聘期内个人工作总结

第一篇：聘期内个人工作总结

聘期内个人工作总结

2014年7月，我走出了大学校门，荣幸地加入了大学生村官这支队伍，来到了最具发展潜力的魅力乡镇—宿城区洋北镇，荣幸的担任了我奋斗了三年，用情最深的地方----洋北镇船行村党支部副书记职位。三年村官生活不知不觉中已开始奔向最后的半年时光。曾经朝花夕拾的感觉再次涌上心头。我即将迎来三年期满，坐在电脑前，我在思考着自己在村官岗位上三年工作的收获和自身存在的不足。

三年的基层工作经历，是我人生历练的第一笔宝贵财富。从当初的“浮萍草”逐渐的“沉”了下去，工作也逐渐地步入正轨、更加务实求真。三年的基层工作经历让我思想上愈加成熟，做事处理问题上更加稳重;工作上尽心尽责，生活上简单质朴;责任感更强烈，信心更足，信念更坚定。对于农村，我由当初的去农村“逛逛”的思想状态到现在每天不去村里心里都不舒服的转变;对于农业，由当初什么都不知道不懂，到现在每天都要关注关心新农村发展动向;对于农民，由当初的“村民和村干部”的关系发展到现在“长辈晚辈的一家人”的状态;三年来，我努力了，我奋斗了，我做了很多自己都想象不到自己能做到得事情;我拼搏了，付出了，我结识了更多的船行亲人们，我团结了更多的我们大学生村官兄弟姐妹们;现在是我收获的时候了，我收获了信心，我收获了村民对我的感情，我收

获了领导干部对我的关心关注和信任。对农村的广阔天地，我可以自豪地说：新农村，我来了;大学生村官，我问心无愧。

三年的基层摸爬滚打，练就了我处理农村复杂问题的能力。在镇党委政府的正确领导下，围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务，积极认真地带领配合好村支两委一班人的各项工作，自己各方面的素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将我近三年来的大学生村官工作情况简要汇报如下：

一、自身的三大转变

1、角色转变

2014年7月来到洋北镇船行村任职支部副书记，2014年1月，组织对我的信任，我荣幸的担任了船行村支部第一书记。身份的变化，让我身上的压力更重，我从未退缩，大步向前。在其位谋其职，做好本职工作，敢于担当。 “艰难困苦，玉汝于成”勉励声仍回荡在耳边;“多吃苦，多吃亏，苦尽甘来，吃亏是福。”一直是我的座右铭。先当村民，再当村官”的思想在我心里根深蒂固。

2、心态转变

经过这三年的历练，我自身能力在增长，角色定位在变化，老百姓也从“大学生村官是来农村镀金的”思想转变成了“大学生到农村还是能

做很多好事情的”。尤其是我担任船行村支部第一书记工作以来，市、区和洋北镇党委政府各级领导、部门同志热情关心，诚恳帮助;船行村支两委各位村干部大力支持，紧密配合;船行村民亲如一家，鼎力相助，这一切都令我难以忘怀。我深深感到，班子团结，干部队伍和-谐，上下齐心，各方支持，这是干事成事之基，攻坚克难力量所在。

3、行动转变

村级工作中，坚持多看多听多想，思想上始终与党委政府保持高度一致;从最初的对村级工作眉毛胡子一把抓，到现在分条分线，条理清晰的工作，逐渐改变了村级工作一人说的算的局面;团结就是力量。以前由一个懵懂的、彷徨的到村任职大学生已经转变为能从容面对复杂情况，处理好复杂局面的新农村一员了。

二、用心用劲，用实际行动与群众谈感情

1、加强基础设施建设，打下坚实的群众基础

积极投身社会主义新农村建设。2014年到村任职后，我就坚持要修路。经过多次的向上争龋最终，宿城区交通建设局被我的诚心打动，为我村修建了1.3公里的农村四级公路。我也以此为契机，在船行小区道路建设上，在缺乏资金、工程难度大的情况下，我和村书记共同担保，铺修小区水泥道路1.27公里。我主动参与脱贫攻坚工作，在镇里领导的指导帮助下，配合村支部书记、会计做好脱贫攻坚落实工作。我村22户

村民成为市委农工办的结对帮扶对象。同时，我村也是市委农工办定点帮扶村。村级工作逐渐地得到老百姓的认可，同时也为我打下了坚实的群众基矗

2、改善村容村貌，增强村民生活幸福感

宿新高速穿境而过，2014年底拆迁21户。所有拆迁户全部安置到位;2014年底青岛啤酒项目落户船行村申湾组，拆迁80户，目前拆迁安置工作已基本完成。

第二篇：聘期内个人总结

在聘期内，我以教书育人为已任，以踏实奉献为准则，以积极进取为目标，处处以身作则，为人师表，履行教书育人的神圣职责。在领导的支持和同事的帮助下，我逐步地成长，并取得了一定的成绩。现总结如下：

(一)、思想政治方面 ，坚决拥护中国共-产-党的领导，拥护十一届三中全会以来的路线和政策，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟。

想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，积极参加各种学习培训，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教。对待学校分配的工作,我在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的老师看齐,用更高的标准要求自己。

(二)工作方面 在这几年过程中，我作为一名高中语文教师，脚踏实地认真工作。

1、教学工作

我于20142年参加工作，在教学中，兢兢业业，刻苦钻研，从不上无准备的课。走进课堂，我都是以饱满的热情来面对我的学生，来完成教学任务。在教学中,我注重抓实抓稳,争取做到,教过一课,消化一课,不留后患,并且注重在教学中进行自我的更新,将新的教学理念,新的教学模式运用到数学教学实践中,在教学中,注重对学生能力的培养,在每个单元结束时,我都要在整理和复习时,让学生自己去总结去回顾本单元学过的内容,自己去查缺补漏,使学生在这个过程中对所学的知识有个整体的认识,理清知识体系,学会用联系的方法来学习,从而形成一种能力.同时在课堂教学中,我始终贯彻抓两头,带中间的方法,既保证聪明的孩子有空间,又不放弃任何一个差生。

新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开，我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。开成自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。在教学上，我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式，在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。

第三篇：技师聘期内工作汇报

技师聘期内工作汇报

本人自从2014年被公司内聘为技师以来，对自己严格要求，认真履行技师职责，遵照公司节能降本的理念，积极参与项目改造，在维护改进热处理设备，确保设备有效运行方面深入钻研，作出了自己应有的贡献。现把自己聘期内的工作按照人事部技师复审的要求，归纳总结如下：

1、对热处理分厂推盘式渗碳空冷热处理生产线（此设备为公司关键设备，加工pw2014的系列零件）进行重大改造。其一是对推盘炉还冷室出料门关闭机构进行改进，有效排除零件氧化皮增多、炉体爆炸等故障。在改造之前，该设备因还冷室出料门的关闭机构不合理，引起加工零件因氧化皮增多而不合格，尤其严重的是，炉体经常发生不同程度的爆炸，在安全运行方便存在较大隐患。经过改造，以上故障都得到有效修复。其二是对推盘炉预热炉的风冷系统进行改造。改造以前，风冷系统故障频繁，因平衡性不良导致噪音巨大，且对炉内气氛的均匀性分布造成严重影响，使得加工零件质量不稳定。在改造中，更换了循环风叶等影响平衡性的部件，经过平衡矫正，使得该故障得到彻底排除。其三是对推盘炉的气动系统进行改造。原先的气动系统经常因气路杜塞，经常引起炉门开关闭故障。经过研究分析，更换了气动组合件的滤芯，在不影响生产工艺要求的情况下，用低密度的滤芯替代了原先容易引起杜塞的高密度滤芯，有效排除了该故障。经过了这一系列改造，目前该设备运行良好，满足了公司的生产要求。

2、对偶件组的爱协林多用炉进出料小车的传动机构改造。在改造之前，传动链因超载经常引起断裂。在观察中发现，断裂故障是由于软传动机构下的推拉点受力角度不合理引起。我们把原先的软传动机构改成硬传动机构，这样可以有效控制推拉点的受力角度，有效增加了负荷能力，彻底排除了该故障。

3、对凸轮轴组90千瓦渗碳炉进行统一性改造。改造前，该设备循环机构为全封闭，出现故障难以排除，而且更换备件成本高，并容易造成加工零件不合格。在故障频发后，我们参照一台老设备的循环机构进行改造，把整体式的电机主轴结构，进行分解，改造成容易拆分式的。改造后，设备运行良好，不仅节省了备件成本，而且维护更加便捷。

4、对贝氏体生产线的炉体密封性进行改造。由于密封性不良导致该设备的加工零件碳势不均匀，我们进行了如下维修工作：其一是在淬火室增加一个炉压表，这样能随时观察淬火室的炉压，以便与加热室相关数据进行分析对比；其二是给风门螺丝增加了密封套；其三是对中门的密封性进行了合理修复。其四是由更换了淬火室的门封。经过系列改造，目前该设备基本上能满足生产工艺要求。

5、凭借自己多年来对热处理设备的维修改造，积累了一些实用经验，能充分利用各种机会，把自己的经验传授给组员。首先是在维修实践中针对具体问题，给组员进行分析讲解；其次是每周五召集组员开维修讨论会，把一周内的维修难点重点进行梳理分析，达到共同提高的目的。再者，是带动组员学习新知识，消化高新设备的一些相关图纸，针对可能出现的故障进行模拟分析，做到防患于未然。

6、带领组员，身体力行坚持做好热处理设备的日常维修工作。

2014年2月22日

第四篇：雍宁聘期内工作业绩报告

雍宁聘期内工作业绩报告

本人在被聘为维修电工一级高技能人才期间，负责和参与了大量设备更新、改造、大修等工作，具体工作业绩如下：

一、都灵v总焊线增加110修磨工位项目，2014年在该项目中我用西门子s7-300系列plc设计了程序，用西门子mp370触摸屏编制了人机界面，并承担了安装、调试任务，为厂里节约10多万元的设计、安装费用。

二、都灵v生产线进口电机制动模块国产化自制，2014年都灵v总焊线一台进口设备的电机制动模块炸坏，这台日本进口的电机，国内没有备件，如果外购，周期长，费用高，生产要停顿，我仔细分析其工作原理，利用厂内现有元件制作出了制动单元，成功的应用到设备上，并获集团公司“六小优秀成果奖”。

三、都灵k单、双排卡车生产线电气系统设计及安装，2014年我在新产品“都灵k”系列单、双排座开发项目中承担起整个电气系统的设计、安装、调试工作，用西门子profibus-dp总结结构设计了该系统，解决了s7-315新系统与s5老系统连接控制问题系列plc设计了程序，用西门子mp370触摸屏编制了人机界面，节约费用20多万元。

四、进口焊接控制器国产化改造，都灵v生产线上自动化焊钳和焊接机器人所用的控制器是韩国产品，我考虑到进口控制器同样费用高（2700美元），周期长会影响生产，提出了用国产焊接控制器替代，通过了解原理、接线，进行选型、改造，利用南京小原焊接设备厂的控制器（6000元人民币左右）替换，改进线路，调试信号，成功完成换型试点工作，从而节约费用、减少资金占用、降低维修难度。

五、都灵v自动化生产线增加9种车型项目，2014年，根据生产需要和工艺要求，我在都灵v左/右侧壁内板线、左/右侧壁线、左/右ems、总焊线7条生产线的控制系统进行软件改造，增加a50、a50d、50vs、a42mx、a42ml、a42mlx、a42l、42vs、36vs共9种车型自动生产程序，内容包括生产线s7系列plc程序、机器人程序及mp370人机界面程序的改造，到2014年4月陆续完成各车型生产验证。具体工作内容如下：

s7系列plc程序方面包括：7块s7-315cpu和2块s7-318cpu程序的修改及完善，涉及到44个工位上百付夹具控制程序的增加和修改，增加和修改的程序块达60多个、程序上千段。

机器人程序方面包括：左、右侧壁线及总焊线共14台机器人（10台comau，4台abb）。新增9种车型需要对主程序进行大量改动，并针对每种车型增加相应的应用程序，涉及到大量的编程、示教工作，增加和修改主程序及子程序达100多个。

mp370人机界面程序方面包括：7条生产线的8块mp370触摸屏人机界面程序的增加和修改，对应新增9种车型型谱，增加和修改的画面达80多个。

与当初生产线制造商韩国宇信相比，整个项目为我厂节约设计改造费用超过百万元。

六、自修机器人控制板及其它电气控制板，主要是自修1993年投产的意大利comau机器人，该系列机器人共2个型号17台，长年工作于生产线的关键岗位，目前已是淘汰产品，老化严重，备件价格极其昂贵。通过对机器人的研究和对电子电路的兴趣，我对一些以往换下的损坏的机器人控制板进行自主修理，经过对比、测试、拼凑和到电子商城找寻配件等方式，2014年修理了各种控制板20多块，并成功用于生产中的机器人上，节约备件费用60多万元，该项目获南汽集团公司“六小”优秀成果奖。此外，我还修理了很多其它电气设备上的控制板，为厂里节约了大量维修费用。

七、都灵v总焊线产能提高，2014年，随着“都灵v”产量的不断提高，都灵v总焊线产能问题日益突出，为进一步使总焊线加快生产节拍，经过细致地对都灵v总焊线两个关键瓶颈工位（20、60工位）设备动作流程和机器人、plc控制程序分析和研讨，我们对总焊线20、60工位进行了动作流程的调整，修改了plc和机器人程序，实现了提升产能的目的。其中20工位生产标准42车型节拍由原来的5分46秒提升为目前的5分15秒；60工位生产标准42车型节拍由原来的5分35秒提升为目前的4分50秒。

八、abb机器人换手装置换型改造项目，abb机器人目前已是都灵v生产线关键岗位上的关键设备，随着生产时间越久，其备件也就越重要，但其价格却十分昂贵。其中总焊线20、60工位abb机器人使用的小原ez-162型换手装置，一套备件就要17万多，鉴于此情况，我通过多种渠道查询到上海霓达公司的欧米佳4型换手装置与小原ez-162安装上虽有一定差异，但性能还优于小原产品，且价格只有8万元左右，通过与该公司多次接触，我们试用了一套欧米佳4型换手装置，并成功将其改造到总焊60工位abb机器人上，修改了一部分机器人程序，完全满足工艺与产品要求。将换下的小原ez-162型换手装置作为备件，节约了9万多元的备件费用。

九、mg叶子板设备恢复项目，南汽启动mg项目后，各生产设备从英国陆续运回，其中叶子板生产设备要求尽快恢复以供应国外市场的备件需求，工期要求很紧，面对南汽恢复的第一套mg生产设备，在主控制柜还未开箱的情况下，我通过仔细研究各夹具和压机电气部分，为其设计、制造、安装了主控制柜，根据工艺设计了plc控制程序，完全实现了原生产能力，获得了mg公司领导和外方供应商的一致认可，并为我厂创造了5万元的经济效益。

十、mg-7系中地板及后地板自动区设备电气调试，从2014年底开始的mg焊装设备安装调试项目中，我负责了焊装厂中、后地板两个大区（5、6区）自动线的电气调试工作，这是包括了15套plc系统、33台abb机器人、7个人机界面、2套数控系统等高精尖的电气控制系统控制的全自动生产区，在工期紧、人手少，缺乏工艺、电气资料且控制极为复杂的情况下，我每天加班到22点，放弃了很多个休息日，终于保质保量、提前完成了任务。其中5区成为整个焊装厂第一个交付的自动生产区，获得了mg各层领导的一致认可，确保了2014年3月27日前正式运行。

十一、mg-3系门盖区6台压机线电气调试，2014年4月，我承担了mg焊装厂25车型设备的调试工作，目前已完成6条门盖区压机线的调试工作。在这几台压机、机器人型号偏老，而且基本没有图纸资料、程序没有注释的情况下，我仅用了一个多月的时间，凭借个人经验，摸清了它的控制与工作原理，排除了大量的故障，实现了自动生产的目标。

十二、mg-3系前、中、后地板自动区设备电气调试，今年5月开始，我又开始了mg-3系前、中、后地板自动区设备电气调试工作，这包括了9套modicon plc控制的自动生产线、18台abb6000系列点焊机器人、5套modicon plc控制的上、下线自动输送系统、1套num和2套aeg伺服控制系统、4套omron 变频控制器。经过多方查找资料，阅读程序，不断摸索其控制原理与生产工艺，加班加点，解决了大量电气控制与机械安装问题，目前我已基本完成这几个区的电气调试工作，能够确保七月份前三块地板的自动生产。

十三、其它工作，作为naveco车身厂维修电工专业一级高级能人才，在日常工作中，我还解决了大量的电气方面疑难杂症，这包括：各条都灵v生产线、机器人、激光切割机、数控冲孔机等先进的生产设备，确保了设备正常运行。还负责了焊装车间电气设备备件统计与申报工作；参与了安评工作；参与了mg tf液压包边机改造等项目的电气设计工作等。

在长期工作中，我能够吃苦在前、任劳任怨，与所在集体组成一支融洽的队伍。日常工作中我把所掌握的各种技能和经验无私的传授给其他同志，为操作工人和其他维修工人开展生产线操作和维修讲座，讲授西门子s7、comau机器人、abb机器人等先进技术知识，组织厂内维修电工技能竞赛，如今我带出的徒弟也已纷纷通过了技师或高级工的考核，并成为设备保障队伍中的中坚力量。最近我还被聘为了南汽集团维修电工专业青年技能导师。

工作中我也获得了一些技术方面的荣誉称号：全国机械工业有突出贡献技师、江苏省技术能手、江苏省青年技术能手、南京市双十佳技术能手、南京市有突出贡献技师、南京市技术能手、南京市青年技术能手，这些都是企业和领导对我成绩的认可，也促进我不断进取，取得更大进步。

此外我还多次在技术比赛和岗位练兵中取得好成绩，在2014年南京市高技能人才维修电工专业技能竞赛中取得第一，2014年江苏省青工技能竞赛中取得第三， 2014年首届“振兴杯” 全国技能竞赛中取得第八，2014年江苏省青年职业技能大赛决赛取得第二，2014年第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛取得维修电工专业第三名。

第五篇：聘助工个人工作总结

工作总结

综二一分队 侯东旭

2014-12-15

工作总结

本人于2014年6月份由河南理工大学能源学院采矿工程毕业，8月份进入十一矿，分配到综二一分队工作。

自参加工作以来，我遵守矿及所在区队的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成各项工作任务。思想上要求进步，积极向党组织靠拢，认真贯彻执行矿文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关业务知识，了解煤矿开采新技术及其应用，不断充实完善自己，做到工作认真严谨、实事求是，认真负责，踏实肯干，不断将自己所学理论知识用于现场实践，同时积极向现场学习，向领导和同事学习，努力提高自己的业务技术水平和综合素质。

实习期间，跟随主管技术员进行业务学习，协助主管技术员做好职工培训和各项措施编制、技术管理工作。一是搞好全队职工的日常学习、培训和安全教育工作，特别是“三个一”——每日一题、每周一课、每月一考的贯彻落实；二是协助主管技术员做好采面现场资料、数据的收集、整理、分析、存档等基础性技术管理工作。三是协助主管技术员向工人贯彻落实公司、矿下发的各项规章、制度、方针等以及作业规程和相关的各项安全技术措施。

工作一年多以来，我先后参与或独立完成“己16-17-22014综采工作面过煤柱防冲击地压专项安全技术措

施”、“老空区防灭火措施”、“采面换煤机摇臂措施”、“己14-15-22014综采工作面作业规程”“瓦斯防治措施”“过高位钻场措施”等多项安全技术措施和作业规程的编制、审批及向全队职工贯彻落实等工作，坚持每周根据采面现场实际变化情况及时绘图存档。今年上半年，我队施工的己16-17-22014采面风机两巷压力较大，我除了干好其他工作外，坚持每两天下井收集一次采面支架压力变化情况及巷道的变形量，升井后及时分析压力变化情况，制定两巷维修维护措施，不但保证了采面的正常推进，而且为我矿今后己组面下分层的巷道布置和支护方式的确定提供了分析资料。今年9月份我队进入的己14-15-22014采面，煤层赋存条件差，煤层薄、坡度大，刚开始回采时，采面破顶破底，中间还有一层0.1～0.3m的夹矸，并且揭露有四条断层（最大落差2m多），我总是白天下井收集各种数据，晚上加班绘制采工图和剖面图，及时向领导汇报，虽然很累、很辛苦，但是学习到了很多东西，根据井下的实际情况编制的应对措施确实起到了一定的效果，有效地促进了安全生产，得到了领导和工人的一致认可，也增加了我工作的信心和干劲。己14-15-22014采面初采初放期间，我协助矿初采初放领导小组及时观察掌握井下采空区内顶板冒落情况及采面和两巷压力变化情况，升井后及时上图标记，确保了采面初采初放工作安全顺利结束。

作为一名工程技术人员，我深知新知识、新技术的重要性，因此参加工作以来一直没有间断对本专业和相关专业的理论学习，先后在十一矿职工学校、四矿职工学校、平煤集团安培中心学习电钳工、变频器技术等新知识和新技术，通过学习拓宽了自己知识面，掌握了行业新动向，夯实了专业基础。平时还学习其它相关专业的书籍，如矿山地理信息系统、专业英语等方面的学习。

工作期间我严格要求自己，工作积极主动，能够按时认真完成各项工作任务。工作一年多来，在领导的严格要求下，以及工友、同事们的关心帮助下我不断加强自己本职业务的学习，现已熟悉综采工作面的各项工艺流程、作业规程和专项安全技术措施编制及技术管理工作，并且已能够独立开展工作。

尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作当中，我仍会一如既往地努力工作，保质保量完成各项工作任务，同时还要不间断地学习，改进提高自己，以适应社会发展的需要，企业发展的需要。为企业的发展做出更大更多的贡献。