乡镇组织、人大、政协工作个人总结

乡镇组织、人大、政协工作个人总结

2021年在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了领导交办的各项工作任务。

一、坚持学习为上，不断强化政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极参加党史学习教育活动，提高政治判断力、领悟力、执行力，以十九届三中、四中、五中、六中全会精神为方向引路灯，以先进典型和优秀党员精神为指引，紧跟组织步伐，增强“四个意识”，强化“四个自信”，坚持做讲政治、重公道、业务精、作风硬的合格组工干部。

二、坚持工作为本，不断提升工作能力。一是及时完成全批次的干部任免审批表归档，分批次完成聘用人员的人事档案整理、装订。二是重点做好区管干部人事档案专项审核工作。一方面做好已有区管干部的人事档案复核，查漏补缺，坚持有错必纠，另一方面认真做好新提拔区管干部和新进人员的人事档案审核，从严从实审核干部的“三龄两历一身份”，把好档案审核入口关。三是按照巡视反馈意见，分级负责，对负责管理的干部人事档案“三龄二历”问题进行逐项整改，并指导各镇、街道、企事业单位细心做好管理的干部人事档案的整改工作。四是主动做好优秀人才招聘工作中的“三龄一历”审核。一年来，细致做好干部人事档案管理、利用、服务工作，为干部任免、调动、退休、调资、参保提供及时准确的基础资料。

三、坚持责任为重，持续做好人大、政协相关工作。2021年启动县乡两级人大换届选举以来，沟通对接，督查指导，从代表名额分配、工作人员培训到选民登记、见面会召开、投票选举以及区级机关全过程选举，加班加点，殚精竭虑，圆满完成了全区面上的区、镇两级人大换届选举工作。12月15日选举产生41名区人大代表，193名镇级人大代表，2022年1月7日前3个乡镇分别召开人代会，成功完成镇人大、政府换届。同时，全年度积极对接市政协各委办，主动做好市政协委员履职小组联络工作，推动、组织街道、乡镇、63个村（社区)召开“有事好商量”协商议事活动，并督促做好“有事好商量”融入社会现代化治理平台工作。配合做好区人大、政协的各项培训及会议通知、文件上传下达等服务工作。

四、坚持廉洁为，切实加强作风建设。严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断提高工作效率，积极参与人事处的其它工作，如党委换届人员考察，市、区考察。坚持原则，发扬“安专迷”精神，做好领导的助手、帮手，维护组工干部的良好形象。

2021年度，虽然岗位任务基本完成，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，面对工作中存在的困难及矛盾，顶真碰硬的勇气还不足。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。