办公室副主任工作总结

办公室副主任工作总结

2022年我从“三个建设、两个管理”等五方面开展了以下工作：

一、加强制度建设，进一步建立健全管理机制

一是今年在原有机关工作制度的基础上，重新梳理机关工作制度，进一步完善了工作规定、工作人员行为规范、日常工作制度、车辆管理制度等内容，并添加了内部审计制度、物业管理制度等共12项1.2万余字，31页内容。二是进一步加大督查力度，坚持每天检查在岗出勤情况及工作情况，进一步落实了区委、区政府对各级公务人员勤政的要求，**上下形成了好的机关工作作风。

二、加强思想建设，进一步提升人员素质能力

一是结合新区各时期重点工作，围绕党史教育、二十大报告等开展系列学习活动。二是每月定期召开科务会，及时做好归纳总结，高标准严要求，办公室人员要发挥遵规守纪、推动落实的模范带头作用。

三、加强平台建设，进一步做好服务保障

一是结合各对口单位对**下达的各项任务指标，进一步加大了督办工作的力度，对每周督办工作进度、完成情况进行汇总，随时沟通整体工作进度。二是协同物业公司利用好、发挥好、管理好办公室所辖的多功能厅、会议室、培训室、图书室等功能室，共开展各类活动30余次。三是结合公务用车新政策，及时完成了公务用车的制度建设，按时完成封存车，落实交通补贴等工作。四是在财务工作中，严格落实财务收支，配合区审计局对我单位进行年度预算审计、经责审计等，完成财政供养人员系统录入，公积金、社保的增减员，职工工资的编制发放等财务工作。

四、加强人事管理，进一步理顺工作流程

一是按时完成上年度年终考核工作，完成7名社会化工勤备案，1名干部调动，2名公招人员调入的相关审批手续；完成人事系统维护；二是按时按质完成在岗人员培训工作，完成本年度公务员在线继续教育网上报名和督促学习，督促公务员完成规定学时。完成机关事业人员上年度继续教育培训考试，完成处级干部轮训、大讲堂等干部教育网的网上提前报名工作。

五、加强政务管理，进一步提升办文水平

一是按时按质完成重要文件的起草，整体工作计划、总结，调研材料，以及上级部门和相关单位所需的各类文字材料的撰写与上报，截止到目前共完成了30余份材料、10万余字的材料撰写。二是在信息工作中，收集、处理接收信息700余条，上报**网站发布信息400余条，上报市**网站信息200余条，采用100余条，区政府网站采用300余条，市**微博网站采用信息10篇，市**刊物采用信息9篇。三是在完成3项政府实事工作和区、镇街两级绩效工作方案材料撰写和上报；四是完成中****事业统计管理系统，13个数据库登录密码升级重置工作；完成大兴区统计直报上报工作。五是做好各类涉密文件的审核和管理工作，未发生泄密事件。