形势新挑战,以奋发进取的精神状态,积极应对,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。 | |
4 | 贯彻执行重要八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面,是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少、落实差,“走过场”、“做虚功”等表现。个人是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。 | |
5 | 其他方面 |
***同志民主生活会征求意见表
序号 | 主要内容 | 意见或建议 |
1 | 对区妇联领导班子的总体评价 | |
2 | 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走,往实里走。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律,政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。 | |
3 | 坚定贯彻新发展理念,面对妇联工作的新形势新挑战,以奋发进取的精神状态,积极应对,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。 | |
4 | 贯彻执行重要八项规定精神,清正廉洁,秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面,是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少、落实差,“走过场”、“做虚功”等表现。个人是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。 | |
5 | 其他方面 |